對(duì)提高地質(zhì)找礦效果、實(shí)現(xiàn)找礦突破的探討

【摘要】在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展的過(guò)程中，我國(guó)各個(gè)行業(yè)都進(jìn)入到了飛速發(fā)展的狀態(tài)下，工業(yè)生產(chǎn)對(duì)于礦產(chǎn)資源的需求不斷擴(kuò)大，直接推動(dòng)了礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)量，這對(duì)于我國(guó)本身礦產(chǎn)儲(chǔ)量就較為缺少的資源局面越發(fā)緊張。要使得這方面的問(wèn)題得以解決，就必須要最大限度的提升地質(zhì)找礦相關(guān)效果，進(jìn)而確保地質(zhì)找礦工作能夠?qū)崿F(xiàn)突破，也只有通過(guò)這方面的措施，才能夠使得當(dāng)前的資源局面得以緩解。本篇文章主要針對(duì)提高地質(zhì)找礦效果和實(shí)現(xiàn)找礦突破進(jìn)行了探討。

【關(guān)鍵詞】地質(zhì)找礦；找礦突破；對(duì)策

前言

在如今社會(huì)飛速發(fā)展的過(guò)程中，各個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展或多或少的都涉及到礦產(chǎn)資源的需求。但就目前來(lái)看，我國(guó)的礦產(chǎn)資源形勢(shì)實(shí)際上極為緊張，依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)來(lái)看，我國(guó)在2020年，就會(huì)出現(xiàn)煤、鐵、錳等主要礦產(chǎn)緊缺的現(xiàn)象。那么在這一背景下，就必須要通過(guò)完善的找礦措施，真正的打破我國(guó)當(dāng)前所表現(xiàn)出的礦產(chǎn)資源、能源表現(xiàn)出的緊缺局面，最大限度的維持我國(guó)社會(huì)正常發(fā)展。下文主要針對(duì)提高地質(zhì)找礦效果、實(shí)現(xiàn)找礦突破進(jìn)行了全面詳細(xì)的探討。

1、地質(zhì)找礦工作中存在的問(wèn)題

地質(zhì)找礦實(shí)現(xiàn)找礦的突破，以及提前，這兩個(gè)方面在地質(zhì)找礦工作中都存在著較大的缺陷，極大的影響到了我國(guó)當(dāng)前的礦產(chǎn)資源發(fā)展的腳步，導(dǎo)致資源緊張局面的緩解難度不斷加大。以下主要針對(duì)找礦工作中所存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了分析，以期能夠深入的了解地質(zhì)找礦，并且掌握其中所呈現(xiàn)出的問(wèn)題。

（1）我國(guó)目前的基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查工作，所涉及到的相關(guān)財(cái)政收入，實(shí)際上都完全是來(lái)自于我國(guó)中央財(cái)政資金的撥款，并且地質(zhì)找礦工作的展開(kāi)，也都是使用的老舊資料，大量的新資料補(bǔ)充不夠完善。雖然說(shuō)我國(guó)中央針對(duì)地質(zhì)找礦進(jìn)行了資金投入，使得地質(zhì)勘察階段有所保障，但是前期所涉及到的相關(guān)前期基礎(chǔ)工作卻沒(méi)有足夠的保障，直接導(dǎo)致大量的資金被盲目的使用。

（2）地質(zhì)科技創(chuàng)新不足，人才結(jié)構(gòu)不合理。現(xiàn)階段，我國(guó)在地質(zhì)勘探工作上所涉及到的相關(guān)新技術(shù)、新方法本身所表現(xiàn)出的引進(jìn)力度不夠充足，直接導(dǎo)致地質(zhì)找礦本身表現(xiàn)出的科技技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)始出現(xiàn)大幅度下滑的現(xiàn)象。同時(shí)，相應(yīng)的新型設(shè)備是也沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的更新是，找礦所涉及到的基礎(chǔ)理論研究資料沒(méi)有進(jìn)行更深入的研究。在地質(zhì)找礦執(zhí)行的過(guò)程中，相關(guān)的一線專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量缺乏，并且相應(yīng)的專業(yè)人才培養(yǎng)的院校渠道，也極其狹窄，直接導(dǎo)致整個(gè)地質(zhì)找礦隊(duì)伍表現(xiàn)出的人才結(jié)構(gòu)不夠平衡。

（3）商業(yè)性地質(zhì)勘查資金投入的周期較短。相當(dāng)一部分投資人員為了能夠使得礦業(yè)表現(xiàn)出的開(kāi)發(fā)速度大幅度加快，在實(shí)際執(zhí)行地質(zhì)勘查工作的過(guò)程中，其客觀規(guī)律上沒(méi)有嚴(yán)格的按照相關(guān)的實(shí)際狀況來(lái)你執(zhí)行。例如直接要求相關(guān)的勘查單位必須要對(duì)勘察耗時(shí)進(jìn)行縮短，那么最終導(dǎo)致的后果，也就是勘察不徹底、勘察過(guò)于盲目的是現(xiàn)象。地質(zhì)勘察工作本身，實(shí)際上是一個(gè)由淺入深、逐層遞進(jìn)流程，如果說(shuō)在實(shí)際執(zhí)行的過(guò)程中，出現(xiàn)了揠苗助長(zhǎng)的揠苗助長(zhǎng)行為，那么最終必然使得勘察的效率較低并且造成一定的浪費(fèi)。

2、對(duì)提高地質(zhì)找礦與實(shí)現(xiàn)找礦突破的對(duì)策

對(duì)于找礦工作中所存在的相關(guān)問(wèn)題來(lái)說(shuō)，要使得這方面得以解決，就必須要針對(duì)針對(duì)性的解決措施，進(jìn)而采取針對(duì)性的解決措施，才能夠促使地質(zhì)找礦效果得以提高，并且促使找礦工作實(shí)現(xiàn)根本上的突破。

（1）構(gòu)建政府與企業(yè)為主體的商業(yè)性礦產(chǎn)勘查體系。為了能夠最大限度的滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展過(guò)程中，所呈現(xiàn)出的多元投資化地質(zhì)找礦平臺(tái)，那么就必須要將大型的礦產(chǎn)勘察國(guó)企，作為這其中的核心基礎(chǔ)，真正的構(gòu)建起一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的、開(kāi)放性的、統(tǒng)一性的交易市場(chǎng)，進(jìn)而更好的確定企業(yè)本身在礦產(chǎn)市場(chǎng)上所表現(xiàn)出的相關(guān)主體地位。此外，在地方政府、國(guó)家對(duì)于地質(zhì)找礦產(chǎn)業(yè)不斷加大投資力度的基礎(chǔ)之上，務(wù)必要充分的對(duì)于社會(huì)資金加以引導(dǎo)，鼓勵(lì)對(duì)于公益性地質(zhì)工作的投入力度。

（2）在地質(zhì)找礦與找礦突破中融入創(chuàng)新元素。加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)。要加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)主要可以從兩個(gè)方面進(jìn)行了解：①選擇找礦突破的領(lǐng)導(dǎo)人。找礦突破領(lǐng)導(dǎo)人是在地質(zhì)找礦工作中的核心與決定性的力量，其是實(shí)現(xiàn)找礦突破的關(guān)鍵性因素。找礦突破領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)要符合以下兩點(diǎn)，一是綜合型人才，必須要有專業(yè)素質(zhì)+領(lǐng)導(dǎo)能力+創(chuàng)新能力。二是找礦領(lǐng)導(dǎo)人并需要有堅(jiān)韌、吃苦耐勞以及奮斗的工作作風(fēng)與較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。②培養(yǎng)地質(zhì)找礦創(chuàng)新素質(zhì)。在地質(zhì)找礦的創(chuàng)新素質(zhì)主要包括個(gè)體創(chuàng)新素質(zhì)與總體創(chuàng)新素質(zhì)。一是個(gè)體創(chuàng)新素質(zhì)是需要密切的對(duì)找礦的相關(guān)知識(shí)、理論、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行積累，從而將其應(yīng)用在地質(zhì)找礦的實(shí)踐、學(xué)習(xí)、思考與研究中。在成礦體系的框架下對(duì)不同類型、層次的系統(tǒng)進(jìn)行了解，從而將其應(yīng)用在指導(dǎo)工作中。二是總體創(chuàng)新素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)找礦突破的主要因素，在地質(zhì)找礦工作中，將自身的探索精神與工作態(tài)度與系統(tǒng)的創(chuàng)新思維進(jìn)行結(jié)合，從而達(dá)到提高綜合工作能力的目的[3]。

（3）完善創(chuàng)新工作模式。地質(zhì)找礦工作創(chuàng)新，主要是體現(xiàn)在系統(tǒng)思維、勘察模型上。①合理應(yīng)用系統(tǒng)思維。在地質(zhì)找礦工作中的系統(tǒng)思維，就是將構(gòu)造學(xué)、區(qū)域成礦學(xué)、成礦預(yù)測(cè)學(xué)、地質(zhì)綜合場(chǎng)論以及成礦體系等等理論進(jìn)行結(jié)合，從而形成具有系統(tǒng)化、目標(biāo)化的系統(tǒng)。就例如在成礦規(guī)律的研究過(guò)程中，應(yīng)用系統(tǒng)思維，將區(qū)域成礦-找礦信息系統(tǒng)化與目標(biāo)化，建立一個(gè)區(qū)域成礦模型，了解成礦規(guī)律。②勘察模型創(chuàng)新?？辈炷Ｐ椭饕菍?duì)某一級(jí)別的礦床根據(jù)整裝勘查新模式部署地質(zhì)找礦工作，從整體上進(jìn)行多礦種與多方面的綜合找礦。就以522找礦模式為例，其中的5是包括地質(zhì)工作程度、資料、理論；探測(cè)技術(shù)方法；多元信息綜合分析、預(yù)測(cè)；財(cái)力投入；工作量投入。

3、結(jié)語(yǔ)

從上文了解到，提高地質(zhì)找礦效果、實(shí)現(xiàn)找礦突破是一個(gè)非常艱難且復(fù)雜的過(guò)程，其不單單要從企業(yè)入手，更是要結(jié)合國(guó)家與地方政府一同解決。在地質(zhì)找礦工作中會(huì)遇上很多難題，這不僅要求工作人員有足夠的耐心、決心以及信心面對(duì)，還需要從不同的角度與層次進(jìn)行研究與探索，解決在提高地質(zhì)找礦效果、實(shí)現(xiàn)找礦突破面臨的各種問(wèn)題。這樣才能夠在不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、不斷創(chuàng)新的過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可恥需發(fā)展提供可靠的礦產(chǎn)資源保障。

參考文獻(xiàn)

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[2]張錦章.創(chuàng)新地質(zhì)工作方法提高地質(zhì)找礦效果[C].//中國(guó)第三屆青年礦山地質(zhì)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集，2010：1-8.

[3]王樹(shù)林，薛萬(wàn)文，宋泰忠等.青海三江北段成礦帶實(shí)現(xiàn)找礦重大突破的探討[J].中國(guó)礦業(yè)，2011，20（6）：74-76.