• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    談?wù)勂髽I(yè)如何進(jìn)行戰(zhàn)略成本管理

    2014-12-26 02:06:54王棣華徐麗娜
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2014年12期
    關(guān)鍵詞:啤酒價(jià)值鏈戰(zhàn)略

    王棣華+徐麗娜

    近年來(lái),受?chē)?guó)際金融危機(jī)以及人民幣匯率上升、購(gòu)買(mǎi)力下降的影響,我國(guó)企業(yè)所面臨的環(huán)境變化在時(shí)間和空間上都極度壓縮,正在經(jīng)受?chē)?yán)峻考驗(yàn)。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新時(shí)期,面對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化莫測(cè)、全球競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)為了提高自己的市場(chǎng)占有率和顧客滿意度,不得不以戰(zhàn)略的眼光看問(wèn)題。隨著物價(jià)飛漲,各種要素成本上升,成本問(wèn)題則成了企業(yè)變革的重中之重。企業(yè)要想在風(fēng)云動(dòng)蕩的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看問(wèn)題,將戰(zhàn)略思想融入成本管理模式之中,進(jìn)行戰(zhàn)略成本管理,獲取穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)成本與競(jìng)爭(zhēng)的雙贏。

    一、戰(zhàn)略成本管理的理論概述

    20世紀(jì)80年代,西方國(guó)家市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,傳統(tǒng)成本管理越來(lái)越難以幫助企業(yè)走出困境,戰(zhàn)略成本管理隨之出現(xiàn)。戰(zhàn)略管理專(zhuān)家波特(1980)對(duì)戰(zhàn)略成本管理理論的形成貢獻(xiàn)很大,他認(rèn)為要將成本管理上升到戰(zhàn)略高度,并且提出了價(jià)值鏈及多成本驅(qū)動(dòng)因素概念,擴(kuò)大了成本管理范圍。所謂戰(zhàn)略成本管理就是以戰(zhàn)略的眼光從成本的源頭識(shí)別成本驅(qū)動(dòng)因素,對(duì)價(jià)值鏈進(jìn)行成本管理,即運(yùn)用成本數(shù)據(jù)和信息,為戰(zhàn)略管理的每一個(gè)關(guān)鍵步驟提供戰(zhàn)略性成本信息,以利于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成和核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)造。

    戰(zhàn)略成本管理有利于各種新的企業(yè)組織形式開(kāi)展成本管理工作,如企業(yè)外包決策需要“跨組織成本管理”,這其實(shí)是企業(yè)戰(zhàn)略成本管理的一部分;各種網(wǎng)絡(luò)組織的成本管理難以用傳統(tǒng)成本管理加以解決,需要用戰(zhàn)略成本管理理論加以解決,形成網(wǎng)絡(luò)化企業(yè)戰(zhàn)略成本管理新模式。

    戰(zhàn)略成本管理主要包括兩個(gè)層面的內(nèi)容:一是從成本的角度分析、選擇和優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略,二是從戰(zhàn)略管理的角度考慮如何對(duì)企業(yè)成本實(shí)施更好的控制。前者強(qiáng)調(diào)從戰(zhàn)略的角度看成本,后者強(qiáng)調(diào)在成本管理中體現(xiàn)戰(zhàn)略控制,兩者相互協(xié)調(diào),密不可分。戰(zhàn)略管理的核心是尋求企業(yè)持之以恒的競(jìng)爭(zhēng)力,而戰(zhàn)略成本管理是以成本為主體進(jìn)行的戰(zhàn)略管理,所以戰(zhàn)略成本管理實(shí)質(zhì)上就是以成本為基點(diǎn),創(chuàng)造優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),主要有成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略。比如在低碳經(jīng)濟(jì)、節(jié)能環(huán)保的大背景下,企業(yè)還上一些傳統(tǒng)高耗能項(xiàng)目,在戰(zhàn)略上就犯了錯(cuò)誤,其先天性的高成本將伴隨著企業(yè),甚至將企業(yè)拖垮。戰(zhàn)略成本管理就是要避免企業(yè)犯這樣的錯(cuò)誤。要在戰(zhàn)略正確的前提下制定企業(yè)的長(zhǎng)期成本預(yù)算,并采取有力措施加以控制。

    傳統(tǒng)成本管理往往注重局部環(huán)節(jié),如對(duì)生產(chǎn)成本管理、對(duì)銷(xiāo)售成本管理、對(duì)管理費(fèi)用控制等,但對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理關(guān)注不夠,對(duì)形成成本的原因關(guān)注不夠,是一種事后成本管理。企業(yè)許多成本的形成往往與企業(yè)戰(zhàn)略決策有關(guān),戰(zhàn)略決策一旦確定,要想改變成本是非常困難的,單純的事后成本管理往往事倍功半,這就需要戰(zhàn)略成本管理。戰(zhàn)略成本管理更加關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略決策,更加關(guān)注企業(yè)成本形成的原因,更加注重企業(yè)成本管理的整體環(huán)節(jié),對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期成本的形成在戰(zhàn)略上進(jìn)行充分的事前分析,避免戰(zhàn)略上的失誤。比如一項(xiàng)重大投資活動(dòng),其決策水平高低直接影響企業(yè)的成本水平;一項(xiàng)重大籌資活動(dòng),其決策也必然會(huì)影響企業(yè)資金成本水平?;I資決策是否正確,不但影響企業(yè)資金成本,還會(huì)影響企業(yè)資本結(jié)構(gòu),進(jìn)而影響企業(yè)治理成本、稅收成本、代理成本、破產(chǎn)成本。因此企業(yè)戰(zhàn)略決策非常重要,與之相關(guān)的戰(zhàn)略成本管理也非常重要,對(duì)企業(yè)都是不可或缺的。由于傳統(tǒng)成本管理沒(méi)有建立在戰(zhàn)略成本管理基礎(chǔ)上,沒(méi)有企業(yè)完整的價(jià)值鏈管理理念,往往會(huì)造成先天性成本管理障礙。比如有的企業(yè)有了一定規(guī)模就盲目進(jìn)入新行業(yè),對(duì)新行業(yè)的進(jìn)入成本、開(kāi)發(fā)成本、退出成本及價(jià)值鏈沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí),最后給企業(yè)帶來(lái)不是財(cái)務(wù)效益的增加,而是沉重的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)和高昂的成本費(fèi)用。有的企業(yè)在對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)時(shí),由于在戰(zhàn)略定位和新產(chǎn)品的價(jià)值鏈分析方面存在欠缺,造成新產(chǎn)品研發(fā)成本過(guò)高、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)不力而沒(méi)有財(cái)務(wù)效益。有的企業(yè)由于分不清自己的主營(yíng)業(yè)務(wù)定位,不知道自己的自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),造成資源配置錯(cuò)誤,形成先天性高成本,無(wú)論后期如何降低成本都無(wú)濟(jì)于事。

    戰(zhàn)略成本管理是在傳統(tǒng)成本管理的基礎(chǔ)上發(fā)展而來(lái)的,其不僅僅吸收了傳統(tǒng)成本管理的優(yōu)點(diǎn),還通過(guò)改革減少了傳統(tǒng)成本管理單純降低成本的弊端,將企業(yè)的成本管理與價(jià)值鏈管理、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)成本管理的缺陷,同時(shí)戰(zhàn)略成本管理為企業(yè)管理層及時(shí)提供全方位的財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)方面的信息,使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策更加準(zhǔn)確,是傳統(tǒng)成本管理的完善與發(fā)展。

    戰(zhàn)略成本管理模式在我國(guó)還沒(méi)有形成完整的體系,國(guó)外關(guān)于其模式主要有三種:克蘭菲爾德模式、羅賓.庫(kù)珀模式、??四J健?颂m菲爾德模式實(shí)質(zhì)是把戰(zhàn)略成本管理作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的工具;羅賓.庫(kù)珀模式在傳統(tǒng)成本管理體系中引入作業(yè)成本管理,構(gòu)成一種戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);而??四J綄?zhàn)略價(jià)值鏈分析、戰(zhàn)略定位分析和成本動(dòng)因分析緊密結(jié)合在一起,形成一個(gè)密不可分的體系,因此相比較而言該模式是比較完善的一種,在我國(guó)被大多數(shù)企業(yè)采用。

    在戰(zhàn)略成本管理中要把握一個(gè)中心和三個(gè)方法維度:一個(gè)中心是指戰(zhàn)略成本管理要以獲取并保持企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為中心,這是企業(yè)生存發(fā)展的命脈;三個(gè)方法維度具體指的是價(jià)值鏈分析、戰(zhàn)略定位分析、成本動(dòng)因分析。該三個(gè)方法維度實(shí)質(zhì)是企業(yè)戰(zhàn)略成本管理的三個(gè)工具,首先企業(yè)要從戰(zhàn)略的角度分析企業(yè)成本產(chǎn)生于哪些方面,了解企業(yè)的成本構(gòu)成,主要包括內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈成本分析和外部?jī)r(jià)值鏈成本分析;然后根據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)環(huán)境進(jìn)行定位分析,確定企業(yè)采取的成本主導(dǎo)戰(zhàn)略,從而確定成本管理的方向;競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略確定后企業(yè)進(jìn)行成本動(dòng)因分析,尋求成本發(fā)生的根源,進(jìn)而尋求降低成本的戰(zhàn)略途徑,來(lái)輔助形成企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    戰(zhàn)略成本管理在西方企業(yè)已經(jīng)較為普遍,形成了典型模式,并取得了卓越成效。在我國(guó)雖然也有一定的理論研究和實(shí)際應(yīng)用案例,但是將其管理模式總體運(yùn)用成功的狀況則是少之又少。一些企業(yè)僅僅引進(jìn)了戰(zhàn)略成本管理的思想,而忽視了戰(zhàn)略成本動(dòng)因分析工具的運(yùn)用;而另外一些企業(yè)則只是單純地應(yīng)用某一種戰(zhàn)略管理模式中的某一個(gè)或幾個(gè)環(huán)節(jié)。下面我們通過(guò)對(duì)青島啤酒股份公司戰(zhàn)略成本管理的應(yīng)用進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的政策建議。endprint

    二、戰(zhàn)略成本管理在青島啤酒股份公司的運(yùn)用

    青島啤酒股份有限公司由英、德商人于1903年創(chuàng)立,至今已有一百多年的歷史,其在1993于香港和上海上市,成為國(guó)內(nèi)首家在兩地同時(shí)上市的股份有限公司,其規(guī)模和市場(chǎng)份額是國(guó)內(nèi)啤酒行業(yè)的佼佼者,青島啤酒更是成為國(guó)際市場(chǎng)最具知名度的中國(guó)品牌。青島啤酒股份公司自1996年采取低成本擴(kuò)張戰(zhàn)略,高額的改造費(fèi)用致使公司的營(yíng)業(yè)和管理費(fèi)用劇增,為了改善公司成本狀況,自2001年起,實(shí)施了一系列內(nèi)部資源整合戰(zhàn)略,旨在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。從戰(zhàn)略成本管理的角度看,公司已將自己的成本管理上升到了戰(zhàn)略的高度。青島啤酒股份公司的戰(zhàn)略成本管理是應(yīng)用桑科模式而發(fā)展起來(lái)的,應(yīng)用也比較成功,但還存在一些問(wèn)題。

    首先,青島啤酒在國(guó)內(nèi)啤酒市場(chǎng)上雖排名第一,但其市場(chǎng)占有率還不到13%,可見(jiàn)在開(kāi)拓市場(chǎng)方面,青島啤酒依舊面臨巨大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,由于沒(méi)有一家廠商具備完全的定價(jià)能力,未來(lái)的價(jià)格戰(zhàn)爭(zhēng)將會(huì)愈演愈烈,成本將成為青島啤酒獲取長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的支撐。

    其次,我們對(duì)青島啤酒股份有限公司進(jìn)行了價(jià)值鏈分析。我們主要從內(nèi)、外兩個(gè)方面分析了青島啤酒股份有限公司目前的價(jià)值鏈。對(duì)于內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈,公司進(jìn)行了統(tǒng)一的物流供應(yīng)鏈管理,對(duì)產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)、轉(zhuǎn)庫(kù)由原先的單一控制轉(zhuǎn)換為統(tǒng)一管理和控制,進(jìn)行了一系列的整合、優(yōu)化,降低了庫(kù)存資金的占用及倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸費(fèi)。對(duì)于外部?jī)r(jià)值鏈,公司實(shí)現(xiàn)了經(jīng)銷(xiāo)商、供應(yīng)商、分銷(xiāo)商之間的協(xié)調(diào)一致,并將其與公司的計(jì)劃相結(jié)合,形成了供應(yīng)鏈管理,從而在成本控制、客戶響應(yīng)等方面創(chuàng)造了新價(jià)值。

    再次,我們對(duì)青島啤酒股份公司進(jìn)行了戰(zhàn)略定位分析。經(jīng)過(guò)SWOT分析發(fā)現(xiàn):其在品牌、政策、資金、技術(shù)、市場(chǎng)等重要方面都占據(jù)了優(yōu)勢(shì),但是其營(yíng)銷(xiāo)和管理的成本卻居高不下。傳統(tǒng)成本管理往往注重與產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的成本,而對(duì)間接成本(比如管理成本)的控制上缺乏手段,僅僅為了降低成本而降低成本,并沒(méi)有對(duì)企業(yè)所面臨的外部環(huán)境進(jìn)行分析。針對(duì)這種現(xiàn)象,青島啤酒股份公司在實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略的具體過(guò)程中,不斷樹(shù)立大品牌形象,堅(jiān)持走“低成本擴(kuò)張、高起點(diǎn)發(fā)展”的道路,通過(guò)收購(gòu)低檔的大眾市場(chǎng)小品牌,擴(kuò)大市場(chǎng),提高企業(yè)的影響力,同時(shí)主要通過(guò)中、高檔產(chǎn)品來(lái)獲利,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中使品牌進(jìn)一步做大做強(qiáng)。

    最后,青島啤酒股份公司在實(shí)施戰(zhàn)略成本管理過(guò)程中與現(xiàn)代信息化技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)相結(jié)合,建立了以O(shè)racle ARP為核心的ERP信息系統(tǒng),對(duì)公司總體業(yè)務(wù)的信息化進(jìn)行規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的整合及資源的優(yōu)化,提高了資源的利用效率,進(jìn)而節(jié)約了企業(yè)的成本,提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

    青島啤酒股份公司在實(shí)施戰(zhàn)略成本管理過(guò)程中,充分意識(shí)到了戰(zhàn)略成本管理的重要性,把握了一個(gè)中心和三個(gè)方法維度,實(shí)現(xiàn)了從單純的成本降低到成本避免與競(jìng)爭(zhēng)力相結(jié)合的轉(zhuǎn)變。在戰(zhàn)略成本管理模式中注重有效管理和控制,對(duì)原先的業(yè)務(wù)流程和管理信息系統(tǒng)進(jìn)行徹底改變,從而全面提高企業(yè)效率,節(jié)省企業(yè)的管理費(fèi)用。

    三、企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略成本管理存在的問(wèn)題

    (一)缺乏信息技術(shù)支持

    盡管現(xiàn)在許多企業(yè)已經(jīng)初步進(jìn)行了信息化管理,也上了一些信息系統(tǒng)。但其成本管理信息系統(tǒng)還停留在傳統(tǒng)成本管理階段。與傳統(tǒng)的成本管理相比,戰(zhàn)略成本管理涉及企業(yè)的各個(gè)方面、各個(gè)部門(mén),還涉及大量外部信息分析,其需要的信息量非常大,是傳統(tǒng)的手工操作無(wú)法解決的,也是現(xiàn)在常見(jiàn)的成本管理信息系統(tǒng)無(wú)法解決的,需要先進(jìn)的信息技術(shù)的支撐,需要構(gòu)建適合企業(yè)需要的戰(zhàn)略成本管理信息系統(tǒng)。

    (二)缺乏戰(zhàn)略成本管理意識(shí)

    我國(guó)大部分企業(yè)或多或少實(shí)施了戰(zhàn)略成本管理,但是其戰(zhàn)略成本管理的意識(shí)卻非常薄弱,單純將成本管理限制在生產(chǎn)成本方面,目光短淺,市場(chǎng)觀念不強(qiáng)??梢哉f(shuō)我國(guó)大部分企業(yè)對(duì)于什么是戰(zhàn)略成本管理沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí),在理論上也缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),戰(zhàn)略成本管理實(shí)踐還很不充分。因此,普及戰(zhàn)略成本管理知識(shí),提高企業(yè)戰(zhàn)略成本管理意識(shí)是當(dāng)前迫切需要加強(qiáng)的工作任務(wù)。

    (三)價(jià)值鏈分析不充分

    當(dāng)今社會(huì)網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越發(fā)達(dá),企業(yè)價(jià)值的形成是在復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)的。如果企業(yè)不能夠分析清楚自己的價(jià)值鏈,不知道自己在價(jià)值鏈網(wǎng)絡(luò)上的位置,不知道影響自己價(jià)值形成的各種相關(guān)因素,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值是非常困難的。我國(guó)許多企業(yè)也進(jìn)行了一些財(cái)務(wù)分析和成本分析,但往往只注重自己的內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析和成本分析,忽視了外部?jī)r(jià)值鏈分析和成本分析,缺乏完整價(jià)值鏈分析。企業(yè)應(yīng)該將供應(yīng)商、企業(yè)、客戶三者相結(jié)合,形成一個(gè)完整的價(jià)值鏈,在此基礎(chǔ)上,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)值鏈,形成自己的價(jià)值鏈優(yōu)勢(shì)。

    四、企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略成本管理的對(duì)策

    (一)應(yīng)當(dāng)引進(jìn)先進(jìn)的成本管理信息系統(tǒng)

    隨著信息技術(shù)的推進(jìn),要快速有效地實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)成本管理到戰(zhàn)略成本管理的轉(zhuǎn)變,保證戰(zhàn)略成本管理工作的順利實(shí)施,必須引進(jìn)先進(jìn)的成本管理信息系統(tǒng),滿足戰(zhàn)略成本管理的信息化需求,例如EAS成本管理信息系統(tǒng)初步具有戰(zhàn)略成本管理功能。

    (二)建立專(zhuān)門(mén)的戰(zhàn)略成本管理機(jī)構(gòu)

    成本是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成果,影響企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)。戰(zhàn)略成本管理必須將戰(zhàn)略成本管理的方法、措施融入企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,將戰(zhàn)略成本管理的理念、方法融入到各個(gè)部門(mén)和業(yè)務(wù)。這就需要專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品的生命周期、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)的價(jià)值鏈及成本形成和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析研究,使戰(zhàn)略成本管理與其相匹配,做到戰(zhàn)略成本管理更好地服務(wù)于企業(yè),發(fā)揮其作用。

    (三)重視人員素質(zhì)的提高,培養(yǎng)職工的戰(zhàn)略成本管理意識(shí)

    企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略成本管理要靠企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的人員來(lái)共同完成,而人員的素質(zhì)則是戰(zhàn)略成本管理實(shí)施效果的重要影響因素。戰(zhàn)略成本管理的理論、方法以及信息化的成本管理系統(tǒng)的應(yīng)用,都亟需高素質(zhì)人才。在提高人員素質(zhì)的同時(shí),要培養(yǎng)員工的戰(zhàn)略成本管理意識(shí),提高員工進(jìn)行戰(zhàn)略成本管理的主動(dòng)性。全體員工都有戰(zhàn)略成本管理的意識(shí)的時(shí)候,企業(yè)成本管理工作就有可能實(shí)現(xiàn)突破,成本將更加可控,戰(zhàn)略成本管理需要大家的共同參與。

    (四)建立有效的戰(zhàn)略成本激勵(lì)評(píng)價(jià)制度

    有效的激勵(lì)評(píng)價(jià)制度在目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中主要起到了導(dǎo)向作用,有助于目標(biāo)的高效完成。企業(yè)傳統(tǒng)成本激勵(lì)評(píng)價(jià)制度,往往注重事后成本分析與考核,戰(zhàn)略成本預(yù)算、控制、分析、考核工作存在嚴(yán)重不足。如何制定戰(zhàn)略成本考核指標(biāo)并與績(jī)效指標(biāo)相結(jié)合,以便彌補(bǔ)傳統(tǒng)成本績(jī)效衡量、考核的不足,使得戰(zhàn)略成本激勵(lì)評(píng)價(jià)制度更規(guī)范、科學(xué)將成為戰(zhàn)略成本管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    (五)正確對(duì)待國(guó)外戰(zhàn)略成本管理經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)和完善我國(guó)的戰(zhàn)略成本管理經(jīng)驗(yàn)

    我們要積極學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的戰(zhàn)略成本管理經(jīng)驗(yàn),提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。我們?cè)诮梃b國(guó)外經(jīng)驗(yàn)時(shí),不能一味地模仿,要摒棄不符合我國(guó)國(guó)情的部分,結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際,將借鑒的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行研究創(chuàng)新,整合出一套符合企業(yè)實(shí)際的戰(zhàn)略成本管理辦法。

    作者單位:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院\中國(guó)內(nèi)部控制研究中心endprint

    猜你喜歡
    啤酒價(jià)值鏈戰(zhàn)略
    精誠(chéng)合作、戰(zhàn)略共贏,“跑”贏2022!
    淺談低碳價(jià)值鏈構(gòu)建——以A公司為例
    基于價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制
    醫(yī)療器械包裝發(fā)展價(jià)值鏈
    上海包裝(2019年4期)2019-08-30 03:52:56
    戰(zhàn)略
    《啤酒》
    流行色(2018年10期)2018-03-23 03:36:24
    試析基于價(jià)值鏈理論的成本管理模式
    哼哼豬買(mǎi)啤酒
    戰(zhàn)略
    陽(yáng)朔啤酒魚(yú)
    山東青年(2016年2期)2016-02-28 14:25:44
    精品午夜福利在线看| 久久久久久久久久黄片| 亚洲专区国产一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产激情偷乱视频一区二区| 真实男女啪啪啪动态图| 别揉我奶头 嗯啊视频| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 深爱激情五月婷婷| 超碰av人人做人人爽久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 九九爱精品视频在线观看| 91狼人影院| 成人av一区二区三区在线看| АⅤ资源中文在线天堂| 国产淫片久久久久久久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久久午夜欧美精品| 日韩欧美三级三区| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲不卡免费看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 美女大奶头视频| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲av免费高清在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 在线a可以看的网站| www日本黄色视频网| 亚洲最大成人av| 最后的刺客免费高清国语| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩东京热| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲熟妇熟女久久| 一进一出抽搐动态| 久久久久久久久中文| 1000部很黄的大片| 国产成人福利小说| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本三级黄在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品野战在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲精品456在线播放app | 免费av不卡在线播放| 国产午夜福利久久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产一区二区在线观看日韩| 美女黄网站色视频| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| www.www免费av| 国产成人aa在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久久久久久久丰满 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品福利在线免费观看| 99热网站在线观看| 久久久久久久午夜电影| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲综合色惰| 久久久久久大精品| 91久久精品国产一区二区成人| 久久九九热精品免费| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲av五月六月丁香网| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久久久久久大av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一区福利在线观看| 一本精品99久久精品77| 99久国产av精品| 国产麻豆成人av免费视频| av女优亚洲男人天堂| 51国产日韩欧美| av女优亚洲男人天堂| 男女啪啪激烈高潮av片| 午夜免费成人在线视频| 国产不卡一卡二| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品一及| 国产精品日韩av在线免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩欧美免费精品| 一区二区三区四区激情视频 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 内射极品少妇av片p| 欧美区成人在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品一区二区性色av| 最好的美女福利视频网| 午夜a级毛片| 少妇的逼好多水| 国产精品女同一区二区软件 | 欧美不卡视频在线免费观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 在线观看一区二区三区| 日本免费a在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 国内精品久久久久精免费| 免费看光身美女| 日本黄大片高清| 在线播放国产精品三级| 精品久久久久久久久久久久久| 国产成人一区二区在线| 在线天堂最新版资源| 一级黄色大片毛片| 美女大奶头视频| 日韩欧美精品v在线| 国产男人的电影天堂91| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| h日本视频在线播放| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产 一区精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久午夜福利片| 亚洲成人久久爱视频| 又爽又黄无遮挡网站| 直男gayav资源| 国产久久久一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久久久久成人| av.在线天堂| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一级a爱片免费观看的视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 中文字幕av成人在线电影| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产不卡一卡二| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 九九爱精品视频在线观看| 欧美区成人在线视频| 国产男人的电影天堂91| 中出人妻视频一区二区| 国内精品美女久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲欧美激情综合另类| 一级黄色大片毛片| 亚洲无线在线观看| 日本在线视频免费播放| 国产乱人视频| 天天躁日日操中文字幕| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久精品人妻少妇| 精品久久久久久久末码| 麻豆一二三区av精品| av中文乱码字幕在线| 最近中文字幕高清免费大全6 | 午夜福利在线在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 我要看日韩黄色一级片| 国产 一区 欧美 日韩| 国产高潮美女av| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产v大片淫在线免费观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费电影在线观看免费观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 白带黄色成豆腐渣| 成年女人永久免费观看视频| 精品久久久久久成人av| 日韩一本色道免费dvd| 制服丝袜大香蕉在线| 色尼玛亚洲综合影院| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成人特级av手机在线观看| 性欧美人与动物交配| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲18禁久久av| 无人区码免费观看不卡| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲人成网站在线播| 国产亚洲欧美98| 天堂√8在线中文| 欧美成人a在线观看| 免费观看的影片在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 九九爱精品视频在线观看| 精品久久久噜噜| 特级一级黄色大片| 婷婷精品国产亚洲av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99热只有精品国产| 91久久精品国产一区二区成人| 特级一级黄色大片| 日韩一区二区视频免费看| 国产乱人伦免费视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久久伊人网av| 国产精品女同一区二区软件 | 国产精品不卡视频一区二区| 999久久久精品免费观看国产| 国产91精品成人一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 校园春色视频在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 久久久久性生活片| 午夜免费激情av| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 丰满人妻一区二区三区视频av| videossex国产| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 99久久中文字幕三级久久日本| 免费观看的影片在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产极品精品免费视频能看的| 久久久久久久午夜电影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲欧美日韩东京热| 久久国产乱子免费精品| 欧美一区二区亚洲| 一级av片app| 人人妻人人看人人澡| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美在线一区亚洲| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 麻豆成人av在线观看| 国产成年人精品一区二区| 国产精品三级大全| videossex国产| 国产高清三级在线| 永久网站在线| 哪里可以看免费的av片| 国产成人av教育| 免费av观看视频| 欧美三级亚洲精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 男女视频在线观看网站免费| 午夜激情福利司机影院| 在线播放无遮挡| 中文字幕av成人在线电影| 99在线人妻在线中文字幕| 一夜夜www| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产男人的电影天堂91| 成年人黄色毛片网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 1024手机看黄色片| 国产精品99久久久久久久久| 国产三级在线视频| 日韩高清综合在线| www日本黄色视频网| 日韩强制内射视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久国产成人免费| 日韩欧美在线乱码| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 长腿黑丝高跟| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久免费精品人妻一区二区| av.在线天堂| 中文字幕熟女人妻在线| 美女高潮的动态| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 免费看日本二区| 婷婷精品国产亚洲av| АⅤ资源中文在线天堂| 两人在一起打扑克的视频| 欧美最新免费一区二区三区| 波多野结衣高清作品| 成年免费大片在线观看| 黄色一级大片看看| 日韩中字成人| 久久久色成人| 伦精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 69人妻影院| 国产在视频线在精品| 成年女人看的毛片在线观看| 精品久久国产蜜桃| 欧美3d第一页| 又紧又爽又黄一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品伦人一区二区| av.在线天堂| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品日产1卡2卡| 全区人妻精品视频| 97超视频在线观看视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 观看免费一级毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产高清激情床上av| 天天躁日日操中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 97碰自拍视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久精品国产亚洲av天美| 精品福利观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品久久久久久久电影| 在线观看av片永久免费下载| 一夜夜www| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲午夜理论影院| 中文字幕av在线有码专区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 免费在线观看影片大全网站| АⅤ资源中文在线天堂| 女人被狂操c到高潮| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 级片在线观看| 日本熟妇午夜| 久久99热这里只有精品18| 国产成人影院久久av| 在线国产一区二区在线| 丰满的人妻完整版| 日本黄色片子视频| 久久精品91蜜桃| 深爱激情五月婷婷| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩一本色道免费dvd| 久久午夜福利片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产真实伦视频高清在线观看 | 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲精华国产精华精| 尾随美女入室| 久久精品国产清高在天天线| 热99re8久久精品国产| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一夜夜www| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美日本亚洲视频在线播放| 丝袜美腿在线中文| 国产日本99.免费观看| av天堂中文字幕网| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲精品一区av在线观看| 69人妻影院| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜福利高清视频| 岛国在线免费视频观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久国内精品自在自线图片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 动漫黄色视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线a可以看的网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 天堂影院成人在线观看| 欧美三级亚洲精品| 69人妻影院| 真实男女啪啪啪动态图| 成人毛片a级毛片在线播放| www.www免费av| 黄色配什么色好看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人亚洲精品av一区二区| 永久网站在线| 69av精品久久久久久| 日韩欧美在线乱码| 91麻豆精品激情在线观看国产| 美女高潮的动态| 国产高潮美女av| 91久久精品国产一区二区成人| 看黄色毛片网站| 久久久成人免费电影| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久香蕉精品热| 搡老妇女老女人老熟妇| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av中文av极速乱 | 99精品在免费线老司机午夜| 国产不卡一卡二| 精品人妻熟女av久视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 哪里可以看免费的av片| 免费看av在线观看网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费大片18禁| 国产精品一区二区免费欧美| 精品人妻视频免费看| 成年人黄色毛片网站| 黄色配什么色好看| 偷拍熟女少妇极品色| av专区在线播放| 少妇丰满av| 热99re8久久精品国产| 在线a可以看的网站| 日本爱情动作片www.在线观看 | 搡老熟女国产l中国老女人| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产三级中文精品| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费高清视频大片| 午夜激情欧美在线| 一区二区三区激情视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 婷婷色综合大香蕉| 99久久精品国产国产毛片| 天堂影院成人在线观看| 最好的美女福利视频网| 在现免费观看毛片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产91精品成人一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 一级黄色大片毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在现免费观看毛片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲av免费在线观看| 国产精品伦人一区二区| 嫩草影视91久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲国产精品合色在线| 色综合站精品国产| 久久久精品大字幕| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日韩欧美在线二视频| 黄片wwwwww| 极品教师在线视频| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲av免费高清在线观看| 成年版毛片免费区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99热这里只有精品一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国内精品宾馆在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品,欧美在线| aaaaa片日本免费| 久久精品人妻少妇| 成人性生交大片免费视频hd| 动漫黄色视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 欧美人与善性xxx| 91久久精品国产一区二区三区| 99热这里只有是精品50| 亚州av有码| 国产在线精品亚洲第一网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 内地一区二区视频在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 成年免费大片在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99精品久久久久人妻精品| 永久网站在线| 1024手机看黄色片| 搞女人的毛片| 黄色视频,在线免费观看| 免费av观看视频| 九色成人免费人妻av| 日本在线视频免费播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 校园春色视频在线观看| 一a级毛片在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 午夜免费成人在线视频| 三级毛片av免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 99riav亚洲国产免费| 看十八女毛片水多多多| 午夜亚洲福利在线播放| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美bdsm另类| 美女 人体艺术 gogo| av在线观看视频网站免费| 成人av在线播放网站| 国产一区二区三区视频了| 国内精品宾馆在线| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜爱爱视频在线播放| 日本黄大片高清| 亚洲四区av| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩av在线大香蕉| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日本免费a在线| 看黄色毛片网站| 色综合站精品国产| 免费在线观看日本一区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲国产精品久久男人天堂| www日本黄色视频网| 91麻豆av在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产美女午夜福利| 一区二区三区高清视频在线| 99久久精品国产国产毛片| 欧美三级亚洲精品| 国产淫片久久久久久久久| 免费在线观看影片大全网站| 精品欧美国产一区二区三| 12—13女人毛片做爰片一| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日韩强制内射视频| 国产成人一区二区在线| 69人妻影院| 变态另类成人亚洲欧美熟女| a在线观看视频网站| 身体一侧抽搐| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久99久视频精品免费| 亚洲精品一区av在线观看| 在线看三级毛片| 国产 一区精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 婷婷六月久久综合丁香| 国产在视频线在精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 少妇的逼好多水| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 两个人视频免费观看高清| 黄色一级大片看看| 欧美成人a在线观看| 在线观看66精品国产| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品不卡视频一区二区| 免费大片18禁| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 婷婷亚洲欧美| 国模一区二区三区四区视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 99在线视频只有这里精品首页| 免费在线观看影片大全网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人国产一区最新在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日韩强制内射视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 中亚洲国语对白在线视频| 国产毛片a区久久久久| 69av精品久久久久久| .国产精品久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲性久久影院| av视频在线观看入口| 伦理电影大哥的女人| 亚洲黑人精品在线| 精品福利观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级黄色大片毛片| 亚洲最大成人手机在线| 悠悠久久av| 女人被狂操c到高潮| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久精品国产欧美久久久| 日本 av在线| 九色国产91popny在线| 亚洲内射少妇av| 麻豆一二三区av精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 伦精品一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 三级国产精品欧美在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜影院日韩av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 长腿黑丝高跟| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 91麻豆av在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 内地一区二区视频在线| 深夜精品福利| 免费观看精品视频网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 91久久精品电影网| 久久99热6这里只有精品| 黄片wwwwww| 国产综合懂色| 日韩强制内射视频| 精品福利观看| 精品一区二区三区视频在线| 色在线成人网|