• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    留預備隊的思想與預備隊最佳預留方案研究

    2014-12-25 02:34:18嚴建鋼楊士鋒
    軍事運籌與系統(tǒng)工程 2014年1期
    關鍵詞:兵力乙方斯特

    嚴建鋼 楊士鋒

    (海軍航空工程學院,山東 煙臺264001)

    1 引言

    戰(zhàn)斗是具有主觀能動性的雙方之間進行的對抗。為了取得優(yōu)勢并利用優(yōu)勢取得勝利,戰(zhàn)斗雙方總是力圖采取一些對方預料之外的策略。正因為如此,在戰(zhàn)斗中,并不是所有的情況都可以預料得到:有些情況預料到了但沒有發(fā)生,有些情況沒有預料到卻發(fā)生了。預備隊就是為了應付這些意外情況而專門組建的預備力量,對于預備隊的運用是作戰(zhàn)決策迫切需要研究與解決的問題。

    目前,關于預備隊預留問題的把握,主要是根據(jù)我軍豐富的作戰(zhàn)經(jīng)驗,按照總兵力的一定比例進行掌握與控制[1]。這種方法處理問題簡單,宏觀性強,對指導我軍作戰(zhàn)確實起到了很大的作用。但是,在敵方兵力變化或在己方兵力緊張的情況下,這種按一定比例預留的原則是否還適用呢?本文針對這個問題,根據(jù)蘭徹斯特方程、作戰(zhàn)理論以及運籌學原理,提出了戰(zhàn)爭(戰(zhàn)斗)預備隊力量使用最佳方案的概念,并建立了預備隊最佳預留模型,解決了在有限資源的情況下合理使用戰(zhàn)爭(戰(zhàn)斗)各種力量的問題,使有限的資源發(fā)揮最大的效益。

    2 留預備隊思想的數(shù)理剖析

    本文以一個實際的數(shù)值例子,用多戰(zhàn)場的蘭徹斯特方程來說明留預備隊的策略是一種好的策略[2,3]。

    2.1 問題描述

    假定甲、乙雙方發(fā)生一場戰(zhàn)斗,乙方擬向甲方進攻,可能的戰(zhàn)場有三個:主要進攻方向1,也即主要防御方向1;次要進攻方向2,也即次要防御方向2;甲方的大本營3。在大本營處交戰(zhàn)有利于乙方進攻而不利于甲方堅守,所以乙方只要在主要進攻方向1 或次要進攻方向2 上有一處突破,就可長驅直入進攻甲方的大本營3,而甲方則要分兵把守主要防御方向1 與次要防御方向2,使其不能突破防線,一旦發(fā)現(xiàn)有一處吃緊,就可將留在大本營的預備隊派往該處防守?,F(xiàn)在進一步假定雙方都為單兵種作戰(zhàn),乙方集中全部初始兵力于主要進攻方向1 或者次要進攻方向2,在另一個方向的佯攻或牽制等部隊不明顯地反映在模型中。事先甲方并不知道乙方的企圖究竟是在哪一個方向進攻,甲方初始兵力x0中分x10于主要防御方向1,x20于次要防御方向2,留x30= x0-x10-x20于大本營。一旦發(fā)現(xiàn)乙方向主要進攻方向1 攻擊時,甲方就將預備隊x30全部派往方向1,在T1時間后即可到位作戰(zhàn);一旦發(fā)現(xiàn)乙方向次要進攻方向2 攻擊時,甲方就將預備隊x30全部派往方向2,在T2時間內即可到位作戰(zhàn)。大本營的直接保衛(wèi)、警戒部隊等另行留出,也不明顯地反映在模型中。已經(jīng)部署到次要防御方向2 的部隊x20由于種種原因,不能增援方向1。同樣已經(jīng)部署到主要防御方向1 上的部隊也不能增援方向2。

    如果取x30=0,就是不留預備隊;如果取x10=x20=0,就是固守大本營,不在主要防御方向1 與次要防御方向2 部署防御力量。這兩種極端情況可以作為一般情況的對比,現(xiàn)在的問題是如何分配x10、x20與x30,使甲方在抗擊乙方進攻時效果更好。

    2.2 蘭徹斯特建模分析

    進一步假定在三個不同戰(zhàn)場交戰(zhàn)的蘭徹斯特方程如下:

    初始兵力x0=10000,y0=12000,T1= T2=

    ln1.25。

    例子中所有參數(shù)的選擇,特別是戰(zhàn)場1 與戰(zhàn)場2 參數(shù)的一致性,都是為了說明問題與討論方便起見精心選取的,但其結論仍不失普遍性?,F(xiàn)討論以下三種方案。

    2.2.1 方案1

    甲方不留預備隊,即取x10= x20=5000,x30=0。

    假定乙方集中全力從主要方向1 進攻,則在戰(zhàn)場1 的蘭徹斯特方程的解為:

    在這種部署下,甲方不能有效抵抗乙方的進攻,可以證明,該方案下甲方最多能有效抵抗乙方初始兵力y0=10000 的進攻。

    2.2.2 方案2

    甲方全部留在大本營,即取x10= x20=0,x30=10000。

    這時乙方可輕易通過戰(zhàn)場1、2 中任意一個方向進攻,直接到甲方大本營決戰(zhàn),此時在戰(zhàn)場3 的蘭徹斯特方程的解為:

    甲方對兵力適當配置,取x10= x20=3000,x30=4000。

    假定乙方將全部兵力用于戰(zhàn)場1,則開始時戰(zhàn)場1 的蘭徹斯特方程的解為:

    戰(zhàn)斗開始后,甲方知道戰(zhàn)場1 吃緊就將全部預備隊x30派往戰(zhàn)場1,經(jīng)時間T1=ln1.25 后到達戰(zhàn)場1。在預備隊到達前的瞬間:

    當預備隊到達后,甲方實力變?yōu)?

    乙方實力不變。從T1時刻起算,戰(zhàn)場1 處的蘭徹斯特方程的解為:

    顯然這時乙方不能突破主攻方向,甲方有效地抵抗了乙方的進攻。這種情況下,若乙方在主要進攻方向1 與次要進攻方向2 上分兵進攻顯然效果更差。

    對以上三種作戰(zhàn)部署方案的分析說明,無論是傾巢分兵把守還是全部留守,都不能抵御敵方的進攻,只有適當留預備隊才是克敵制勝之道。這一結論與軍事常識中留預備隊的戰(zhàn)術是一致的[4-6]。

    3 預備隊投入時的作戰(zhàn)模型

    為了說明預備隊的使用對作戰(zhàn)勝負的關鍵作用,盡量減少雙方戰(zhàn)術優(yōu)劣等其他因素對作戰(zhàn)的影響,可將雙方兵力都看作一個整體,使用單兵種作戰(zhàn)的蘭徹斯特方程。假設甲、乙雙方交戰(zhàn),甲方投入兵力的初始值為x0,且一次性投入戰(zhàn)斗;乙方共有兵力為y0,且分期分批投入,這就是一個預留預備隊的問題。針對這一特點,下面討論一方留有預備隊的作戰(zhàn)模型。

    設乙方留有一部分預備隊兵力,在一定時間T內,按一定補充速度K投入戰(zhàn)斗,其他條件不變,那么雙方的作戰(zhàn)模型為:

    這時乙方兵力的初始條件y00為:總的投入兵力y0與在此模型下作戰(zhàn)時間T內補充兵力K·T之差。即:

    定理1:設甲、乙雙方作戰(zhàn),甲方全力展開攻擊乙方,乙方留取一定的兵力作為預備隊,逐次展開增援,雙方的初始實力為x(0)= x0,y(0)= y00=y0-K·T,則留預備隊的作戰(zhàn)模型(1)有唯一解為:

    [7]中定理3.1,可得到式(3)。

    設:

    則由式(1)得:

    變形為:

    式(4)在形式上與參考文獻[7]中定理3.1 完全相同,從參考文獻[7]的定理3.2 知,甲方要取得勝利,必須是使

    成立,而留預備隊作戰(zhàn)模型,甲方獲勝條件是:

    即:

    將式(2)代入得:

    將參考文獻[8]中3.6 代入得:

    設:

    再設:

    式(9)說明在乙方留有預備隊逐次展開增援的情況下,甲方獲勝的條件發(fā)生了變化,這是一個重要的發(fā)現(xiàn),對研究是否留預備隊以及怎樣留提供了依據(jù)。

    4 預備隊預留的最佳模型

    式(9)與式(5)相比,差別在于不等式右邊反映乙方實力的數(shù)值發(fā)生了變化,說明了留不留預備隊確實影響雙方作戰(zhàn)實力的表現(xiàn)程度,從而影響作戰(zhàn)進程與結果,這是一個重要的作戰(zhàn)決策問題。

    對式(7)進一步分析可以得出許多有價值的信息。式(9)與式(5)相比的變化項是:

    式(10)中,K與a分別是乙方預備隊的增援速度、甲方攻擊乙方的威力系數(shù),它們都是大于0 的參數(shù),那么式(10)的符號就取決于B的取值情況。

    當B <1 時,式(10)始終是一個大于0 的數(shù),說明乙方總的作戰(zhàn)實力是增加了,按照這種方式預留預備隊是一種好的策略。

    當B >1 時,式(10)始終是一個小于0 的數(shù),說明乙方總的作戰(zhàn)實力是減小了,按照這種方式預留預備隊是一種壞的策略,不但沒有增加實力,反而減小己方的作戰(zhàn)能力,把可能到手的勝利拱手讓給了對方,得不償失。

    當B =1 時,式(10)始終為0,雙方的實力都沒有發(fā)生變化,這種預留預備隊的方案是好是壞,不能籠統(tǒng)地下結論,必須根據(jù)具體情況加以分析。

    從以上三種情況分析可以看出,B值全面反映了留預備隊可能出現(xiàn)的各種情況,下面根據(jù)式(8),分析各種預留預備隊方案的利與弊。

    從式(8)中可以看出B值的取值情況又取決于R值,而R值取決于式(7),即:

    定義1:甲、乙雙方按照單兵種對單兵種交戰(zhàn),雙方的殺傷系數(shù)為a、b,雙方初始投入兵力為x0、y0,稱R為交戰(zhàn)雙方實力差強度函數(shù)。當>0 時,稱R為正強度函數(shù);當時,稱R為負強度函數(shù);當時,稱R為無差別度函數(shù)。

    實力差強度函數(shù)R的大小直接反映B的取值情況,根據(jù)式(8)看出B值隨R函數(shù)呈自然對數(shù)規(guī)律變化,可以通過調整R值的大小,來調整B值的大小。

    定義2:甲、乙雙方交戰(zhàn),一方全力以赴展開兵力交戰(zhàn),一方按照一定的預留兵力持續(xù)展開進行交戰(zhàn),由實力差強度函數(shù)R確定的B,我們稱為預備隊預留值比較函數(shù),由此確定的模型(9)稱為預備隊預留判斷模型。

    通過對預備隊預留判斷模型(9)的分析,可以得到在一定的作戰(zhàn)態(tài)勢下是否留預備隊,留多少。如不具備條件,是否調整兵力投入,預留一定數(shù)量的預備隊,達到最佳作戰(zhàn)效果。下面用定理的形式給出。

    定理2:設甲、乙雙方作戰(zhàn),甲方全力展開攻擊乙方,乙方留取一定的兵力作為預備隊,逐次展開增援,雙方的初始實力為x(0)= x0,y(0)= y00=y0-K·T,則當時,可以預留一部分兵力為預備隊,其預留兵力yl為:

    式(12)中K可以根據(jù)作戰(zhàn)的實際需要,由指揮員確定。當B =ln ■R >1 時,不宜留預備隊,如特別需要留有一部分預備隊,則通過調整兵力的投入y0,使yl達到:

    當B =ln ■R =1 時,可以根據(jù)戰(zhàn)場的實際情況確定留不留預備隊和預留預備隊的具體方案。

    定理2 說明了一個非常重要的戰(zhàn)術思想,在兵力一定的情況下留不留預備隊主要取決于交戰(zhàn)雙方實力差強度函數(shù)R。R值較大時,說明戰(zhàn)場上力量弱的一方承受壓力較大,如果這時再分配一定比例的兵力留作預備隊,勢必加大己方戰(zhàn)場上的壓力,預備隊預留值比較函數(shù)B增加,總體上削弱己方總的作戰(zhàn)能力,影響全局作戰(zhàn)的效果。只有在強度函數(shù)R值較小時,說明戰(zhàn)場上力量弱的一方承受壓力較小,如果這時分配一定比例的兵力留作預備隊持續(xù)展開攻擊對方,預備隊預留值比較函數(shù)B減少,總體上增加己方總的作戰(zhàn)能力,可以使作戰(zhàn)資源的能力充分發(fā)揮出來,取得最佳的作戰(zhàn)效果。

    5 結論

    利用比較函數(shù)B確定預備隊預留的策略,不但考慮了己方兵力的情況,而且還考慮了敵方的兵力情況,將敵我雙方的兵力綜合起來進行定量考慮,使預備隊的預留兵力建立在科學分析計算的基礎上,做到了定性與定量、經(jīng)驗與理論相結合。本文中比較函數(shù)B的推導是建立在蘭徹斯特“平方率”方程基礎上,如果能夠建立信息化條件下的蘭徹斯特方程,比較函數(shù)B也適用于信息化條件下預備隊預留方案的制定。

    參考文獻

    1 江寧.高級戰(zhàn)術學導論[M].北京:解放軍出版社,2011.

    2 薛興林.戰(zhàn)役理論學習指南[M].北京:國防大學出版社,2002.

    3 國防大學.戰(zhàn)役學[M].北京:國防大學出版社,2000.

    4 劉金勝.戰(zhàn)役[M].北京:中國大百科全書出版社,2007.

    5 宋曉軍.中外著名戰(zhàn)役[M].北京:星球地圖出版社,2012.

    6 Eastern RAND Report.美軍專家探討戰(zhàn)役預備隊的過去,現(xiàn)在與未來[J].國際防務譯文,2011(14):6 -13.

    7 沙基昌.數(shù)理戰(zhàn)術學[M].北京:科學出版社,2003.

    8 嚴建鋼.航空兵數(shù)理戰(zhàn)術分析[M].北京:解放軍出版社,2006.

    猜你喜歡
    兵力乙方斯特
    沒有到不了的明天
    沒有到不了的明天
    越努力越幸福
    越努力越幸福
    少林秘宗自衛(wèi)術
    少林與太極(2010年5期)2010-09-12 04:11:52
    少林實用防衛(wèi)制敵術
    少林與太極(2009年6期)2009-08-21 02:06:24
    家庭勞動小崗位聘用合同
    中考交際英語應試技巧(一)
    中央紅軍長征初期兵力損失考
    軍事歷史(2004年5期)2004-08-21 06:29:10
    官渡之戰(zhàn)中曹軍兵力考
    軍事歷史(2000年6期)2000-08-16 02:13:26
    国产一区二区三区在线臀色熟女 | 9色porny在线观看| 免费不卡黄色视频| 老司机午夜福利在线观看视频| svipshipincom国产片| 免费人成视频x8x8入口观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久水蜜桃国产精品网| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 首页视频小说图片口味搜索| 多毛熟女@视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99国产精品一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 18禁美女被吸乳视频| 午夜福利欧美成人| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品影院久久| 久久香蕉精品热| 热re99久久精品国产66热6| 怎么达到女性高潮| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲精品自拍成人| 国产欧美日韩一区二区精品| 69精品国产乱码久久久| 久久亚洲真实| 1024视频免费在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 成人三级做爰电影| 女人被狂操c到高潮| 国产亚洲欧美精品永久| 国产在线精品亚洲第一网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品欧美亚洲77777| 脱女人内裤的视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲少妇的诱惑av| 久久精品国产清高在天天线| 99国产综合亚洲精品| cao死你这个sao货| 性色av乱码一区二区三区2| 大陆偷拍与自拍| 国产精品 国内视频| 国产成人免费观看mmmm| 啦啦啦在线免费观看视频4| 老司机亚洲免费影院| 亚洲精品在线美女| 无遮挡黄片免费观看| 免费看a级黄色片| 成人特级黄色片久久久久久久| 老司机在亚洲福利影院| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久久久久免费视频了| av一本久久久久| 日本wwww免费看| 欧美日韩视频精品一区| 高清毛片免费观看视频网站 | www.自偷自拍.com| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 不卡一级毛片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久9热在线精品视频| 99riav亚洲国产免费| 一级,二级,三级黄色视频| 一级片免费观看大全| 极品教师在线免费播放| 91成年电影在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| av在线播放免费不卡| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品久久久久久,| 国产野战对白在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 成人特级黄色片久久久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 麻豆av在线久日| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩欧美免费精品| 久久中文字幕人妻熟女| 国产成人精品在线电影| 精品国产美女av久久久久小说| 热re99久久精品国产66热6| 超碰97精品在线观看| 精品人妻1区二区| tube8黄色片| 日韩欧美三级三区| 国产欧美亚洲国产| 国产视频一区二区在线看| 12—13女人毛片做爰片一| av天堂在线播放| 国产xxxxx性猛交| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 99re6热这里在线精品视频| 色94色欧美一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 老鸭窝网址在线观看| 成年人黄色毛片网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品国产一区二区久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品 欧美亚洲| 精品久久久久久久久久免费视频 | bbb黄色大片| e午夜精品久久久久久久| 欧美一级毛片孕妇| 人人澡人人妻人| av免费在线观看网站| 欧美黑人精品巨大| 一夜夜www| 国产成人av教育| 欧美久久黑人一区二区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 不卡av一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲一区中文字幕在线| 波多野结衣av一区二区av| 国产av精品麻豆| 麻豆国产av国片精品| 国产成人啪精品午夜网站| xxx96com| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩免费av在线播放| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精华国产精华精| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品高清国产在线一区| 免费在线观看影片大全网站| 成年人免费黄色播放视频| 久久精品成人免费网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 91国产中文字幕| 夫妻午夜视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 另类亚洲欧美激情| 一夜夜www| 亚洲免费av在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 999久久久精品免费观看国产| 午夜福利乱码中文字幕| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 夜夜夜夜夜久久久久| 黑人操中国人逼视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲免费av在线视频| 国产精品1区2区在线观看. | 国产精品 欧美亚洲| 老汉色∧v一级毛片| 极品教师在线免费播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 超色免费av| 男男h啪啪无遮挡| 国产xxxxx性猛交| 久久精品亚洲av国产电影网| 老司机亚洲免费影院| 亚洲男人天堂网一区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 国产精品 欧美亚洲| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品久久视频播放| 咕卡用的链子| 午夜免费观看网址| 精品久久蜜臀av无| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美在线一区亚洲| 亚洲午夜理论影院| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲免费av在线视频| 欧美成人午夜精品| 国产精品av久久久久免费| 多毛熟女@视频| 三上悠亚av全集在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 两个人看的免费小视频| av欧美777| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 热99国产精品久久久久久7| 免费在线观看完整版高清| 操美女的视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 色94色欧美一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久99一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲国产精品sss在线观看 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 超碰97精品在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 我的亚洲天堂| 亚洲国产看品久久| 免费在线观看亚洲国产| 999精品在线视频| 18禁美女被吸乳视频| 黄色怎么调成土黄色| 国产又爽黄色视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品国产av在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 91精品三级在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 妹子高潮喷水视频| 1024视频免费在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 757午夜福利合集在线观看| 一a级毛片在线观看| 后天国语完整版免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 天堂√8在线中文| 校园春色视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美日韩黄片免| 国产在线精品亚洲第一网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 悠悠久久av| 国产一区二区三区综合在线观看| 久9热在线精品视频| 国产激情欧美一区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 午夜免费观看网址| 亚洲熟女精品中文字幕| 国精品久久久久久国模美| ponron亚洲| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 91大片在线观看| 老司机靠b影院| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久久精品免费免费高清| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产在线观看jvid| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品影院久久| 大香蕉久久成人网| 欧美日韩精品网址| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 操美女的视频在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品福利观看| 久久99一区二区三区| 色播在线永久视频| 美女高潮到喷水免费观看| 成人影院久久| 两个人免费观看高清视频| e午夜精品久久久久久久| 欧美 日韩 精品 国产| 在线观看午夜福利视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久国产精品麻豆| 久久影院123| 在线观看一区二区三区激情| 色婷婷av一区二区三区视频| 成人av一区二区三区在线看| 香蕉国产在线看| 国产精品免费视频内射| 交换朋友夫妻互换小说| 色老头精品视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一级毛片女人18水好多| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲情色 制服丝袜| 一a级毛片在线观看| 国产亚洲欧美98| 精品电影一区二区在线| 在线观看免费午夜福利视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 又大又爽又粗| 又紧又爽又黄一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品av久久久久免费| 国产1区2区3区精品| 在线免费观看的www视频| www.精华液| 国产又爽黄色视频| 婷婷丁香在线五月| 亚洲国产看品久久| 亚洲avbb在线观看| 午夜福利欧美成人| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美黄色淫秽网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 好男人电影高清在线观看| 久久性视频一级片| 久久久久久免费高清国产稀缺| av超薄肉色丝袜交足视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 91av网站免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品av麻豆狂野| 高清视频免费观看一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久狼人影院| 国产精品免费大片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久久久精品人妻al黑| 日日夜夜操网爽| 高清视频免费观看一区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品人妻在线不人妻| 大片电影免费在线观看免费| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| av在线播放免费不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲免费av在线视频| 婷婷精品国产亚洲av在线 | av在线播放免费不卡| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜影院日韩av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 嫩草影视91久久| 人人妻人人澡人人看| 日韩免费av在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 操美女的视频在线观看| av中文乱码字幕在线| 亚洲欧美激情综合另类| 国产野战对白在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲片人在线观看| 国产精品永久免费网站| 18禁国产床啪视频网站| 正在播放国产对白刺激| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久热在线av| 99在线人妻在线中文字幕 | 狠狠狠狠99中文字幕| av电影中文网址| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 极品教师在线免费播放| 99国产精品一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久中文字幕一级| 又黄又爽又免费观看的视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 高清毛片免费观看视频网站 | av线在线观看网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产淫语在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产不卡av网站在线观看| 精品视频人人做人人爽| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线永久观看黄色视频| 制服人妻中文乱码| 十八禁网站免费在线| 国精品久久久久久国模美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一本综合久久免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜两性在线视频| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲少妇的诱惑av| av网站在线播放免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av日韩在线播放| 精品第一国产精品| 久久香蕉精品热| 亚洲人成77777在线视频| 免费在线观看亚洲国产| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产高清激情床上av| 国产精品久久视频播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产在线观看jvid| 69精品国产乱码久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 黄片播放在线免费| 免费少妇av软件| 女警被强在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 丝袜美腿诱惑在线| 一级毛片精品| 18禁国产床啪视频网站| 成人三级做爰电影| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 中国美女看黄片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜免费成人在线视频| 一级片'在线观看视频| 久热这里只有精品99| 精品第一国产精品| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| a在线观看视频网站| 黄色 视频免费看| 人人妻人人澡人人看| 村上凉子中文字幕在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲精品久久午夜乱码| av在线播放免费不卡| 伦理电影免费视频| 国产午夜精品久久久久久| 咕卡用的链子| 日韩人妻精品一区2区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产熟女午夜一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 狂野欧美激情性xxxx| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 极品教师在线免费播放| 成年版毛片免费区| 制服诱惑二区| 亚洲精品在线观看二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 美女福利国产在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲五月色婷婷综合| 后天国语完整版免费观看| 国产在线一区二区三区精| 老司机福利观看| a级片在线免费高清观看视频| av国产精品久久久久影院| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品免费视频内射| 亚洲人成电影免费在线| 在线观看一区二区三区激情| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 大香蕉久久网| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产色视频综合| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 一区福利在线观看| 免费观看精品视频网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 黄色成人免费大全| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 91在线观看av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久婷婷成人综合色麻豆| e午夜精品久久久久久久| 久久久精品免费免费高清| 久久青草综合色| 日韩欧美免费精品| 国产视频一区二区在线看| 日韩有码中文字幕| 欧美在线黄色| xxxhd国产人妻xxx| 天堂中文最新版在线下载| 国产亚洲av高清不卡| 日本一区二区免费在线视频| 欧美在线黄色| 免费观看精品视频网站| а√天堂www在线а√下载 | 最新在线观看一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲,欧美精品.| 看黄色毛片网站| 人成视频在线观看免费观看| 少妇粗大呻吟视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 午夜久久久在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 超碰成人久久| 91国产中文字幕| 男女午夜视频在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 91成年电影在线观看| 欧美日韩精品网址| 一进一出抽搐动态| 日韩欧美一区视频在线观看| 窝窝影院91人妻| 满18在线观看网站| 免费在线观看影片大全网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美乱色亚洲激情| 两性夫妻黄色片| videos熟女内射| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲色图综合在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品乱码久久久久久99久播| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久精品91无色码中文字幕| 国产在线一区二区三区精| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久久国产精品麻豆| 国产精品1区2区在线观看. | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成人三级做爰电影| 亚洲精品国产精品久久久不卡| www日本在线高清视频| 麻豆国产av国片精品| 国产真人三级小视频在线观看| 看免费av毛片| 免费人成视频x8x8入口观看| 嫩草影视91久久| 国产高清videossex| 日韩视频一区二区在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 少妇的丰满在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 久久性视频一级片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 99精品在免费线老司机午夜| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 黑丝袜美女国产一区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产不卡一卡二| 国产精品永久免费网站| 国产在线观看jvid| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一区二区三区精品91| 妹子高潮喷水视频| 日韩有码中文字幕| 亚洲精品在线观看二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 在线视频色国产色| av网站在线播放免费| 在线永久观看黄色视频| 亚洲在线自拍视频| 久久久国产精品麻豆| 一本大道久久a久久精品| 69av精品久久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品人妻1区二区| 老司机福利观看| 久久精品国产清高在天天线| 黄色a级毛片大全视频| 女人久久www免费人成看片| 一本综合久久免费| 中亚洲国语对白在线视频| 身体一侧抽搐| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品一区二区三卡| 久久影院123| 大香蕉久久网| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 超碰97精品在线观看| 国产麻豆69| 国产淫语在线视频| 国产成人av激情在线播放| 午夜福利免费观看在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 丰满的人妻完整版| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 老司机在亚洲福利影院| tocl精华| 精品久久久久久,| 久久影院123| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 成人永久免费在线观看视频| 久久亚洲真实| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产97色在线日韩免费| 热99久久久久精品小说推荐| 色综合婷婷激情| 久久精品91无色码中文字幕| 精品电影一区二区在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜|