• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于數(shù)控原理課程設(shè)計教學(xué)方法的研究①

    2014-12-24 11:06:02孟書云樊紅梅高世平李宏勝
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2014年30期
    關(guān)鍵詞:卓越工程師課程設(shè)計教學(xué)改革

    孟書云+樊紅梅+高世平+李宏勝

    摘 要:隨著理工科高校教學(xué)改革的深入開展,作為專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)之一的課程設(shè)計教學(xué),面臨著新的挑戰(zhàn)和進(jìn)一步改革細(xì)化。為了提升專業(yè)課課程設(shè)計教學(xué)質(zhì)量,解決現(xiàn)有教學(xué)過程中出現(xiàn)的學(xué)生綜合應(yīng)用理論知識能力不足、考核方法粗放、課程設(shè)計學(xué)時較短等問題,探索合適的專業(yè)課課程設(shè)計教學(xué)中教與學(xué)的方法,著力提高學(xué)生創(chuàng)新能力和綜合應(yīng)用能力,更好地適應(yīng)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會。

    關(guān)鍵詞:卓越工程師 ?課程設(shè)計 ?教學(xué)改革

    中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2014)10(c)-0113-02

    數(shù)控原理課程設(shè)計是《數(shù)控原理與系統(tǒng)》課程后續(xù)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),要求學(xué)生運(yùn)用數(shù)控系統(tǒng)核心功能模塊基本原理以及高級編程語言、計算機(jī)圖形學(xué)等先修課程,使用開發(fā)工具,實(shí)現(xiàn)上位機(jī)軟件設(shè)計,完成運(yùn)動控制平臺二次開發(fā)。這是自動化(數(shù)控技術(shù)方向)專業(yè)學(xué)生全面深入理解數(shù)控系統(tǒng)工作原理的綜合訓(xùn)練,要求學(xué)生在有限的時間內(nèi)完成較大的工作量(包括將所選課題作為一個整體工程系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計規(guī)劃、理解分析算法原理、設(shè)計流程圖、仿真界面設(shè)計、算法的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)、程序的調(diào)試與運(yùn)行、結(jié)果驗(yàn)證、軟件文檔的編制等),對學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作等諸多能力提出了挑戰(zhàn)。

    1 課程設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)現(xiàn)狀和存在問題

    (1)課程設(shè)計的對象較為復(fù)雜與學(xué)時較短之間的矛盾。實(shí)現(xiàn)機(jī)床自動化加工的數(shù)控系統(tǒng)是個龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)。如前所述,將系統(tǒng)的功能分解之后,選取其中任何一個功能模塊作為課程設(shè)計的題目,對于學(xué)生來講,仍是有一定難度且設(shè)計內(nèi)容繁雜的。教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn),學(xué)生在剛剛弄懂系統(tǒng)工作原理和熟悉了開發(fā)環(huán)境時,已經(jīng)到了課程設(shè)計的結(jié)束時間了。在當(dāng)前高校工科專業(yè)新一輪教學(xué)改革的背景下,專業(yè)課課程的教學(xué)時數(shù)作了大幅壓縮,甚至在培養(yǎng)方案中取消了課程設(shè)計這一重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),背離了近年“高等工科教育要回歸工程實(shí)踐”的社會需求。

    (2)相關(guān)課程設(shè)置銜接不緊密。作為基礎(chǔ)課的計算機(jī)類(如高級編程語言等)課程,教學(xué)計劃通常會安排在大學(xué)一年級開設(shè)。而專業(yè)課課程設(shè)計通常在第三甚至第四學(xué)年。教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn),由于相關(guān)課程開設(shè)的間隔時間較長,處于課程設(shè)計階段的學(xué)生在實(shí)際應(yīng)用這些基礎(chǔ)課程時,已經(jīng)倍感生疏。在學(xué)時壓縮的大背景下,這類基礎(chǔ)課多偏重基本語法的介紹,實(shí)際工程訓(xùn)練多處于簡單函數(shù)的設(shè)計這一級別,然而有關(guān)工程項(xiàng)目建立以及調(diào)試方面的訓(xùn)練極少。以上種種因素,使得相對較為簡單的設(shè)計題目,學(xué)生還是不能很好地將所學(xué)的數(shù)控系統(tǒng)基本原理運(yùn)用到實(shí)際工程項(xiàng)目的開發(fā)中。

    (3)考核方法粗放,考核內(nèi)容不明確?,F(xiàn)有的考核方式較為粗放,考核內(nèi)容基本屬于定性的評價。前期數(shù)控原理課程設(shè)計從考勤、設(shè)計調(diào)試、結(jié)果驗(yàn)收、設(shè)計報告四個方面按不同權(quán)重給予考核。對于指導(dǎo)教師來講,可以根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)、從四個方面酌情評定等級。但對于學(xué)生來講,存在這樣的情況:即使東西沒有做出來,由于出勤率高、報告規(guī)范、認(rèn)真履行了程序調(diào)試等,也可以通過課程設(shè)計考核。不過,從培養(yǎng)學(xué)生真正具備開發(fā)實(shí)際工程項(xiàng)目的能力出發(fā),這個教學(xué)目的卻并沒有達(dá)到。即學(xué)生經(jīng)過課程設(shè)計這個實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),還是無法獨(dú)立開發(fā)一個簡單的完整的工業(yè)系統(tǒng)。為此,需要針對每一個課程設(shè)計題目,給出針對學(xué)生的具體明確的考核內(nèi)容,避免考核內(nèi)容模糊化,從而保證學(xué)生真正參與實(shí)踐了工程項(xiàng)目的開發(fā)過程。

    (4)學(xué)生自主學(xué)習(xí)意愿弱,理論基礎(chǔ)不扎實(shí),受多種因素影響嚴(yán)重。學(xué)生對數(shù)控系統(tǒng)核心功能模塊的工作原理理解不夠透徹。教學(xué)中發(fā)現(xiàn),課程設(shè)計開始后的前一兩天,大部分學(xué)生在復(fù)習(xí)相關(guān)知識,嚴(yán)重影響了設(shè)計進(jìn)度。至于開發(fā)工具的使用,也是較為陌生。當(dāng)課程設(shè)計教學(xué)進(jìn)程安排在第四學(xué)年時,不免會受到“單位應(yīng)聘、考公務(wù)員、考研究生”等多重因素的干擾,一部分學(xué)生會無心在學(xué)業(yè)上,嚴(yán)重影響了課程設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)際教學(xué)效果。

    2 提高數(shù)控原理課程設(shè)計教學(xué)質(zhì)量的方法

    教學(xué)計劃要求數(shù)控原理課程設(shè)計在一周內(nèi)完成。在對課程設(shè)計題目具體實(shí)施之前,學(xué)生并沒有數(shù)控系統(tǒng)上位機(jī)程序設(shè)計和開發(fā)的體驗(yàn)。所以,如何使學(xué)生在這么短的時間內(nèi)能熟悉高級編程語言的語法,初步應(yīng)用軟件開發(fā)工具進(jìn)行數(shù)控系統(tǒng)中部分功能的設(shè)計與驗(yàn)證,對每一位指導(dǎo)教師而言都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

    針對目前教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,以市場需求為導(dǎo)向,遵循“以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的教育理念,以培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生獨(dú)立開發(fā)簡單的工業(yè)系統(tǒng)為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)開發(fā)過程的規(guī)范化指導(dǎo)和實(shí)踐,重視和加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)。課程設(shè)計教學(xué)方法的改革注重學(xué)生的個體差異,為學(xué)生獨(dú)立解決工程設(shè)計和問題分析創(chuàng)造條件,同時兼顧小組成員間合作共享精神的培養(yǎng),為學(xué)生后續(xù)的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)順利開展、踏上工作崗位后能夠獨(dú)立開展工作奠定基礎(chǔ)。

    根據(jù)數(shù)控原理課程設(shè)計的特點(diǎn),結(jié)合多名一線教師多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),嘗試著從以下幾個方面進(jìn)行教學(xué)改革。

    2.1 課程設(shè)計任務(wù)和時間的合理安排

    數(shù)控原理課程設(shè)計是基于項(xiàng)目導(dǎo)向式的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。課程設(shè)計的題目以工程項(xiàng)目的形式、按順序依次分到每個小組(每小組2~3人),小組之間的題目是完全不同的。要順利完成指定題目的課程設(shè)計任務(wù),每個小組的兩名組員必須展開討論和分工協(xié)作。分組和任務(wù)安排可在理論課教學(xué)之前完成,促使學(xué)生帶著任務(wù)和目標(biāo)參與理論課教學(xué)活動。

    課程設(shè)計指導(dǎo)書是學(xué)生參與實(shí)踐教學(xué)的第一資料,根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況通過多次增刪和補(bǔ)充完成。對設(shè)計過程中會涉及到的先修課程基礎(chǔ)知識、項(xiàng)目開發(fā)和調(diào)試所需的基本技能、規(guī)范和實(shí)例,通過精心選擇,編入課程設(shè)計指導(dǎo)書。除此之外,發(fā)布任務(wù)時,為每個組繪制出設(shè)計結(jié)果最終的藍(lán)圖,使學(xué)生知曉設(shè)計要求、內(nèi)容,有的放矢地研究系統(tǒng)的基本原理。由于指導(dǎo)書中內(nèi)容較有針對性,使指導(dǎo)教師從疲于應(yīng)付學(xué)生的基礎(chǔ)知識問題中解脫出來,學(xué)生也節(jié)約了有限的課程設(shè)計時間。

    2.2 先修課程的進(jìn)度安排和內(nèi)容調(diào)整endprint

    為了順利完成課程設(shè)計的任務(wù),學(xué)生需要先修課程的支撐,尤其是關(guān)于高級語言集成開發(fā)環(huán)境內(nèi)容介紹和工程項(xiàng)目調(diào)試運(yùn)行兩部分內(nèi)容,但是這些基礎(chǔ)知識在前期課程學(xué)習(xí)中介紹很少。在面向?qū)ο缶幊痰母呒壵Z言集成開發(fā)環(huán)境中,存在大量對學(xué)生來講較為陌生的概念,如:類、對象、多態(tài)、繼承、友元、私有函數(shù)和變量,用于進(jìn)行函數(shù)的聲明、定義、調(diào)用以及變量的聲明、賦值等。學(xué)生需熟悉集成開發(fā)環(huán)境,且能利用參考書籍熟悉工程界面設(shè)計中常用控件的使用。即如何設(shè)置控件屬性、觸發(fā)控件響應(yīng),并建立簡單的工程項(xiàng)目、作項(xiàng)目測試。

    從教學(xué)效果來看,集成開發(fā)環(huán)境下控件的簡單應(yīng)用可以被學(xué)生短期內(nèi)掌握,可是卻占用了一部分課程設(shè)計時間。為此,有必要在制訂培養(yǎng)計劃時,統(tǒng)籌考慮相關(guān)課程之間教學(xué)內(nèi)容的銜接,盡量縮短這些課程間的時間跨度。

    2.3 指導(dǎo)教師分階段且因人而異地指導(dǎo)

    為了設(shè)計任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成,指導(dǎo)教師將任務(wù)分解,采用分段教學(xué)法,因人而異、逐階段培養(yǎng)學(xué)生分析問題和獨(dú)立開發(fā)系統(tǒng)的能力。

    第一階段教學(xué),重點(diǎn)指出課程設(shè)計要用到的基本概念和操作方法。由于時間所限,新內(nèi)容在課堂上全部講授一遍不現(xiàn)實(shí),須由學(xué)生課后主動自學(xué)。通過劃定參考資料和文獻(xiàn)的范圍,由小組成員自行查找書籍等相關(guān)資料,自學(xué)相關(guān)內(nèi)容。參考資料并不具體到某一本書或者某一篇文章,由學(xué)生自行查閱和篩選,還需要課后上機(jī)操作練習(xí)。從資料檢索情況來看,部分小組的成員在圖書館借閱的書籍,并不符合課程設(shè)計任務(wù)的需要。為此,指導(dǎo)教師必須即時發(fā)現(xiàn)和糾正,讓學(xué)生重新檢索和借閱。

    第二階段以引導(dǎo)學(xué)生完成工程項(xiàng)目規(guī)劃和界面設(shè)計。在項(xiàng)目開發(fā)之初,知曉功能模塊工作原理之后,應(yīng)繪制流程圖。有了流程圖,再開始算法的具體編程實(shí)現(xiàn)。指導(dǎo)教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范化的項(xiàng)目開發(fā),避免出現(xiàn)沒有流程圖就開始設(shè)計算法的現(xiàn)象。部分學(xué)生將教材中通用的流程圖用來開發(fā),并不能滿足課題的開發(fā)要求。實(shí)際上,學(xué)生必須根據(jù)選定課題,給出具體的流程圖,厘清所有已知信息及、待求結(jié)果和圖形化顯示內(nèi)容,進(jìn)而對項(xiàng)目中變量進(jìn)行初始化,確定整個工程的輸入變量,中間變量和輸出值,再來完善工程項(xiàng)目的人機(jī)交互界面。教學(xué)中采用因人而異的方式,鼓勵學(xué)生某一方面突出的表現(xiàn)。例如界面的設(shè)計反映出學(xué)生設(shè)計水平間的差異性,對此饒有興趣且表現(xiàn)突出的學(xué)生可以因勢利導(dǎo),采用加分等手段加以激勵。

    最后一階段是算法的具體實(shí)現(xiàn)和代碼調(diào)試。教學(xué)實(shí)踐發(fā)現(xiàn),算法實(shí)現(xiàn)往往需要函數(shù)間互相調(diào)用以及不同類間變量值的傳遞,學(xué)生出現(xiàn)的問題很多。同時,每個小組進(jìn)度并不相同,遇到的有共性問題,也有個別問題。共性問題,指導(dǎo)教師在課堂上會統(tǒng)一講解。但有些同學(xué)因?yàn)闀簳r沒有遇到類似的問題,并不注意聽講,隨著項(xiàng)目往前推進(jìn),又遇到同樣問題,只得求助教師。如此一來,為處于不同進(jìn)度的學(xué)生多次講解同一個問題,是不可避免的。另外,每個小組設(shè)計的思路和實(shí)現(xiàn)方法都不同,遇到的問題也千差萬別,需針對每組情況單獨(dú)輔導(dǎo)。可見課程設(shè)計要取得良好效果,需要教師付出極大的耐心和熱情。調(diào)試程序,成為困擾學(xué)生又一大難點(diǎn)。在新的開發(fā)平臺上,學(xué)生對調(diào)試一籌莫展。按照教學(xué)安排,數(shù)控原理課程設(shè)計之前,學(xué)生已完成了嵌入式微處理器程序設(shè)計、單片機(jī)程序設(shè)計、PLC程序設(shè)計、MATLAB程序設(shè)計等多門課程的實(shí)踐環(huán)節(jié),這些都離不開程序調(diào)試。由此看出,學(xué)生的學(xué)習(xí)遷移能力較弱,只能“教什么會什么”,無法做到觸類旁通。通過教會學(xué)生基本的調(diào)試方法,由學(xué)生根據(jù)設(shè)計思路,一步步找到問題所在。實(shí)際上,多數(shù)院校的課程設(shè)計教學(xué)由兩名教師(包括理論課教師和實(shí)驗(yàn)室教師)共同承擔(dān),在“精英教育”轉(zhuǎn)換為“大眾化教育”的背景下,班級人數(shù)增多,能否及時解決學(xué)生在設(shè)計時出現(xiàn)的各種問題,避免挫傷學(xué)生探索問題的積極性,成為提高課程設(shè)計教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。

    2.4 考核內(nèi)容細(xì)化、設(shè)計目標(biāo)明確

    從課程設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)的目的來看,最終是要使學(xué)生熟練掌握有行業(yè)背景的簡單工程項(xiàng)目的獨(dú)立開發(fā)。盡管課程設(shè)計最終成績的評定,由出勤、報告、設(shè)計調(diào)試、結(jié)果驗(yàn)收四項(xiàng)組成,但后兩項(xiàng)理應(yīng)成為指導(dǎo)和考核的重點(diǎn)。為此,考核采取“設(shè)計過程考核”和“設(shè)計結(jié)果定量考核”相結(jié)合的方法進(jìn)行。

    課程設(shè)計每日進(jìn)度提前發(fā)布給學(xué)生。針對每日進(jìn)度,對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格考核,重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)學(xué)生設(shè)計過程中的難點(diǎn),并給予及時指導(dǎo),督促其有計劃地向前推進(jìn)。一旦學(xué)生能夠突破項(xiàng)目開發(fā)初期遭遇的“瓶頸”,后續(xù)環(huán)節(jié)的進(jìn)展,往往會積極主動地努力做到最好。同時,跟蹤各小組開發(fā)進(jìn)度,也避免了“少部分同學(xué)不獨(dú)立開發(fā),而是把別人的東西直接拿來驗(yàn)收”的現(xiàn)象。

    課程設(shè)計結(jié)束時,指導(dǎo)教師對項(xiàng)目運(yùn)行結(jié)果逐一進(jìn)行定量化考核,這個結(jié)果直接與課程設(shè)計的最終成績掛鉤。如:某一課題有四種子情況出現(xiàn),四種情況結(jié)果都正確,就可以取得全部分值。明確每個項(xiàng)目運(yùn)行調(diào)試結(jié)果的分值,可以將學(xué)生關(guān)注的中心轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目開發(fā)上來,鍛煉其綜合應(yīng)用開發(fā)的能力。

    除了抓好現(xiàn)場教學(xué),指導(dǎo)教師對課程設(shè)計結(jié)束之后的實(shí)踐總結(jié)作出規(guī)范化要求:要求學(xué)生將項(xiàng)目開發(fā)過程中每天遇到的問題和解決的辦法,作一記錄,整理在最終提交的報告中。

    3 課程設(shè)計教學(xué)改革實(shí)踐

    通過2009級和2010級283名同學(xué)參與課程設(shè)計教改,獲得了如下學(xué)情。

    (1)大部分同學(xué)反映:通過此次課程設(shè)計,培養(yǎng)了自身查閱技術(shù)手冊和技術(shù)資料的能力,鍛煉了項(xiàng)目開發(fā)、程序設(shè)計及調(diào)試的能力,提升了編程技術(shù)文檔寫作的能力,建立了良好的思維方式,在小組分工合作中找到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的樂趣,真正體驗(yàn)到了理論知識與實(shí)踐之間的天壤之別以及將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的艱辛。

    (2)為期僅一周的課程設(shè)計,95%的學(xué)生對待學(xué)習(xí)的態(tài)度發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變:從課設(shè)開始時的思想上不重視、主動積極性不夠,到課設(shè)結(jié)束時變得嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍,尤其是意識到自身“什么都不會、能力與水平很有限”、認(rèn)識到差距后,能夠主動投入學(xué)習(xí)中來。

    (3)課程設(shè)計時間安排恰當(dāng),能摒除多因素干擾。希望能有更嚴(yán)格的紀(jì)律和進(jìn)度考核,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。多數(shù)同學(xué)反映課程設(shè)計的時間太短暫,需要學(xué)的新東西太多。

    4 結(jié)語

    為期一周的課程設(shè)計教學(xué)活動是理論走向?qū)嵺`的重要一環(huán)。教學(xué)中出現(xiàn)的學(xué)時安排、相關(guān)課程之間內(nèi)容的銜接、指導(dǎo)教師主導(dǎo)作用和學(xué)生主體意識之間的配合、課程考核等問題,分別提出了相應(yīng)的改進(jìn)辦法:針對開課學(xué)時和進(jìn)度,要在培養(yǎng)計劃頂層設(shè)計時全盤兼顧;不同院系開設(shè)的課程如若相關(guān),就需要跨越院系障礙,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整合和銜接;學(xué)生“愿意學(xué)習(xí)”的主觀意愿對教學(xué)效果影響很大,這樣一來指導(dǎo)教師要重點(diǎn)發(fā)揮“導(dǎo)”的作用,使學(xué)生“樂”學(xué),能在學(xué)中獲得成就感,榮譽(yù)感;成績評定時,適當(dāng)降低考勤和報告占分比,加大設(shè)計調(diào)試和結(jié)果驗(yàn)收的比重,突出課程設(shè)計的主要目的,彰顯實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的基本內(nèi)涵,更好地培養(yǎng)學(xué)生“理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐”的工程應(yīng)用能力。通過在教學(xué)實(shí)踐中實(shí)施這些,取得了一定的教學(xué)效果,這些方法對于后續(xù)的課程設(shè)計教學(xué)具有參考意義。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 張冬敏.高校課程設(shè)計教學(xué)中存在的問題與對策研究[J].改革與開放, 2009(9):172-173.

    [2] 許海霞.高校課程設(shè)計的教學(xué)研究[J]. 科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2013(15):141-142.

    [3] 劉登峰,周融.工科專業(yè)課程設(shè)計教學(xué)方法探討[J].教育教學(xué)論壇,2013(1):91-93.

    [4] 陳曉平,李長杰.關(guān)于電類專業(yè)課程設(shè)計教學(xué)方法的探討[J].江蘇大學(xué)學(xué)報(高教研究版),2005,27(1):82-84.endprint

    猜你喜歡
    卓越工程師課程設(shè)計教學(xué)改革
    龍鳳元素系列課程設(shè)計
    國際化、大工程背景下機(jī)械類卓越工程師人才培養(yǎng)
    土木工程專業(yè)對外交流項(xiàng)目初探
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 00:12:12
    校企聯(lián)合培養(yǎng)卓越工程師的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新體系建設(shè)研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 05:02:19
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    就業(yè)視域下卓越工程師校企合作培養(yǎng)模式探析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:31:43
    以職業(yè)技能競賽為導(dǎo)向的高職單片機(jī)實(shí)踐教學(xué)改革研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:20:38
    微課時代高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革的實(shí)踐與探索
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:16:19
    基于Articulate Storyline的微課程設(shè)計與開發(fā)
    国产精品99久久99久久久不卡 | 国产老妇伦熟女老妇高清| av不卡在线播放| 欧美3d第一页| 亚洲性久久影院| 日韩一本色道免费dvd| 成人国语在线视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久精品夜色国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品一区www在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲av综合色区一区| 日韩视频在线欧美| 色5月婷婷丁香| av网站免费在线观看视频| 一级毛片 在线播放| 国产av国产精品国产| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久久久久久成人| 五月伊人婷婷丁香| 黄色毛片三级朝国网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品国产av在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99九九在线精品视频| 午夜精品国产一区二区电影| 日本黄色日本黄色录像| 最新中文字幕久久久久| 精品国产国语对白av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 在线精品无人区一区二区三| 国产一区二区在线观看日韩| 国产免费视频播放在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产在线免费精品| 国产麻豆69| 国精品久久久久久国模美| 啦啦啦啦在线视频资源| 少妇高潮的动态图| 亚洲国产精品专区欧美| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产成人精品在线电影| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲伊人色综图| 久久久国产精品麻豆| av福利片在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产成人精品一,二区| 在线天堂最新版资源| 亚洲伊人久久精品综合| 咕卡用的链子| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产精品国产三级专区第一集| av天堂久久9| 99热6这里只有精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日本午夜av视频| 观看美女的网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产成人免费观看mmmm| 精品一区二区三区视频在线| 18+在线观看网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 最近中文字幕高清免费大全6| 免费看av在线观看网站| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产在线一区二区三区精| 久久久国产精品麻豆| 一区二区av电影网| 亚洲av免费高清在线观看| 少妇精品久久久久久久| a级毛片在线看网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 韩国高清视频一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 婷婷色综合大香蕉| 免费观看无遮挡的男女| 一个人免费看片子| 一级,二级,三级黄色视频| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩精品有码人妻一区| 国产亚洲精品久久久com| 一级爰片在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 精品第一国产精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品一区二区在线不卡| 免费看av在线观看网站| 99视频精品全部免费 在线| av免费在线看不卡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲精品乱久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 九草在线视频观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 99热6这里只有精品| 亚洲久久久国产精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 18禁国产床啪视频网站| 国产精品一国产av| 免费观看无遮挡的男女| 国产色爽女视频免费观看| 制服丝袜香蕉在线| 色视频在线一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 女性生殖器流出的白浆| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品嫩草影院av在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品一国产av| 日韩欧美精品免费久久| 免费看不卡的av| 街头女战士在线观看网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 看免费成人av毛片| 日日撸夜夜添| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产在线免费精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男女午夜视频在线观看 | 亚洲精品国产av成人精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久女婷五月综合色啪小说| 大片电影免费在线观看免费| 欧美成人午夜精品| 国产成人精品福利久久| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产免费福利视频在线观看| 久久热在线av| 久久精品国产a三级三级三级| 国产成人精品福利久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 色5月婷婷丁香| 69精品国产乱码久久久| 毛片一级片免费看久久久久| tube8黄色片| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文字幕最新亚洲高清| 内地一区二区视频在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 夫妻午夜视频| 免费看av在线观看网站| 全区人妻精品视频| 丰满乱子伦码专区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 两个人看的免费小视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99视频精品全部免费 在线| 一级毛片电影观看| 国产乱人偷精品视频| 交换朋友夫妻互换小说| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产色婷婷99| 日韩伦理黄色片| 春色校园在线视频观看| 国产探花极品一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 韩国av在线不卡| 少妇高潮的动态图| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美 日韩 精品 国产| 全区人妻精品视频| 国产av国产精品国产| 一级爰片在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲中文av在线| 大码成人一级视频| 香蕉精品网在线| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产成人av激情在线播放| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产黄色免费在线视频| 亚洲综合精品二区| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩av免费高清视频| 免费看av在线观看网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 青青草视频在线视频观看| videos熟女内射| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品国产av成人精品| 18禁国产床啪视频网站| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲图色成人| 男人操女人黄网站| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲国产日韩一区二区| 精品午夜福利在线看| 热re99久久精品国产66热6| 熟女电影av网| av国产精品久久久久影院| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 91国产中文字幕| 日韩欧美精品免费久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日韩大片免费观看网站| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品自拍成人| 在线 av 中文字幕| 90打野战视频偷拍视频| 久久久精品94久久精品| 日本91视频免费播放| 一区二区三区精品91| 一级毛片我不卡| 国产精品人妻久久久久久| 日韩制服骚丝袜av| 日韩一区二区三区影片| 国产免费福利视频在线观看| 久久精品国产综合久久久 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线天堂最新版资源| 观看美女的网站| 亚洲国产看品久久| 亚洲av.av天堂| 国产69精品久久久久777片| 在线天堂最新版资源| 青青草视频在线视频观看| 国产成人精品一,二区| 最黄视频免费看| 国产 精品1| 亚洲经典国产精华液单| 黄片播放在线免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | tube8黄色片| 69精品国产乱码久久久| 国产乱来视频区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品一区二区三卡| 日韩大片免费观看网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 大香蕉久久网| 青青草视频在线视频观看| 亚洲三级黄色毛片| 最近最新中文字幕免费大全7| 黄色 视频免费看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品.久久久| 欧美另类一区| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产av新网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产一区二区三区av在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 老司机影院毛片| 国产精品女同一区二区软件| 国产不卡av网站在线观看| 五月玫瑰六月丁香| tube8黄色片| 视频区图区小说| 国产日韩欧美视频二区| 22中文网久久字幕| 老司机影院成人| 伦理电影大哥的女人| 成人影院久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 一个人免费看片子| 桃花免费在线播放| av线在线观看网站| 亚洲成人手机| 国产毛片在线视频| 搡老乐熟女国产| 日韩视频在线欧美| xxx大片免费视频| 韩国精品一区二区三区 | 国产乱人偷精品视频| 一区在线观看完整版| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费高清在线观看日韩| av卡一久久| 欧美+日韩+精品| 久久久精品94久久精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲综合色网址| 国产在线一区二区三区精| 观看av在线不卡| 亚洲五月色婷婷综合| 制服丝袜香蕉在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 色94色欧美一区二区| 色视频在线一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 午夜久久久在线观看| 日本91视频免费播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 啦啦啦啦在线视频资源| 91aial.com中文字幕在线观看| www日本在线高清视频| 少妇高潮的动态图| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | www.熟女人妻精品国产 | 黄色怎么调成土黄色| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品一区在线观看国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产视频首页在线观看| 宅男免费午夜| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 三上悠亚av全集在线观看| 国产黄频视频在线观看| 妹子高潮喷水视频| 制服诱惑二区| 婷婷色av中文字幕| 国产黄频视频在线观看| 免费看av在线观看网站| av播播在线观看一区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 午夜日本视频在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 满18在线观看网站| a级毛片黄视频| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲国产色片| 日韩一本色道免费dvd| 欧美日韩av久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 9热在线视频观看99| 国产成人精品无人区| 又黄又粗又硬又大视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 午夜91福利影院| 性高湖久久久久久久久免费观看| 嫩草影院入口| 精品国产露脸久久av麻豆| 精品少妇内射三级| 久久国产精品大桥未久av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美性感艳星| 日本黄色日本黄色录像| 在线观看免费高清a一片| 看免费成人av毛片| 国产精品久久久久久av不卡| 大陆偷拍与自拍| av国产久精品久网站免费入址| 久久久国产精品麻豆| 男男h啪啪无遮挡| 国产免费现黄频在线看| 精品国产国语对白av| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲国产最新在线播放| 日本免费在线观看一区| 亚洲av免费高清在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 国产 精品1| 久久免费观看电影| 久久久精品区二区三区| 国产 一区精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产精品一区www在线观看| 一级片免费观看大全| 下体分泌物呈黄色| 超色免费av| 青春草国产在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美成人午夜精品| 日本色播在线视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲图色成人| 日韩三级伦理在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 夫妻午夜视频| 久久av网站| 天堂8中文在线网| 久久久久久久久久成人| 一区二区三区四区激情视频| 色网站视频免费| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日本黄大片高清| 五月天丁香电影| 22中文网久久字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 777米奇影视久久| 久久这里有精品视频免费| 多毛熟女@视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久青草综合色| 岛国毛片在线播放| videossex国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品一区二区三区视频在线| 国产极品天堂在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av男天堂| 精品一区二区三卡| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 中文字幕av电影在线播放| 女人久久www免费人成看片| 午夜91福利影院| 制服丝袜香蕉在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久99蜜桃精品久久| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av黄色大香蕉| 一级a做视频免费观看| 亚洲精品一二三| 久久青草综合色| 亚洲人成77777在线视频| 性色avwww在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 水蜜桃什么品种好| 制服诱惑二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品一区二区在线不卡| 黄色一级大片看看| 亚洲综合精品二区| 美女大奶头黄色视频| 丝袜脚勾引网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 三上悠亚av全集在线观看| 色吧在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品国产av成人精品| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成人手机av| 高清毛片免费看| 日韩中文字幕视频在线看片| 宅男免费午夜| 亚洲精品色激情综合| 老熟女久久久| 国产 一区精品| 国产免费视频播放在线视频| 久久人人爽人人片av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产1区2区3区精品| 伦精品一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 亚洲国产av影院在线观看| 性色av一级| 22中文网久久字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看| 波野结衣二区三区在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久国产欧美日韩av| 久久这里只有精品19| 中文字幕制服av| 两性夫妻黄色片 | 宅男免费午夜| 国产亚洲最大av| 日韩视频在线欧美| 亚洲av男天堂| 伊人久久国产一区二区| 日韩精品有码人妻一区| 中文字幕制服av| av免费观看日本| 少妇熟女欧美另类| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| h视频一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产免费现黄频在线看| 欧美日韩av久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 人人澡人人妻人| 亚洲av电影在线进入| 成年人午夜在线观看视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 十八禁高潮呻吟视频| 男女边吃奶边做爰视频| 伦理电影大哥的女人| a级毛片黄视频| 波多野结衣一区麻豆| 午夜福利视频在线观看免费| 久久ye,这里只有精品| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品日本国产第一区| 大香蕉久久成人网| videos熟女内射| 国产精品一区二区在线不卡| 成人亚洲欧美一区二区av| 一二三四在线观看免费中文在 | 天堂俺去俺来也www色官网| 国产一区二区在线观看av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产免费视频播放在线视频| 美女大奶头黄色视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 高清av免费在线| 成年人免费黄色播放视频| 国产亚洲精品久久久com| 日本与韩国留学比较| 国产乱人偷精品视频| 欧美精品av麻豆av| 大陆偷拍与自拍| 欧美成人午夜精品| 女人精品久久久久毛片| kizo精华| 亚洲欧美清纯卡通| 日本与韩国留学比较| 久久久国产欧美日韩av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 最近中文字幕2019免费版| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲美女视频黄频| 精品人妻在线不人妻| 亚洲成人手机| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产精品国产精品| 成人漫画全彩无遮挡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产69精品久久久久777片| 少妇的丰满在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 天堂俺去俺来也www色官网| 成人国产av品久久久| 成人二区视频| 在线观看三级黄色| 国产一区二区三区综合在线观看 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av在线老鸭窝| 久久精品久久精品一区二区三区| 男女免费视频国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产男女内射视频| av有码第一页| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 桃花免费在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 女性被躁到高潮视频| 免费观看a级毛片全部| 成年动漫av网址| 亚洲成人手机| 超色免费av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产综合精华液| 永久网站在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久精品94久久精品| 国产有黄有色有爽视频| 香蕉精品网在线| 夫妻午夜视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲成人一二三区av| 亚洲内射少妇av| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩一区二区三区影片| 国产精品人妻久久久影院| 免费大片黄手机在线观看| 国产 精品1| 日日撸夜夜添| 十八禁网站网址无遮挡| 熟女人妻精品中文字幕| 日日撸夜夜添| 国产一区二区三区综合在线观看 | 精品国产乱码久久久久久小说| 在线观看免费视频网站a站| videossex国产| 制服诱惑二区| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 久久久久国产网址| 51国产日韩欧美| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 日韩伦理黄色片| 国产精品人妻久久久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国内精品宾馆在线| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩一区二区视频免费看| av电影中文网址| 观看av在线不卡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲四区av| 最新中文字幕久久久久| 国产伦理片在线播放av一区|