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    針鋒對戰(zhàn)

    2014-12-24 04:06:28郭忻杪
    當(dāng)代體育·扣籃 2014年23期
    關(guān)鍵詞:羅伯斯席爾瓦勞資

    郭忻杪

    女主席鐵腕咄人

    羅伯斯到底是何許人也?居然敢堂而皇之地站出來跟席爾瓦叫板?

    事實(shí)是,她今年58歲,至今未婚,在就職球員工會執(zhí)行主席前,是華盛頓地區(qū)著名的律師。早年剛剛出道,羅伯斯就曾被《華盛頓人》雜志評選為全美最佳見習(xí)律師,在法庭上,這位鐵娘子最擅長的就是替那些被控謀殺、強(qiáng)奸的犯人們開脫、減罪。羅伯斯出身貧寒,她的一句經(jīng)典口頭禪是:“我絕不會說我貧窮我驕傲,那太假了,但我很驕傲那段窮過的經(jīng)歷,激勵(lì)我一步步走到今天?!苯衲晗奶?,她當(dāng)選NBA球員工會執(zhí)行主席,也是北美四大職業(yè)體育聯(lián)盟史上首位女性工會執(zhí)行主席,這引得包括《紐約郵報(bào)》和《時(shí)代周刊》在內(nèi)都忍不住對其進(jìn)行了深入的解讀。而解讀的最后,就是無論哪一家媒體,都會透露出這樣一層意思——羅伯斯之所以能以女性身份執(zhí)掌NBA球員工會,除了能說會道之外,更重要的還是因?yàn)樗呀?jīng)向眾多球員執(zhí)委承諾,一定要最大限度地為球員們從老板那里爭取權(quán)益。簡言之,也就是要通過新的勞資協(xié)議,來讓她的雇主們掙更多錢。

    這不,就在近日一次接受ESPN采訪時(shí),羅伯斯便突然向聯(lián)盟發(fā)難了。這名黑人女主席對于現(xiàn)有球員、老板之間的利益分配準(zhǔn)則表示全盤質(zhì)疑,認(rèn)為現(xiàn)行的制度根本就不能完全折射出球員們的價(jià)值所在,并明確表態(tài)要在2017年推動新一輪勞資談判。

    僅僅接手新工作不到半年時(shí)間就敢這樣向NBA開炮?你不得不佩服羅伯斯的勇氣。采訪最后,她還坐在自己的辦公桌后講道:“為什么不讓那些球隊(duì)老板穿上球衣去打哪怕是半場比賽呢?”

    “如果沒有球員,那些NBA老板們是不會有任何收入的,現(xiàn)實(shí)情況就是這樣,一分錢都不會有!試想一下,如果老板們脫下西服沖進(jìn)球場?仍舊是什么都不會改變??扇绻騿T們轉(zhuǎn)身離開呢?比賽就會發(fā)生巨大變化。所以,我們都別揣著明白裝糊涂了。”

    羅伯斯的想法很直接,在聯(lián)盟簽下9年240億美元,將在2016年啟動的新電視轉(zhuǎn)播合同之后,整個(gè)NBA的收入水平都將發(fā)生質(zhì)的飛躍。老板們的收益將因此極大提高,但考慮到球員們在現(xiàn)有勞資協(xié)議下的整體工資水準(zhǔn)仍難以大幅提高,她率先表態(tài),要求重新進(jìn)行利益分配。“我真不知道世界上有哪個(gè)體育項(xiàng)目會人為放置障礙,阻礙運(yùn)動員去賺錢,這簡直太不美國化了,讓我們的DNA都被冒犯了?!绷_伯斯說。

    人人都知道,美國文化最大的象征就是:只要你有本事就可以賺盡世間財(cái)富。但是NBA卻利用工資帽以及勞資協(xié)議中分配原則,處處設(shè)置機(jī)關(guān)控制球員們的收入?!氨娝苤?,球員們的職業(yè)生涯時(shí)間是極其有限的,最好光景不過就四五年,也正是他們斂財(cái)?shù)臅r(shí)候,可你卻要說限制他們掙錢?老實(shí)講,誰能在職業(yè)生涯結(jié)束之后說自己能夠接受因人為障礙而收入減少這個(gè)事實(shí)?怕是沒有這樣的傻瓜?!?/p>

    羅伯斯坦言,接任NBA球員工會執(zhí)行主席一職,她的最主要工作就是要為球員們爭取利益最大化。她心里也很明白要想取消工資帽顯然不現(xiàn)實(shí),但作為一名著名律師,卻仍要不斷為自己最重要的目的添磚加瓦。“老板們不可能把所有錢都給隊(duì)內(nèi)最重要的那名球員,然后剩下的人一分不給,也不可能看著自己的生意坍塌,但是沒到最后時(shí)刻,他們是不會松手的。而且超級明星掙到大錢,那些掙小錢的球員也應(yīng)該有相應(yīng)的提高,原因很簡單,他們值得擁有這份收入。是的,他們錢掙多掙少都不會損害到我,可于我而言,在其位則謀其政,我絕不會去干傷害自己所在群體的事情,那是我對不起工會?!?/p>

    除此之外,羅伯斯還把矛頭指向了席爾瓦想要在未來推行的新政——再度提高新秀參選年齡,從原來的19周歲提高至20周歲。談及這個(gè)話題,她激動地說:“我是真不理解有誰能夠一夜之間長大,一瞬間就能對自己的未來負(fù)起責(zé)任,難道20歲的時(shí)候能掙錢,19歲就沒有做好準(zhǔn)備了么?”

    男總裁退避三舍

    羅伯斯說,她自己從13歲開始努力賺錢養(yǎng)家,從那時(shí)候起,就沒日沒夜地打工。她引用自己的親身經(jīng)歷來反駁聯(lián)盟:“再次強(qiáng)調(diào),從來不會有哪個(gè)職場人說,你已經(jīng)老得快要掛掉了,但是還不夠年齡去賺錢?!绷_伯斯不斷反駁著NBA關(guān)于驗(yàn)血、賽季長度、全明星周末時(shí)間等一系列政策,她說自己作為一名長年觀看NBA比賽,并渴望為雇主們爭取到更多、更公正待遇的新執(zhí)行主席,是實(shí)在不能理解聯(lián)盟為什么要在勞資協(xié)議中寫入那么多違背美國自由精神,甚至是人性的內(nèi)容的。

    此言一出,沒用多長時(shí)間就傳到了同在紐約城上下班的席爾瓦耳朵里。這位光頭主席思考良久,終于也在一次接受ESPN采訪時(shí),首度做出正面回應(yīng)?!皩τ谀切┞暶鳎覠o法茍同?!彼f,“NBA今日的成功,正是基于勞資協(xié)議、所有球隊(duì)老板的不斷投入、數(shù)以千萬計(jì)在各個(gè)球隊(duì)、場館里工作的雇員,當(dāng)然,最重要的還是我們那些擁有卓越天賦的球員們的共同努力。這是項(xiàng)必須由多個(gè)群體共同協(xié)作才能完成的工作,任何一方都不可能獨(dú)自就取得今天所有的一切。在一個(gè)協(xié)作類產(chǎn)業(yè)中,為雇員們建立一個(gè)成體系的雇傭協(xié)議,這與所謂的不正常或者非美國化,沒有任何的關(guān)系。恰恰相反,它還再正常不過了。”

    另外,席爾瓦還說:“工資帽體系,是自1982年球員工會和NBA達(dá)成協(xié)議以來,最能很好分配球隊(duì)所有者與球員們收益的體系。這個(gè)體系隨著聯(lián)盟的發(fā)展在不斷完善著,而且該體系也有足夠能力讓球員們成為世界上收入最高的職業(yè)運(yùn)動員,我們將會在一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間,和球員工會就這些以及其他相關(guān)的話題,進(jìn)行一場更加深入的討論?!?/p>

    據(jù)悉,席爾瓦其實(shí)非常不想就羅伯斯的言論作出任何回應(yīng),但作為想要在未來進(jìn)行一系列諸如提高球員參選年齡限制政策的掌門人,什么都不說便意味著將主動權(quán)拱手讓出。這位在很多場合中都對超級明星們保持著恭謙的態(tài)度的智者,希望借此在未來得到球員支持的主席,最終還是只能無奈地選擇發(fā)聲。

    畢業(yè)于杜克大學(xué),又同樣是律師出身的席爾瓦非常清楚,羅伯斯雖然在采訪中表示對聯(lián)盟諸多政策都很不滿,但現(xiàn)在在如此早的時(shí)間,就發(fā)出如此強(qiáng)硬的聲音,其實(shí)她只不過就是想借這個(gè)話題給球員們傳遞一個(gè)信號:自己是值得信賴的強(qiáng)硬派主席。恐怕也正是因?yàn)檫@樣,他才要利用此番回應(yīng),向球員們進(jìn)一步展現(xiàn)自己溫和派的形象吧。endprint

    其實(shí),在最終漫長的談判博弈過程中,又并不存在真正的強(qiáng)硬派或是溫和派。因?yàn)樵偌みM(jìn)她也有退讓的時(shí)候,而再隱忍,他也有自己的底線。大家對此,實(shí)際上心知肚明。換句話說,如今女主席與男總裁這一來一往的交鋒,實(shí)際上只不過是一次吸引眼球的形象秀,僅此而已。

    羅伯斯六問席爾瓦

    1“別跟我說球員會掙多少錢,在新的轉(zhuǎn)播合同簽訂之后,我曾親耳聽奇才隊(duì)老板泰德·萊昂內(nèi)斯說過——對于聯(lián)盟每一位老板來說,這都是一個(gè)偉大的日子。所以,我特想問問你(們),到底要賺多少錢才算是夠?”

    2“血液測試這種事情不是應(yīng)該發(fā)生在老年人身上的么?像幾年之后的我。如果在年輕時(shí),有人要抽我的血,我肯定會去告他,一定會的!這些抽血的人到底想要干什么?你必須弄清楚。現(xiàn)在我們通過尿檢不是已經(jīng)能很好地進(jìn)行檢測了么?為什么還要抽血?簡直多此一舉,也不合邏輯。”

    3“我是個(gè)籃球迷,以前在華盛頓居住的時(shí)候,我也是奇才隊(duì)的季票持有者之一。那些年,41個(gè)主場比賽,我從來沒有全勤過,這也不可能。我到現(xiàn)在都還記得,那時(shí)候我就想:一個(gè)賽季82場常規(guī)賽太多了,這樣的密度跟強(qiáng)度,球員能不受傷么?因此,現(xiàn)在只要但凡有球員受傷,我就會立馬想到賽程的問題。且更讓人感到氣惱的是,居然還有什么所謂的背靠背……”

    4“米哈伊爾·普羅霍洛夫的籃網(wǎng)隊(duì)上賽季虧損1.4億美元不算是什么大事?天哪,他們可是最大的輸家!可是,他既然都能接受這個(gè)事實(shí),那我又有什么好說的呢?面對攝像機(jī),普老板一直都是非常釋然地說:不過是一筆投資,失敗了而已。但對這個(gè)理由,我想我是不會買賬的,絕對不會!而且,他和總裁大人之間談話那些不可告人的內(nèi)容,你懂的。”

    5“據(jù)我所知,現(xiàn)在很多年輕球員,尤其是女球員,都喜歡到國外去打球,而不是留在美國本土,為什么呢?原因其實(shí)很簡單,他們要賺錢養(yǎng)家。在美國,一名18歲的運(yùn)動員,他是不可能靠打球有穩(wěn)定收入的,但在海外卻可以做到。所以,關(guān)于(提高球員參選年齡)這件事,我覺得亞當(dāng)還是要好好考慮一下再做決定?!?/p>

    6“對我來說,在未來進(jìn)入和聯(lián)盟談判的房間之后,我是絕對不會去想什么‘哦……我竟然是惟一的女性或‘自己是一個(gè)有色人種等類似于這樣的事情的,我也沒有時(shí)間去想這些。事實(shí)是,這些因素對其他人可能會造成影響,但我肯定免疫,不僅免疫,它還會促使我更加完美??偛孟壬犆靼孜业囊馑剂嗣??”endprint

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