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    北京市供熱還有很大的節(jié)能減排空間

    2014-12-22 08:30:47戴麗
    節(jié)能與環(huán)保 2014年2期
    關(guān)鍵詞:燃煤供熱北京市

    文 / 本刊記者 戴麗

    北京市供熱還有很大的節(jié)能減排空間

    文 / 本刊記者 戴麗

    北京市供熱協(xié)會副理事長郭維圻在1月20日召開的“2014年供熱節(jié)能技術(shù)論壇”上指出,我國目前正處于城市化發(fā)展的高速期,供熱事業(yè)正伴隨著城市的發(fā)展而快速發(fā)展,同時供熱又面臨著資源、環(huán)境、安全以及經(jīng)濟承受力等多重壓力,供熱行業(yè)需要尋求科學(xué)發(fā)展新途徑。

    北京供熱節(jié)能減排穩(wěn)步發(fā)展

    郭維圻指出,北京市供熱節(jié)能減排工作穩(wěn)步發(fā)展,伴隨著“煤改氣”工作的推進,北京市燃煤鍋爐2013年冬季供熱用煤需求量比以往減少約30萬噸,為480萬噸。近十年來北京先后在供熱方面實施了六大節(jié)能減排工程:燃煤改為清潔能源工程、郊區(qū)供熱資源整合工程、老舊供熱管網(wǎng)改造工程、供熱系統(tǒng)節(jié)能改造工程、既有建筑節(jié)能改造工程、供熱計量系統(tǒng)改造工程。郭維圻介紹,在煤改清潔能源方面,北京市在2008年前完成1.6萬臺燃煤鍋爐清潔能源改造的基礎(chǔ)上,“十二五”期間又開始對城區(qū)大型燃煤鍋爐實施改造,目前已改造燃煤鍋爐房48座,5071蒸噸,改造面積4292平方米,2013年全市天然氣年用氣量已達95.5億立方米,其中采暖供熱用氣42億立方米。燃氣供熱在能源結(jié)構(gòu)中已占50%,基本形成了以燃氣、熱電聯(lián)產(chǎn)、大型燃煤集中供熱為主導(dǎo),多種能源、多種供熱方式相結(jié)合的供熱局面。

    在供熱資源整合方面,北京市遠郊區(qū)縣中心城建成大型燃煤集中供熱中心31座,拆除分散燃煤鍋爐房391余座,替代供熱面積4000萬平方米,平均提高效率20%以上,減少污染排放70%以上。

    在老舊供熱管網(wǎng)改造工程方面,北京市對271座鍋爐房實施了供熱系統(tǒng)節(jié)能改造,涉及供熱面積7200萬平米,平均節(jié)能率達到15%。

    同時,北京市全面啟動了既有建筑節(jié)能改造工程。截至2013年底,全市既有居住建筑總計4.37億平方米,其中節(jié)能居住建筑累計已達3.68億平方米,占既有居住建筑總面積的84.2%。全市既有非節(jié)能居住建筑累計改造4100萬平方米。

    此外,北京市從2010年開始全面啟動了供熱計量系統(tǒng)改造工程。截至上采暖季,全市供熱計量收費總面積已達8256萬平方米,其中包括5004萬平米公共建筑和3252萬平米居住建筑。預(yù)計本采暖季供熱計量收費面積將突破1億平方米。

    北京供熱節(jié)能減排潛力大

    郭維圻告訴記者,雖然北京市近年來在節(jié)能減排方面取得了比較大的成就,但是還仍然有很多方面需要改進。比如說供熱收費制度改革滯后,造成用戶缺乏內(nèi)在節(jié)能動力,供熱系統(tǒng)節(jié)能與計量改造難以推進;非企業(yè)化管理體制,單位包燒與供熱運行無關(guān),使得供熱管理人員缺乏節(jié)能與節(jié)能改造的動力。

    郭維圻說,北京供熱已有50余年歷史,由于多方面的原因?qū)е鹿嵩O(shè)施投入不夠,設(shè)備年久失修、老化嚴重,跑、冒、滴、漏等浪費熱能現(xiàn)象突出。根據(jù)最新統(tǒng)計表明,目前北京市還有5168公里的管網(wǎng)設(shè)施以及24037公里的戶內(nèi)立管亟待更新改造,涉及供熱面積2億平方米。同時,目前我國供熱行業(yè)的傳統(tǒng)觀念、落后模式、老舊系統(tǒng)以及企業(yè)壁壘也嚴重制約了行業(yè)的技術(shù)進步和事業(yè)發(fā)展。

    另外,郭維圻指出,在全市1547個供熱單位和3882處供熱鍋爐房中,85%以上是由單位后勤部門管理的,掌管著近40%的供熱資源。這種后勤式非企業(yè)化的運行模式,造成管理水平參差不齊,部分中小供熱單位管理粗放、效能與服務(wù)低下,企業(yè)管理基礎(chǔ)薄弱。供熱職工隊伍建設(shè)亟待加強,在57%供熱一線人員中,60%是外地季節(jié)工,這部分職工流動性大,直接影響到整個行業(yè)的技術(shù)水平、保障能力、節(jié)能減排和服務(wù)質(zhì)量。

    “在北京建筑節(jié)能潛力中,建筑節(jié)能潛力在60%左右,供熱系統(tǒng)節(jié)能在35%左右,行為節(jié)能在5%左右;全市50%的熱系統(tǒng)面臨著系統(tǒng)節(jié)能和設(shè)備升級改造。在供熱系統(tǒng)中,無論是鍋爐運行效率,還是供熱輸配效率以及換熱效率,與國際先進水平都還有較大的差距,我們還有很大的節(jié)能潛力?!惫S圻說。

    “走出去、請進來”相結(jié)合發(fā)展

    郭維圻介紹,北京供熱下一步發(fā)展目標(biāo)是將清潔能源和可再生能源供熱面積比例提高到80%以上;單位建筑面積平均供熱能耗比2010年降低12%。他表示,要達到這一目標(biāo),需轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,立足行業(yè)發(fā)展,搭建行業(yè)技術(shù)與管理服務(wù)平臺,以寬廣的胸懷吸納供熱領(lǐng)域的最新技術(shù)和管理成果,加快行業(yè)發(fā)展的進步。供熱企業(yè)要轉(zhuǎn)變“為我唯大、固步自封、技術(shù)壁壘”的傳統(tǒng)觀念和短期效益的行為。

    郭維圻說,要推動北京供熱節(jié)能減排的發(fā)展,首先要放開眼界、“走出去”,向先進的國家、先進的單位、先進的技術(shù)學(xué)習(xí),依靠自身力量縮短與國外的差距。據(jù)悉,丹麥自1973年第一次石油危機以來,堅持“開源”與“節(jié)流”并舉的方針,推行了積極的能源政策并實施了一系列節(jié)能措施。經(jīng)過40年的努力,特別是近30年來,丹麥經(jīng)濟增長45%,二氧化碳排放量卻減少了13%,能源消耗只增長7%,在節(jié)能減排方面創(chuàng)造了“丹麥綠色發(fā)展模式”。2012年丹麥政府向世界做出兩項承諾:一是在丹麥的能源結(jié)構(gòu)中,到2050年要從目前80%依賴石油、煤、天然氣等石化燃料轉(zhuǎn)型為100%依靠風(fēng)力發(fā)電、生物質(zhì)等可再生能源。二是丹麥到2050年,溫室氣體排放要在90年的基礎(chǔ)上減少80%以上。郭維圻表示,“丹麥綠色發(fā)展模式”值得大力推廣,鼓勵建筑節(jié)能,對高能效的供熱產(chǎn)品和企業(yè)給予補貼,并大力開發(fā)太陽能、風(fēng)能等新能源。這樣既解決能源安全問題,又有益于保護環(huán)境和應(yīng)對氣候變化,催生出巨大的綠色產(chǎn)業(yè)。同時還要著眼未來,“請進來”,站在行業(yè)未來發(fā)展的高度,以“全生命周期”的新理念,讓更多的新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用到供熱領(lǐng)域,借助外力縮短與國外的差距。集合行業(yè)力量,優(yōu)化供熱系統(tǒng),以可以達到的最高標(biāo)準(zhǔn)做好系統(tǒng)頂層設(shè)計,為行業(yè)的技術(shù)進步提供技術(shù)支撐。

    先進的技術(shù)設(shè)備離不開企業(yè)堅實的管理基礎(chǔ),更離不開企業(yè)技術(shù)人才和高素質(zhì)的一線隊伍。近一時期,能源價格和人工成本不斷增加,一線運行人員中60%以上為季節(jié)工;加之行業(yè)工資水平偏低,供熱企業(yè)已面臨老齡化,一些重要的運行技術(shù)崗位平均年齡已超過50歲;造成了“招工無人來”、“師傅無徒弟”的局面。如果任其發(fā)展,將使我國整個供熱行業(yè)技術(shù)水平和管理能力面臨弱化的趨勢。為此,一方面要提升供熱行業(yè)的社會地位,在政策上給予扶持;另一方面供熱行業(yè)要適應(yīng)時代的發(fā)展,注重企業(yè)基礎(chǔ)管理,大力培育技術(shù)人才,為供熱行業(yè)的進步和事業(yè)發(fā)展聚集力量。

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