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    機(jī)械管理工作中的管理模式研究

    2014-12-22 23:07陳乃健
    關(guān)鍵詞:機(jī)械管理管理模式

    陳乃健

    摘要:加強(qiáng)機(jī)械管理是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑,而基于機(jī)械管理企業(yè)機(jī)械設(shè)備種類的繁多,只有采取有效的管理模式才能實(shí)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備經(jīng)濟(jì)效益的最大化,本文結(jié)合筆者多年的管理經(jīng)驗(yàn),闡述了機(jī)械管理工作的管理模式。

    關(guān)鍵詞:機(jī)械管理 ?管理模式 ?市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)

    1 研究機(jī)械管理工作管理模式的意義與必要性

    隨著我國(guó)建筑工程市場(chǎng)的不斷發(fā)展,工程機(jī)械設(shè)備的應(yīng)用程度越來越高,為設(shè)備租賃企業(yè)提供了快速發(fā)展的機(jī)遇,但是由于機(jī)械設(shè)備租賃企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的激烈,導(dǎo)致企業(yè)的利潤(rùn)空間越來越小,因此為提高機(jī)械設(shè)備租賃企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就必須從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手,采取科學(xué)完善的管理方式提高機(jī)械設(shè)備的使用效率,降低設(shè)備管理過程中的成本支出。

    經(jīng)過多年的探索,我公司機(jī)械設(shè)備管理模式采取的是以內(nèi)部經(jīng)營(yíng)承包為主的管理模式,這種模式在很大程度上提高了機(jī)械設(shè)備的使用效益,降低了機(jī)械設(shè)備的維修費(fèi)用,促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,但是隨著市場(chǎng)的變化,內(nèi)部承包管理模式也暴露出了一些問題,例如在與項(xiàng)目結(jié)算過程中,內(nèi)部機(jī)械租賃價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格的高低不一,導(dǎo)致結(jié)算矛盾很多。同時(shí)中小型工器具的租賃價(jià)格普遍較低,租賃費(fèi)不夠修理費(fèi)。因此積極研究機(jī)械設(shè)備管理模式對(duì)提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有重要的作用。

    2 機(jī)械管理工作中管理模式分類

    2.1 固定配屬型

    固定配屬型也就是比較傳統(tǒng)的機(jī)械設(shè)備管理模式,它是將機(jī)械設(shè)備固定在某個(gè)具體的工程區(qū)域或者人員手中,比如在建筑施工過程中,設(shè)備管理企業(yè)將該設(shè)備一直租賃給固定的施工項(xiàng)目中,雖然這種管理模式有利于保證機(jī)械設(shè)備的穩(wěn)定性,提高該設(shè)備的使用壽命,降低了機(jī)械設(shè)備在等待租賃過程中的經(jīng)濟(jì)效益,但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,建筑工程企業(yè)也在追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化,他們不再固定的選用統(tǒng)一企業(yè)的機(jī)械設(shè)備,而且出于建筑施工的需要,他們?cè)谧赓U機(jī)械設(shè)備的時(shí)候會(huì)更加注重設(shè)備的使用時(shí)效問題,只有在需要該設(shè)備的時(shí)候才會(huì)使用,這樣一來如果設(shè)備管理租賃企業(yè)還采取單一的固定配屬模式,就會(huì)造成機(jī)械設(shè)備資源的浪費(fèi),不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

    2.2 內(nèi)部承包型

    內(nèi)部承包制是當(dāng)前機(jī)械設(shè)備管理企業(yè)所普遍采用的管理模式,內(nèi)部承包制是對(duì)傳統(tǒng)管理模式的創(chuàng)新,是現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展與創(chuàng)新的體現(xiàn),內(nèi)部承包制就是利用經(jīng)濟(jì)手段提高機(jī)械設(shè)備的使用效率,降低機(jī)械設(shè)備的閑置率,實(shí)現(xiàn)以市場(chǎng)為導(dǎo)向的設(shè)備管理方式,能夠快速的根據(jù)市場(chǎng)的變化及時(shí)的調(diào)整機(jī)械設(shè)備的租賃價(jià)格等,進(jìn)而提高企業(yè)的市場(chǎng)占有額,促進(jìn)企業(yè)利潤(rùn)的增加。內(nèi)部承包制度就是在機(jī)械設(shè)備所有權(quán)不變的前提下,將機(jī)械設(shè)備的使用權(quán)、維修權(quán)等承包給企業(yè)的內(nèi)部部門或者個(gè)人等,而承包者需要向機(jī)械設(shè)備企業(yè)繳納一定的承包費(fèi)。通過承包可以將企業(yè)的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一的管理,避免資源的閑置,使機(jī)械設(shè)備資源實(shí)現(xiàn)了優(yōu)化組合,一度時(shí)期實(shí)現(xiàn)了機(jī)械的最佳效益。

    但是由于在具體的執(zhí)行過程中受到各種因素的限制,導(dǎo)致內(nèi)部承包制暴露出了許多的問題:一是內(nèi)部承包的價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格存在較大的懸殊。企業(yè)實(shí)施內(nèi)部承包的目的就是通過提高機(jī)械設(shè)備的使用率,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,但是由于一些內(nèi)部承包人利用手中的承包便利,以低于市場(chǎng)很多的價(jià)格承包企業(yè)的機(jī)械設(shè)備,導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)部承包獲取的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于對(duì)外租賃獲得的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn);二是一些小型的機(jī)械設(shè)備租賃價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能抵御修理設(shè)備所發(fā)生的費(fèi)用,造成企業(yè)出現(xiàn)虧損。機(jī)械設(shè)備在租賃收益上往往不能滿足維修該設(shè)備的費(fèi)用,結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的虧損;三是內(nèi)部承包降低了機(jī)械設(shè)備的使用壽命。內(nèi)部承包者在承包機(jī)械設(shè)備期間,他們會(huì)采取不間斷地操作,提高機(jī)械設(shè)備的使用效益,以此為自己獲取較大的經(jīng)濟(jì)利益,結(jié)果造成機(jī)械設(shè)備不能正常的進(jìn)行保養(yǎng)與維修,影響機(jī)械設(shè)備的使用壽命,這種現(xiàn)象在機(jī)械設(shè)備租賃中是比較常見的;四是內(nèi)部承包受到企業(yè)管理者的影響比較大,雖然在執(zhí)行內(nèi)部承包時(shí)簽訂了合同,但是由于個(gè)人管理者受到認(rèn)識(shí)上的局限性,導(dǎo)致他們對(duì)內(nèi)部承包的執(zhí)行力度支持不夠。

    2.3 綜合型

    綜合型就是結(jié)合了固定配屬和內(nèi)部承包的特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了對(duì)機(jī)械設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理與靜態(tài)管理,維護(hù)了企業(yè)對(duì)機(jī)械設(shè)備的及時(shí)保養(yǎng)與維修,也達(dá)到了企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化及時(shí)的調(diào)整機(jī)械設(shè)備管理的目的。綜合型的管理模式對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高具有顯著的作用,因此它越來越被機(jī)械設(shè)備管理企業(yè)所應(yīng)用,具體的管理模式:首先就是將企業(yè)的所有機(jī)械設(shè)備統(tǒng)一管理,按照他們的工作種類、性質(zhì)以及適用范圍等進(jìn)行分類,按照工程的需要合理的分配機(jī)械設(shè)備資源,比如通過集中管理,可以將設(shè)備租賃信息及時(shí)的進(jìn)行登記,以便保證機(jī)械設(shè)備在完成一項(xiàng)工程后,隨即進(jìn)入下一個(gè)項(xiàng)目中,提高機(jī)械工程的使用效益;其次要對(duì)企業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一的分配,將機(jī)械管理人員、維修人員與操作人員進(jìn)行整合,保證機(jī)械設(shè)備在管理、使用以及維修方面都具有具體的專人負(fù)責(zé),通過建立專人負(fù)責(zé)制,可以保證將機(jī)械設(shè)備的問題及時(shí)的進(jìn)行反饋與維修等,實(shí)現(xiàn)了機(jī)械管理的科學(xué)化規(guī)范化,做到了靜態(tài)中有動(dòng)態(tài),動(dòng)態(tài)中有靜態(tài)的管理效果。但是這種模式必然會(huì)對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)體制形成影響。

    3 機(jī)械設(shè)備管理模式的發(fā)展路徑探析

    3.1 積極創(chuàng)新企業(yè)的管理模式,開展對(duì)外租賃業(yè)務(wù)

    積極開展對(duì)外租賃市場(chǎng)是提高企業(yè)管理效益的重要途徑,為保證機(jī)械設(shè)備管理企業(yè)的租賃業(yè)務(wù)順利實(shí)施,企業(yè)要成立具有對(duì)外承擔(dān)租賃業(yè)務(wù)管理的部門,將企業(yè)的機(jī)械設(shè)備統(tǒng)一納入到設(shè)備租賃管理部門,并且進(jìn)行產(chǎn)權(quán)確定,實(shí)現(xiàn)租賃部門的自負(fù)盈虧制度,并且按照一定的股權(quán)等劃分給企業(yè)內(nèi)部職工,允許企業(yè)職工參與到企業(yè)的內(nèi)部管理中,而在企業(yè)進(jìn)行機(jī)械設(shè)備采購(gòu)時(shí)可以以融資、入股等方式擴(kuò)大產(chǎn)權(quán)擁有者的利益相關(guān)者數(shù)量,增加機(jī)械設(shè)備的管理監(jiān)督者,形成多方相互監(jiān)督,促進(jìn)機(jī)械設(shè)備的高效管理,同時(shí)也能降低設(shè)備的使用風(fēng)險(xiǎn)。

    3.2 提升企業(yè)管理者的思想意識(shí)

    首先要加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)管理模式的宣傳,提高全體職工的認(rèn)識(shí)。目前我公司實(shí)施的內(nèi)部承包制,但是由于受到各方面的原因限制,內(nèi)部承包制的推進(jìn)力度還不夠,因此要克服自給自足,貪大求全的落后觀念;其次要樹立講求效益的觀念。近年來我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷增長(zhǎng), 人民的生活水平逐年提高,人員工資在近幾年時(shí)間里已經(jīng)翻了幾倍, 人員工資支出在機(jī)械設(shè)備成本里占的比例也大大加大。通過社會(huì)化租賃能減少管理環(huán)節(jié), 減少機(jī)械設(shè)備的操作人員, 減少維修費(fèi)用的開支, 大大降低成本,提高單位效益。

    3.3 做好企業(yè)設(shè)備的維修工作

    首先改變了以前“重使用,輕保養(yǎng)”,“重維修,輕保養(yǎng)”的模式,逐漸轉(zhuǎn)變成“重使用,勤保養(yǎng)”,“重保養(yǎng),輕維修”的模式。每月定期根據(jù)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)記錄的情況,編制設(shè)備月份保養(yǎng)計(jì)劃;其次機(jī)械保養(yǎng)堅(jiān)持“預(yù)防為主,質(zhì)量第一”的原則,嚴(yán)格按照細(xì)則的具體要求來執(zhí)行。另外,我們還建立了自檢、互檢、專檢、巡檢的檢查制度,力求保證保養(yǎng)的質(zhì)量,確保機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行。

    總之,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度的不斷加深,我們必須轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清形勢(shì),開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),采取科學(xué)的管理模式把機(jī)械管理工作做得更好,概括起來管理模式的選擇應(yīng)遵循三個(gè)原則:第一,是否適應(yīng)市場(chǎng)需求,機(jī)動(dòng)靈活并具有自身調(diào)節(jié)功能;第二,機(jī)械設(shè)備本身的技術(shù)管理是否有一個(gè)良好的相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境;第三,是否能夠最大限度地發(fā)揮機(jī)械效率,盤活資產(chǎn),避免浪費(fèi)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蘇岳.國(guó)有筑路機(jī)械設(shè)備管理模式探析[J].價(jià)值工程,2011(12).

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    [3]齊世平.淺議施工企業(yè)機(jī)械管理模式的改革[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2006(08).

    [4]陳偉,徐顯武.基于機(jī)械設(shè)備的基礎(chǔ)管理與技術(shù)措施[J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息,2010(8).

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