李芳華
美國心理學(xué)家加德納提出的多元智力理論,直接影響教師的“學(xué)生觀”和重新建構(gòu)的“智力觀”“教育觀”。教師應(yīng)從多角度來評價、觀察、接納、賞識學(xué)生,發(fā)現(xiàn)并發(fā)展學(xué)生的潛能。而這正是新課程學(xué)生評價所倡導(dǎo)的改革方向,評價內(nèi)容多元,評價標準分層,了解學(xué)生發(fā)展中的需要,幫助學(xué)生認識自我,建立自信,建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。
一、評價內(nèi)容多樣化
從有利于提高學(xué)生語文素養(yǎng)的目的出發(fā),改變以往的小學(xué)語文教學(xué)評價重學(xué)科知識系統(tǒng)、輕語文綜合能力,重智力素質(zhì)、輕態(tài)度習慣的片面性。重視對知識與能力、方法與過程,情感與態(tài)度進行全面評價,具體范圍包括識字與寫字、寫作、口語交際和綜合性學(xué)習的能力等項目。這些內(nèi)容,有的可以劃歸認知領(lǐng)域,有的則屬于非認知領(lǐng)域。
二、評價標準多樣性
評價標準是進行教學(xué)評價的衡量尺度,是教學(xué)評價得以進行的前提與依據(jù)。為了優(yōu)化教學(xué)評價,可以從以下三個方面努力:
1. 允許不同學(xué)生異步達標。能提前達標的學(xué)生,教師以此為基礎(chǔ),為他們創(chuàng)造條件,促進學(xué)生掌握更多的知識、能力,發(fā)展特長。
2. 實施因人而異的多層評價策略。我們要尊重差異,并采取分層評價的策略,有助于每一層次的學(xué)生確立自我發(fā)展的信心,都能及時看到自己的進步和成功,都能在不同程度上發(fā)展和提高。
3. 多用開放式的問題測評學(xué)生。評價學(xué)生的語文學(xué)習質(zhì)量,在測評題目上不要僅僅是考查學(xué)生對知識的記憶,應(yīng)該讓學(xué)生學(xué)習運用知識解決實際問題,或?qū)δ硞€問題發(fā)表獨到見解,提出自己的設(shè)計和創(chuàng)意。
三、評價方式多元化
如何使教師的評價促進每個學(xué)生的發(fā)展呢?本人認為可以實施分層評價??煞謱訙y試題中注重針對學(xué)生對課文的內(nèi)容與知識的記憶、內(nèi)容的理解與應(yīng)用等方面進行考察,具體實施如下:
(一)口頭評價與書面評價相結(jié)合
口頭評價的直接性、快捷性、情景性、高頻性等特征,為教師的價值引導(dǎo)和情感感染提供了有效的途徑。
(二)教師評價與學(xué)生評價相交融
教學(xué)中的評價并不是教師的“專利”,也要讓學(xué)生參與評價,單在進行時還應(yīng)注重以下幾點:
1. 注重教師評價的激勵性。如果教師能本著“一切為了每位學(xué)生的發(fā)展”的理念,關(guān)注每位學(xué)生的發(fā)展,心懷每位學(xué)生,把愛心、耐心、信心貫穿于每一節(jié)課,正確運用評價語言,就一定能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習的熱情,提高課堂教學(xué)效率與活力。
2. 注重自我評價伯自主性。自評就是讓學(xué)生自己評自己,學(xué)生想象豐富,有很大的創(chuàng)意性,教師應(yīng)該要求學(xué)生對他們的行為或作業(yè)做出自我評價。
3. 注重相互評價的真實性。引導(dǎo)學(xué)生相互評價的過程,正是為他們提供了發(fā)現(xiàn)、研究、探索的空間。
4. 注重師生評價的平等性。平等是增進情感、融洽關(guān)系的柔和劑,小學(xué)生渴望同學(xué)之間的平等,也希望師生之間的平等。
新課程理念下的多元化的評價方式,其根本目的在于促進學(xué)生全面發(fā)展,激發(fā)學(xué)生學(xué)習語文的興趣,促進學(xué)生語文素養(yǎng)的提升??偠灾?,課堂評價是一門藝術(shù),藝術(shù)的評價可以讓孩子在評價中全面發(fā)展,享受成長。