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    淺談當(dāng)前的就業(yè)狀況對高職學(xué)生心理的影響

    2014-12-13 01:50:10魏敬收
    決策與信息 2014年21期
    關(guān)鍵詞:恐懼心理院校心理

    魏敬收

    黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 黑龍江哈爾濱 150025

    淺談當(dāng)前的就業(yè)狀況對高職學(xué)生心理的影響

    魏敬收

    黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 黑龍江哈爾濱 150025

    隨著我國社會主義體制的不斷完善,經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們越來越認(rèn)識到知識的重要性,所以,越來越多的人們選擇上大學(xué)或者是高職學(xué)校,希望能夠?qū)W會一技之長,能夠在競爭日益激烈的社會中生存下來,但是隨著我國接受過高等教育的人群的不斷增多,就業(yè)職位的不斷飽和,使得學(xué)生的就業(yè)壓力逐漸增大。與擁有本科學(xué)歷的大學(xué)生相比,高職院校畢業(yè)的學(xué)生的就業(yè)更加的困難,繁重的就業(yè)壓力更容易對高職學(xué)生的心理產(chǎn)生影響。

    當(dāng)前就業(yè)狀況;高職學(xué)生;心理影響

    就業(yè)難是現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)后普遍遇到的問題,現(xiàn)在的就業(yè)單位在招聘員工時,更加注重應(yīng)征者的能力,其次才是應(yīng)征者的學(xué)歷,因此,許多剛從校門出來的學(xué)生在應(yīng)征上根本就不占優(yōu)勢,特別是高職院校的學(xué)生,在學(xué)歷上比不過本科學(xué)生、研究生和博士,更別提工作經(jīng)驗了。而且,現(xiàn)在我國的就業(yè)崗位也越來越少,專業(yè)人員也逐漸趨于飽和,這才出現(xiàn)了我國現(xiàn)在一個公務(wù)員崗位有著上千名大學(xué)生應(yīng)聘的現(xiàn)象。如此不樂觀的就業(yè)形勢給大學(xué)生造成了巨大的就業(yè)壓力,對高職院校的學(xué)生的心理造成了巨大的影響,而這些負(fù)面影響也對高職院校的學(xué)生以后的求職道路造成了巨大的負(fù)面心理影響。

    1、就業(yè)壓力對高職學(xué)生造成的負(fù)面心理影響

    1.1 自卑心理

    由于目前我國采用的是高考錄取制度,所有的學(xué)生都需要參加高考,然后由高考分?jǐn)?shù)決定學(xué)生所能夠上的大學(xué)院校的等級,最好的是一本,最差的是三本,而對一些學(xué)習(xí)成績更加差的學(xué)生來說就只能夠上高職院校,所以在許多的高職學(xué)生的心里始終認(rèn)為高職院校比不上本科院校,甚至連上高職院校的學(xué)生也處處不如本科院校的學(xué)生,這種自卑心理,對高職院校學(xué)生的就業(yè)情況非常的不利。當(dāng)高職院校的學(xué)生和本科院校的學(xué)生同時應(yīng)聘一個崗位的時候,高職院校的學(xué)生內(nèi)心的自卑會使其不能夠在面試中發(fā)揮正常的水平,甚至?xí)l頻出錯。而且,在現(xiàn)實生活中,許多的事業(yè)單位在招聘員工時,相對于高職院校畢業(yè)的應(yīng)征者更加傾向于招聘本科院校畢業(yè)的學(xué)生,這樣的就業(yè)形勢也嚴(yán)重打擊了高職院校學(xué)生的自尊心,另高職院校的學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識時,產(chǎn)生一種悲觀的心理,認(rèn)為上高職院校就是一種沒前途的事情,覺得自己的未來的生活沒有希望,這樣無限的循環(huán)下去,就會將這種自卑的心理無限的擴(kuò)大,對高職院校學(xué)生未來的發(fā)展及其的不利。

    1.2 恐懼心理

    高職院校的學(xué)生產(chǎn)生恐懼心理的原因是多方面的原因共同影響的結(jié)果,高職院校的學(xué)生產(chǎn)生恐懼心理的首要原因就是現(xiàn)在大多數(shù)的高職院校為了提高資金的知名度,增加學(xué)校的收益,從而進(jìn)行大肆的擴(kuò)招,以前的高職院校的錄取分?jǐn)?shù)線還是很高的,但是目前的高職院校的招生的錄取分?jǐn)?shù)線越來越多,現(xiàn)在有的高職院校哪怕學(xué)生高考只考了幾十分,只要交錢就能夠上高職院校,這樣沒有節(jié)制的擴(kuò)招,使得高職院校的學(xué)生越來越多。對原本就不景氣的就業(yè)市場造成了很大的沖擊,而這種沖擊的結(jié)果就是高職院校的學(xué)生在就業(yè)時更加難以找到合適的工作,使得學(xué)生在就業(yè)時產(chǎn)生了一種恐懼心理。而大眾媒體的不當(dāng)宣傳,自身高職院校學(xué)生的就業(yè)率低下,以及父母對自身的期望,更是將這種恐懼心理雪上加霜,而現(xiàn)在大多數(shù)的學(xué)生都是自己家里的獨生子,在家里都是備受父母寵愛的,所以,他們的心理承受能力都非常的差,所以,大多數(shù)的高職院校的學(xué)生不懂得如何處理這種恐懼心理,以至于當(dāng)他們畢業(yè)后,當(dāng)求職四處碰壁是就會選擇逃避,而不是選擇勇敢的面對,從自己的自身尋找問題,并且積極的將這些問題解決,而不是逃避。

    1.3 盲目心理

    現(xiàn)在,在學(xué)生上學(xué)選專業(yè)之前,都會查找許多近年來的各專業(yè)的就業(yè)情況,然后在選擇就業(yè)最容易、就業(yè)后待遇最好的專業(yè)報考,但是我國的高職院校在專業(yè)設(shè)置方面并沒有按照市場的需求進(jìn)行仔細(xì)劃分,多數(shù)專業(yè)的設(shè)置存在緊貼熱門行業(yè)的現(xiàn)象,沒有很好的掌握此類行業(yè)的就業(yè)信息,從而產(chǎn)生了學(xué)生聚堆的情況,對這種情況高職院校又沒有對學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo),致使大部分高職院校的學(xué)生盲目心理的產(chǎn)生。許多的學(xué)生都報考同一個專業(yè),以至于這個熱門專業(yè)人滿為患,而其它的國家、社會需要的一些必須的專業(yè)卻沒有多少人學(xué)習(xí)。同時,由于學(xué)習(xí)熱門專業(yè)的學(xué)生的人數(shù)太多,以至于社會上這類人才的數(shù)目大幅度上升,導(dǎo)致社會需要量飽和,大量學(xué)習(xí)該專業(yè)的學(xué)生沒有辦法找到對口的專業(yè),而一些稀缺的專業(yè)的人才卻供不應(yīng)求,就會導(dǎo)致社會需求的不平衡,這種盲目的心理,最終會導(dǎo)致高職院校的學(xué)生找不到對口的職位,以至于高職院校的學(xué)生的就業(yè)壓力急劇增加,使情況變得更加的糟糕。

    1.4 依賴心理

    由于計劃生育政策的實行,使得現(xiàn)在我國基本上每個家庭都是一個孩子,這也導(dǎo)致了父母的愛,甚至是爺爺奶奶、姥姥姥爺?shù)膼鄱純A注在一個孩子身上,使得孩子變成了家里的小公主、小皇帝,家長對孩子的從小的溺愛,使得孩子學(xué)不會獨立的處理事情,遇事都喜歡依賴自己的父母,讓自己的父母解決,而這樣依賴自己的父母的結(jié)果就是,自己的一生都有自己的父母決定,父母幫著挑選上高職院校要學(xué)的專業(yè),父母通過自己的關(guān)系幫自己找工作,而一些家境不好的學(xué)生,想要依賴自己的父母幫自己找工作,但是父母的能力卻不夠,這樣依賴父母的心理會使學(xué)生永遠(yuǎn)學(xué)不會如何自己處理問題,而且還會導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)是產(chǎn)生消極學(xué)習(xí)的心態(tài),認(rèn)為自己的未來有自己的父母安排,從而不進(jìn)行努力,也會使其缺乏獨立意識和責(zé)任感。

    2、如何解決高職學(xué)生在就業(yè)壓力下產(chǎn)生的心理影響

    在超強(qiáng)的就業(yè)壓力下,對高職學(xué)生的心理產(chǎn)生了許多負(fù)面影響,而這些負(fù)面的心理影響對高職院校的學(xué)生以后的就業(yè)有著非常不好的影響,所以,無論是父母、學(xué)校還是社會都應(yīng)該對高職院校的學(xué)生心理進(jìn)行輔導(dǎo)避免就業(yè)壓力對高職院校學(xué)生的影響。學(xué)校應(yīng)該盡量的引導(dǎo)學(xué)生樹立正確就業(yè)觀并加強(qiáng)心理輔導(dǎo),并且設(shè)立專門的心理輔導(dǎo)部門對學(xué)生的心理問題進(jìn)行輔導(dǎo),而且,家長最好不要對學(xué)生施加太大的壓力,不要將自己望子成龍、望女成鳳的心理表現(xiàn)的太明顯,給孩子太大的壓力,一切順其自然,只有將自己的心理障礙排除,才能夠在未來的路上走的更遠(yuǎn)。

    3、結(jié)語

    就業(yè)困難不僅僅是高職院校的學(xué)生所遇到的問題,而是所有的面臨就業(yè)的畢業(yè)生遇到的重大問題,想要解決這一問題任重而道遠(yuǎn),僅僅依靠院校自身的力量是不夠的,還需要政府有關(guān)部門在規(guī)劃、政策、資源、督導(dǎo)等方面發(fā)揮引導(dǎo),推進(jìn)監(jiān)督功能及社會各界的大力關(guān)心與支持,從而不斷增加社會上的就業(yè)崗位,完善就業(yè)服務(wù)功能,提高我國就業(yè)人員的薪資待遇,解除就業(yè)人員的后顧之憂,才能在根本上解決高職學(xué)生的就業(yè)壓力,排解心理負(fù)擔(dān)。

    [1]于琳琳,紀(jì)羽寧.大學(xué)生綜合素質(zhì)測評之我見[J].山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2008,(2):34~37.

    [2]張艷麗,余紅芬,孫鳳瓊.淺談中專學(xué)校師生發(fā)生沖突的原因、影響及對策[A].科學(xué)發(fā)展與農(nóng)村教育——云南省農(nóng)業(yè)教育研究會2009年學(xué)術(shù)年會論文匯編[C].2009年.

    [3]王興華.為單親家庭的青少年營造快樂人生——單親家庭的青少年心理問題分析與對策[A].“科學(xué)發(fā)展觀與貴州社會發(fā)展”學(xué)術(shù)研討會暨貴州省社會學(xué)學(xué)會2006年年會論文集[C].2006年.

    省教育廳科研課題名稱是“高職學(xué)生心理不安全因素的探索和研究”,編號是;12535065

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