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    淺析高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作

    2015-05-30 07:14:03沈小軍
    關(guān)鍵詞:貧困生資助困難

    摘 要:在高校工作管理中,家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的認(rèn)定尤為重要,整個認(rèn)定流程的科學(xué)、可行性對于教育公平與校園發(fā)展具有直接的影響。因此,要有效地解決上述問題,需對此項工作進(jìn)行深入的分析與研究,進(jìn)而把握認(rèn)定工作在實(shí)際操作中的關(guān)鍵原則與基本要求,創(chuàng)建科學(xué)有效的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作管理方案。

    相關(guān)部門在近幾年不斷增強(qiáng)對高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的支持與幫助,以實(shí)現(xiàn)他們的大學(xué)夢。隨著社會經(jīng)濟(jì)體制不斷地發(fā)展與完善,新的資助體系也得到一定的改進(jìn),為了確保整個工作流程客觀公正,首先要解決的問題是,對于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的認(rèn)定工作。我國對于家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生當(dāng)前尚未形成一套較為健全成熟的認(rèn)定管理方案,諸多高校在對此項工作實(shí)施的過程中存在一定的欠缺,且遭遇一定的困擾。某院作為一個超過本三分?jǐn)?shù)線的高職院校,也存在很多需要資助的學(xué)生,同樣認(rèn)定工作中也有諸多疑問。

    1 家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定的現(xiàn)狀

    1.1 誠信意識淡薄。

    《高等學(xué)校學(xué)生及家庭情況調(diào)查表》是認(rèn)定工作的關(guān)鍵資料。在整個工作實(shí)施中,難以有效利用調(diào)查表進(jìn)行貧困生的確認(rèn)。主要表現(xiàn)在:①部分學(xué)生填寫申報信息時未提供真實(shí)的數(shù)據(jù);②部分管理部門未能端正自身的工作態(tài)度與行為,開虛假的證明材料。近來高校普遍存在,這是一種基本原則的欠缺,也反映當(dāng)前部分大學(xué)生誠信意識淡薄。

    1.2 認(rèn)定程序不規(guī)范。

    自新的貧困生認(rèn)定規(guī)定實(shí)施以來,將經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生按其家庭條件劃分貧困生和特困生。對此項工作的認(rèn)定,相關(guān)管理部門至今未能形成一套全面、科學(xué)的規(guī)定。比如說,學(xué)生或其家庭成員出現(xiàn)意外變故致家庭經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失, 來認(rèn)定是否為貧困或特困生。這些方法是合理的, 且易于實(shí)現(xiàn),但容易造成一刀切。事實(shí)上貧困和特困是一個動態(tài)的概念, 造成經(jīng)濟(jì)困難的因素有許多。因此,對貧困與特困兩個層級進(jìn)行確定時,需對具體問題、具體方面進(jìn)行綜合的分析與思考。

    1.3 認(rèn)定方法不科學(xué),過程監(jiān)督不足。

    當(dāng)前高校對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定的過程,主要是針對學(xué)生家庭人均收入的對比,將家庭經(jīng)濟(jì)條件困難的學(xué)生劃分為特困生、貧困生和一般困難學(xué)生。在此基礎(chǔ)上,依照25%~30%的比例對貧困生人數(shù)進(jìn)行認(rèn)定。然而,高校中諸多院系為了降低沖突與矛盾,將指標(biāo)分到每個年級每個班。這種平均分配名額的方式存在一定的問題。其一,每個地區(qū)的發(fā)展水平有一定的差異性,進(jìn)而導(dǎo)致不同地區(qū)家庭人均收入方面存在巨大的差距,以人均收入為基本判定條件,欠缺一定的科學(xué)性;其二,各個高校中不同專業(yè)在其學(xué)費(fèi)方面存在一定的差異,且每一個班級的總?cè)藬?shù)不同,有效學(xué)院存在名額少,貧困生較多的現(xiàn)狀,這樣難以有效的對真正貧困生進(jìn)行認(rèn)定。

    2 家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定的對策

    2.1 制定嚴(yán)格政策,可行認(rèn)定程序。

    一是制定標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化、信息化的工作程序。通過專業(yè)的管理方案進(jìn)行整個貧困生認(rèn)定工作。該方案主要是對學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)條件進(jìn)行調(diào)查的同時,通過科學(xué)化的管理標(biāo)準(zhǔn),將定性與定量研究相結(jié)合,通過有效的數(shù)據(jù)信息作為此次認(rèn)定工作的評價標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而全面有效的對困難學(xué)生進(jìn)行幫助。二是注重推薦。高校在對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定時,需要學(xué)生本人填寫基本的申請資料,很少采取他人推薦的方式。主要是貧困生具有強(qiáng)烈的上進(jìn)和自尊心,通常不愿意被他人知道自身的情況。因此,身邊的老師和同學(xué)需要對其進(jìn)行一定的關(guān)注與重視。三是,注重相關(guān)信息的真實(shí)性。經(jīng)濟(jì)困難是各方面因素綜合而成。正常來說,單親比雙親家庭貧困,下崗職工比在崗職工家庭貧困,有疾病成員比無疾病家庭貧困。一個家庭有收入也有支出。如果有高收入家庭成員患病需要大量醫(yī)藥費(fèi)或家中有許多孩子等情況,會使他們的家庭支出大于收入,成為貧困,這樣的學(xué)生可以算是經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。

    2.2 規(guī)范貧困標(biāo)準(zhǔn),建立中心數(shù)據(jù)庫。

    認(rèn)定家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生是一項復(fù)雜的工作,須綜合多方面標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)定。按照當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不同等級的劃分,對于此項工作的實(shí)施,政府相關(guān)部門需給予大力的支持,進(jìn)而制定出科學(xué)合理的高校貧困生量化標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上述認(rèn)定工作的管理標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)?shù)卣鑼⒎蠗l件的學(xué)生信息輸入到數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)中,便于日后對此項工作的深入分析與執(zhí)行。數(shù)據(jù)庫要實(shí)行動態(tài)管理,從而保證數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性。

    2.3 建立原籍認(rèn)定,加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。

    通常情況下,高校在進(jìn)行貧困生認(rèn)定的過程中,主要針對學(xué)生生源地的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查,雖有一定的可行性,但事先學(xué)校與生源地未能全面交流,生源地政府認(rèn)為自己開具的證明沒有責(zé)任力和約束力,導(dǎo)致產(chǎn)生虛假的貧困證明。基于這種情況,需由政府及相關(guān)的教育管理部門和高校相互配合,創(chuàng)建合理有效的貧困生認(rèn)定管理方案。并由貧困生生源地政府、教育管理部門和學(xué)校三方進(jìn)行此次認(rèn)定工作的確認(rèn),避免其中存在虛假信息。這種方式需要相應(yīng)的政策法規(guī)來保障。除此之外,學(xué)校應(yīng)該明確規(guī)定凡是弄虛作假的學(xué)生一律取消入學(xué)資格,相關(guān)的教師也要受到處理。

    2.4 全面增強(qiáng)誠信教育,樹立良好的個人品格。

    高校對于貧困生的自主,其根本目的是幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)他們的大學(xué)夢,培養(yǎng)社會所需人才。因此,學(xué)生在物質(zhì)和精神上得到資助的同時,要存著一份感恩之情,用自己的實(shí)際行動,報效學(xué)校、回饋社會。因此,高校需加強(qiáng)對學(xué)生的誠信教育,通過各種形式對學(xué)生進(jìn)行誠信感恩教育,比如通過新生入學(xué)教育,使學(xué)生在大一開始就認(rèn)識到誠信的重要性;不定期組織誠信感恩為主題的班會,通過資助政策宣傳、資助基本知識、資助政策演講、資助征文等各種比賽,強(qiáng)化在校大學(xué)生的誠信意識。

    3 家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作的保障機(jī)制

    3.1 成立相關(guān)幫扶機(jī)構(gòu)和組織。

    家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生身份的認(rèn)定是高校教育的第一個環(huán)節(jié)。有效了解與掌握高校貧困生的基本情況是政府、教育部以及學(xué)校相關(guān)管理部門對于此項工作順利執(zhí)行的前提保障。并且需要政府相關(guān)部門制定出科學(xué)的貧困生量化標(biāo)準(zhǔn),可以將符合條件的學(xué)生信息存入到相關(guān)的數(shù)據(jù)庫中,便于日后對此項工作的深入分析與執(zhí)行,根據(jù)具體的指標(biāo),信息系統(tǒng)會根據(jù)學(xué)生的相關(guān)條件,將其貧困等級進(jìn)行科學(xué)的劃分。此外,需對貧困生相關(guān)方面進(jìn)行了解,有效的給予實(shí)質(zhì)性的幫助,某院先后四次修訂《家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定與資助辦法》。在這個過程中,學(xué)院一直都重視調(diào)查研究,每個學(xué)年初都要組織兩次座談會: 一是組織學(xué)生座談會并進(jìn)行問卷調(diào)查,為此次認(rèn)定工作提供科學(xué)可行的參考標(biāo)準(zhǔn);二是召開助困工作輔導(dǎo)員座談會,幫助了解認(rèn)定辦法的實(shí)際操作可行性。到目前為止,高校貧困生認(rèn)定工作的基本執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與管理方案已經(jīng)有效的形成。

    3.2 建立有效的監(jiān)控機(jī)制。

    社會是由人組合而成的, 每個人在社會中能夠有效的展現(xiàn)出其自身的基本特征,高校貧困生也是如此。這些本質(zhì)的東西只有他們周圍的學(xué)生或熟悉的人所知道。因此,有必要設(shè)立一個專門發(fā)布貸(助學(xué)貸款)、獎(獎學(xué)金)、助(助學(xué)金)、補(bǔ)(困難補(bǔ)助)、減(減免學(xué)費(fèi))以及勤(勤工助學(xué)崗位)等信息的發(fā)布渠道。每一次的信息應(yīng)及時公布,并提前公布確定的貸款、獎學(xué)金、助學(xué)金等名單,讓學(xué)生來識別和評價。

    3.3 建立動態(tài)的信息搜集機(jī)制。

    經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的數(shù)據(jù)檔案具有動態(tài)變化的特征,并非一成不變。例如,因?yàn)楦改赶聧彌]法支付學(xué)費(fèi),一個城市里的孩子在剛進(jìn)校時成為其所在學(xué)校的特困生。一年以后,孩子讀大二了,父母有了新的工作并有一定的經(jīng)濟(jì)能力,那么孩子將不再是特困生。而有的學(xué)生由于突如其來的疾病或自然災(zāi)害等情況變成經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。因此,我們應(yīng)及時去了解學(xué)生的情況,從而能夠相應(yīng)的調(diào)整助學(xué)的措施以及資助的等級。除此之外,對該項工作的相關(guān)動態(tài)信息進(jìn)行全面有效的掌握,進(jìn)而給予經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生一定的精神支柱。還可以針對實(shí)際情況,將其初始階段中不精準(zhǔn)的信息從其檔案中去除。舉個簡單的例子,一個家庭富裕的學(xué)生,是無法真實(shí)的喬裝貧困生其內(nèi)在的根本品質(zhì),通過與該學(xué)生在日常生活與學(xué)習(xí)的接觸與了解,從其言行舉止中能夠判斷出其相關(guān)信息的真實(shí)性。在發(fā)現(xiàn)上述情況后, 應(yīng)及時調(diào)整已建的檔案, 并且改變資助對象或資助力度。

    因此,科學(xué)有效的執(zhí)行高校貧困生認(rèn)定工作,需要全面加強(qiáng)整個工作實(shí)施過程中是否客觀公正、資源分配是否合理可行。近幾年,政府相關(guān)部門對于高校貧困生相關(guān)的管理工作給予大力的支持與配合,創(chuàng)建相關(guān)的管理體系與執(zhí)行方案,針對貧困生的具體需要,還建立基金管理機(jī)構(gòu)。高校針對貧困生的具體情況,也給予一定的鼓勵與幫助。高校在經(jīng)費(fèi)許可的情況下,可利用寒暑假社會實(shí)踐以及出差的機(jī)會,組織老師以及學(xué)生進(jìn)行實(shí)地走訪,尤其要對存在異議的貧困生家庭條件進(jìn)行精準(zhǔn)的調(diào)查與分析。在整個工作執(zhí)行過程中,若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息存在不真實(shí)的情況,需將其資格進(jìn)行取消處理。在此基礎(chǔ)上,高校管理部門需要對貧困生資助信息進(jìn)行全面的審查與再次認(rèn)定,避免虛假信息存在,進(jìn)一步加強(qiáng)該項工作的高效性。

    參考文獻(xiàn):

    [1]謝云鋒.高校貧困生認(rèn)定工作所存在的問題與對策[J].麗水學(xué)院學(xué)報,2009(31).

    [2]葉輝,周峰.中國創(chuàng)業(yè)教育的破冰之旅[N].光明日報,2008-1-8.

    作者簡介:沈小軍,1983年2月,男,江蘇泰州人,南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,講師。

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