新時(shí)期企業(yè)思政工作的創(chuàng)新機(jī)制探析

文/賀曉宏

企業(yè)的思想政治工作，長(zhǎng)期以來(lái)被定義為在企業(yè)“務(wù)虛”工作的范圍內(nèi)，一直未受到足夠的重視。然而，企業(yè)的思政工作，實(shí)際上是企業(yè)管理工作的重要組成部分，是黨的光榮傳統(tǒng)與我國(guó)企業(yè)現(xiàn)代化管理制度的結(jié)合，也是貫徹黨的思想方針、實(shí)踐路線的重要步驟，是實(shí)現(xiàn)黨與群眾溝通的橋梁。

一、企業(yè)思政工作創(chuàng)新的必要性

（一）國(guó)際形勢(shì)的不斷變化要求思政工作不斷創(chuàng)新。新形勢(shì)下，我國(guó)企業(yè)的思政工作在發(fā)生深刻的變化，面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。全球化過(guò)程的加快，不同文化、信仰之間的意識(shí)形態(tài)交鋒日益激烈。尤其歐美國(guó)家，憑借其先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)成果，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大優(yōu)勢(shì)，其價(jià)值觀、世界觀在不斷地向外界拓展和輸出，造成了國(guó)內(nèi)一些人思想的動(dòng)搖，信仰的弱化。因此，加強(qiáng)企業(yè)思政工作創(chuàng)新，及時(shí)有效地端正員工態(tài)度，矯正企業(yè)在貿(mào)易全球化中迷失的方向，顯得尤為重要。

（二）新理念、新思路的涌現(xiàn)要求思政工作不斷創(chuàng)新。如今的時(shí)代，是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。這個(gè)時(shí)代給思政工作注入新的情況和新的問(wèn)題，也帶來(lái)了思政工作的發(fā)展空間。新的理念的產(chǎn)生，要求思政工作創(chuàng)新工作內(nèi)容；新的思路的涌現(xiàn)，要求思政工作改變傳統(tǒng)培養(yǎng)模式；新的技術(shù)的研制，要求思政工作豐富工作形式，利用好新興媒體和技術(shù)。

（三）科學(xué)發(fā)展觀的深入要求思政工作不斷創(chuàng)新。深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是新時(shí)期的重要思想和舉措。思政工作的創(chuàng)新，必須堅(jiān)持“以人為本”，必須體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的宏觀要求和整體思路，客服利己主義，突破急功近利，必須實(shí)現(xiàn)推動(dòng)道德建設(shè)的任務(wù)。思政工作的創(chuàng)新，必須是在馬克思主義道德為指導(dǎo)的基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，必須是有利于推動(dòng)建設(shè)社會(huì)主義榮辱觀、道德觀的創(chuàng)新，必須是利用身邊資源，推陳出新，尊重人才，尊重知識(shí)的創(chuàng)新。

二、企業(yè)思政工作創(chuàng)新的原則

（一）企業(yè)思政工作的創(chuàng)新必須承擔(dān)其歷史使命和政治任務(wù)。即堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)黨的大政方針。擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是企業(yè)思想政治工作的最基本方向，也是企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

（二）在思政工作過(guò)程中，要始終堅(jiān)持“解放思想，實(shí)事求是”的原則不動(dòng)搖。思想政治工作的受眾是職工群眾，因此做好思政工作，就要把握職工的思想動(dòng)態(tài)和意識(shí)集聚點(diǎn)，做到具體問(wèn)題具體分析，這樣才能真正提高思政工作的效果。

（三）企業(yè)思政工作要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的中心工作展開。思政工作要按照服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)改革開放的思路進(jìn)行，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利和發(fā)展的基礎(chǔ)上，思想政治工作要貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)始終，真正融入到企業(yè)的文化當(dāng)中，而擺脫 “務(wù)虛”形象，或?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展產(chǎn)生反作用。

（四）堅(jiān)持 “以人為本”是思政工作創(chuàng)新的最根本原則。思政創(chuàng)新的重點(diǎn)在人，因此，只有把人放在重要位置，把人的全面發(fā)展作為根本任務(wù)，才能夠?qū)⑺枷虢逃涞綄?shí)處。

三、企業(yè)思政工作的創(chuàng)新思路

工作的創(chuàng)新在于工作機(jī)制的創(chuàng)新，以及工作思路、實(shí)踐環(huán)節(jié)的創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)企業(yè)思政工作的創(chuàng)新，就是要求企業(yè)思政工作者根據(jù)新時(shí)期的時(shí)代特點(diǎn)、形勢(shì)特點(diǎn)，以新的形式和方法進(jìn)行思想教育。

（一）將 “疏導(dǎo)式”教育融入思政工作當(dāng)中。如前文所述，全球化的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展趨勢(shì)，導(dǎo)致西方價(jià)值觀、意識(shí)形態(tài)對(duì)中國(guó)的負(fù)面影響。在此過(guò)程中，企業(yè)職工可能吸收了外界的思想和文化，對(duì)于思想政治工作產(chǎn)生了逆反心理，更加尊崇“人權(quán)”和“民主”的觀念，不樂(lè)意接受灌輸式的思想教育。這樣的背景之下，我們黨包括企業(yè)的管理者就要以更加平等更加包容的心態(tài)，與大家虔誠(chéng)交流，一起探討治理國(guó)家、發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)、貫徹落實(shí)黨政方針的方法，引導(dǎo)他們擺脫不正之風(fēng)的影響。

（二）開放的新時(shí)代，要求思想政治工作更加“開放”。企業(yè)思政的工作的誤區(qū)在于片面認(rèn)為思政工作只存在于方針政策的傳達(dá)，只體現(xiàn)在所謂上行下效。其實(shí)不然，企業(yè)思政工作肩負(fù)著更多更重要的使命和任務(wù)。因此，思政工作者要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量，打破部門之間的壁壘，實(shí)現(xiàn)黨、政、工、團(tuán)等部門的通力合作，將企業(yè)職工放在一個(gè)開放的環(huán)境當(dāng)中，調(diào)動(dòng)大家的積極性，讓職工充分感覺(jué)到“天下興亡、匹夫有責(zé)”、讓職工感覺(jué)到自己國(guó)家和企業(yè)的一份子，也是國(guó)家和企業(yè)的主人，以主人的身份參與到思想政治的教育和學(xué)習(xí)當(dāng)中。只有如此才能收到更好的效果。

（三）思想政治工作要選好 “載體”，卓有成效。所謂 “載體”是指思想政治工作落實(shí)的具體形式。企業(yè)思想政治工作并不只是“聚在一起開大會(huì)”或者“排著隊(duì)伍領(lǐng)文件”。要真正實(shí)現(xiàn)思想政治工作的目標(biāo)，思政工作者就要了解職工的思想，了解職工的需要，幫助職工解決實(shí)際困難，利用好“雪中送炭”的機(jī)會(huì)，而不是僅想著 “錦上添花”。這樣才能得到職工的支持與擁護(hù)，才能取得思政工作的效果。

（四）思政工作要利用新興媒介，發(fā)掘新的形式。思想政治工作需要隨著新技術(shù)的不斷發(fā)展改變工作形式。過(guò)去，思政教育可能僅是通過(guò)讀報(bào)紙、出黑板報(bào)之類的宣傳方法，這些形式在如今就可能只吸引職工的注意，很難調(diào)動(dòng)職工的興趣。我們不妨利用QQ、微信、微博等新興媒體宣傳思政信息，通過(guò)多樣的活動(dòng)來(lái)寓教于樂(lè)?；蛘呶覀兛梢耘e行各種志愿服務(wù)項(xiàng)目，讓職工既能得到幫助，也能通過(guò)幫助別人陶冶情操，端正態(tài)度。