文/湖南省湘潭大學(xué)公共管理學(xué)院 祝曉琴
企業(yè)檔案是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中形成的有價(jià)值的歷史記錄,在維護(hù)企業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益、合法權(quán)益和歷史面貌中有重要的意義。隨著信息社會(huì)的不斷發(fā)展,企業(yè)檔案的重要逐步體現(xiàn)出來,企業(yè)開始認(rèn)識到企業(yè)檔案開發(fā)利用的重要性。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的逐步重視,企業(yè)檔案的開發(fā)利用工作取得了一定的成績,但是在開發(fā)利用的過程中仍存在很多問題。
檔案是有價(jià)值的文件材料,因此不是所有在工作過程中形成的文件都要移交檔案室進(jìn)行保管。但是,由于企業(yè)工作人員對于檔案的認(rèn)識不夠,很多沒有價(jià)值的文件材料也被移送到檔案室,這不僅浪費(fèi)的檔案室的存儲(chǔ)空間,更重要的是使檔案庫房的檔案質(zhì)量下降,浪費(fèi)檔案利用者查找和閱覽的時(shí)間。另外,對于不是永久保管的檔案,檔案工作者應(yīng)該及時(shí)對保管期限已到的檔案進(jìn)行銷毀,以減少不必要的浪費(fèi)。在我國,由于思想的保守或者是其他原因,檔案進(jìn)入庫房后銷毀的數(shù)量不極少,這造成了檔案庫房的爆滿,為防止這些現(xiàn)象的繼續(xù)出現(xiàn),應(yīng)該制定具體的銷毀制度,組建專業(yè)的檔案價(jià)值鑒定小組對檔案價(jià)值進(jìn)行鑒定,堅(jiān)決銷毀已失去利用價(jià)值的檔案。
信息社會(huì)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)在各企業(yè)已經(jīng)得到普遍利用,可以說,企業(yè)工作的開展已經(jīng)離不開計(jì)算機(jī),因此企業(yè)檔案的管理與開發(fā)利用離不開計(jì)算機(jī)、掃描儀等現(xiàn)代化辦公設(shè)備。在現(xiàn)在的大型企業(yè)中,檔案都要求數(shù)字化,便于檔案利用這在公司內(nèi)網(wǎng)中查找自己所需要的檔案信息資源。但是,現(xiàn)實(shí)的企業(yè)管理過程中,由于領(lǐng)導(dǎo)不夠重視、缺少相關(guān)人才等各方面原因,檔案室的設(shè)備仍然相當(dāng)落后,只有幾臺計(jì)算機(jī),這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。另外,檔案管理過程中需要的儀器設(shè)備,如去濕機(jī)、消毒柜等在現(xiàn)在的企業(yè)檔案室中都很少見到,這不利于檔案室檔案的長久保存,影響檔案的質(zhì)量,不要利于檔案的開發(fā)利用。
企業(yè)檔案室一般隸屬于辦公室,檔案一般由秘書等工作人員管理,而這些工作缺乏專業(yè)的檔案管理與檔案利用的知識。這些檔案管理人員不能區(qū)分檔案的價(jià)值的大小,也不知道怎么使檔案得到充分的利用,使檔案所蘊(yùn)藏的價(jià)值的不到開發(fā)。除此之外,檔案信息數(shù)字化所需要的計(jì)算機(jī)人才也相當(dāng)缺乏,不能根據(jù)公司本身的情況開發(fā)檔案管理軟件。
雖然國家制定了相對應(yīng)的企業(yè)檔案管理的條例、規(guī)范,但是這些條例制定后在企業(yè)的實(shí)施情況并沒有多少人關(guān)注,也就是說沒有相應(yīng)的部門來監(jiān)督檔案管理?xiàng)l例的實(shí)施情況,使很多企業(yè)檔案的管理不受制約,都是依據(jù)以前的經(jīng)驗(yàn)來管理的,使企業(yè)檔案管理不規(guī)范,這也不利于后續(xù)檔案工作人員的開展檔案工作。
凡是有機(jī)構(gòu)、有組織的,其活動(dòng)必然產(chǎn)生文件記錄,凡是想長久發(fā)展的企業(yè)都要有檔案和檔案工作。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略遠(yuǎn)景,就必須在思想上形成“大檔案”的概念,應(yīng)當(dāng)建立檔案及檔案工作的意識,企業(yè)檔案室是企業(yè)重要的資源,它完整、真實(shí)、全面地記載著企業(yè)在建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中形成的各種圖表、憑證、報(bào)表等原始數(shù)據(jù),職工用工記錄、健康及安全記錄,以及材料供貸商的相關(guān)記錄等。
企業(yè)檔案的鑒定是檔案管理工作的重要組成部分。檔案鑒定工作即在檔案收集以后對檔案進(jìn)行去粗取精、去偽存真,判斷檔案是否具有保存價(jià)值以及其保管期限。首先,企業(yè)要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn),制定符合企業(yè)實(shí)際情況的鑒定制度;其次,企業(yè)要組織由不同部門工作人員的檔案鑒定小組,依據(jù)他們的專業(yè)知識來判斷檔案的價(jià)值;最后,企業(yè)要加強(qiáng)對各部門工作人員的檔案意識教育,減少檔案鑒定人員的工作強(qiáng)度。
電子計(jì)算機(jī)的普及使人們開始習(xí)慣于通過網(wǎng)絡(luò)來查找自己所需要的信息。為適應(yīng)人們信息獲取的方式,企業(yè)檔案室要對檔案實(shí)行數(shù)字化掃描,使企業(yè)內(nèi)部的工作人員可以通過公司內(nèi)網(wǎng)查找自己所需要的檔案信息資源。利用現(xiàn)代化技術(shù)管理檔案還有兩個(gè)優(yōu)點(diǎn):一方面,利用現(xiàn)代技術(shù)建立信息檢索系統(tǒng),方便公司職員的對檔案信息的查找;另一反面,利用網(wǎng)絡(luò)平臺公布的信息資源可以多用戶同時(shí)使用,解決多用戶同時(shí)使用文件,而文件只有一份的局面,可以加強(qiáng)職員的工作效率。利用現(xiàn)代化技術(shù)開發(fā)利用檔案有利于提高檔案的利用率,提高企業(yè)工作人員的工作效率,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
檔案工作是一份持久性和連續(xù)性強(qiáng)的工作,要求檔案室工作人員的穩(wěn)定。目前,我國企業(yè)檔案的檔案工作人員都是以檔案室為基點(diǎn)工作,并不會(huì)長久在檔案室開展檔案工作,因此檔案室人員的調(diào)動(dòng)很頻繁。由于我國企業(yè)檔案的管理還沒有在全國范圍內(nèi)形成統(tǒng)一規(guī)范,因此,這會(huì)導(dǎo)致檔案工作脫節(jié)。在企業(yè)招聘檔案工作人員時(shí),應(yīng)該注意這一問題。同時(shí),要提高對檔案工作者的待遇,使檔案人員愿意長久地開展檔案工作。
企業(yè)檔案的開發(fā)利用對于企業(yè)的長久發(fā)展、國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的意義,國家和各企事業(yè)單位要加強(qiáng)對檔案信息資源的開發(fā)利用,使其更好地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供服務(wù)。
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