文/晉冀魯豫烈士陵園管理處 王邯生
依法治國,是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的本質(zhì)要求和重要保障,是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求,事關(guān)黨執(zhí)政興國、事關(guān)人民幸福安康、事關(guān)黨和國家長治久安。全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,全面深化改革、完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,必須全面推進依法治國。依法治國,反映了人類社會從人治向法治轉(zhuǎn)變的歷史進程,是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀需要,是社會進步的重要標志。晉冀魯豫烈士陵園管理處,作為社會的一個細胞,在各項工作中也必須體現(xiàn)依法管理,依法行政這一方針。
黨的十八屆四中全準確把握我國改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的新要求,作出《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》,為系統(tǒng)部署全面推進依法治國,開辟了法治中國建設(shè)新航程。會議闡明了依法治國的理論基礎(chǔ),作為治國方略,必須要貫穿于社會經(jīng)濟的各個方面,體現(xiàn)在社會經(jīng)濟發(fā)展的全過程。依法管理、依法治園就是廣大陵園管理工作者,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,依照憲法、法律、園內(nèi)規(guī)章及其他各項管理制度的規(guī)定,通過各種途徑和形式管理園區(qū)事物和相關(guān)事務(wù),保證園區(qū)的各項工作依法進行,逐步實現(xiàn)園區(qū)管理、運作的制度化、法律化、規(guī)范化,使我園的這些制度和法律不因管理者的改變而改變,不因管理者意識和注意力的改變而改變。從而為園區(qū)今后的建設(shè)和發(fā)展奠定堅實的制度和法律基礎(chǔ)。從這一界定可以看出,一是依法管理、依法行政的主題是廣大員工,經(jīng)營管理者是制度和法律的執(zhí)行者,行使一定范圍內(nèi)的某些管理職責(zé),而不是凌駕于廣大員工之上,以權(quán)代法的主人。二是依法管理、依法行政的客體是園區(qū)的事物和其他相關(guān)事物,一切涉及這些事物的機構(gòu)和人員都應(yīng)受到法律、章程和其他規(guī)章制度的規(guī)范,這是依法管理、依法行政的重點。三是依法管理、依法行政的依據(jù)是法律、法規(guī),各項規(guī)章制度,園區(qū)任何部門都不得與此相抵觸。四是依法管理、依法行政與黨的領(lǐng)導(dǎo)是一致的,憲法和法律是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下制定的,黨必須在憲法和法律范圍內(nèi)活動,園區(qū)的各種規(guī)章也是園區(qū)黨組織參與決策制定的,也必須在規(guī)章制度范圍內(nèi)活動,這就把黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法管理和廣大員工當(dāng)家作主緊密結(jié)合起來。五是依法管理、依法行政是強調(diào)法治,反對人治,這對企事業(yè)單位的健康發(fā)展具有重大意義。要把依法治國的思想貫徹到實際工作中去,認真做到依法行事。
中國特色社會主義市場經(jīng)濟本質(zhì)上應(yīng)該是法制經(jīng)濟,現(xiàn)代化管理制度作為它的重要內(nèi)容,集中反映了依法管理在企事業(yè)單位中的具體要求,現(xiàn)代化管理制度是以企業(yè)法人制度、法人治理結(jié)構(gòu)為主要內(nèi)容的管理制度體系,其核心是規(guī)范出資者、經(jīng)營者和勞動者的權(quán)益,其運作機理是通過制衡機制來實現(xiàn)三者各自的權(quán)益。維護現(xiàn)代化管理制度的權(quán)威性和嚴肅性,就成為依法管理、依法行政的內(nèi)在要求。因此,當(dāng)前要以建立健全現(xiàn)代化管理制度為契機,來進一步推進依法治國。具體地講,一是完善出資人制度,落實法人財財產(chǎn)權(quán),明確出資者、經(jīng)營者和勞動者各自的權(quán)益。二是建立科學(xué)規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),使制衡機制確立起來。三是建立勞動、人事、分配管理制度,規(guī)范運行行為。四是規(guī)范黨組織參與重大事項的決策和職工民主管理行為,通過以建立現(xiàn)代化管理制度為主要內(nèi)容的依法管理,為企事業(yè)單位和社會的發(fā)展奠定堅實的制度基礎(chǔ)。
在中國特色社會主義市場經(jīng)濟條件下,企事業(yè)單位面臨內(nèi)部和外部錯綜復(fù)雜的情況。以企業(yè)內(nèi)部來講,出資者投資是為了獲取更大的投資回報率,經(jīng)營者經(jīng)營是為了獲取更大的利潤,從而實現(xiàn)自身價值最大化勞動者勞動是為了獲得最大的勞動報酬,在利益分配上,各利益主體通過行使自己的權(quán)力來實現(xiàn),這是一個非常敏感的問題,如果沒有一定的在分配上的“游戲規(guī)則”就會亂套。事實上,目前由于企業(yè)內(nèi)部分配機制不完善,已經(jīng)成為一個突出的問題,比如國家作為投資者,由于沒有合格的出資代表,國家作為出資人的利益未能得到很好的維護,企業(yè)經(jīng)營者由于激勵和約束機制不到位,出現(xiàn)了“經(jīng)營者積極性下降”與“肥了方丈,窮了廟堂”的不良現(xiàn)象,企業(yè)勞動者,由于制度不健全,特別是制度執(zhí)行不力,其利益很難得到保護。所有這些表明,企業(yè)內(nèi)部行為亟待規(guī)范。從企業(yè)外部來講,在激烈的市場競爭中,每個企業(yè)都為了自身利益而采取各種行動,這些行動,有些是合情合理合法的,有的合情合理不合法,有的既不合情理也不合法,凡此種種,不規(guī)范企業(yè)外部行為,對市場秩序乃至企業(yè)長遠利益都會帶來危害。因此,依法管理、依法行政是規(guī)范企事業(yè)單位各種行為的客觀需要,只有這樣,才能有一個良好的運行機制和市場秩序,才能使廣大員工的利益有保障。有法不依,法律就失去了相應(yīng)的威信。商鞅變法的例子說明了,嚴格執(zhí)法、依法辦事是在為有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟保駕護航。依法治國與黨的領(lǐng)導(dǎo)在本質(zhì)上是相統(tǒng)一的,它不但不是削弱黨的領(lǐng)導(dǎo),反而是保證黨的領(lǐng)導(dǎo),即從制度和法律上保證了黨的基本路線和基本方針的貫徹實施,保證黨始終發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
依法治國是一項重要的保證措施,中國特色社會主義制度是為了人民、依靠人民、造福人民的制度,全面推進依法治國的根本目的,也為了是維護好、保障好、實現(xiàn)好人民的利益,保障人民利益有多種途徑,最持久最牢靠的就是法治途徑,法治的本質(zhì)是人民性。所以,有效推進依法治國,對黨的事業(yè)的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義和政治意義?;谶@樣的基本關(guān)系,作為依法治國的倡導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者的中國共產(chǎn)黨,應(yīng)努力通過自身的制度、組織、思想和作風(fēng)建設(shè),推進依法治國,建設(shè)有中國特色社會主義法治國家的步伐,保證黨在社會主義初級階段基本綱領(lǐng)的順利實現(xiàn)。