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    班中班模式下的高中英語教學(xué)

    2014-12-03 05:22:22呂英利
    讀寫算·教研版 2014年20期
    關(guān)鍵詞:高中英語教學(xué)改革教學(xué)模式

    呂英利

    摘 要:“班中班”就是把一個班級分成幾個小班,每班確定自己的班長和“班主任”,班級有一個全面負(fù)責(zé)的班主任,然后讓其他的任課老師分別擔(dān)任每個小班的“班主任”,負(fù)責(zé)各自小班的學(xué)習(xí)以及日常管理工作。各小班可以自己命名也可以在“班主任”的幫助下確定小班的名字。每周評出優(yōu)秀的小班給予一定的精神和物質(zhì)獎勵;到學(xué)期末時要進(jìn)行綜合評價,評出優(yōu)秀的小班,無論是級部還是學(xué)校都要給予獎勵。這大大地調(diào)動了學(xué)生的積極性,尤其是學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,學(xué)習(xí)的熱情被充分調(diào)動了起來。

    關(guān)鍵詞:高中英語;教學(xué)模式;教學(xué)改革

    中圖分類號:G632 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)20-148-01

    這學(xué)期我校全面推行教學(xué)改革,實行“班中班”教學(xué)模式?!鞍嘀邪唷本褪前岩粋€班級分成幾個小班,每班確定自己的班長和“班主任”,班級有一個全面負(fù)責(zé)的班主任,然后讓其他的任課老師分別擔(dān)任每個小班的“班主任”,負(fù)責(zé)各自小班的學(xué)習(xí)以及日常管理工作。各小班可以自己命名也可以在“班主任”的幫助下確定小班的名字。每周評出優(yōu)秀的小班給予一定的精神和物質(zhì)獎勵;到學(xué)期末時要進(jìn)行綜合評價,評出優(yōu)秀的小班,無論是級部還是學(xué)校都要給予獎勵。這大大地調(diào)動了學(xué)生的積極性,尤其是學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,學(xué)習(xí)的熱情被充分調(diào)動了起來。我校的學(xué)生英語基礎(chǔ)相對比較薄弱,有一部分學(xué)生甚至喪失了學(xué)習(xí)熱情,信心嚴(yán)重不足。在“班中班”教學(xué)模式下,班中學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生互相幫助,各學(xué)科平均分配,學(xué)習(xí)優(yōu)越的學(xué)生幫扶學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,共同進(jìn)步,這就是“班中班”所倡導(dǎo)的精神。而在實際的運(yùn)用中,效果是顯著的,尤其是學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,他們的進(jìn)步令人驚喜,表現(xiàn)得非?;钴S,各方面的表現(xiàn)都和以前判若兩人。

    我所任教的學(xué)科是英語,在我們學(xué)校的生源中這是一門弱科。我們學(xué)校的英語老師往往從新生一入校就調(diào)動學(xué)生的英語學(xué)習(xí)積極性,但對部分學(xué)生來說作用不令人滿意。自從實行“班中班”以后,這部分學(xué)生的表現(xiàn)與以往大大不同了,學(xué)習(xí)英語的熱情被充分地調(diào)動了起來,學(xué)習(xí)成績明顯提高。但在教學(xué)的過程中我也發(fā)現(xiàn)了不少的問題需要改進(jìn),下面這些就是我的教學(xué)反思,要努力克服低效行為,打造高效課堂。

    一、課堂的容量有待提高

    高中英語教學(xué)的任務(wù)相對較多,每堂課的任務(wù)都很緊,尤其是高三的復(fù)習(xí)階段,課堂的容量是很大的。而“班中班”教學(xué)需要小班內(nèi)活動,討論和互幫互助是必需的環(huán)節(jié),學(xué)習(xí)好的學(xué)生要幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,這樣就要消耗課堂的很大一部分時間,導(dǎo)致課堂任務(wù)有時會完不成,課堂的容量偏小。針對這個問題,我認(rèn)為解決的辦法是老師必須課前精心備課,精編學(xué)案,給學(xué)生明確學(xué)習(xí)任務(wù):哪些是課堂上必須解決的,哪些是可以放到課后讓學(xué)生自己解決的。尤其是高三的英語課堂一定要精選具有代表性的例題,這樣既完成了教學(xué)任務(wù)又打造了高效課堂。

    二、追求形式的熱鬧而忽略了課堂實效性

    認(rèn)識上有誤區(qū):認(rèn)為課堂“動”起來了,學(xué)生“站”起來了,就是“班中班”教學(xué),課堂表面不再是以前的滿堂灌了,而是“活”的課堂。

    教師對學(xué)生合作小組缺乏有效的搭配和必要的職責(zé)分工,對合作探究的內(nèi)容缺乏精心策劃,對合作的情景缺乏有效的創(chuàng)設(shè)和渲染,對合作的評價往往側(cè)重個人。一堂課下來,學(xué)生真正學(xué)到了什么呢?學(xué)生除了“鬧過”、“喊過”,真正收獲、積累、感悟的東西又有多少?這都是值得改進(jìn)的地方。追求課堂教學(xué)手段的多變,一堂課,有的教師又是用多媒體,又是用幻燈機(jī),忙個不停,而學(xué)生則是玩?zhèn)€不息,課堂看似熱熱鬧鬧,學(xué)生實際上是一無所獲。

    三、取消打分的做法,讓學(xué)生養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣

    在教學(xué)的過程中我發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生存在這樣的問題:因為班級會給優(yōu)秀的小班一定的物質(zhì)獎勵,那么獎勵的依據(jù)就是看小班的積分。我上課時如果學(xué)生回答對了問題就給記相應(yīng)的分?jǐn)?shù),因為這個時候?qū)W生表現(xiàn)得非?;钴S,能夠積極地回答問題,這樣就可以給自己的小班加分。但是我有時會有意識地不打分,有部分學(xué)生就表現(xiàn)得與先前不同了,回答問題也不活躍了,給我的感覺這部分學(xué)生就是為了積分和物質(zhì)獎勵而學(xué)習(xí),而不是真正對學(xué)習(xí)感興趣。針對這種現(xiàn)象,我認(rèn)為應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)觀,讓他們從內(nèi)心深處覺得我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己各方面的素質(zhì),將來做一個對社會有用的人。具體的做法就是多找這些學(xué)生談?wù)勑模麄兌嘟涣?,多溝通,關(guān)心他們內(nèi)心的想法,多鼓勵少批評,讓他們覺得老師是愛他們的,從而樹立自信心并對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。

    四、合理地分配任務(wù)

    “班中班”的課堂教學(xué)往往要給各小班分配任務(wù),讓小班內(nèi)的成員協(xié)作完成。但有時候會存在這樣的問題,有時任務(wù)比較多,老師就會把任務(wù)分割給各個小班。比如說這節(jié)課要解決六篇閱讀理解,就分別分給六個小班,因此出現(xiàn)了這種現(xiàn)象:每個小班只管自己的任務(wù)而忽略了其他的學(xué)習(xí)任務(wù),這樣就造成了學(xué)習(xí)任務(wù)的缺失,課堂的任務(wù)表面完成了而實際沒有。解決這個問題的做法是讓學(xué)生提前預(yù)習(xí)上課的內(nèi)容,當(dāng)在課堂上其他小班解說自己分配的題目時,其他小班可以提出相關(guān)的問題以及細(xì)節(jié)讓該小班的成員回答;或者老師可以采取抽查的辦法,就某一個問題提問其他小班,看看他們對除了自己小班分配的問題以外的其他問題預(yù)習(xí)了沒有。這樣就可以保證學(xué)生把課堂上要解決的學(xué)習(xí)任務(wù)都預(yù)習(xí)到。

    五、問題的泛化和隨意性

    一個問題是教師設(shè)置問題的淺層化,現(xiàn)在有時給出的問題,沒有什么深度,一看就明白,根本就沒有探究的必要;另一問題就是探究討論的時間太短,學(xué)生的討論才剛剛展開幾分鐘,教師一擊掌,討論戛然而止,有的學(xué)生還沒明白過來,教師就自己解決。這都是一種形式與花樣,是缺乏實質(zhì)性的合作探究。事實上,缺少知識作定向、引導(dǎo)的探究,往往是難以給學(xué)生帶來成就感和勝任感的無效探究,只能激發(fā)探究的“有趣”而不能激發(fā)探究的“志趣”。

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