新時(shí)期下企業(yè)如何強(qiáng)化思想政治工作

閆肅

[摘要]當(dāng)前形勢(shì)下，企業(yè)黨委在開展思想政治工作的過程中應(yīng)該堅(jiān)持“顧全大局、同心同德、開拓進(jìn)取”的原則，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，腳踏實(shí)地的開展工作，不斷創(chuàng)新思想政治工作手段，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。本文結(jié)合新時(shí)期下企業(yè)思政工作所面臨的實(shí)際情況，就如何做好思政工作提出了幾點(diǎn)建議。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)；思想政治工作；措施

一、引言

就國(guó)內(nèi)來(lái)說，企業(yè)的思想政治工作可以說是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)提升內(nèi)部凝聚力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。我們對(duì)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行深入研究，對(duì)于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展具有非常重要的意義。一直以來(lái)，思想政治工作都是企業(yè)基層黨委的光榮使命，對(duì)企業(yè)思政工作的不斷創(chuàng)新也是統(tǒng)一職工思想、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的最佳方式。從當(dāng)前國(guó)內(nèi)的發(fā)展環(huán)境來(lái)看，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革逐漸推進(jìn)，企業(yè)的發(fā)展環(huán)境也產(chǎn)生了較大的變化，人們的思想認(rèn)識(shí)開始轉(zhuǎn)變，工業(yè)技術(shù)和信息革命的來(lái)臨也讓社會(huì)關(guān)系體現(xiàn)出了多樣化的局面，這些主觀和客觀因素都對(duì)新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作提出了新的要求。

二、企業(yè)強(qiáng)化思想政治工作的對(duì)策

（一）轉(zhuǎn)變思想政治工作方式

第一應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和基層黨委組織必須加大對(duì)思想政治工作的重視程度，黨委組織的重視是做好企業(yè)職工思想政治教育的關(guān)鍵和基礎(chǔ)保障。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與基層黨委組織對(duì)思想政治工作的重視度和工作態(tài)度直接決定了思想政治工作的實(shí)際效果，黨委干部的言行舉止也會(huì)在很大程度上對(duì)職工的思想認(rèn)識(shí)產(chǎn)生影響；第二，必須要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，結(jié)合企業(yè)職工思想認(rèn)識(shí)實(shí)際，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理實(shí)際，組織開展思想政治工作，確保思政工作的針對(duì)性與科學(xué)性；第三要積極轉(zhuǎn)變企業(yè)思想政治工作的開展方式。比如可以利用一些現(xiàn)代化的手段，打造企業(yè)思想政治教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，或者可以利用編制內(nèi)部刊物、廣播電視宣傳等方式來(lái)做好新時(shí)期的思政工作，從而形成一個(gè)和現(xiàn)代人信息交流特征較為符合的思想政治工作體系。

（二）加強(qiáng)企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)

加強(qiáng)企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)，首先就應(yīng)該在企業(yè)中營(yíng)造出一種具備我黨先進(jìn)性的企業(yè)精神。企業(yè)文化可以說是當(dāng)代企業(yè)思政工作的主要載體，也是促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理水平和企業(yè)內(nèi)部凝聚力提升的重要工具。企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展離不開先進(jìn)、健康、和諧的企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化可以在很大程度上幫助企業(yè)發(fā)展，有利于企業(yè)塑造自己的形象品牌。我們應(yīng)該結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)建設(shè)企業(yè)文化，讓企業(yè)文化充分的體現(xiàn)出企業(yè)特色和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，讓每一名企業(yè)職工都能夠認(rèn)識(shí)和理解企業(yè)文化，培養(yǎng)他們的自豪感與主人翁意識(shí)。企業(yè)文化建設(shè)可以通過管理體制改革和文化環(huán)境建設(shè)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，利用優(yōu)秀的企業(yè)文化來(lái)強(qiáng)化思想政治工作，幫助職工解決問題，化解矛盾，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的提高。

（三）組織多樣化的思想政治活動(dòng)

通過開展職工思想教育活動(dòng)可以極大的提升企業(yè)思想政治工作的感染力，但需要注意的是，在組織開展思想教育活動(dòng)時(shí)必須要注重多樣化，例如說組織講座、召開員工座談會(huì)、進(jìn)行階段培訓(xùn)等；或者從企業(yè)員工的工作和實(shí)際生活出發(fā)來(lái)給予他們幫助，可以組建職工之家，從而提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力；也可以定期組織企業(yè)員工外出活動(dòng)，組織員工開展“看一部電影”、“讀一本好書”等活動(dòng)，提升員工的思想認(rèn)識(shí)。此外，可以舉辦創(chuàng)先評(píng)優(yōu)等活動(dòng)，對(duì)內(nèi)部員工的思想認(rèn)識(shí)、個(gè)人業(yè)績(jī)、綜合能力等指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，評(píng)選出月度、季度、年度優(yōu)秀職工，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以此來(lái)調(diào)動(dòng)員工的積極性，充分激發(fā)出他們的工作潛力。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，不斷強(qiáng)化以企業(yè)員工為主要對(duì)象的思政工作，能夠在很大程度上提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是新時(shí)期下企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的有效手段，我們惟有不斷創(chuàng)新思想政治工作的形式和內(nèi)容，才能夠?yàn)槠髽I(yè)未來(lái)發(fā)展注入新的活力。

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