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    職業(yè)院校實訓教學模式創(chuàng)新研究綜述——基于中國知網(wǎng)的統(tǒng)計分析

    2014-11-30 06:28:56胡曉東陳妙芳
    中國校外教育 2014年15期
    關鍵詞:職教實訓教學模式

    ◆胡曉東 陳妙芳

    (浙江工業(yè)職業(yè)技術學院)

    新世紀以來,實踐性教學在我國職教領域取得了空前發(fā)展。實訓教學作為職業(yè)院校實踐性教學的關鍵一環(huán),對其發(fā)展、創(chuàng)新的研究無疑應引起足夠的重視。本文以中國知網(wǎng)2001年1月至2013年12月“實訓教學模式”為題名檢索到的文章為材料源,通過對其是否職教領域、模式有無創(chuàng)新的條件篩選,結(jié)合相關統(tǒng)計對其歸類分析,以新世紀以來我國職業(yè)院校新型實訓教學模式的創(chuàng)新特點、存在問題,以及針對此現(xiàn)狀進行模式創(chuàng)新研究。

    統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),新世紀以來我國職業(yè)院校實訓教學模式研究面向三個層面:一是面向某個課程領域,這類創(chuàng)新文標題通常為“XX課程XX實訓教學模式構(gòu)建初探研究與實踐”;二是面向某個專業(yè)領域,這類創(chuàng)新文標題通常為“XX專業(yè)XX實訓教學模式構(gòu)建初探研究”;三是面向職教領域,這類創(chuàng)新文標題通常為“XX實訓教學模式構(gòu)建初探研究”。其中面向某個專業(yè)的實訓教學模式創(chuàng)新文占最多數(shù),尤其2008年以來;然后是面向職教領域的創(chuàng)新文(詳見表1)。

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    一、面向某個課程領域的實訓教學模式創(chuàng)新

    新世紀以來,面向某個課程的實訓教學模式相關文章相對較少。除2009年發(fā)表4篇外,每年僅1~2篇或沒有。已發(fā)表文章中,接近一半的文章中的論點并無作者教學實踐做支撐。(詳見表2)

    從所針對的問題分析,面向課程的實訓教學模式創(chuàng)新文主要針對以下問題現(xiàn)狀:(1)本課程與其他課程關聯(lián)不緊密;(2)課程實施上理論與實踐脫節(jié),技能實訓與素能實訓脫節(jié);(3)作為公共課的某個課程內(nèi)容寬泛,考核標準過于籠統(tǒng)。值得注意的是,面向課程的實訓教學模式創(chuàng)新已不僅局限于專業(yè)課,公共課也有所涉獵。

    從創(chuàng)新突破點分析,面向課程的新型實訓教學模式突破點有著較強的現(xiàn)實針對性。歸納其突破點,主要包括以下幾方面:(1)項目選取。如崔煒榮的“以MBTI測試為主題的計算機基礎實訓教學模式”,針對現(xiàn)有的計算機基礎課知識點多、教學分散,課時緊張的現(xiàn)狀,提出以MBTI測試為主題貫穿整個教學的操作環(huán)節(jié),從而實現(xiàn)教學相對集中,學生易于掌握的目標。(2)教學組織形式。如劉洋等提出餐飲服務課程的“延展式”實訓教學模式,針對原有課程理實難統(tǒng)一,技能實訓與素能實訓脫節(jié)的現(xiàn)狀,提出時間延展、內(nèi)容延展的延展型、滲透型模型,使得學生的“理論學習滲透到技能操作,技能培養(yǎng)滲透到生活塑造,職業(yè)素養(yǎng)滲透到技能操作”。(3)目標設定。如李馨的“突出主體性的口才課”實訓教學模式,針對現(xiàn)有口才課課時緊張,內(nèi)容過于寬泛的特點,提出教學目標上區(qū)分達標目標與理想目標,以此為突破口,實現(xiàn)口才課教學目標,教學組織形式,教學方法等富有實踐性的全面創(chuàng)新。(4)教學策略。如戴華忠的“項目化課內(nèi)實訓教學模式”,針對以往課內(nèi)實訓教學只注重某項技能實訓,忽略與其它課程的系統(tǒng)關聯(lián)性的特點,提出將系統(tǒng)職教領域?qū)嵱栆哉n程來分解任務,完成每門課程即完成一個任務,從而完成相關聯(lián)的所有課程即完成系統(tǒng)性實訓。(5)教學手段。如林亭提出的電子商務課程的“在線實訓教學模式”。

    從模式內(nèi)容上分析,面向某個課程的實訓教學模式主要包括:該課程的教學目標設定(任務選取),教學策略,教學流程,考評,教師角色(任務)。

    這些模式尚有不足的地方:(1)概念模糊。有些作者把教學方法與教學形式混淆。(2)模式內(nèi)容不夠全面?;诓煌膯栴},創(chuàng)新模式的側(cè)重點會有所不同,然而忽略任何一方面,勢必影響到模式的推廣或?qū)ζ涞膶W習。

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    二、面向某個專業(yè)領域的實訓教學模式創(chuàng)新

    新世紀以來,面向某個專業(yè)的實訓教學模式創(chuàng)新文占實訓教學模式創(chuàng)新文的主體。創(chuàng)新模式中有90%結(jié)合作者親身實踐(詳見表3)。

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    從新模式所針對的問題分析,面向?qū)I(yè)的實訓教學模式創(chuàng)新文主要針對以下問題現(xiàn)狀:(1)學生學習積極性不高;(2)實訓資源缺乏;(3)理實結(jié)合不緊密;(4)忽視效果考核;(5)師資培養(yǎng)薄弱;(6)教學科目缺乏關聯(lián)性;(7)校外實習對學生難以有實質(zhì)提升。

    從模式內(nèi)容分析,面向某個專業(yè)的實訓教學模式主要包括:該專業(yè)的專業(yè)標準,專業(yè)目標設定,專業(yè)內(nèi)容確定,教學策略,教學實施(教學流程、教學管理、教學組織),教學考評,教師培養(yǎng)、管理、考核。

    從模式類別分析,新世紀以來,面向?qū)I(yè)的新型實訓教學模式可分為:基于工作過程的實訓教學模式,基于情境的實訓教學模式,基于產(chǎn)品效果的實訓教學模式,職教領域型的實訓教學模式。從表4可以部分反映出,就業(yè)面向生產(chǎn)、加工的專業(yè)實訓教學模式多基于工作過程,就業(yè)面向需要與人溝通的專業(yè)實訓教學模式多基于情境,面向產(chǎn)品設計的專業(yè)實訓教學模式則基于產(chǎn)品效果,另外一些職教領域性強的專業(yè)實訓則需要多種要素共同起作用。

    表4 不同類別的實訓教學模式對應專業(yè)統(tǒng)計

    從創(chuàng)新突破點分析,面向?qū)I(yè)的新型實訓教學模式主要從以下幾方面突破:(1)專業(yè)結(jié)構(gòu)。以專業(yè)結(jié)構(gòu)為突破點的創(chuàng)新型實訓模式在該類實訓模式占絕大多數(shù)。如尤惠芬關于軟件專業(yè)提出的“項目體驗式”實訓教學模式,將專業(yè)實訓內(nèi)容分為若干個項目,以項目開發(fā)貫穿整個專業(yè)實訓教學。再如潘敏關于會計專業(yè)的“縱橫三結(jié)合”實訓教學模式,從縱向上將會計專業(yè)的實訓分為專業(yè)基礎實訓、單項技能實訓、職教領域技能實訓,橫向上分為手工模擬跟電算化模擬實訓。(2)專業(yè)教學策略。如竇艷的“交叉教學模式”突破性地將廣告設計與首飾設計兩個專業(yè)實訓教學以交叉、合作的方式進行,實現(xiàn)良性產(chǎn)學研。(3)實訓資源利用。如潘丹關于建筑專業(yè)提出的“遞進式項目輪訓”實訓教學模式,通過多班同時不同項目的輪訓,很好地解決了實訓資源短缺與學生實訓任務多的矛盾。(4)教學組織形式。如汪建云關于生物專業(yè)的“分步指導”實訓教學模式,通過半天采集半天鑒定的教學組織形式,激發(fā)學生的興趣與自主探索能力。再如文韜關于飛機維修專業(yè)提出的“生產(chǎn)小組式”的實訓教學模式,單從命名上就能說明問題。(5)教學階段。如韓瑞亭關于藥品經(jīng)營專業(yè)的“三階段,漸進式”實訓教學模式,提出“411”的教學階段,即前4學期的專業(yè)技能實訓在學校實訓室進行,第5學期崗位實訓,第6學期校外實訓基地輪崗訓練。(6)教學方法。如許瑞關于護理專業(yè)的“意念—角色扮演教學法為主體的”實訓教學模式從模式命名上就很能說明問題。

    面向?qū)I(yè)的實訓教學模式創(chuàng)新目前存在的問題與面向課程的教學模式有共同之處,此外還包括:(1)文章多基于實踐,未上升到理論層次。(2)模式設計忽略對教師工作量考核的考慮,導致現(xiàn)實層面難以操作。

    三、面向職教領域的實訓教學模式創(chuàng)新

    新世紀以來,面向職教領域的實訓教學模式創(chuàng)新文占實訓教學模式創(chuàng)新文的三分之一左右。2009年以來,面向職教領域的實訓教學模式創(chuàng)新文開始增加??v觀新世紀以來的模式創(chuàng)新文,模式創(chuàng)新中結(jié)合作者實踐體驗與未結(jié)合者均占50%左右(詳見表5)。

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    從新模式所針對的問題分析,面向職教領域的實訓教學模式創(chuàng)新文主要針對以下問題現(xiàn)狀:(1)傳統(tǒng)教學目標一味追求體系化而沒有側(cè)重;(2)傳統(tǒng)課程對技能實訓的連續(xù)性不強,缺乏職業(yè)針對性;(3)傳統(tǒng)實訓同時段資源的承載能力與大班實訓不匹配;(4)教學設計遵循一般到特殊的規(guī)則,不符合職業(yè)教育實踐性強的特點;(5)教學評價知識本位;(6)師資培養(yǎng)薄弱;(7)現(xiàn)有定崗實習企方占主導,不利于學生積極、全面發(fā)展。

    從模式內(nèi)容分析,面向職教領域的實訓教學模式主要包括:實訓教學理念,實訓教學思路,課程改革,教學管理,教學組織形式,教學考核,實訓基地建設,師資要求及培養(yǎng)等。

    從模式創(chuàng)新類別分析,分基于某個專業(yè)或課程的模式跟超越專業(yè)與課程的模式??傮w來說,前者占多數(shù),其中以基于工學結(jié)合的模式創(chuàng)新為主體,同時包括基于情境的實訓教學模式如顧力平的“情境-達標”實訓教學模式、劉文社的“仿真模擬”實訓教學模式等。這類模式以實訓教學模式的某個要素為突破口,著重就模式中的某幾個要素進行闡述。超越專業(yè)與課程的實訓教學模式占極少數(shù)。其中以王巍等提出的“原型目標流程”實訓教學模式最為典型。模式系統(tǒng)全面地論述了目標原型的涵義,模式構(gòu)思,教學計劃,教材編寫,教學形式,實踐程式等。

    面向職教領域的實訓教學模式創(chuàng)新目前存在的問題主要包括:(1)模式內(nèi)容不夠全面,體系不夠系統(tǒng)?;诓煌膯栴},創(chuàng)新模式的側(cè)重點會有所不同,然而忽略任何一方面,勢必影響到模式的推廣或?qū)ζ涞膶W習。(2)部分模式重復現(xiàn)象明顯。尤其是基于工學結(jié)合的實訓教學模式,多數(shù)文章內(nèi)容幾乎差別不大。(3)多數(shù)文章基于實踐探討,未上升到理論層次。

    四、結(jié)論

    與以往的實訓教學模式相比較,新世紀職業(yè)院校實訓教學模式研究有其獨特的特點:(1)教學邏輯上以任務為驅(qū)動。這更符合學生未來實際工作的邏輯以及實踐性教學的規(guī)律。(2)學生為主體。注重學生的身心發(fā)展水平及內(nèi)在生成。(3)把教師培訓結(jié)合到教學模式創(chuàng)新要素中。這一定程度上解決了目前“雙師型”教師隊伍薄弱的難題,而且也迎合了陶行知“教學做合一”的教學思想。(4)模式創(chuàng)新上以教學模式中的某個要素為突破口。這不失為創(chuàng)新教學模式的捷徑之一。

    與此同時,新世紀以來的實訓教學模式相關研究也暴露出不成熟的一面:(1)概念表述混亂。職教工作者今后在總結(jié)教學模式方面應引起注意。(2)缺乏理論提煉,有些模式甚至更確切說是一次具體的教學活動。這反映出我國職教工作者教育理論水平還不成熟的現(xiàn)狀,這有待于職教工作者自身以及相關部門對其積極合理的培訓,以加強其理論水平的提升。(3)文獻中創(chuàng)新實訓教學模式重疊現(xiàn)象較為嚴重。

    [1]崔煒榮.計算機基礎實訓教學模式設計.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2011.2.

    [2]劉洋,蔡松梅.淺談高職餐飲服務課程“延展式”實訓教學模式.中國校外教育,2009.3

    [3]李馨.突顯主體性的高職口才課實訓教學模式探索.遼寧高職學報,2011.5

    [4]戴華忠.王姣.高職項目化課內(nèi)實訓教學模式的探索.科技信息,2008,31.

    [5]林亭.在線實訓教學模式在電子商務教學中的應用.中國校外教育,2011,3

    [6]尤惠芬.軟件專業(yè)“項目體驗式”實訓教學模式探索.山西青年管理干部學院學報,2010,2.

    [7]潘敏.論“縱橫結(jié)合的三層次”會計集中實訓教學模式.遼寧廣播電視大學學報,2009.3.

    [8]竇艷.高職院校藝術設計專業(yè)產(chǎn)學研“交叉教學”模式探索.大眾文藝,2010.12.

    [9]潘丹.邵疆蓉.建筑專業(yè)“遞進式項目輪訓”實訓教學模式探索.中等職業(yè)教育,2011.2

    [10]汪建云,劉經(jīng)綸,徐東,趙家升.生物校外實習實訓教學模式的探索與實踐.中國校外教育,2009.3

    [11]文韜,李向新,李長云.飛機維修專業(yè)實訓教學模式改革探索.長沙航空職業(yè)技術學院學報,2009.1

    [12]韓瑞亭,萬春艷,郭秀梅.高職藥品經(jīng)營與管理專業(yè)實訓教學模式研究.教育與職業(yè),2011.14

    [13]許瑞,李丹琳,王波等.以意念-角色扮演教學法為主體的護理實訓教學模式的研究.中醫(yī)教育,2011.1.

    [14]李殿鑫,黃敏,王一凡,梁多.商檢技術專業(yè)綜合實訓教學模式探析.職業(yè)教育研究,2012.9.

    [15]顧力平.職業(yè)院校“情境——達標”式實訓教學模式研究.教師教育研究,2005.5.

    [16]劉文社.采用仿真模擬方法創(chuàng)新實訓教學模式.西安歐亞學院學報,2006.2

    [17]王巍.探析原型目標流程實訓教學模式的應用.中國集體經(jīng)濟,2010.18

    [18]中國知網(wǎng).

    [19]肖杰,趙晉琴.電工電子實訓教學模式改革研究與實踐.湖南第一師范學院,2013.5

    [20]劉洪一,李建求,徐平利.中國高等職業(yè)教育改革與發(fā)展研究.高等教育出版社,2008.29 -30.42 -44.132.152.167 -168.47 -50.

    [21]俞仲文.高等職業(yè)技術教育實踐教學研究.清華大學出版社,2004.116.163 -166.115 -143.121 -122.181 -187.

    [22]姜大源.當代德國職業(yè)教育主流教學思想研究.清華大學出版社,2007.95 -99.47.

    [23]李繼中.工學結(jié)合教學模式的研究與實踐.高等工程教育研究,2010.4

    [24]曾金霞.工學結(jié)合視域下的高職教育實訓教學模式.職教論壇,2012.4

    [25]粟裕云.商務英語談判模擬實訓教學模式初探.當代教育論壇(教學研究),2011.9

    [26]張小紅.淺談高職《環(huán)境管理》課程實訓教學模式的配套改革措施.中國校外教育(下旬刊),2013.11.

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