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    芬蘭職業(yè)教育管窺及啟示——以 Helsinki City College of Technology(Heltech)為例

    2014-11-30 06:28:54◆張
    中國校外教育 2014年15期
    關(guān)鍵詞:芬蘭職教階段

    ◆張 平

    (北京電子科技職業(yè)學(xué)院)

    一、芬蘭職業(yè)教育概述

    (一)職業(yè)教育在芬蘭國家教育體系中的地位可通過如下圖標(biāo)得到清晰的說明

    上圖展示了芬蘭教育的幾個(gè)階段:基礎(chǔ)階段由學(xué)前教育和基礎(chǔ)教育組成,年齡階段為6~16歲;第二個(gè)階段是高中階段,此階段包含普通高中和職業(yè)高中,Heltech就屬于該層次的職業(yè)教育;第三個(gè)階段是大學(xué)階段的教育,同樣包含兩個(gè)部分,一個(gè)是綜合性大學(xué),另一個(gè)是職業(yè)大專。需要指出的是,芬蘭的學(xué)校之間沒有較大的差別,在師資水平、學(xué)生待遇、國家重視程度上都是相同的。而且高中階段職業(yè)學(xué)校的學(xué)生也可以考取綜合性大學(xué)。職業(yè)院校的學(xué)生最高可以獲得碩士學(xué)位,綜合性大學(xué)的學(xué)生最高可以獲得博士學(xué)位。職業(yè)教育能夠得到碩士學(xué)位對(duì)鼓勵(lì)青年選擇職業(yè)教育起到了重要的作用。

    (二)在芬蘭,教師職業(yè)雖然收入不高,但卻非常受歡迎。這并不表明教師入職的要求很低,相反,教師入職的要求非常嚴(yán)格。在Heltech,教職工人數(shù)310人,其中教師275人(2008年數(shù)據(jù)),每個(gè)教師都需要具有碩士學(xué)位或工程師資格,同時(shí)具備三年工作經(jīng)驗(yàn)和一年師資培訓(xùn)方可任教。這就是國家法律規(guī)定的資格制度要求,即職教教師都需要擁有最低碩士學(xué)位或?qū)I(yè)執(zhí)照、三年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、一年教育學(xué)課程的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。對(duì)于教師能力結(jié)構(gòu)的要求則體現(xiàn)在核心領(lǐng)域、教學(xué)法領(lǐng)域、發(fā)展和研究領(lǐng)域、組織領(lǐng)域四個(gè)方面。其中核心領(lǐng)域的能力體現(xiàn)在專業(yè)能力和工作生活能力兩個(gè)方面,教學(xué)法領(lǐng)域能力體現(xiàn)在教學(xué)法技能和駕馭過程監(jiān)控技能兩個(gè)方面,發(fā)展與研究領(lǐng)域的能力體現(xiàn)在自我教育能力和專業(yè)實(shí)踐發(fā)展能力兩個(gè)方面,組織領(lǐng)域能力體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作與社會(huì)聯(lián)系能力兩個(gè)方面??梢?,芬蘭國家對(duì)職教教師的要求已經(jīng)不局限于專業(yè)能力方面,而是根據(jù)職業(yè)教育的特點(diǎn)延伸至社會(huì)聯(lián)系、團(tuán)隊(duì)合作、經(jīng)濟(jì)管理、實(shí)踐發(fā)展等方方面面。更注重教師的綜合實(shí)踐能力。教師的水平?jīng)Q定了教育的水平,芬蘭職教教師綜合能力的不斷提高為芬蘭職教發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。

    (三)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,學(xué)制三年,共120學(xué)周。每學(xué)年大概190天,被分為5個(gè)階段。120個(gè)學(xué)周的課程被安排在三個(gè)學(xué)年中。其中90學(xué)周學(xué)習(xí)專業(yè)課程(至少包括20學(xué)周的實(shí)習(xí)),20學(xué)周學(xué)習(xí)必修基礎(chǔ)課程,10學(xué)周學(xué)習(xí)選修課程。其中需要重點(diǎn)介紹一下學(xué)生的實(shí)習(xí)安排,每學(xué)年分為5個(gè)階段。

    可見除了學(xué)校的必修課和選修課之外,學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)踐在學(xué)習(xí)生涯中是相當(dāng)重要的一環(huán)。由于學(xué)校與企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系,學(xué)生實(shí)習(xí)就安排在企業(yè)里,并且由企業(yè)的指導(dǎo)人、學(xué)校的教師、學(xué)生自己三方共同完成一份由學(xué)校根據(jù)多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)制定的實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表。一目了然地看到各方對(duì)該實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià),鼓勵(lì)學(xué)生重視實(shí)踐。

    (四)國、校、家合作助力職教。

    國家對(duì)于職教的資金投入以Heltech為例,310名教職工(其中教師275人)和3250名學(xué)生的年度預(yù)算是34,000,000歐元,而學(xué)生的教育是免費(fèi)的,由此可見國家對(duì)于教師發(fā)展的投入。在Heltech的Haaga校區(qū),國家、學(xué)校、家庭對(duì)于職教的支持也體現(xiàn)得實(shí)實(shí)在在。以汽車專業(yè)為主的Haaga校區(qū)有一扇門,每當(dāng)這扇門打開的時(shí)候便是學(xué)校對(duì)外進(jìn)行汽車維修等服務(wù)的時(shí)候,車主可以到這里來修車,而修車的費(fèi)用可以憑借學(xué)校的收據(jù)到政府相關(guān)部門報(bào)銷。通過這種辦法,學(xué)生得到了專業(yè)鍛煉的實(shí)踐機(jī)會(huì),社會(huì)車輛得到了維修,而政府的買單使得這種機(jī)制得到了良性循環(huán)。

    (五)畢業(yè)即就業(yè)。在校期間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備使得學(xué)生畢業(yè)后成為合格的職教畢業(yè)生,直接進(jìn)入企業(yè),供不應(yīng)求。也有一部分學(xué)生愿意自己創(chuàng)業(yè),對(duì)于這些學(xué)生,國家建立了創(chuàng)業(yè)園區(qū),在企業(yè)處于小微的創(chuàng)業(yè)階段,可以在園區(qū)發(fā)展,而國家在政策上扶持之外,更在辦公室租金等方面給予實(shí)實(shí)在在的幫助。企業(yè)發(fā)展壯大之后,可離開園區(qū)??梢妵覍?duì)于職教的支持是關(guān)注到每個(gè)細(xì)節(jié),可行性和執(zhí)行力非常強(qiáng)大。

    二、對(duì)我國職業(yè)教育的啟示

    (一)完善我國職業(yè)教育體制。由于目前我國的職業(yè)教育最高僅頒發(fā)大專畢業(yè)證書,因此限制了學(xué)生的選擇,也限制了職業(yè)教育的生源。雖然近年在一些地區(qū)進(jìn)行了職業(yè)教育本科試點(diǎn),但尚未普及,也是遺憾。

    (二)統(tǒng)一、規(guī)范教師入職資格。由于歷史原因,我國有些職業(yè)教育的現(xiàn)有教職工的學(xué)歷仍然未能統(tǒng)一和規(guī)范。對(duì)于教師入職的資格也沒有統(tǒng)一法律要求,依然局限于學(xué)校自主選擇??上驳氖?,目前個(gè)別院校對(duì)于教師的在職進(jìn)修學(xué)習(xí)也是投入較大,非常鼓勵(lì)。但是又未免陷于盲目追求科研成果的境地,忽略了教師綜合能力的培養(yǎng)。芬蘭教師的入職要求和能力結(jié)構(gòu)要求為我們提供了良好范本。

    (三)注重學(xué)生在校、在學(xué)期間的實(shí)習(xí)鍛煉。目前,國內(nèi)的職業(yè)院校能夠做到學(xué)生每個(gè)學(xué)年都有實(shí)習(xí)并且達(dá)到4~8周時(shí)間的,非常之少。一方面,學(xué)生人數(shù)較多,大規(guī)模安排實(shí)習(xí)存在困難;另一方面,我國的企業(yè)尚不能像芬蘭企業(yè)那樣接納大批量的實(shí)習(xí)學(xué)生,更為重要的是,在這一點(diǎn)上存在著文化差異。

    (四)加強(qiáng)學(xué)校、教師的社會(huì)聯(lián)系能力,促進(jìn)校企合作。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》特別強(qiáng)調(diào)“產(chǎn)教結(jié)合、校企合作”的制度創(chuàng)新,第一次提出要制訂校企合作法規(guī),并將其納入國家教育體制重大改革試點(diǎn)范圍。這在制度上為校企合作提供了保障。學(xué)校和教師的社會(huì)聯(lián)系能力則可參照芬蘭模式并做更為深入的研究。

    (五)就業(yè)方面,首先學(xué)校要培養(yǎng)合格的畢業(yè)生,同時(shí)也需要我們的國家、政府做出實(shí)實(shí)在在的細(xì)節(jié)方面的支持,甚至是法律上的規(guī)定。

    [1]Polytechnic education in Finland.background report.

    [2]李玲,劉其晴.芬蘭職教教師能力結(jié)構(gòu)評(píng)析及啟示[J].西南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010,(9).

    [3]規(guī)劃綱要公開征求意見新聞發(fā)布會(huì)[EB/OL].2010-03-03.

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