閆海強(qiáng)
[提要] 根據(jù)十八大提出的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,分析對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提出的新要求,結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,提出通過改革現(xiàn)有課程設(shè)置體系、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度、營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍和推進(jìn)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合等措施,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制,為建設(shè)創(chuàng)新型國家培養(yǎng)龐大的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才隊(duì)伍。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;創(chuàng)業(yè);創(chuàng)新文化
中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
收錄日期:2014年9月26日
一、前言
十八大提出的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,認(rèn)為是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須要堅(jiān)持走中國特色自主創(chuàng)新道路,以全球視野謀劃和推動(dòng)創(chuàng)新,提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力。根據(jù)研究我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀以及周邊國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況,可以看出我國不可能繼續(xù)依靠規(guī)模和低成本來保持穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長,而應(yīng)該通過提高自主創(chuàng)新能力改變經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變增長方式。這就對作為社會(huì)中具有高素質(zhì)、擁有較高技術(shù)和業(yè)務(wù)水平的大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提出新的要求。根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的意見》文件精神,要求高等學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極鼓勵(lì)高校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。教育部高教司張大良指出,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心內(nèi)涵是“面向全體學(xué)生、結(jié)合專業(yè)教育、將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程”。在此背景下,如何開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,將成為各高校迫切需要解決的重大課題,但同時(shí)也是重要機(jī)遇。各高校應(yīng)根據(jù)本校實(shí)際情況構(gòu)建各具特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與大學(xué)生自身發(fā)展的雙贏。本文就是基于對高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析,并結(jié)合各方面需求,全方位構(gòu)建高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)機(jī)制,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。
二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀
我國當(dāng)代著名科學(xué)家錢學(xué)森曾經(jīng)在病榻上向溫家寶進(jìn)言,認(rèn)為中國沒有完全發(fā)展起來的一個(gè)重要原因就是沒有一所大學(xué)能夠按照培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)發(fā)明創(chuàng)新人才的模式去辦學(xué),沒有自己獨(dú)特創(chuàng)新的東西,所以冒不出杰出人才。培養(yǎng)大量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,是當(dāng)代中國高等教育最重要的歷史使命。近些年高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面進(jìn)行了一系列的改革,取得了一些成效,但仍然無法滿足社會(huì)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求和大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要,直接導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)社會(huì)驅(qū)動(dòng)力不足。
(一)教育課程設(shè)置沒能體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)生缺乏創(chuàng)造性的基礎(chǔ)
1、理論課程設(shè)置結(jié)構(gòu)不合理,缺乏綜合知識(shí)運(yùn)用能力。首先,很多高校在常規(guī)課程修訂中,常常是因人設(shè)課調(diào)課,難以將人才培養(yǎng)目標(biāo)落實(shí)在實(shí)踐中。各高校對類似專業(yè)的課程設(shè)置也基本趨同化,辦學(xué)特色難以有效體現(xiàn);其次,理論課程中必修課所占比重較高,而選修課比重過低,甚至大多學(xué)校的選修課其實(shí)也是必修課,并且課程分布過分集中于本學(xué)科專業(yè),導(dǎo)致學(xué)生知識(shí)面比較窄,缺乏綜合知識(shí)及綜合運(yùn)用能力,難以形成創(chuàng)造性思維。
2、實(shí)踐課程安排困難,實(shí)踐與理論很難結(jié)合?,F(xiàn)有的很多實(shí)踐課程開設(shè)效果并不理想,主要體現(xiàn)在:第一,由于實(shí)踐課程課時(shí)少,缺乏系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì)無法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo);第二,較難找到愿意接受學(xué)生實(shí)習(xí)的單位,使得很多學(xué)校的學(xué)生采用分散實(shí)習(xí),甚至很多學(xué)生根本沒有實(shí)習(xí);第三,有些實(shí)踐課程所需硬件對資金的需求較大,學(xué)校對硬件投入有限,而各院校之間缺乏溝通,不能實(shí)現(xiàn)資源共享,這導(dǎo)致一方面存在資源利用效率低,另一方面又缺乏實(shí)習(xí)基地和試驗(yàn)設(shè)備,在如今高校擴(kuò)招的宏觀背景下,每個(gè)學(xué)生利用的資源較少,實(shí)踐效果并不理想。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的制度不完善,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力無法提高
1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練效果不到位,創(chuàng)新能力沒得到有效提高。為了響應(yīng)國家的號(hào)召,很多高校紛紛成立負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的部門,設(shè)立科技創(chuàng)新基金,舉行各種創(chuàng)新活動(dòng),組建科技團(tuán)隊(duì),通過教師指導(dǎo)科研項(xiàng)目訓(xùn)練,適當(dāng)彌補(bǔ)了理論教學(xué)上的不足。但是,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練環(huán)節(jié),很多學(xué)生由于缺乏對創(chuàng)新項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)和了解,項(xiàng)目題目大多都是由教師代替選的,在后繼的研究環(huán)節(jié)也沒有興趣,即使在獲得立項(xiàng)資金支持的情況下,也只是為了完成課題而做了一些論文等,對于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力并沒有很大的提高。
2、課堂教學(xué)方式單一,無法刺激學(xué)習(xí)創(chuàng)新的興趣。教學(xué)方法的改革直接關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量,但目前,高校課程的教學(xué)方式仍然以課堂講授為主,總體上學(xué)生是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。即使有教師運(yùn)用了案例討論、情景模擬等其他教學(xué)方式,但由于受到教室環(huán)境所限導(dǎo)致開展的范圍較小,無法刺激學(xué)習(xí)創(chuàng)新的興趣,收效甚微。
3、考試方式單一刻板,無法與培養(yǎng)目標(biāo)匹配。我國著名學(xué)者錢偉長教授談到他長期堅(jiān)持的一條學(xué)習(xí)原則:對所有知識(shí)不要死記硬背,除了學(xué)習(xí)外語之外,什么也不要背。而目前很多高校課程的考核方式仍然采取閉卷考試,甚至建設(shè)閉卷試題庫。長期以來,這種考試模式使學(xué)生功利性很強(qiáng),不管教師在課堂怎么努力地改善教學(xué)方法和授課內(nèi)容,學(xué)生為了應(yīng)付考試只管低頭對書本知識(shí)死記硬背,反而對教師上課講的實(shí)踐應(yīng)用知識(shí)并不領(lǐng)情。這種單一刻板的考核方式與創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)在無法匹配。
4、教師缺乏專業(yè)培訓(xùn),無法提供創(chuàng)新保障。一方面現(xiàn)有教師自身缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)和能力,無法適應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要求,而有些學(xué)??紤]到教師培訓(xùn)產(chǎn)生的直接和間接成本問題,導(dǎo)致對教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培訓(xùn)制度沒有及時(shí)建立和完善;另一方面即使一些教師在學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)面做了很多工作,但高校沒有一個(gè)較完善的績效考核制度能給予這方面的肯定,無法激勵(lì)教師提供創(chuàng)新保障。
5、缺乏資金支持,無法維持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營。一方面因?yàn)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目本身的不確定性導(dǎo)致表現(xiàn)出風(fēng)險(xiǎn)性較高的特點(diǎn),所以不能夠吸引足夠的校內(nèi)和校外的資金支持;另一方面由于學(xué)生自身確實(shí)缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而加大了項(xiàng)目失敗的概率,就更難取得投資者的信任,所以使得很多項(xiàng)目無法正常運(yùn)營,最后無疾而終。
(三)缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化氛圍,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不足。精神層面的認(rèn)可會(huì)使以后的行為有足夠的動(dòng)力去克服困難、取得成果。但由于高校缺乏引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化氛圍,學(xué)生缺乏對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的正確認(rèn)識(shí),從課題申請、立項(xiàng)一直到結(jié)題,整個(gè)過程表現(xiàn)并不積極,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到問題時(shí)很容易就放棄,或者直接依靠導(dǎo)師或?qū)W校解決善后。事實(shí)上有些高校為了完成課題檢查,學(xué)校的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題都是由導(dǎo)師自己完成的。這些問題都是源于學(xué)校缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。
三、建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)機(jī)制
站在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略高度,對代表國家未來創(chuàng)新水平和能力的大學(xué)生建立適合的培養(yǎng)機(jī)制,面對新形勢,需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行著手:
(一)改革現(xiàn)有的課程設(shè)置體系
1、合理設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。創(chuàng)新所需的知識(shí)往往涉及到“超綱”內(nèi)容,傳統(tǒng)的教學(xué)受于學(xué)時(shí)和教學(xué)大綱的限制,無法完善創(chuàng)新的知識(shí)體系,為此需要開設(shè)一些面向全校跨越各專業(yè)的實(shí)踐創(chuàng)新類特色課程,每門課都給予相應(yīng)的一定學(xué)分,組成系列課程體系,正確考查學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。為保障學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力,在選課時(shí),學(xué)生可以根據(jù)網(wǎng)上對課程的介紹和選課咨詢會(huì)上了解的情況報(bào)名選課。課程內(nèi)容建設(shè)方面,實(shí)現(xiàn)模塊化,每門課程都列出相關(guān)的創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目,在開課之初集中講授相關(guān)的前導(dǎo)課之后,學(xué)生只要在規(guī)定的學(xué)時(shí)內(nèi)完成某項(xiàng)課題即可視為完成教學(xué)要求,使學(xué)生有較大的自由度與主動(dòng)性完成課業(yè)。另外,以培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維為著眼點(diǎn),還可以通過請一些某前沿領(lǐng)域的專家和成功的企業(yè)家開設(shè)一些學(xué)科前沿講座和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)暢談講座,以開闊學(xué)生的眼界和視角。
2、調(diào)整課程結(jié)構(gòu)。根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需要掌握的知識(shí)結(jié)構(gòu),整合現(xiàn)有基礎(chǔ)課程,并通過橫向擴(kuò)展,推動(dòng)跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的多元化教育結(jié)構(gòu)體系的建成,具體表現(xiàn)為以下方式:
第一,整合專業(yè)基礎(chǔ)課和學(xué)科基礎(chǔ)課。很多學(xué)科基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課內(nèi)容近似,可以基于內(nèi)容引領(lǐng),在不受課程名稱限制的情況下,經(jīng)過反復(fù)論證整合相關(guān)課程,減少總體學(xué)分?jǐn)?shù),將多余的學(xué)分預(yù)留給選修課環(huán)節(jié)。
第二,構(gòu)建選修課程模塊。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求構(gòu)建選修課程模塊,每一個(gè)模塊都體現(xiàn)一個(gè)培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)校特色。鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合自己的興趣跨專業(yè)、跨領(lǐng)域選擇選修模塊,并督促學(xué)生對模塊中的課程進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),以使自己能夠掌握比較完備的知識(shí)用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
第三,增設(shè)多元化實(shí)踐環(huán)節(jié),并將實(shí)踐考核納入學(xué)分管理。對于有外部社會(huì)資源的院校,可以組織學(xué)生集體參加企業(yè)和社會(huì)活動(dòng)。在外部資源不足的情況下,可以通過鼓勵(lì)學(xué)生采取分散策略進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。學(xué)生可以結(jié)合自身需要,匹配外在條件,通過雙休日實(shí)習(xí)、暑期勤工儉學(xué)等方式參加社會(huì)實(shí)踐。同時(shí),構(gòu)建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)各高校實(shí)踐資源的共享,合理安排各高校實(shí)驗(yàn)室和設(shè)備對外校的開放使用時(shí)間。另外,還可以讓學(xué)生參與教師的課題研究。通過多種方式為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),搭建理論聯(lián)系實(shí)際的橋梁,提高學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力。
(二)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度
1、根據(jù)課程性質(zhì)和內(nèi)容推行多種教學(xué)方式。楊振寧教授曾經(jīng)說過,中國的學(xué)生在學(xué)習(xí)中往往習(xí)慣于全盤接受而很少思考和懷疑,學(xué)生們以擁有豐富的知識(shí)而自豪。但是,知識(shí)不等同于能力、素質(zhì)和創(chuàng)造力。知識(shí)存在著過時(shí)和忘記的問題,而能力、素質(zhì)和創(chuàng)造力是更穩(wěn)定、更長久的。美國物理學(xué)家勞厄說過一句名言:“教育無非是一切已學(xué)過的東西都忘掉的時(shí)候所剩下的東西?!笔O率裁茨??主要是由學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化過來的能力和素質(zhì)。高校的教學(xué)方式不應(yīng)該繼承中小學(xué)的灌輸模式,而應(yīng)該相信學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)主動(dòng)的學(xué)習(xí)。大學(xué)生已經(jīng)成人并面臨將要進(jìn)入社會(huì)去工作,將要獨(dú)立解決工作中遇到的問題,在工作之前的大學(xué)教育應(yīng)該重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生自身的學(xué)習(xí)能力和分析問題、解決問題的能力。所以,高校應(yīng)該更多地采用啟發(fā)式、引導(dǎo)式、案例式等多種教學(xué)方式,并選擇與教學(xué)內(nèi)容匹配的授課地點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生的思考力,啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生去解決課堂以外的問題,提高創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)效率,實(shí)現(xiàn)教育目的。
2、根據(jù)不同性質(zhì)課程的教學(xué)目標(biāo)開發(fā)使用各種考試方式。高校應(yīng)該根據(jù)課程性質(zhì)和內(nèi)容,開發(fā)出多種評(píng)估學(xué)生學(xué)習(xí)成果的考核方式,如除了閉卷之外,還可以采用開卷、非命題論文、案例調(diào)查研究、方案設(shè)計(jì)、發(fā)明創(chuàng)造等各種考核方式,重點(diǎn)考核學(xué)生的思考能力,靈活運(yùn)用知識(shí)的能力和創(chuàng)造能力。這樣可以改變學(xué)生死記硬背和考前突擊的學(xué)習(xí)模式,引導(dǎo)學(xué)生注重加強(qiáng)自身創(chuàng)新技能的培養(yǎng)。
3、建設(shè)高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍。一方面學(xué)校和教育部門需要建立和完善對教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培訓(xùn)制度,以加強(qiáng)現(xiàn)有教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn)和能力,再有,可以適當(dāng)從社會(huì)上聘請一些有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等參與這方面的教學(xué),這對學(xué)生可能會(huì)更有說服力;另一方面針對教師在對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面所做的很多工作,應(yīng)該建立一個(gè)較完善的績效考核制度給予肯定,進(jìn)而激勵(lì)教師,為創(chuàng)新教育提供保障。另外,對有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期望的學(xué)生推進(jìn)“導(dǎo)師制”,建立一支業(yè)務(wù)水平精湛、勇于奉獻(xiàn)的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師為主導(dǎo),邀請校外技術(shù)人才、企業(yè)家和投資人加盟,并吸納優(yōu)秀研究生作為導(dǎo)師的助手。以開放式咨詢、見面會(huì)、學(xué)術(shù)研討會(huì)等方式形成長期支持計(jì)劃推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
4、建立多種籌資渠道獲得項(xiàng)目支持資金。一方面高校以及相關(guān)教育部門應(yīng)該劃撥一定比例的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金用以扶持項(xiàng)目前期啟動(dòng);另一方面學(xué)校應(yīng)該建立融資平臺(tái),與企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資家和金融機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系,為有市場前景的項(xiàng)目及時(shí)提供資金支持和項(xiàng)目的引導(dǎo)開發(fā),以及幫助進(jìn)行市場應(yīng)用推廣,從而獲得雙贏。
(三)營造濃厚的創(chuàng)新文化氛圍。高校應(yīng)該倡導(dǎo)創(chuàng)新文化核心價(jià)值理念,樹立科學(xué)技術(shù)發(fā)展方向與創(chuàng)新追求相統(tǒng)一的價(jià)值觀,樹立敢于突破、追求卓越的自信心,樹立協(xié)調(diào)合作、共同奮斗的團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)校對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果認(rèn)可為適當(dāng)比例的學(xué)分,并通過建立文化傳播平臺(tái),經(jīng)常舉辦系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育講壇、創(chuàng)新成果及優(yōu)秀創(chuàng)新個(gè)人事跡展覽,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事跡予以公開表揚(yáng)和肯定,并進(jìn)行大力推廣,發(fā)揮榜樣的導(dǎo)向和牽引作用,幫助組建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),通過互幫互助使促使更多的學(xué)生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中來。
(四)推進(jìn)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合。大學(xué)生科技創(chuàng)新的發(fā)展應(yīng)以滿足國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步需求為最高追求目標(biāo),切忌閉門造車。鼓勵(lì)大學(xué)生追隨科學(xué)技術(shù)發(fā)展前沿,關(guān)注國家的宏觀政策導(dǎo)向,關(guān)心經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn),并結(jié)合自身的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力找準(zhǔn)創(chuàng)新切入點(diǎn)。在實(shí)踐操作過程中,院??梢詤⑴c幫助尋找適當(dāng)?shù)暮腺Y合作伙伴組建以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為目的團(tuán)隊(duì),最終形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)、工藝技術(shù)等創(chuàng)新成果;可以參與轉(zhuǎn)讓過程將其推向市場,或者可以幫助聯(lián)絡(luò)企業(yè)參與生產(chǎn)環(huán)節(jié),甚至可以幫助學(xué)生成立企業(yè),自己直接生產(chǎn)以實(shí)現(xiàn)價(jià)值,以創(chuàng)新促進(jìn)創(chuàng)業(yè),形成以創(chuàng)業(yè)牽引拉動(dòng)創(chuàng)新的成功模式,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生由教育資源消費(fèi)者向社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造者的轉(zhuǎn)變。
四、結(jié)論
現(xiàn)在,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展到了要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻,這就要求必須要改變高校的教育目標(biāo)和教育方式,通過建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制,把單純的灌輸知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽屩R(shí)文化走進(jìn)學(xué)生的思想,啟發(fā)學(xué)生的深層思維,啟動(dòng)學(xué)生心靈深處的創(chuàng)新潛能,促使他們運(yùn)用思考力和創(chuàng)造力將知識(shí)的力量盡情發(fā)揮,以幫助改善經(jīng)濟(jì)增長方式,建設(shè)創(chuàng)新型國家,提升我國經(jīng)濟(jì)地位。
主要參考文獻(xiàn):
[1]唐景莉.教育部“四位一體”整體推進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)[EB/OL].中華人民共和國教育部網(wǎng)站,2010.4.23.
[2]徐靜.面向創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的高校課程體系建設(shè)研究[J].價(jià)值工程,2013.4.
[3]王傘等.大學(xué)生科技創(chuàng)新高端引領(lǐng)與實(shí)踐范例[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2010.10.