淺析如何加強煤礦鐵路女工家屬安全協(xié)管工作創(chuàng)新

摘要：作為煤礦鐵路企業(yè)的女工組織，如何創(chuàng)新思路，發(fā)揮女工組織、家屬，在安全協(xié)管工作方面的作用，將是非煤基層工會女工組織為安全生產(chǎn)工作做出貢獻的重中之重。作為煤礦鐵路安全監(jiān)督的重要組成部分，女工組織、家屬安全協(xié)管將成為煤礦鐵路安全管理的重要載體。健全完善協(xié)管組織，注重提高自身素質(zhì)；安全宣傳常抓不懈，多渠道多形式開展協(xié)管活動；用“三心”感化“三違”，用“四情”促進安全。

關鍵詞：煤礦鐵路企業(yè)女工組織工作 健全完善協(xié)管組織 多渠道開展協(xié)管活動 用親情感化促進安全工作

安全是一個企業(yè)的靈魂，是保證生產(chǎn)、生活的基礎，安全在任何高危行業(yè)中都具有舉足輕重的作用，特別在煤礦企業(yè)、煤礦鐵路、煤礦人中，安全更是一個持久而永恒的主題，在一個企業(yè)中要想做好安全工作，不僅需要各級領導、各級組織的堅強領導和積極參與，更需要全體職工的共同努力和不懈堅持。作為煤礦鐵路企業(yè)的女工組織，如何創(chuàng)新思路，發(fā)揮女工組織、家屬，在安全協(xié)管工作方面的作用，將是非煤基層工會女工組織為安全生產(chǎn)工作做出貢獻的重中之重。

安全是一個企業(yè)的靈魂，是保證生產(chǎn)、生活的基礎，安全在任何高危行業(yè)中都具有舉足輕重的作用，特別在煤礦企業(yè)、煤礦鐵路專用線和煤礦職工中，安全更是一個持久而永恒的主題，在一個企業(yè)中要想做好安全工作，不僅需要各級領導、各級組織的堅強領導和積極參與，更需要全體職工的共同努力和不懈堅持。作為煤礦鐵路專用線的女工組織，如何創(chuàng)新思路，發(fā)揮女工組織、家屬，在安全協(xié)管工作方面的作用，將是非煤基層工會女工組織為安全生產(chǎn)工作做出貢獻的重中之重。作為煤礦鐵路專用線安全監(jiān)督的重要組成部分，女工組織、家屬安全協(xié)管將成為煤礦鐵路安全管理的重要載體。近年來，鐵路運輸處女工組織，帶領家屬協(xié)管圍繞煤礦鐵路安全生產(chǎn)中心，以服務職工、服務站段、服務安全為宗旨，廣泛深入地開展了形式多種多樣，內(nèi)容豐富多彩，群眾喜聞樂見的協(xié)管工作，在協(xié)管安全工作方面進行了不斷的研究和探索，為推動鐵運處安全、高效、和諧發(fā)展做出了貢獻。要進一步做好協(xié)管工作，不但要積極探索協(xié)管安全工作的新方法、新途徑、新舉措，而且要在拓寬主渠道、力求見實效、狠抓有真招上下功夫。只有在創(chuàng)新中不斷發(fā)展和完善，才能牢筑安全生產(chǎn)的第二道防線，有效促進煤礦鐵路安全生產(chǎn)良好發(fā)展。那么如何創(chuàng)新思路發(fā)揮基層工會女工組織、家屬安全協(xié)管工作的作用呢？

1 健全完善協(xié)管組織，注重提高自身素質(zhì)

1.1 健全完善協(xié)管組織，明確協(xié)管責任，規(guī)范協(xié)管渠道

煤礦鐵路女職工家屬協(xié)管組織是一支特殊的群眾工作組織，她們在安全生產(chǎn)管理工作中是一支不可忽視和替代的重要力量，她們在同級工會的領導和上級協(xié)管組織的幫助指導下，積極參與煤礦鐵路安全宣傳、教育、監(jiān)督和服務等工作，為了更好的發(fā)揮女職工家屬協(xié)管責任和主渠道，一是按照“明確責任、層次管理、分級負責”的原則，不斷完善協(xié)管組織，建立《女職工家屬協(xié)管結對安全教育管理制度》，切實用好“家庭”和“親情”這無法替代的法寶，努力將熱心協(xié)管安全工作、責任心強、懂安全知識、樂于奉獻，具有一定愛心、耐心和一定文化水平且身體健康的女職工家屬聘請到協(xié)管崗位。二是建立“三違”幫教檔案和“親情”幫教制度等一系列管理辦法，使女職工家屬協(xié)管員們明確崗位職責，增強協(xié)管能力，筑牢安全第二道防線。

1.2 加強學習培訓，掌握安全知識，提高自身素質(zhì)

一是制定學習培訓計劃，明確學習目的，確定學習內(nèi)容，編排學習安排表，結合工作實際分期分批組織學習。二是采取集中學習和自學兩種方式，組織學習《安全生產(chǎn)法》、《安規(guī)》、《技規(guī)》、《站細》以及單位安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度等業(yè)務知識，使她們能夠明確協(xié)管安全工作的重要性和必要性，熟悉站段安全狀況，了解職工思想動態(tài)，明確階段性安全工作重點，有針對性地做好安全宣傳教育和協(xié)管幫教工作。

2 安全宣傳常抓不懈，多渠道多形式開展協(xié)管活動

協(xié)管工作緊緊圍繞安全生產(chǎn)這條主線，積極開展貼近一線職工、寓教于樂的安全宣教活動。

2.1 采取多渠道形式強化安全宣傳。一是充分利用廣播、電視、宣傳欄、局域網(wǎng)等宣傳載體，進行安全知識宣傳。二是進一步拓寬學習范圍，牢固占領宣傳陣地，即以站段、區(qū)隊、班組為主陣地，組織帶領協(xié)管員開展安全知識宣講、安全知識問答、安全聯(lián)誼會、安全宣誓等貼近生產(chǎn)、貼近一線職工、貼近安全工作實際的活動。通過這一系列的安全宣傳教育活動，提升職工的整體素質(zhì)，有效增強她們的工作責任心。

2.2 積極開展小型多樣的安全活動。一是家屬協(xié)管員們要善于搜集信息，拓寬各種渠道，廣泛征集安全書畫、家屬慰問信、子女安全書信、少兒漫畫，擇優(yōu)在安全文化長廊和宣傳欄進行張貼宣傳。二是利用“三八”婦女節(jié)等重大節(jié)假日，適時開展安全宣傳活動，大力營造安全氛圍，增強協(xié)管工作的趣味性，寓學習安全知識于娛樂活動中，讓職工在潛移默化中掌握安全知識，使安全警鐘常鳴。

2.3 充分發(fā)揮站段“我為安全做一事”女工協(xié)管主陣地作用。一是倡導女職工、家屬利用“百日安全活動”及“安全生產(chǎn)月”活動大力開展形式多樣的“送溫暖保安全”親情慰問活動；二是不定期組織女工、家屬開展 “送安全知識到各段、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全服務到班組”為主要內(nèi)容的“情親四送”活動，使女工、家屬時刻牢記、長吹安全風，長敲安全鐘，讓職工安全意識入腦入心，時刻將安全思想放在首位；三是組織女工、家屬開展安全聯(lián)保座談會、簽訂家庭安全聯(lián)?；ケf(xié)議書、開展安全簽名及家屬現(xiàn)場說法等活動，增強職工家屬對企業(yè)的信任度和職工的工作熱情；四是組織女職工、家屬開展與“三違”職工結對子活動，及時了解 “三違”職工的工作現(xiàn)狀、思想動態(tài)、家庭生活等情況，及時做好“三違”人員幫教工作；五是組織女職工、家屬積極參與“安康杯”知識競賽、安全主題演講賽等活動，增強女職工協(xié)管工作的安全意識，提高工作質(zhì)量和水平。

3 用“三心”感化“三違”，用“四情”促進安全endprint

3.1 正確分析“三違”幫教的艱巨性?！叭`”幫教是協(xié)管工作的主要難點，也是搞好安全協(xié)管工作的關鍵所在。近年來，隨著職工業(yè)務技術不斷嫻熟，在工作過程中時常出現(xiàn)干慣了、看慣了、習慣了的工作行為，以老經(jīng)驗、老方法應對遇到的各類技術問題，使安全隱患不斷發(fā)生；農(nóng)民農(nóng)換工逐年增加并更換較快，他們的文化素質(zhì)相對偏低，家庭負擔普遍較重，加之從事煤礦鐵路工作時間短、經(jīng)驗少，而且在一部分職工中存在著“混幾年，掙點錢”的思想，既缺乏長遠打算，又缺乏對安全工作重要性的認識，更缺乏學習新知識、掌握新技能的欲望，以致盲目蠻干現(xiàn)象叢生，“三違”幫教任務艱巨。

3.2 積極采取行之有效的方法進行“三違”幫教。一是采用“三心”與“四情”說教法?！叭摹奔矗骸鞍踩麄饕獰嵝?，“三違”幫教要耐心，鑄牢防線要細心”；“四情”即：用“深情”的宣傳教育激勵職工，用“親情”的關懷溫暖職工，用“柔情”的舉措感化職工，用“無情”的事例教育職工。對“三違”人員進行幫教時，要耐心地說服，真誠地勸導，動之以情，曉之以理，不厭其煩地列舉“三違”案例、剖析“三違”原因、陳述“三違”危害等方法，教育和引導職工知法守法、按章操作。二是對于知錯不改，態(tài)度生硬，較為頑固的“三違”人員，要用“家庭”和“親情”兩個法寶。以家訪幫教為主，與其妻子、子女甚至父母一起促膝談心，發(fā)動親人做其思想工作。與此同時，講述同類案例，用血的教訓把其從執(zhí)迷不悟中喚醒過來，使其真正認識到自己的錯誤和有可能造成的危害，力爭把其從老違章變成安全標兵、生產(chǎn)骨干。

3.3 是開展職工家屬班后“探親”活動。女職工家屬協(xié)管小組通過家訪，把一些平時對丈夫關心不夠，安全思想認識不深的職工家屬請到站段“探親”，讓妻子親眼目睹丈夫完工時的疲勞狀態(tài)，感受丈夫工作的辛苦。通過“探親”教育職工家屬一定要為丈夫創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，讓丈夫吃好、喝好、休息好，不給丈夫添麻煩，不和丈夫鬧矛盾，讓丈夫無憂無慮去上班，這樣才能保證職工安全生產(chǎn)，家庭幸福和諧。

總之，女職工家屬協(xié)管工作在安全生產(chǎn)中所發(fā)揮的重要作用是不可或缺的，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，協(xié)管安全工作的綜合效果已經(jīng)表明，它不僅是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的第二道防線，也是其它任何形式不可替代的一項安全工作內(nèi)容，具有深遠的社會意義和社會作用。

參考文獻：

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作者簡介：趙燕花（1976-），女，甘肅慶陽人，大專，助理政工師，華亭煤業(yè)集團鐵路運輸處女工主任。endprint