新形勢下企業(yè)如何加強思想政治工作

熊洋洋

摘要：思想政治工作是一門研究解決問題的科學，是我黨長期堅持且行之有效的優(yōu)良傳統(tǒng)，是推動經(jīng)濟發(fā)展，社會進步的必由之路；是經(jīng)濟工作和其他工作的生命線，是協(xié)調(diào)人際關系，全面建設小康社會的重要保證。思政工作作為一切工作的重心，具有化解矛盾、解答疑惑、鼓舞士氣等重要作用?，F(xiàn)今，我國正在全面推進中國特色社會主義和諧社會的建設，面對繁榮的經(jīng)濟局面，企業(yè)的思政工作也不能落后，那么，在新形勢下，企業(yè)如何加強思想政治工作，是很值得研究的問題。

關鍵詞：思想政治 形式單一 時效性

1 思政工作存在的困難

1.1 員工缺乏責任意識。工作對員工文化素質(zhì)及技術水平的要求不高，加上國企單位員工內(nèi)部之間的競爭壓力相對較小，收入相對穩(wěn)定，從而造成了員工安于現(xiàn)狀、不思進取，嚴重缺乏員工應具有的使命感和責任感，這就加強了思政工作的執(zhí)行難度。

1.2 企業(yè)對政治思想工作的認識不夠。大部分企業(yè)對政治思想工作的地位和作用的認識存在誤區(qū)，重視程度不足。職工一致認為政治思想工作只是走過場，對企業(yè)不會有實質(zhì)性的幫助。更有一些管理者認為政治思想工作只不過是對上級文件的回饋，在實際生產(chǎn)活動中并無助益。對政治思想工作的不重視，使得政治思想工作流于形式，阻礙了其作用的發(fā)揮。

1.3 政治教育形式單一。單位的思政工作的形式現(xiàn)今大部分還停留在說教層面上，常常通過開會、下發(fā)文件、喊口號等形式來加強思政工作，很明顯這與員工們的業(yè)務工作的結(jié)合力不夠、與群眾的問題結(jié)合點不夠。思政工作中如果只是只講道理、一味的學習陳舊的工作、每天都在進行復制性的思政工作，這樣是不可以的，這樣的工作形式是單一的、不能滿足員工日益變化的思想要求。

1.4 政治思想工作方法落后，缺乏創(chuàng)新性。在當今這一信息技術時代，如果企業(yè)的工作方法較為滯后，政治思想工作的宣講模式還停留在老舊的方法上，在灌輸政治思想理念時，仍采用“硬性灌輸”模式，缺乏針對性、時效性，不能拉近與職員的距離，使政治思想工作效率偏低。

2 如何進一步加強開展思政教育工作

2.1 加強政治理論學習。人是社會一切目標的根本，也是達到目標的動力資源。同樣，職工是企業(yè)發(fā)展的根本也是企業(yè)發(fā)展的力量之源。作為黨務政工干部，首先，要系統(tǒng)的學習馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學和科學社會主義知識，在新的歷史時期，特別要認真學習鄧小平理論和毛澤東思想，“科學發(fā)展觀”來實踐工作，指導工作，與時俱進，積極創(chuàng)新黨務政工工作的方式方法，用以人為本的思想去踐行黨務思想政治工作。如果政工干部的思想政治教育不能用發(fā)展了的新理論、新觀點，有針對性地解疑釋惑，就只能是形式主義，而要向人們解疑釋惑，并且能說到點子上，這就需要政工干部不斷學習，提高自身的政治理論水平。

2.2 對于國企的管理者來講，要積極地激發(fā)政工工作人員的工作熱情。首先，要建立獎勵和激勵制度，要正確看待政工工作，正確認識政工人員的工作性質(zhì)，要認識到政工工作和生產(chǎn)工作同等重要，要把那些工作積極、埋頭奉獻、不計得失的政工人才選拔到政工領導崗位上來。其次，要對政工人員在生活上關心，在工作上關注，適當提高政工人員的待遇標準，勤于與政工人員溝通交流，改善他們的工作和生活環(huán)境，進一步激發(fā)他們投身政工事業(yè)的責任感和使命感。加強工會工作的管理水平和服務意識，提升工作活力，推動和諧創(chuàng)建，在維護員工權(quán)益、員工培訓、豐富員工文化生活等方面取得進一步成效，為企業(yè)發(fā)展更好的履行工會的職責。思想政治工作的開展，最重要的是要堅持長期進行，其效果的發(fā)揮需要一定的過程，在現(xiàn)階段，國企改革進程逐步加快，在企業(yè)思想政治工作開展的同時，要提高對管理層競爭意識的培養(yǎng)，將市場競爭意識灌輸?shù)剿枷胝蔚慕逃ぷ髦腥ァ?/p>

2.3 隨著市場經(jīng)濟的不斷變化，國企創(chuàng)新思想政治工作制度要進一步完善，根據(jù)時代的發(fā)展，拓寬職工的思路，改變工作方法，提高工作效率。企業(yè)應該拓寬員工的思維，幫助他們創(chuàng)新思路。加強人員的綜合素質(zhì)和綜合能力，為企業(yè)后續(xù)的建設和發(fā)展提出合理的計劃和方案，并且在企業(yè)整個全過程的生產(chǎn)和經(jīng)營歷程之中，力求確保黨建政工機構(gòu)可以得到不斷的完善，增強人員的思想政治水準、加強基礎思想知識的培訓和教育。以現(xiàn)代化的科學理念和思想方式，掌握市場環(huán)境變化的方向和趨勢，以正確的思想觀念為工作的主要導向，明確工作的目標，明確后續(xù)工作開展的重點。

3 結(jié)束語

隨著企業(yè)之間兼并重組案例的增多，市場競爭格局會不斷的發(fā)生變化。在新的時代環(huán)境下，市場環(huán)境日趨成熟，社會環(huán)境也在發(fā)生著日益深刻的變化，企業(yè)思想政治工作的開展，應當呼應時代的主題。具體來說應當以構(gòu)建和諧企業(yè)為基礎，而為了能讓企業(yè)和諧健康的經(jīng)營發(fā)展，則必須做好思想政治工作，充分發(fā)揮出政工職能在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用。由于企業(yè)的發(fā)展是全體員工共同努力的結(jié)果，而和諧企業(yè)的構(gòu)建與發(fā)展更是廣大職工們支持下的產(chǎn)物，所以必須引領廣大職工向構(gòu)建和諧企業(yè)前進，并充分利用政工職能的作用開展積極有效的思想政治工作，使企業(yè)的和諧發(fā)展始終與社會發(fā)展相一致。

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