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    提升電力企業(yè)辦公室文秘工作水平的途徑

    2014-11-26 18:46:38周鋒華
    辦公室業(yè)務(wù) 2014年20期
    關(guān)鍵詞:文秘人員文秘辦公室

    文/周鋒華

    提升電力企業(yè)辦公室文秘工作水平的途徑

    文/周鋒華

    隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和和諧社會的構(gòu)建,我國的電氣企業(yè)得到了飛速的發(fā)展,辦公室是電力企業(yè)處理日常事務(wù)的中心,辦公室的文秘人員每天需要處理各種事務(wù),因此,提高電力企業(yè)辦公室文秘工作水平有十分重要的作用。辦公室是處理日常事務(wù)的中心,在企業(yè)經(jīng)營管理中,辦公室承擔著審核把關(guān)、協(xié)調(diào)調(diào)度、監(jiān)督檢查等重任,隨著電力企業(yè)的快速發(fā)展,電力企業(yè)對辦公室文秘工作的要求也越來越高,為保證電力企業(yè)辦公室的穩(wěn)定運行,電力企業(yè)要不斷提高辦公室文秘工作水平。

    一、辦公室文秘工作的重要性

    辦公室文秘很多工作都是在為領(lǐng)導服務(wù)的,例如領(lǐng)導在開會前,需要文秘人員進行會前準備、會議記錄、會后整理,領(lǐng)導在審批文件前,需要文秘人員進行文件處理擬辦等,文秘人員的工作效率對領(lǐng)導的工作進展有很大的影響。辦公室文秘工作不僅是領(lǐng)導工作的基礎(chǔ),還是領(lǐng)導工作的延伸,例如當領(lǐng)導作出決策后,需要辦公室文秘人員進行具體的文件起草,并下發(fā)到各個單位;當領(lǐng)導出差回來后,文秘人員要將領(lǐng)導帶回來的相關(guān)材料整理好,因此,做好辦公室文秘工作有十分重要的意義。

    二、電力企業(yè)辦公室文秘工作存在的問題

    (一)辦公室文秘人員解決問題能力差。由于辦公室的日常工作比較繁忙,導致文秘人員忙于處理日常事務(wù),在工作過程中,沒有掌握到工作的重點,導致文秘人員解決實際問題的能力比較差,不能和上下級進行有效地溝通,在起草文件的過程中,思路不清晰,很難幫助領(lǐng)導進行日常事務(wù)處理。

    (二)辦公室文秘人員少,工作量大。目前,電力企業(yè)辦公室文秘人員比較少,加上辦公室的日常工作比較繁重,導致文秘人員忙里忙外,甚至還需要加班加點,文秘人員少,工作量大直接導致工作效率低、工作質(zhì)量差,這對辦公室工作的進行造成很大的影響。

    (三)辦公室文秘人員的綜合素質(zhì)差。隨著科技的快速發(fā)展,電力企業(yè)對辦公室工作的要求越來越高,導致文秘人員現(xiàn)有的專業(yè)知識已經(jīng)不能滿足辦公室對文秘人員的要求。目前,很多電力企業(yè)的辦公室文秘人員沒有學過專業(yè)的文秘知識,在工作中不能順利地完成工作任務(wù);受工作性質(zhì)的影響,辦公室文秘人員很少出去學習培訓,這導致文秘人員的知識更新比較慢,不能滿足辦公室工作的需求;有的文秘人員服務(wù)意識比較差,工作責任心不強,工作散懶,這極大地影響了辦公室文秘人員的工作效率。

    三、提升辦公室文秘工作水平的措施

    (一)提高服務(wù)意識。電力企業(yè)辦公室的主要職責就是為領(lǐng)導、部門及基層工作人員服務(wù),因此,辦公室文秘人員要樹立良好的服務(wù)理念,堅持做到熱情服務(wù)、真誠服務(wù),辦公室文秘人員要不斷提高自身的服務(wù)意識,積極完成領(lǐng)導和其他部門交辦的事情,辦公室文秘人員要發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)作用,這樣不僅能協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,還能為企業(yè)樹立良好的形象。

    (二)提高辦公室文秘人員的綜合素質(zhì)。電力企業(yè)要根據(jù)辦公室文秘人員的實際工作水平,制定合理的培訓內(nèi)容,定期對文秘人員進行培訓,從而不斷提高辦公室文秘人員的綜合素質(zhì)。電力企業(yè)要擴展文秘人員獲取知識的渠道,為文秘人員創(chuàng)建一個良好的學習環(huán)境,鼓勵文秘人員積極進行自主學習,電力企業(yè)要注重文秘人員的思想教育,強化文秘人員的工作責任心,從而不斷提高辦公室文秘人員解決問題的能力。由于電力企業(yè)缺乏專業(yè)的辦公室文秘人員,因此,電力企業(yè)要積極引進專業(yè)的人員,避免辦公室文秘人員少的現(xiàn)象。

    (三)改進工作方法。辦公室的工作比較繁雜,并且每一項工作都對全局有一定的影響,因此,電力企業(yè)的辦公室文秘人員要不斷改進自己的工作方法,從而有效地提高工作效率。文秘人員在工作過程中,要分清工作的主次,做到忙而不亂,文秘人員要不斷摸索辦公室工作的規(guī)律,并掌握這種規(guī)律,從而有效地提高辦公室文秘工作水平。由于辦公室文秘人員的自由支配時間比較少,因此,文秘人員要協(xié)調(diào)好自身的心態(tài),在工作中不斷充實自己。

    (四)注重細節(jié)管理。辦公室的工作面比較廣,文秘人員在工作過程中要特別注意細節(jié)工作的處理,要用謙虛謹慎的工作態(tài)度進行工作,加強全局意識,潛心工作,正確對待領(lǐng)導交給自己的工作,并用實際行動來帶動身邊的同事,這樣才能為辦公室工作的順利進行提供保障。

    (五)抓住重點工作。辦公室文秘人員的工作重點是做好文件整理工作,并準確、及時地向上下級傳遞信息,例如領(lǐng)導在開會時,文秘人員要根據(jù)領(lǐng)導的意見,起草好領(lǐng)導的演講稿,并做好重要信息記錄、文件傳達等工作。信息傳達是辦公室的重要工作內(nèi)容之一,文秘人員在向領(lǐng)導傳遞信息前,首先要確定信息的準確性,并對信息進行認真分析,了解成績背后隱藏的問題,提醒領(lǐng)導注意這些問題,為領(lǐng)導的決策提供科學依據(jù)。

    辦公室文秘工作對電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有十分重要的意義,因此,電力企業(yè)辦公室文秘人員要提高服務(wù)意識,改進工作方法,注重細節(jié)管理,抓住重點工作,不斷提高辦公室文秘工作水平,從而為電力企業(yè)辦公室工作的順利進行提供保障。

    (作者單位:廣東電網(wǎng)公司陽江供電局)

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