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    如何強(qiáng)化文秘人員的思想政治處理能力及作風(fēng)修養(yǎng)

    2016-11-27 16:02:12
    決策與信息 2016年35期
    關(guān)鍵詞:文秘人員文秘黨政

    陳 渝

    眉山多能電力建設(shè)有限責(zé)任公司輸變電建設(shè)分公司

    如何強(qiáng)化文秘人員的思想政治處理能力及作風(fēng)修養(yǎng)

    陳 渝

    眉山多能電力建設(shè)有限責(zé)任公司輸變電建設(shè)分公司

    針對(duì)加強(qiáng)文秘人員的思想政治處理能力及作風(fēng)修養(yǎng)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析,分別總結(jié)了引導(dǎo)文秘人員正確做人,引導(dǎo)文秘人員學(xué)會(huì)做事,培養(yǎng)文秘人員細(xì)致敏捷的工作習(xí)慣,確保文秘人員工作具有堅(jiān)定的黨性原則四點(diǎn)強(qiáng)化措施。認(rèn)為文秘人員是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,在工作過(guò)程中,要有端正的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。希望通過(guò)對(duì)這些內(nèi)容的分析,為文秘人員思想政治工作提供一定幫助。

    文秘人員;思想政治;作風(fēng)修養(yǎng);黨政原則

    文秘人員屬于行政組織內(nèi)的綜合性辦事機(jī)構(gòu),其被設(shè)置在領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)、職能部門(mén)、本單位和上級(jí)單位之間,具有承上啟下的作用。文秘人員也是行政組織內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)中樞,同時(shí)也是為領(lǐng)導(dǎo)者服務(wù)的,文秘人員工作過(guò)程中,不但要高度服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,同時(shí)也要具備自身對(duì)事物的獨(dú)到見(jiàn)解。因此,加強(qiáng)文秘人員思想政治處理能力和作風(fēng)修養(yǎng)意義深遠(yuǎn)。

    一、引導(dǎo)文秘人員正確做人

    學(xué)會(huì)做人,主要從三方面培養(yǎng):1、做人要誠(chéng)實(shí);2、具備自主學(xué)習(xí)意識(shí);3、具備奉獻(xiàn)精神。首先,文秘人員遵循習(xí)近平總書(shū)記的四句話“思想務(wù)實(shí),生活樸實(shí),作風(fēng)扎實(shí)”;“尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、尊重規(guī)律”;“誠(chéng)實(shí)守信、言行一致、表里如一”;“勤勤懇懇工作、努力進(jìn)取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻(xiàn)”。文秘人員屬于黨政機(jī)關(guān)中的內(nèi)秀,同時(shí)也使政治方針的參謀官,制定重大決策,需要文秘人員編制成文,并對(duì)決策內(nèi)容貫徹落實(shí)和督促。對(duì)政策實(shí)施貫徹和監(jiān)督過(guò)程中,必須有實(shí)事求是的精神,絕對(duì)不能出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。因此,文秘人員誠(chéng)實(shí)守信作風(fēng)十分重要。

    文秘人員要做學(xué)習(xí)型人才,需要做到以下幾點(diǎn),文秘人員要具有獨(dú)立思想;文秘人員做事要有自己的方法。而思想和方法主要是從日常工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中獲取來(lái)的,提升文秘人員自主學(xué)習(xí)能力,可以引導(dǎo)文秘人員閱讀經(jīng)典著作,從這些文章中領(lǐng)悟其中的先進(jìn)思想和精髓,從成功人士的身上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),教會(huì)文秘人員如何成為學(xué)習(xí)型人才,引導(dǎo)文秘人員多閱讀理論性文章,善于思考社會(huì)新動(dòng)態(tài),對(duì)一些社會(huì)上的重大課題積極調(diào)研,勤于記錄心得體會(huì)。通過(guò)寫(xiě)作交流方式,發(fā)表自身見(jiàn)解。

    具備奉獻(xiàn)精神,要求文秘人員明白什么是貢獻(xiàn)精神,引導(dǎo)文秘人員做服務(wù)型人才,為領(lǐng)導(dǎo)干部分憂,并且要求文秘人員具備自主思考和探究能力,能夠向領(lǐng)導(dǎo)干部提出自身的見(jiàn)解,做領(lǐng)導(dǎo)的智囊團(tuán),進(jìn)而做領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)秀外腦。此外,文秘人員工作過(guò)程中不能越位,具備服務(wù)精神,不能缺位,確保后臺(tái)到位,不能錯(cuò)位,為后臺(tái)職位提供保障。

    二、引導(dǎo)文秘人員學(xué)會(huì)做事

    對(duì)文秘人員進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),要求文秘人員做事如做人。做事取決于做人,是做人的外在表現(xiàn),同時(shí)也是做人的具體化,文秘人員要對(duì)自己做的事負(fù)責(zé),這也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。文秘人員做事是對(duì)做人風(fēng)格的體現(xiàn),同時(shí)也體現(xiàn)出其做人的精神,充分表現(xiàn)出文秘人員做人的水平。此外,文秘人員做每件事,均需要將其視為重要事項(xiàng)——把做事當(dāng)事業(yè)做。事業(yè)是一件件繁雜小事組成的,文秘人員將做事視為事業(yè),為事業(yè)的成功奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文秘人員要懂得做事藝術(shù),將每件工作當(dāng)做一項(xiàng)藝術(shù),從而提升做事境界。引導(dǎo)文秘人員,做事做到盡善盡美,在這種情況下,能夠?yàn)槲拿厝藛T帶來(lái)成就感,促使其更加積極努力的日工作。

    文秘人員日常工作要遵循一定的原則,這些原則包括法律原則、政策原則、紀(jì)律原則、行政原則、道德原則、人情原則等等。工作過(guò)程中還要遵循一定的程序。以“公務(wù)之事”為例,通常情況下的工作程序?yàn)椋赫?qǐng)示-匯報(bào)-協(xié)調(diào)。文秘人員日常工作中,還需要分得清工作的輕重緩急,針對(duì)比較緊急的工作,需要及時(shí)解決。

    三、培養(yǎng)文秘人員細(xì)致敏捷的工作習(xí)慣

    對(duì)于文秘工作而言,無(wú)論是起草文件,還是辦事,均在領(lǐng)導(dǎo)決策的第一環(huán)節(jié)體現(xiàn)出來(lái),這一環(huán)節(jié)十分重要,必須沒(méi)有錯(cuò)誤沒(méi)有漏洞。起草的文件需要準(zhǔn)確的將領(lǐng)導(dǎo)的意圖、決策等迅速貫徹,并且將這一工作進(jìn)行及時(shí)推行。如果這一環(huán)節(jié)的工作搞得不好,即便是出現(xiàn)很小的誤差,也會(huì)導(dǎo)致工作出現(xiàn)重大錯(cuò)誤,甚至有時(shí)會(huì)造成重大損失。文秘工作的工作性質(zhì)和特點(diǎn),要求文秘人員工作過(guò)程中足夠嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,文秘人員要具備一絲不茍的精神,同時(shí)又能夠雷厲風(fēng)行,辦事敏捷。

    要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),文秘人員在自身工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)均要細(xì)致入微。對(duì)相應(yīng)決策進(jìn)行貫徹過(guò)程中,要遵循嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,防止政策在貫徹和落實(shí)過(guò)程中“走樣”。開(kāi)展文字工作過(guò)程中,對(duì)每句話,每個(gè)詞語(yǔ),甚至每個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都要認(rèn)真仔細(xì)的斟酌。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交付的事項(xiàng),無(wú)論多微小,都要清楚記下,并且保障一一完成,防止出現(xiàn)丟三落四的情況。

    四、確保文秘人員工作具有堅(jiān)定的黨性原則

    文秘工作具有較強(qiáng)的黨政性,對(duì)于文秘人員而言,一定要對(duì)自己嚴(yán)格要求,并且不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),認(rèn)真堅(jiān)持黨性原則。這就要求文秘人員具有較為堅(jiān)定和正確的黨政方向。能夠站在黨和人民的立場(chǎng)上,為人民服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)服務(wù),屬于文秘工作的基本要求,文秘人員要無(wú)條件的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行落實(shí),確保領(lǐng)導(dǎo)指令通達(dá),工作過(guò)程中,防止出現(xiàn)私自篡改領(lǐng)導(dǎo)指令的情況發(fā)生。當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)做出決策之前,文秘人員可以結(jié)合實(shí)際情況,向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表自己的見(jiàn)解,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。領(lǐng)導(dǎo)做出決策之后,對(duì)這一指令服從的基礎(chǔ)上,也可以提出自己的不同意見(jiàn)。如果遇到重大政治、思想原則以及政治上的分歧,文秘人員高度堅(jiān)持黨政原則,確保能夠理智、清晰的判斷問(wèn)題,絕不盲目曲意迎合。為了黨政事業(yè),為了人民利益,文秘人員充分發(fā)揚(yáng)敢于諫諍的精神,即便直言賈禍,也要正直勇敢。文秘人員人情自身所處工作環(huán)境,一言一行均要遵循并維護(hù)黨政原則。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,文秘工作具有較強(qiáng)的政治性和政策性。文秘人員工作過(guò)程中,必須堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義方向,時(shí)刻保持在政治上的敏銳性。重視國(guó)內(nèi)外時(shí)事、政治等。工作過(guò)程中,認(rèn)真學(xué)習(xí),確保工作足夠嚴(yán)謹(jǐn),遵循并維護(hù)當(dāng)中原則。文秘人員工作過(guò)程中,要具備為人民服務(wù)的精神,充分落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,具備自身對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)到見(jiàn)解,能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。

    [1]陳浩.從價(jià)值觀取向看文秘人員的角色定位[J].辦公室業(yè)務(wù),2012,04(04):36-37.

    [2]廖珺.略論文博單位辦公室文秘的素養(yǎng)[J].管理觀察,2015,23(08):72-74.

    [3]呂梅.發(fā)掘文秘工作潛力,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀[J].現(xiàn)代商業(yè),2013,21(03):274-275.

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