• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    歐美國家科研經(jīng)費監(jiān)管的特點

    2014-11-26 18:46:38高榮偉
    辦公室業(yè)務(wù) 2014年20期
    關(guān)鍵詞:科研機構(gòu)科研經(jīng)費科研項目

    文/高榮偉

    科研經(jīng)費的使用和監(jiān)管不僅僅是發(fā)展中國家面臨的一個重要問題,同時也是西方發(fā)達國家面臨的一個現(xiàn)實問題。在科研經(jīng)費管理工作中,歐美諸國不斷改進制度措施,加強科研項目的預(yù)算管理,對科研經(jīng)費進行全程監(jiān)管,嚴(yán)格科研經(jīng)費的核算與控制,在長期發(fā)展中形成了一套完整和成熟的監(jiān)管機制。

    世界各國科研經(jīng)費監(jiān)管制度同國家的科技體制、經(jīng)濟體制乃至政治體制密切相關(guān),從總體看,西方多數(shù)國家政府對科研經(jīng)費的監(jiān)控實行“內(nèi)部控制+外部監(jiān)管”的管理模式。

    一、沒有最好,建立適合本國國情的監(jiān)管模式

    目前看,世界上沒有“最好的”“統(tǒng)一的”管理模式,只有適合各個國家特點的管理體系,國情不同,其資源配置方式和經(jīng)費管理也不相同。

    (一)美國政府的監(jiān)管模式。從歷史和現(xiàn)狀來看,美國的科研機構(gòu)可以概括為4種類型:1.聯(lián)邦政府研究機構(gòu);2.工業(yè)企業(yè)研究機構(gòu);3.高等院校、大學(xué);4.社會民間非營利組織。而美國科研經(jīng)費的來源,主要有3種:1.政府(主要是聯(lián)邦政府);2.企業(yè);3.社會民間團體(基金會)。從目前發(fā)展趨勢看,美國科研經(jīng)費的投入分布正在朝著工業(yè)企業(yè)主導(dǎo)型領(lǐng)域迅速發(fā)展,聯(lián)邦政府不再是首要的社會研究與試驗發(fā)展經(jīng)費來源。

    聯(lián)邦政府對科研經(jīng)費投入的主要分配方式是自由競爭,美國政府倡導(dǎo)的是一種自由競爭的機制。從美國的科技決策監(jiān)管體系來看,迄今美國聯(lián)邦政府尚無一個對科研活動進行統(tǒng)一決策的管理機構(gòu)。國立科研機構(gòu)每年要提交預(yù)算,由主管部門,如國防部、能源部、衛(wèi)生與人類服務(wù)部、國家航空航天局、國家科學(xué)基金會、農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部等部門分別綜合匯總,編制部門預(yù)算報總統(tǒng)預(yù)算辦公室,經(jīng)總統(tǒng)同意后,交國會審議和批準(zhǔn)后方能執(zhí)行。

    美國科研機構(gòu)的研發(fā)活動一般實行項目制的管理模式,項目負(fù)責(zé)人在制定科研項目申請及預(yù)算之初就已將人員費用、差旅費以及學(xué)術(shù)交流活動產(chǎn)生的費用等囊括在了科研項目經(jīng)費預(yù)算中。研究費用支出占研究經(jīng)費中絕大部分,一般高于50%。其次為人員經(jīng)費(含科研人員工資、福利、補貼、差旅費,培訓(xùn)計劃參與人員獎學(xué)金),占總經(jīng)費的33%左右。

    美國科研的管理權(quán)分散到聯(lián)邦的各個職能部門,各部門可根據(jù)自己的需要提出資助計劃或發(fā)放研究課題,各科研機構(gòu)組成的研究小組可以在其選擇的領(lǐng)域中自由地提出申請,平等競爭,經(jīng)過同行評議審查后擇優(yōu)與其簽訂合同。有關(guān)申請的具體要求和步驟都有詳細(xì)的明文規(guī)定,并且公布在網(wǎng)上。

    (二)德國政府的監(jiān)管模式。政府對國立科研機構(gòu)的經(jīng)費投入分為按單位撥款和按項目資助兩種。前者由議會用核定編制的辦法確定人員工資額、運行費、儀器設(shè)備費和基建費等。后者由政府委托給項目負(fù)責(zé)單位,研究機構(gòu)和企業(yè)均可按項目招標(biāo)要求提出申請。一般來說,國立科研機構(gòu)的經(jīng)費主要來自政府,譬如德國的分子醫(yī)學(xué)中心,政府撥款占總經(jīng)費的83%。

    在德國,一個科研項目周期一般是3到5年,如果科研過程中發(fā)現(xiàn)原來的方案不可行,只要理由充分,教授們也可提出轉(zhuǎn)換研究思路,甚至5年期滿原來的設(shè)想宣告失敗,“但你從失敗中發(fā)現(xiàn)了新的東西,想繼續(xù)嘗試,也可以申請將項目延長一期,很多科學(xué)發(fā)現(xiàn)就是這么來的?!睋Q句話說,沒有人要求教授們在項目結(jié)題時一定要發(fā)表多少論文,出多少專利,“但審查專家會仔細(xì)聽你到底有沒有真正進行研究,有多少收獲。如果老出不了成果,你自己從事的研究也很難往前推動,這本身就是一種壓力?!?/p>

    政府對于科研項目進行嚴(yán)格的核算和管理。對科研項目的核算有一套現(xiàn)成的軟件,包括人員成本、消耗成本、運行成本、儀器設(shè)備成本、用房成本等。“在德國可以同時做幾個項目,每天的工作時間都要記錄,安排很詳細(xì)。每個項目每個人用多長時間,每個人付出多少,都很明確。”中國科學(xué)院外籍科研人員烏麗說:“在德國申請科研經(jīng)費時,要寫明研究項目用多少時間,到哪里要坐幾次飛機和火車,都要寫清楚,最后還要拿出票據(jù)證明去過那里。”她舉例說:“如果發(fā)現(xiàn)飛機票比預(yù)計的便宜,吃住花費少于預(yù)計,就會按實際的花費發(fā)放經(jīng)費,一點兒都不會多給?!庇芍菡斦潛艿目蒲姓n題經(jīng)費在課題結(jié)束后如果仍有結(jié)余,則劃入課題負(fù)責(zé)人的下一財政年度經(jīng)費中;如剩余的科研經(jīng)費超過總數(shù)的1%—5%,則會被收回。

    (三)英國政府的監(jiān)管模式。英國也是世界上科技發(fā)達國家,科研實力雄厚,僅英國劍橋大學(xué)至今就已擁有90位諾獎得主。這些成就的取得離不開英國一套完整的科研經(jīng)費管理體系。

    英國科研經(jīng)費來自政府和科研項目資助者,政府是其主要來源,占到60%左右。公立科研機構(gòu)一般會根據(jù)經(jīng)費提供方的要求并考慮本單位的發(fā)展目標(biāo)來安排經(jīng)費,實行合同制管理項目。英國特別注意項目研究過程的管理工作。尤其是合作研究項目的管理,除了項目主任外,還有一個項目理事會參與項目研究策略等方面的決策。項目理事會每年要召開一次會議,由項目主任報告項目的重要績效指標(biāo),包括學(xué)術(shù)會議的報告次數(shù)、論文或?qū)V陌l(fā)表引用情況等。在項目實施的第4年時,研究委員會要對項目進行全面評估,以決定是否繼續(xù)予以支持。

    英國科研經(jīng)費管理上一般由項目負(fù)責(zé)人具體監(jiān)管經(jīng)費的使用,研究人員成本一般占項目經(jīng)費支出的52%,所有支出項目必須符合項目委托方的規(guī)定和機構(gòu)的財務(wù)管理規(guī)定。項目研究經(jīng)費僅能用于該項目的運作而不能挪用,一旦違規(guī)將接受嚴(yán)厲的懲罰。

    英國近年來在科研經(jīng)費管理方面進行了全成本核算的改革,將科研成本劃分為直接發(fā)生成本、直接分?jǐn)偝杀?項目需要使用的共享資源成本)、非直接成本(研究項目的不明確成本)等。英國政府不斷加強對各種資助方式進行評估,根據(jù)評估結(jié)果對經(jīng)費使用進行調(diào)整,確??蒲薪?jīng)費的使用效益。

    (四)法國政府的監(jiān)管模式。國立科研機構(gòu)的經(jīng)費主要來自政府的撥款和資助,政府根據(jù)每個科研機構(gòu)承擔(dān)基礎(chǔ)研究項目的情況決定撥款比例,通常占機構(gòu)總經(jīng)費的80%左右。此外,科研機構(gòu)還可以通過承擔(dān)國家的大型科研計劃、與企業(yè)簽訂研究開發(fā)合同獲得科研經(jīng)費??蒲袡C構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,原則上專款專用,不得隨意改變用途,每一項開支(無論金額大小)都需要事先批準(zhǔn)和審核。為了杜絕從項目經(jīng)費中重復(fù)列支人員經(jīng)費而出現(xiàn)某些科研人員收入過高等現(xiàn)象,法國采用了在項目申請預(yù)算中要求對人員費用進行明示,并接受期中檢查或事后審計。同時,法國實行崗位薪酬制度,對個人收入水平進行總量控制等手段。

    二、制度先行,科研經(jīng)費實施全程監(jiān)控

    科研經(jīng)費使用是一個經(jīng)手部門較多、歷時較長的資金使用過程。因此,必須建立和健全經(jīng)費管理監(jiān)督機制。在經(jīng)費使用過程中,西方各國政府加強宏觀監(jiān)督,主管部門重視日常監(jiān)督、研究機構(gòu)側(cè)重內(nèi)部控制、審計部門強調(diào)事后監(jiān)督,各司其職、各盡其責(zé),從而實現(xiàn)研究經(jīng)費使用的全過程監(jiān)督,提高科研經(jīng)費使用的效率,保障經(jīng)費使用的公正性。

    (一)在科研經(jīng)費的管理上,西方國家更加重視制度管理。在法律環(huán)節(jié),美國政府有完善的規(guī)定,如頒布了《總監(jiān)察長法》《聯(lián)邦會計和審計法》《單一審計法》等法律,一旦查出問題,責(zé)任人將被嚴(yán)懲。美國實行論文成果同行評議制度,科研項目如果發(fā)現(xiàn)造假或敷衍塞責(zé),成果和論文質(zhì)量必然受到影響,很難蒙混過關(guān)。

    法國政府制定的《科研指導(dǎo)法》《促進研究及技術(shù)創(chuàng)新法》,成立由總統(tǒng)親自主持的“國家科研與技術(shù)高級理事會”(HCST)。英國對經(jīng)費使用的監(jiān)督通過完備的制度體系來完成。首先是在理事會中設(shè)置了戰(zhàn)略委員會、報酬委員會等對業(yè)務(wù)進行規(guī)劃,做到對經(jīng)費進行系統(tǒng)安排。其次是行政管理層在機構(gòu)整體運行和課題管理的過程會對具體經(jīng)費分配進行管理,包括對財務(wù)在內(nèi)的各種風(fēng)險進行監(jiān)控。最后是通過審計手段來保證經(jīng)費使用的安全。內(nèi)設(shè)的審計委員會會對其資助的科研項目進行審計或檢查,而且還會聘請外部審計機構(gòu)進行第三方審計??蒲腥藛T必須嚴(yán)格遵守財務(wù)管理部門的規(guī)則,超范圍支出將惹來極大的麻煩。所以,科研者在花錢的時候也就不得不如履薄冰。

    美國作為世界科技最強國,非常重視科技投入,也有一整套監(jiān)督體系。以世界上最大的醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)、每年預(yù)算超過300億美元的美國國家衛(wèi)生研究院(NIH)為例。面對如此龐大的經(jīng)費,如何保證其合理使用?NIH有一整套事前、事中和事后的全程監(jiān)管體系。

    所謂事前監(jiān)督,從科研經(jīng)費的申請過程就已經(jīng)開始。以嚴(yán)格的項目立項申請和審查來保障項目的順利實施,避免人情項目、欺詐項目。事中監(jiān)督主要通過審查項目進度、成果發(fā)表、經(jīng)費使用等,確??蒲薪?jīng)費使用正當(dāng)。事后監(jiān)督主要是經(jīng)費審計。審計如果發(fā)現(xiàn)問題,視情況嚴(yán)重程度,受資助方必須糾正或退還資助款項,NIH要暫停撥款或提交司法處理。

    (二)“陽光是最好的殺蟲劑”。歐美國家政府對于科研經(jīng)費實施公開透明制度,所有項目申請、立項、預(yù)算、過程管理、成果、違反規(guī)章制度等信息,只要不涉及國家秘密和商業(yè)秘密,都向社會公開,讓科研項目在陽光下運行。以芬蘭為例,北歐小國芬蘭科研經(jīng)費不僅所有資助申請是公開與完全透明的,而且在評審環(huán)節(jié),因為其國家較小,絕大部分科研人員之間都相互熟悉,所以,評議專家均來自其他國家,以此實現(xiàn)公開、透明、公正,避免項目競爭和評議階段受“小圈子”和人情關(guān)系等因素干擾。

    美國《信息公開法》規(guī)定:“經(jīng)政府批準(zhǔn)的科研經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況,在不違背國家利益情況下,必須向社會公眾公布,接受公眾的監(jiān)督?!备鶕?jù)《信息公開法》,實時向社會公布經(jīng)政府資助的科研項目執(zhí)行情況,接受公眾監(jiān)督。在監(jiān)督的內(nèi)容上有:1.對經(jīng)費分配的監(jiān)督,主要監(jiān)督有關(guān)部門是否越權(quán)或無為、經(jīng)費分配是否合理、項目評審過程是否規(guī)范等。2.對經(jīng)費使用的監(jiān)督,主要是對項目執(zhí)行和財務(wù)狀況進行審計,審查所開支的款項是否符合有關(guān)規(guī)定。3.對科研不端行為的監(jiān)督,主要對科研不端行為的監(jiān)督,監(jiān)督是否存為科研成果的造假等行為。相關(guān)舉措既保護了研究人員的合法權(quán)益,又杜絕了科研腐敗。

    三、誠信為本,重視科研經(jīng)費使用效益

    2013年,英國《泰晤士報高等教育特輯》針對41個國家和地區(qū)的400所大學(xué)進行調(diào)查,并根據(jù)這些大學(xué)在2011年至2012年的各方面數(shù)據(jù),制定了一個“世界學(xué)術(shù)峰會創(chuàng)新指數(shù)”,并評比了這些國家和地區(qū)的研究人員所獲得科研經(jīng)費的多寡。

    該調(diào)查顯示,比起亞洲國家和地區(qū),西方國家投入的經(jīng)費并不突出。每年吸引大批優(yōu)秀人才從事科研工作的美國,以每人平均獲得2.58萬美元研究經(jīng)費占據(jù)第14位。法國排名第19位,德國21位。排名第26的英國,其國際企業(yè)平均只給每名科研人員1.33萬美元的經(jīng)費。值得一提的是,在10大排行榜中,亞洲國家和地區(qū)占了一半。新加坡排在榜眼位置,中國臺灣地區(qū)和中國大陸分別位居第6和第7,印度排在第10位。

    為何科研經(jīng)費投入不多的歐美國家,效益卻是最好?西方國家特別重視科研誠信和科研道德制度建設(shè)。經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展和完善,依托良好的社會環(huán)境和信用體系,歐美國家的科研項目和經(jīng)費管理早已建立了誠信為本的模式??蒲薪?jīng)費的監(jiān)管完全以誠信為基礎(chǔ),根據(jù)有關(guān)單位的風(fēng)險水平確定監(jiān)管的力度。而誠信或風(fēng)險水平的主要依據(jù)是以往的記錄和遵守科研經(jīng)費管理辦法使用經(jīng)費的情況。經(jīng)費撥付前要評估承擔(dān)單位和科學(xué)家的經(jīng)費管理風(fēng)險,預(yù)算執(zhí)行中要根據(jù)風(fēng)險等級進行監(jiān)管。即對項目和經(jīng)費的管理,主要依靠承擔(dān)單位和科學(xué)家個人的信用,而不是依靠高強度和頻繁的監(jiān)督。一旦失信,則無立足之地。對承擔(dān)單位和科研人員的相關(guān)行為進行約束,制定詳細(xì)的可操作的管理制定,提高違規(guī)違法成本,不斷加大處罰力度。

    猜你喜歡
    科研機構(gòu)科研經(jīng)費科研項目
    我校橫向科研項目再創(chuàng)佳績
    航天科研項目評審工作的思考與探索實踐
    加強高校科研經(jīng)費信息化建設(shè)的思考
    申請科研項目,不應(yīng)以職稱論高下
    公民與法治(2016年4期)2016-05-17 04:09:24
    科研機構(gòu)科技成果規(guī)模化轉(zhuǎn)化模式研究
    企業(yè)-科研機構(gòu)合作創(chuàng)新的演化博弈分析
    論科研項目檔案管理
    西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
    高校科研經(jīng)費管理模式優(yōu)化初探
    “科研經(jīng)費腐敗”有多嚴(yán)重?
    廉政瞭望(2015年15期)2015-03-17 10:54:35
    優(yōu)勢互補,共同發(fā)展 德基機械與多家知名科研機構(gòu)展開技術(shù)合作
    在线观看66精品国产| 亚洲av电影在线进入| 久久久久久久久免费视频了| 午夜福利在线免费观看网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成人特级黄色片久久久久久久 | 国产男靠女视频免费网站| 老汉色∧v一级毛片| av电影中文网址| 欧美国产精品va在线观看不卡| 伦理电影免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产伦人伦偷精品视频| 男女下面插进去视频免费观看| 国产成人精品无人区| 老鸭窝网址在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 麻豆国产av国片精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 美女主播在线视频| 亚洲精品自拍成人| 久久亚洲真实| 欧美日韩av久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99热网站在线观看| 国产麻豆69| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 精品一区二区三卡| 天堂8中文在线网| 久久 成人 亚洲| av电影中文网址| 成年人午夜在线观看视频| 美女福利国产在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 麻豆国产av国片精品| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| bbb黄色大片| 免费不卡黄色视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲av片天天在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品av久久久久免费| 黄片大片在线免费观看| 日本wwww免费看| 亚洲免费av在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久热在线av| 黑人操中国人逼视频| 美国免费a级毛片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品人妻在线不人妻| 99在线人妻在线中文字幕 | 午夜91福利影院| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产伦人伦偷精品视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 99国产综合亚洲精品| 大型av网站在线播放| 久9热在线精品视频| 久久久久视频综合| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 99久久99久久久精品蜜桃| 99久久人妻综合| 黄色视频,在线免费观看| 日本vs欧美在线观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 热99国产精品久久久久久7| 欧美国产精品va在线观看不卡| 十分钟在线观看高清视频www| 国产男女内射视频| 黄色怎么调成土黄色| 午夜福利影视在线免费观看| 国产亚洲av高清不卡| 久热爱精品视频在线9| e午夜精品久久久久久久| 两人在一起打扑克的视频| 久久久精品94久久精品| 色视频在线一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品免费视频内射| 国产精品影院久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 深夜精品福利| 在线永久观看黄色视频| 亚洲国产欧美网| 五月天丁香电影| 午夜免费成人在线视频| 女人久久www免费人成看片| 国产色视频综合| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲全国av大片| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品一区二区精品视频观看| 涩涩av久久男人的天堂| 91av网站免费观看| 日本wwww免费看| 国产精品免费视频内射| 国产高清视频在线播放一区| 岛国毛片在线播放| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黑人猛操日本美女一级片| 咕卡用的链子| 丝袜喷水一区| 国产在线视频一区二区| 国产成人影院久久av| 极品人妻少妇av视频| av电影中文网址| 大片免费播放器 马上看| 十八禁高潮呻吟视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 又大又爽又粗| 成人三级做爰电影| 国产亚洲精品一区二区www | 999久久久精品免费观看国产| 精品视频人人做人人爽| 国产免费现黄频在线看| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲欧美精品永久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产成人系列免费观看| 国产成人精品无人区| 操美女的视频在线观看| 在线观看舔阴道视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜福利免费观看在线| 大型av网站在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产一区二区 视频在线| 动漫黄色视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| 国产不卡一卡二| 啪啪无遮挡十八禁网站| 中文字幕色久视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产日韩欧美视频二区| 大码成人一级视频| 五月天丁香电影| 两个人免费观看高清视频| 一级片免费观看大全| svipshipincom国产片| 曰老女人黄片| kizo精华| av网站免费在线观看视频| 国产成人免费观看mmmm| 一个人免费在线观看的高清视频| 超碰97精品在线观看| 丝袜在线中文字幕| 久久精品国产a三级三级三级| 精品国内亚洲2022精品成人 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品.久久久| 国产国语露脸激情在线看| 99久久99久久久精品蜜桃| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99国产精品免费福利视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产99久久九九免费精品| 一区在线观看完整版| 国产成人av教育| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品九九99| 亚洲,欧美精品.| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 丝瓜视频免费看黄片| 免费在线观看黄色视频的| 日韩欧美一区视频在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 国产国语露脸激情在线看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲av日韩在线播放| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久 成人 亚洲| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 母亲3免费完整高清在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 丁香六月欧美| 精品国产一区二区久久| 91成年电影在线观看| 久久狼人影院| 亚洲欧美激情在线| 窝窝影院91人妻| 桃花免费在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av欧美777| 悠悠久久av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费av中文字幕在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品av久久久久免费| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 多毛熟女@视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 在线永久观看黄色视频| 18禁观看日本| 成年人午夜在线观看视频| 国产成人av激情在线播放| av片东京热男人的天堂| 精品福利永久在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 97人妻天天添夜夜摸| 大码成人一级视频| 久久久国产精品麻豆| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 制服人妻中文乱码| 亚洲伊人久久精品综合| 视频在线观看一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 在线观看舔阴道视频| 欧美精品av麻豆av| 黄色片一级片一级黄色片| 精品福利永久在线观看| 五月开心婷婷网| 国产av一区二区精品久久| 国产精品影院久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲专区字幕在线| 色视频在线一区二区三区| 777米奇影视久久| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久久久久久久久大奶| 90打野战视频偷拍视频| 久久av网站| 搡老岳熟女国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 在线观看免费高清a一片| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲三区欧美一区| 久久久欧美国产精品| cao死你这个sao货| 欧美大码av| 不卡一级毛片| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲国产欧美在线一区| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲欧美激情在线| 日本五十路高清| 9热在线视频观看99| 久久久欧美国产精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 一级毛片女人18水好多| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av成人一区二区三| 悠悠久久av| 精品免费久久久久久久清纯 | 中文字幕高清在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 日日夜夜操网爽| 亚洲美女黄片视频| 久久亚洲真实| av有码第一页| 老鸭窝网址在线观看| 脱女人内裤的视频| av在线播放免费不卡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久热在线av| 国产精品亚洲av一区麻豆| www日本在线高清视频| 国产欧美日韩一区二区三| 日本一区二区免费在线视频| 午夜激情av网站| 18禁观看日本| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩福利视频一区二区| 香蕉久久夜色| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 色94色欧美一区二区| 成人国产av品久久久| netflix在线观看网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产有黄有色有爽视频| 国产av精品麻豆| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 捣出白浆h1v1| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲熟妇熟女久久| 啦啦啦 在线观看视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲第一青青草原| 黄片小视频在线播放| 亚洲精品一二三| 久久中文看片网| 亚洲,欧美精品.| 51午夜福利影视在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 好男人电影高清在线观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 无人区码免费观看不卡 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日本av免费视频播放| 日韩免费高清中文字幕av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费观看av网站的网址| 久久九九热精品免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲三区欧美一区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 午夜福利欧美成人| 欧美变态另类bdsm刘玥| 高清视频免费观看一区二区| 国产午夜精品久久久久久| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 最近最新免费中文字幕在线| 两性夫妻黄色片| 国产极品粉嫩免费观看在线| aaaaa片日本免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品久久电影中文字幕 | 一本大道久久a久久精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品九九99| 夜夜爽天天搞| 国产精品久久电影中文字幕 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | www.精华液| 一区二区三区激情视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费观看a级毛片全部| 我的亚洲天堂| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美日韩精品网址| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 满18在线观看网站| 一级毛片女人18水好多| 久久狼人影院| 国产国语露脸激情在线看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 香蕉国产在线看| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产97色在线日韩免费| 精品国产亚洲在线| 国产成人精品久久二区二区91| 淫妇啪啪啪对白视频| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品久久久久久精品古装| 国产在线免费精品| 天天操日日干夜夜撸| www.精华液| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 男人舔女人的私密视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美日本中文国产一区发布| 51午夜福利影视在线观看| tocl精华| 一级片'在线观看视频| 色视频在线一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲成人手机| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产淫语在线视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精华国产精华精| 热99国产精品久久久久久7| 黑丝袜美女国产一区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日本五十路高清| 99久久国产精品久久久| 蜜桃国产av成人99| 中国美女看黄片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产在线观看jvid| 岛国毛片在线播放| 中国美女看黄片| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品1区2区在线观看. | 久久久国产一区二区| 日日夜夜操网爽| 一级黄色大片毛片| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久久国内视频| 大码成人一级视频| 热re99久久国产66热| 激情视频va一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲五月婷婷丁香| 人妻久久中文字幕网| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品久久久av美女十八| 久久久水蜜桃国产精品网| 丝袜人妻中文字幕| 大码成人一级视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产免费福利视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 黄色丝袜av网址大全| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久久精品人妻al黑| 1024视频免费在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 9191精品国产免费久久| 飞空精品影院首页| 国产一卡二卡三卡精品| 大陆偷拍与自拍| 丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲欧美精品永久| 我要看黄色一级片免费的| 乱人伦中国视频| 成人免费观看视频高清| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产激情久久老熟女| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲专区字幕在线| 深夜精品福利| 国产精品一区二区在线不卡| 国产不卡一卡二| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 大香蕉久久成人网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品少妇内射三级| 国产深夜福利视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 国产成人av教育| 丝袜美足系列| 精品人妻1区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 自线自在国产av| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲国产av影院在线观看| 午夜福利视频精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品卡一卡二卡四卡免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久国产精品大桥未久av| 老司机亚洲免费影院| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 正在播放国产对白刺激| 亚洲三区欧美一区| 久久久久精品人妻al黑| 日韩有码中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 午夜免费成人在线视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费日韩欧美在线观看| 久久亚洲精品不卡| 久久精品亚洲av国产电影网| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国精品久久久久久国模美| 午夜福利欧美成人| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 母亲3免费完整高清在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品欧美一区二区三区在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 我要看黄色一级片免费的| 国产一区二区激情短视频| 亚洲色图综合在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 免费看十八禁软件| 中文字幕av电影在线播放| 日韩成人在线观看一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 视频区图区小说| 757午夜福利合集在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 久9热在线精品视频| 香蕉久久夜色| 亚洲精品一二三| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老司机亚洲免费影院| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一进一出抽搐动态| 下体分泌物呈黄色| 老汉色av国产亚洲站长工具| 91大片在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产亚洲精品一区二区www | 麻豆乱淫一区二区| cao死你这个sao货| 99国产精品一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久精品国产亚洲av高清一级| 天堂8中文在线网| 免费少妇av软件| 久9热在线精品视频| 久久久久网色| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲欧洲日产国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲精品自拍成人| 久久精品国产综合久久久| 欧美午夜高清在线| 日本vs欧美在线观看视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美成人午夜精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 久9热在线精品视频| 亚洲色图av天堂| 成在线人永久免费视频| 人人澡人人妻人| 午夜福利欧美成人| 一区二区av电影网| 一区二区三区激情视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 91精品国产国语对白视频| 久久天堂一区二区三区四区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 99国产综合亚洲精品| 高清在线国产一区| 热re99久久精品国产66热6| 国产三级黄色录像| 国产精品免费大片| 国产在线一区二区三区精| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 美女福利国产在线| 男女床上黄色一级片免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 宅男免费午夜| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久中文字幕人妻熟女| 无限看片的www在线观看| 丁香六月欧美| 在线观看免费视频日本深夜| 国产亚洲精品久久久久5区| 日本av手机在线免费观看| 国产av一区二区精品久久| 桃花免费在线播放| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 水蜜桃什么品种好| 天堂中文最新版在线下载| 色综合婷婷激情| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美大码av| 午夜福利一区二区在线看| 老司机福利观看| 在线观看人妻少妇| 日本wwww免费看| 999久久久国产精品视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲三区欧美一区| 亚洲av国产av综合av卡| 97人妻天天添夜夜摸| 久久精品国产亚洲av高清一级|