探索如何做好國有企業(yè)黨建思想政治工作

伍建國

摘 要：在深化國有企業(yè)改革過程中，必須全面加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作，旗幟鮮明地倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，統(tǒng)一全員思想認(rèn)識凝聚企業(yè)發(fā)展力量，為企業(yè)改革發(fā)展，和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)大的精神動力和思想保證。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；思想政治工作

思想政治工作是企業(yè)—切工作的生命線。在深化國有企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，必須全面加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作，旗幟鮮明地倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，統(tǒng)一全員思想認(rèn)識，凝聚企業(yè)發(fā)展力量，為企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)大精神動力和思想保證。

一、加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作要統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅定理想信念

當(dāng)前社會思潮的多元化，對員工的思想和認(rèn)識帶來了較大沖擊，在員工的人生觀、價值觀上滋生了一些模糊認(rèn)識，甚至是錯誤的觀念，影響了企業(yè)的改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定。要實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展、效益提高、社會和諧、員工幸福的目標(biāo)，就要加強(qiáng)和改革企業(yè)黨建思想政治工作，要統(tǒng)一全員思想，凝聚發(fā)展力量。因此，加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作，必須做到：

一是大力弘揚(yáng)社會主義核心價直觀，堅定全員理想信念。黨的十八提出：在全社會倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、定善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。富強(qiáng)、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標(biāo)，自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準(zhǔn)則，這24個字是社會上義核心價值觀的基本內(nèi)容，是培育和踐行社會主義核心價值觀的基本遵循。企業(yè)要結(jié)合工作實際，利用各種方式，在全體員工中大力培育和踐行社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價不斷轉(zhuǎn)化為企業(yè)和廣大員工的價直追求和自覺行動。廣泛開展道德實踐宣傳教育活動，在生產(chǎn)經(jīng)營、日常管理工作中，遵循社會主義核心價值觀要求，做到講社會責(zé)任、講社會效益，講守法經(jīng)營、講公平競爭、講誠信守約。

二是強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一全員思想，堅定企業(yè)改革發(fā)展的信心。廣泛開展形勢任務(wù)教育，使全體員工充分認(rèn)清企業(yè)存在的基礎(chǔ)管理薄弱、民品產(chǎn)業(yè)鏈單一、創(chuàng)新能力不足、產(chǎn)品市場需求逐步趨向飽和、生存空間和盈利能力進(jìn)一步縮小等諸多制約企業(yè)發(fā)展的不利因素，進(jìn)一步提高危機(jī)意識、責(zé)任意識和憂患意識。員工闡釋企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和實施步驟，增強(qiáng)員工對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)同和理解，堅定全員參與企業(yè)改革與發(fā)展的信心。加強(qiáng)正面宣傳，凝心聚力，引導(dǎo)全體員工解放思想，強(qiáng)化執(zhí)行，積極參與改革，勇于面對困難挑戰(zhàn)，立足本職崗位，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績。

三是發(fā)揮典型的宣傳、引領(lǐng)、示范作用，不斷積累企業(yè)發(fā)展的正能量。要旗幟鮮明地倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、勤奮精進(jìn)、淡泊名利、尊師愛徒、實事求是、勤儉節(jié)約、誠信友善、謙虛謹(jǐn)慎、奉獻(xiàn)感恩的人生觀、價值觀，并將其融入到員工思想政治教育的全過程。充分發(fā)揮內(nèi)部媒體作用，挖掘典型、樹立典型，突出典型人物事跡報道，通過典型人物傳播正能量。注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳科研、生產(chǎn)、項目、市場、人力資源和管理等各個層次、各個方面的先進(jìn)典剎，特別是做好科技領(lǐng)軍人物、勞動模范的宣傳報道，弘揚(yáng)先進(jìn)典型的優(yōu)秀品德，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用，通過身邊先進(jìn)典型人物的言傳身教，讓廣大員工感到真實、可親、可敬、可學(xué)。

二、企業(yè)思想政治工作，要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的中心任務(wù)緊密結(jié)合。

一是企業(yè)思想政治工作要與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密結(jié)合。企業(yè)要圍繞進(jìn)一步解放思想、深化改革，技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，圍繞提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量和價值創(chuàng)造能力來加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，變員工被動消極為主動積極，自覺參與管理。把企業(yè)黨建思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，把生產(chǎn)經(jīng)營作為黨建思想政治工作的主領(lǐng)域，在生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、日常管理中做好黨建思想政治工作，實現(xiàn)黨建思想政治工作的全覆蓋。把黨建思想政治工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員創(chuàng)新工程、黨員示范崗、黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員群眾技能比武、崗位練兵等企業(yè)多年來形成的卓有成效的做法緊密相結(jié)合，以活動帶動黨建思想政治工作，通過開展活動提升全員思想認(rèn)識，激發(fā)企業(yè)改革發(fā)展活力。

二是企業(yè)思想政治工作要與學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建、企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。堅持學(xué)習(xí)制度，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)時間，不斷提升組織的學(xué)習(xí)力。引導(dǎo)員工把工作作為學(xué)習(xí)的最好方式，在工作中學(xué)習(xí)，形成工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的良性互動。以企業(yè)文化理念的宣傳貫徹為切入點，加強(qiáng)責(zé)任文化、安全文化、質(zhì)量文化、精盍文化、創(chuàng)新文化、執(zhí)行文化、廉政文化等企業(yè)文化建設(shè)，用優(yōu)秀的企業(yè)文化影響員工的思維方式和行為。

三是企業(yè)思想政治工作要與加強(qiáng)黨員干部的思想教育相結(jié)合。企業(yè)黨組織生活要突出思想政治教育，要重點加強(qiáng)黨性教育和道德建設(shè)，引導(dǎo)黨員、干部貫徹黨的群眾路線，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終保持健康向上的生活情趣，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。嚴(yán)格組織生活，堅持“三會一課”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家方針政策。以黨員干部思想的提升，影響和帶動全員思想的統(tǒng)一，使員工認(rèn)識到，改革的目的就是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，人人皆可改革，改革就在身邊，改革與每一名員工息息相關(guān)，改革就是創(chuàng)新、改革就是解決問題，改革就是讓員工得實惠。

總之，加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作，對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要作用和意義，能為企業(yè)帶來較好的經(jīng)濟(jì)效益。