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    美國硅谷孵化器的發(fā)展經(jīng)驗對我國的啟示

    2014-11-24 02:34:28科技部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心
    中國科技產(chǎn)業(yè) 2014年8期
    關(guān)鍵詞:初創(chuàng)孵化器硅谷

    ◎ 科技部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心 陳 晴

    孵化器(英文為Incubator),在我國也稱為創(chuàng)業(yè)中心(Innovation Center),是一種新型的社會經(jīng)濟(jì)組織。它通過為新創(chuàng)辦的中小企業(yè)提供物理空間、基礎(chǔ)設(shè)施和一系列服務(wù)支持,降低企業(yè)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險和創(chuàng)業(yè)成本,提高企業(yè)的成活率和成功率。孵化器在20世紀(jì)50年代發(fā)源于美國,是伴隨著新技術(shù)產(chǎn)業(yè)革命的興起而發(fā)展起來的。1959年,美國喬·曼庫首次提出了“孵化器”概念,并在紐約成立了第一家孵化器。20世紀(jì)80年代中后期,隨著新技術(shù)革命的深入,市場競爭的日益加劇,加上美國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整速度加快,美國的孵化器得到了快速發(fā)展。1987年,孵化器引入到了我國,在武漢東湖高新區(qū)成立了第一家中國的科技企業(yè)孵化器(簡稱“孵化器”)。到目前為止,我國的孵化器數(shù)量已達(dá)到1468家,孵化場地面積5400萬平方米,在孵企業(yè)7.7萬家,從數(shù)量和規(guī)模上已經(jīng)超過了美國,成為世界孵化器大國。

    2014年5月,我有幸來到向往已久的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)圣地美國硅谷,參加中美孵化器合作會議,學(xué)習(xí)硅谷創(chuàng)業(yè)孵化的新模式和運行機(jī)制,參觀訪問了硅谷的幾家孵化器和創(chuàng)業(yè)企業(yè),感受很多,深深感到中國的孵化器發(fā)展還有很長的路要走,美國硅谷的孵化器有很多值得我們學(xué)習(xí)和思考的地方。

    一、硅谷孵化器的主要模式

    美國是孵化器的發(fā)源地,硅谷是科技創(chuàng)新資源聚集、創(chuàng)業(yè)文化深厚、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)眾多、孵化服務(wù)模式多樣的區(qū)域。各個美國孵化器作為專門培育和扶持創(chuàng)業(yè)小企業(yè)成長、促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移的一種機(jī)構(gòu),有許多共同特點,但由于各個孵化器的發(fā)展目標(biāo)、運行政策、經(jīng)費來源和發(fā)展環(huán)境不同,孵化器也有不同的運行模式。

    (一)社會公益型的孵化器

    這類孵化器一般是由政府或非營利公益組織創(chuàng)辦,主要目的是為了培育和聚集高科技的創(chuàng)業(yè)群體,創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,增加稅收來源,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    我們訪問的硅谷圣何塞SVG Partn孵化器就是由愛爾蘭政府支持的非營利型孵化器,主要通過為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),尋找天使投資人,提供創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,幫助企業(yè)進(jìn)行市場分析,開展項目路演,提供財務(wù)、法律、知識產(chǎn)權(quán)等服務(wù)。

    (二)市場經(jīng)營型的孵化器

    這類孵化器一般由投資家、地產(chǎn)商、大企業(yè)創(chuàng)辦,通過對創(chuàng)業(yè)企業(yè)和項目進(jìn)行投資而獲得利潤,同時也為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造一個實現(xiàn)理想的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們訪問考察的硅谷著名孵化器Plug and Play,加州定量生物科學(xué)研究所的QB3生物醫(yī)藥專業(yè)孵化器,位于Burlingame的淄博瀚海硅谷生命科技園都是這種類型的孵化器。

    Plug and Play創(chuàng)辦于2006年,是硅谷最大的創(chuàng)業(yè)孵化器和加速器中心,目前在孵的初創(chuàng)企業(yè)300余家,已成功孵化超過1500家初創(chuàng)企業(yè),投資超過250家的初創(chuàng)企業(yè),投資額超過20億美元,投資的項目遍及世界20多個國家,投資項目涉及移動平臺、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字媒體、社會媒體、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域。Plug and Play與20多所有大學(xué)、150多家大公司建立長期合作,其中包括谷歌、Facebook、英特爾、微軟,中國的百度、華為、TCL等大公司,通過定期舉辦對接活動,讓初創(chuàng)企業(yè)和大公司的技術(shù)人員、創(chuàng)投人員進(jìn)行交流,甚至初創(chuàng)企業(yè)直接為大公司提供服務(wù)。孵化器每年為初創(chuàng)企業(yè)提供100多場活動,圍繞創(chuàng)業(yè)者和投資者,開展“辦公服務(wù)、團(tuán)隊培育、創(chuàng)業(yè)投資、網(wǎng)絡(luò)平臺”四大類服務(wù),特別為初創(chuàng)期的創(chuàng)業(yè)公司,尤其是學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,提供創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營或者加速器項目,幫助學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在硅谷實現(xiàn)他們的創(chuàng)業(yè)夢想。

    (三)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)辦的孵化器

    這類孵化器一般由大學(xué)、研究院所和企業(yè)技術(shù)開發(fā)中心創(chuàng)辦,主要是利用學(xué)校和科研的條件,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供支持幫助,吸引科研項目和高級人才,擴(kuò)大學(xué)校與工業(yè)界的聯(lián)系,促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移,保證經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展勢態(tài)。我們參觀的麻省理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)中心和斯坦福大學(xué)的StartX孵化器就是種類型的。

    麻省理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)中心是由社會公益組織和校友會捐資辦的孵化器,主要是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思維,為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)基金,提供免費場地和網(wǎng)絡(luò)資源,通過創(chuàng)業(yè)大賽篩選項目,結(jié)交投資人,為創(chuàng)業(yè)者提供展示平臺。

    SartX 也是一個專門為斯坦福大學(xué)的學(xué)生提供服務(wù)的創(chuàng)業(yè)孵化器。為創(chuàng)業(yè)者提供免費的辦公場地,10萬美金的創(chuàng)業(yè)資金,一定金額的服務(wù)器、律師服務(wù),提供創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和人際網(wǎng)絡(luò),提供量身定制的培訓(xùn)和專家輔導(dǎo)。從 2010 年成立以來,已有134家創(chuàng)業(yè)公司從StartX畢業(yè),平均每家公司融資208萬美金,很多創(chuàng)業(yè)公司被Apple、Yahoo、Linkedin等大公司收購。

    二、硅谷值得我們學(xué)習(xí)的成功經(jīng)驗

    雖然在硅谷只有短短的3天,但卻有很多感受,硅谷是給創(chuàng)業(yè)者帶來激情、實現(xiàn)夢想的圣地。最讓我感嘆的不是硅谷的技術(shù)和創(chuàng)新,而是那里的人文精神和思維模式。硅谷擁有目前全世界最好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,所以也吸引了最多的創(chuàng)業(yè)者,在高度競爭的市場環(huán)境下,能夠脫穎而出的成就了一批世界矚目的公司。

    (一)獨特的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化

    硅谷是美國科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)祥地,也是高科技企業(yè)最集中的地方,每年有大量的創(chuàng)業(yè)企業(yè)在這里誕生。我們來到Plug and Play孵化器,看到的是“萬國旗館”,公司走廊和辦公區(qū)懸掛著各個合作國家的國旗,各個孵化團(tuán)隊的標(biāo)志,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、成功企業(yè)家的照片,展現(xiàn)了更多的文化和品牌,使我們真正感受到硅谷的成功不僅在于它擁有大量的風(fēng)險資本和眾多的高素質(zhì)人才,更在于它獨特的、有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“硅谷文化”。硅谷文化凝聚人才、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的示范效應(yīng)和深遠(yuǎn)影響大大超過了其經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長。

    硅谷文化的基本內(nèi)涵,概括起來就是“繁榮學(xué)術(shù),不斷創(chuàng)新;鼓勵冒險,寬容失??;崇尚競爭,平等開放;講究合作,以人為本”。在硅谷發(fā)展過程中斯坦福大學(xué)等知名學(xué)府不僅源源不斷地為之輸入了各類人才,也把大學(xué)良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)傳統(tǒng)帶到了硅谷,孕育了硅谷濃厚的學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)探索風(fēng)氣,從而為硅谷提供了人才、智力和技術(shù)諸方面的強(qiáng)大支撐;在硅谷,人們樂觀向上的進(jìn)取精神以及同業(yè)間、社會上的競爭,都在不斷激勵著人們敢于冒險、勇于創(chuàng)新。同時,硅谷人對失敗極為寬容。“失敗對人的發(fā)展是一種財富”的理解和理念,已成為硅谷人普遍認(rèn)同的明智態(tài)度,也成為人們冒險創(chuàng)新的一種內(nèi)在精神動力。很多創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)目的不僅是為了“賺錢”而“投機(jī)”,而更多的是為了“理想”而“創(chuàng)業(yè)”。硅谷的創(chuàng)新者更追求創(chuàng)造出真正具有顛覆性的產(chǎn)品,在一些大學(xué)和孵化器里可以看到懸掛著喬布斯和特斯拉創(chuàng)始人的頭像照片,這就是為什么硅谷會讓你感覺到到處都具有一種顛覆一切的精神。

    (二)完善的制度和規(guī)則

    硅谷模式從一開始就遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,建立了完善的市場機(jī)制。政府、社會和產(chǎn)業(yè)界的分工也更加科學(xué)合理,更適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,在嚴(yán)密公正的市場競爭法則下,人們既著力于自身能力和水平的不斷提高,又注重在競爭中向?qū)κ謱W(xué)習(xí),在平等中交流;硅谷人不僅具有強(qiáng)烈的個人、個體的創(chuàng)新精神和競爭精神,同時也十分看重團(tuán)隊精神。人才受到普遍尊重,人的價值得到全面體現(xiàn)。公司普遍實行持股分紅制度,公司員工既是勞動者,又是所有者,這種激勵機(jī)制大大強(qiáng)化了員工的主人翁意識,有效激發(fā)了員工的創(chuàng)造潛力和工作上的投入和追求。

    (三)更加專業(yè)化和精細(xì)化的孵化器服務(wù)

    通過在硅谷訪問幾家不同類型的孵化器,最強(qiáng)烈的感受是這些孵化器并不僅為創(chuàng)業(yè)公司提供辦公環(huán)境,更多地是為初創(chuàng)企業(yè)提供各種專業(yè)服務(wù),幫助企業(yè)快速成長。孵化器對每一個孵化項目了如指掌,從產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)、投資對接、市場渠道、運營管理等多方面進(jìn)行指導(dǎo),有很多甚至直接參與部分核心工作,直接代表企業(yè)與潛在客戶洽談合作,幫助在孵企業(yè)迅速對接各類市場資源和尋求商業(yè)合作。

    天使投資、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、管理團(tuán)隊對孵化器至關(guān)重要。孵化器除了把項目篩選進(jìn)來,很重要的一個問題就是如何幫孵化的初創(chuàng)公司得到后續(xù)融資。在硅谷,初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的整個投資環(huán)境已經(jīng)建立得相對成熟,天使人、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)與孵化器的合作非常密切。除了風(fēng)投機(jī)構(gòu)的合伙人在孵化器中擔(dān)任導(dǎo)師外,很多風(fēng)投機(jī)構(gòu)也參與了孵化器的早期種子基金的建立和孵化企業(yè)進(jìn)一步的融資。導(dǎo)師機(jī)制非常完善,導(dǎo)師對初創(chuàng)團(tuán)隊的成長發(fā)揮重要作用。初創(chuàng)企業(yè)能得到好的導(dǎo)師的指導(dǎo),并且得到導(dǎo)師的相關(guān)人脈資源的支持,對產(chǎn)品、市場、后續(xù)融資都會有顯著的幫助。因此,大部分的孵化器網(wǎng)站上總會很自豪把自己名下的導(dǎo)師資源一一羅列出,通過舉行導(dǎo)師分享會,請在業(yè)內(nèi)有名望的企業(yè)家、投資人來分享經(jīng)驗,并對其孵化的公司進(jìn)行指導(dǎo);孵化器注重與優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)結(jié)合、與大企業(yè)合作。專業(yè)孵化器越來越受到創(chuàng)業(yè)者的青睞,創(chuàng)業(yè)者們在挑選孵化器的時候,很注重其專注的領(lǐng)域。在硅谷眾多大公司設(shè)立有創(chuàng)投基金,用于扶持初創(chuàng)企業(yè),孵化器會定期舉辦與大公司對接的活動,讓初創(chuàng)企業(yè)與大公司的技術(shù)人員和創(chuàng)投人員進(jìn)行交流,甚至初創(chuàng)公司直接為大公司提供服務(wù);孵化器成功與否很大程度也取決于其背后的運營團(tuán)隊。硅谷大部分孵化器的創(chuàng)始人,都是由有著豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的人擔(dān)任的,是成功的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,他們熟悉創(chuàng)業(yè)的整個環(huán)節(jié),從融資、咨詢、媒體公關(guān)等各個角度都對初創(chuàng)企業(yè)的需要和發(fā)展有著深刻的認(rèn)識,也懂得如何建立一個好的管理團(tuán)隊,來為初創(chuàng)企業(yè)服務(wù)。

    (四)開放的全球視野和國際化程度

    硅谷的公司沒有區(qū)域性,它們有的是非常強(qiáng)烈的全球視野和世界主義的情懷。它們從來沒有說要做硅谷一流的公司,甚至沒有說要做美國一流的公司,他們從一開始就講,我要做世界性的公司。硅谷文化是一種豁達(dá)的移民文化。硅谷聚集了一大批來自世界各地的優(yōu)秀創(chuàng)新人才,這些知識型移民帶來了各國、各地的文化,而多種文化的不斷交織、交融,形成了特有的創(chuàng)新理念,這些新理念有力地推動了制度創(chuàng)新和環(huán)境創(chuàng)新。僅在Plug and Play孵化器里就有來自20多個國家的團(tuán)隊。在這種創(chuàng)新氛圍的影響下,硅谷人的思想越發(fā)活躍、眼光越發(fā)敏銳,人們力求把一些好的創(chuàng)意轉(zhuǎn)變成新技術(shù)、新產(chǎn)品和新服務(wù),并占領(lǐng)市場。硅谷的高開放度也促成了人才的高流動性,這種高開放性、高流動性,對吸引、凝聚高素質(zhì)的人才,充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造潛力,是至關(guān)重要的。近年來,美國政府?dāng)U大技術(shù)移民簽證的數(shù)量,一些硅谷公司還采用沒有配額限制的簽證來促使雇員移民,然后設(shè)法在美國改變這些雇員的移民身份,這些通過不同渠道進(jìn)入硅谷的高素質(zhì)移民是硅谷智力之源。

    三、硅谷經(jīng)驗對我們的啟示

    在經(jīng)濟(jì)全球化的時代,如何主動利用國際創(chuàng)新資源,吸引國際創(chuàng)新人才為我所用,是實現(xiàn)中國創(chuàng)新驅(qū)動、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

    結(jié)合本次到硅谷的出訪考察,筆者提出進(jìn)一步利用國際資源、推動我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的建議:第一,實行更加開放的人才政策,營造更好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善海外人才來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資的政策,降低中國“綠卡”門檻,減化審批手續(xù),提升引進(jìn)海外人才生活待遇、科研經(jīng)費、獎勵政策;第二,利用全球資源,參與市場資源配置。中國的資本要走出去,到美國硅谷、到海外去投資,利用資本參與市場配置資源,掌握并占有更多的創(chuàng)新資源;第三,加強(qiáng)技術(shù)轉(zhuǎn)移,完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。鼓勵有條件的技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)機(jī)構(gòu)走出去,參與國際交流與合作;第四,充分利用在海外建立的科技園、孵化器等公共服務(wù)平臺,開展研發(fā)合作、人才交流培養(yǎng),資本經(jīng)營合作等,吸引更多的海外先進(jìn)技術(shù)到中國的科技園區(qū)、孵化器落地,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化;第五,完善市場機(jī)制,提升孵化器的專業(yè)服務(wù)能力。推動國內(nèi)孵化器的體制機(jī)制創(chuàng)新,引導(dǎo)孵化器在軟性服務(wù)方面下功夫,真正實現(xiàn)為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)孵化的生態(tài)系統(tǒng)。

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