□汪長(zhǎng)緯
一位當(dāng)縣委書(shū)記的朋友和我聊天時(shí)說(shuō),他的最大苦惱是縣里一些明明很好的決定,但執(zhí)行起來(lái)卻總是被大打折扣,有的甚至遭遇群眾或明或暗的抵制,心中常常為此感到郁悶。其實(shí),撇開(kāi)其他因素不談,這位書(shū)記的話可以歸結(jié)為一點(diǎn),就是領(lǐng)導(dǎo)者的號(hào)召力和影響力問(wèn)題。
實(shí)際上,任何一個(gè)地區(qū)和單位都需要凝聚起廣大群眾和全體員工的意志,才能眾志成城地實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展目標(biāo)。所以,主政者莫不希望“一呼百應(yīng)”,上下齊心協(xié)力地共同奮斗。但是,這個(gè)“一呼百應(yīng)”常常需要一個(gè)前提,那就是平日里領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)群眾呼聲的“有求必應(yīng)”。
說(shuō)到這里,我想起了全國(guó)“最美基層干部”吳慧芳的事跡。這位浦東金橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合黨委副書(shū)記、工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席,忠實(shí)踐行黨的群眾路線,在面對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)對(duì)黨建工作的不理解、不信任的境遇下,憑著一股特有的執(zhí)拗,主動(dòng)幫助企業(yè)調(diào)解勞資糾紛,以“有求必應(yīng)”的作為贏得了“一呼百應(yīng)”的地位。吳慧芳的秘訣在哪里?她有求必應(yīng)地主動(dòng)幫助解決企業(yè)勞資糾紛,就是真正解決了群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。這正是,你把群眾放在心上,群眾才會(huì)把你放在心上;百姓在你心中有多重,你在百姓心中就有多重。
如今有些地方和單位,干部和群眾常?!芭ぶ?,你說(shuō)你的,我干我的,甚至你越這樣說(shuō),我偏不這樣做。究其緣由,也是“冰凍三尺,非一日之寒”。群眾要辦個(gè)事,門(mén)難進(jìn),臉難看,求爺爺告奶奶,還被一些人推來(lái)推去地踢皮球……如此這般,公信力和服務(wù)承諾已大打折扣,還要求人家對(duì)你“一呼百應(yīng)”,豈不緣木求魚(yú)?從這個(gè)角度講,凡響應(yīng)者寥寥的地方,大抵能從領(lǐng)導(dǎo)者身上找到原因。
俗話說(shuō),行得春風(fēng),才有夏雨。這個(gè)“春風(fēng)”,就是“群眾有所求,我必有所應(yīng)”,始終把群眾的呼聲作為第一信號(hào),聞風(fēng)而動(dòng);這個(gè)“夏雨”,就是群眾對(duì)黨的路線、方針、政策的理解、認(rèn)知、贊成和擁護(hù),就是對(duì)政府各項(xiàng)號(hào)召的積極響應(yīng)和切實(shí)的行動(dòng)。
課堂上,有了師生的互動(dòng),這個(gè)課才能入耳入腦;報(bào)告會(huì)上,有了講演者和聽(tīng)眾的互動(dòng),這個(gè)報(bào)告才會(huì)受歡迎。其實(shí),群眾的“有求必應(yīng)”和干部的“一呼百應(yīng)”,也是一種互動(dòng),這是一種更高層面、踐行黨的群眾路線的社會(huì)互動(dòng),這種互動(dòng)的真諦,就是干部要以自己的誠(chéng)心換得群眾的真意。