楊陽
小學(xué)班主任在小學(xué)教育中扮演著極為重要的角色。小學(xué)班主任是小學(xué)生學(xué)習(xí)和成長路上的引導(dǎo)者,他們優(yōu)秀的工作績效和有效的工作方法是促使小學(xué)生身心健康發(fā)展的重要保證。本文通過簡述小學(xué)班主任運(yùn)用有效工作方法的意義,結(jié)合實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),提出幾點(diǎn)關(guān)于做好小學(xué)班主任工作的建議和意見。
小學(xué)班主任工作方法技巧一、小學(xué)班主任運(yùn)用優(yōu)秀工作方法的重要性
小學(xué)班主任是小學(xué)教育和管理的關(guān)鍵。班主任的工作有別于普通的任課教師,他們不僅要擔(dān)任一門課程的教師,更要做好班主任的工作,管理好班級。小學(xué)班主任的存在直接關(guān)系到班級學(xué)生的日常學(xué)習(xí)管理情況以及小學(xué)生的身心發(fā)展情況。一個班級是否樹立了優(yōu)良的學(xué)風(fēng),是否創(chuàng)建了一個有利于學(xué)生積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境,是否激勵了小學(xué)生以健康、正面的心態(tài)面對生活和社會,是否為小學(xué)生樹立了一個正面的道德標(biāo)桿,為他們?nèi)松^、價(jià)值觀和世界觀的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。這些都是評判小學(xué)班主任工作是否優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn)。這也要求小學(xué)班主任必須在班級管理工作中采取有效的工作方法和技巧,加強(qiáng)小學(xué)班主任的工作效率,提高工作績效,促進(jìn)小學(xué)生的健康成長。
小學(xué)班主任是在日常學(xué)習(xí)和生活中與小學(xué)生接觸最為頻繁的教師,相對而言也會對小學(xué)生的各項(xiàng)情況更加了解,小學(xué)班主任不僅要對班級學(xué)生的整體學(xué)習(xí)水平和具體學(xué)習(xí)情況有所了解,更要關(guān)系班級學(xué)生是否健康成長。小學(xué)班主任必須與班級學(xué)生保持比較緊密的聯(lián)系和溝通,這樣才能夠及時了解學(xué)生們生活中的變化,了解班級學(xué)生遇到的問題,及時幫助學(xué)生解決他們的難題和困擾,引導(dǎo)學(xué)生們往正確的方向思考,幫助他們抵制不良的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,拒絕不良誘惑,保證學(xué)生們能夠擁有一個快樂向上的童年。
二、小學(xué)班主任工作的主要方法和技巧
綜上所述,小學(xué)班主任必須運(yùn)用有效的工作方法和技巧,增強(qiáng)班級管理績效,促進(jìn)小學(xué)生的健康成長。結(jié)合筆者的實(shí)踐教育經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為做好一個小學(xué)班主任,主要可以運(yùn)用以下幾種優(yōu)秀的工作方法和技巧。
首先,小學(xué)班主任要注重建立良好的師生關(guān)系,成為小學(xué)生的良師益友。小學(xué)班主任在小學(xué)生的成長和教育中占據(jù)著重要地位,他們不僅是教育者,也是小學(xué)生人生路上的引導(dǎo)者。小學(xué)班主任致力于完善師生關(guān)系,在平時的學(xué)習(xí)和教學(xué)中擔(dān)任班主任,扮演著小學(xué)生的引導(dǎo)者和教育者的角色,而在課余時間班主任又可以和學(xué)生們打成一片,成為他們的好朋友,傾聽學(xué)生們的心聲,關(guān)注他們的煩惱和故事。筆者認(rèn)為,小學(xué)班主任和小學(xué)生之間的關(guān)系應(yīng)該是和諧而統(tǒng)一的,班主任需要在平時的工作中保持一定的威嚴(yán),才能樹立一定的威信,使得小學(xué)生們信服班主任的話語。但是班主任的威信不是一味靠“扮黑臉”和嚴(yán)厲的批評來維持的,而是應(yīng)該在平時的工作中做到以德服人,并且以自己的形象作為代表,注重言傳身教。古語有言,“言傳不如身教”,再多的說教也抵不過一次典型的示范,小學(xué)班主任只有以身作則,才能為小學(xué)生們樹立一個良好的榜樣,讓他們明確到遵守道德規(guī)范的重要性。相對的,教師在平時樹立了一個兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真嚴(yán)肅的工作形象,也是督促小學(xué)生們以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待學(xué)習(xí),努力取得更好成績的最好方法。小學(xué)班主任要成為小學(xué)生們的益友,才能夠及時傾聽到小學(xué)生關(guān)于班級學(xué)習(xí)的意見,了解他們對班主任工作的滿意程度,以便于小學(xué)班主任想對比之下,發(fā)現(xiàn)自己在班主任的工作和管理中的不足之處,及時糾正自己的錯漏之處,為完善班級管理提供了方向和方法。小學(xué)班主任還可以在和小學(xué)生們的溝通和交流中,了解他們對于其他任課教師的看法和意見,了解他們是否在學(xué)習(xí)中遇到了困難,小學(xué)班主任將這些困難和問題總結(jié)起來,與其他任課教師進(jìn)行溝通和交流,探討出解決問題的方式,有利于幫助學(xué)生們解決在日常學(xué)習(xí)和生活中的困擾。小學(xué)班主任還可以為小學(xué)生們在日常生活中遇到的問題等提供一定的建議和看法,引導(dǎo)小學(xué)生們以正確的態(tài)度看待生活中的各種問題,以積極向上的態(tài)度去面對外界,勇敢走向?qū)儆谒麄兊拿魈臁?/p>
其次,小學(xué)班主任要建設(shè)班級的管理團(tuán)隊(duì),以班干部為管理中心,正確管理班級。班級的班干部隊(duì)伍是輔助小學(xué)班主任做好班級管理工作的重要支撐,小學(xué)班級管理是班主任工作的中心,但畢竟班主任的個人精力是有限的,無法時刻兼顧班級的管理。此時,擁有一支高效的班級干部管理隊(duì)伍能夠在很大程度上幫助小學(xué)班主任將班級管理到位,并且班干部作為班主任和學(xué)生之間的溝通橋梁,能夠加強(qiáng)兩者之間的聯(lián)系,起到一個良好的溝通作用。小學(xué)班主任要注重選舉班級干部的過程,注意選拔一批有能力的學(xué)生擔(dān)任班干部,這些學(xué)生因?yàn)橛幸欢ǖ摹叭罕姟被A(chǔ),更容易和其他學(xué)生實(shí)現(xiàn)良好的交流,小學(xué)班主任也能夠通過學(xué)生來管理學(xué)生。小學(xué)班主任在選舉學(xué)生干部的時候,先要對班級的學(xué)生有一個大概的了解,班主任可以通過查看學(xué)生的成績,閱讀以往班主任對學(xué)生們的評價(jià)以及向其他教師進(jìn)行了解、與學(xué)生們進(jìn)行私下的溝通等方式,來確定這些學(xué)生是否具有擔(dān)任班級干部的良好素質(zhì)和責(zé)任心。班主任也可以讓學(xué)生們公平競選,讓渴望為班級服務(wù)、想要鍛煉自己的學(xué)生能夠借助班級平臺,做好一名班干部,提升自己的能力。班主任要合理分配班級干部的工作,引導(dǎo)他們在完成本職工作的同時,加強(qiáng)與學(xué)生們的聯(lián)系和交流,及時向班主任反映近期的班級學(xué)習(xí)情況以及學(xué)生們遇到的問題,這樣子有利于班主任把握班級學(xué)風(fēng)的建設(shè),也對學(xué)生們的日常生活有一個動態(tài)的了解,及時幫助學(xué)生們解決問題。
最后,小學(xué)班主任必須對班級學(xué)生做到信任和鼓勵兩方面的工作,加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,共同管理好班級學(xué)生。小學(xué)班主任通過和班級學(xué)生之間建立一種“亦師亦友”的和諧關(guān)系,通過建設(shè)班級干部管理隊(duì)伍等方式加強(qiáng)對班級學(xué)生的了解,那么在發(fā)現(xiàn)問題之后,小學(xué)班主任要積極尋求解決問題的辦法。所以班主任也要加強(qiáng)和家長的聯(lián)系和溝通,做好家訪工作,配合家長一起解決好實(shí)際問題。比如說,班級中難免出現(xiàn)一些“不愛學(xué)習(xí)愛搗蛋”的學(xué)生,這些學(xué)生通常不重視紀(jì)律,視班級干部為無物,不服從班級紀(jì)律和班干部的管理,給班主任的管理工作帶來很多困難。面對這些情況,小學(xué)班主任可以結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,及時與家長取得聯(lián)系,通過電話采訪和實(shí)地家訪等措施,了解學(xué)生的成長歷程以及遭遇的問題,尋找教育和管理的突破口,運(yùn)用信任和鼓勵的態(tài)度,公正評價(jià)學(xué)生的長處和進(jìn)步,給予學(xué)生們一定的信任和空間,鼓勵他們改正態(tài)度,積極向上。
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