試論科技情報研究人才培養(yǎng)對策

吳藝玲

摘 要：科技情報研究工作對于情報工作有著至關重要的作用，它是科技情報工作得以順利進展的基礎和根本所在。隨著社會的發(fā)展和進步，科技情報工作已然成為了一項促進社會發(fā)展和進步的重要工作，如何增進科技情報工作的發(fā)展和科技研究性人才的培養(yǎng)是至關重要的話題。面對我國目前科技情報工作中出現(xiàn)的種種問題，只有從科技情報人才的培養(yǎng)入手，才能夠讓我國的科技情報工作更加科學，為社會的發(fā)展創(chuàng)造源源不斷的動力。本文將以科技情報研究人才所應具備的基本素質和培養(yǎng)方法進行研究和探討。

關鍵詞：科技情報；研究；人才；素質

1 科技情報研究工作的內(nèi)容及重要性

情報是指傳遞著的有特定效用知識，是知識的激活，是運用一定的媒體，越過空間和時間傳遞給特定用戶，解決科研，生產(chǎn)中的具體問題所需要的特定知識和信息?？萍记閳缶哂兄R性、傳遞性和效用性等三個方面的基本屬性。情報的本質是知識，可以說，沒有一定的知識內(nèi)容，就不能成為情報。情報是激活的知識，也是指情報的傳遞性?？萍记閳蟮难芯抗ぷ?， 不是把資料搜集起來就行了， 要進行加工。這一點很重要， 要抓住重點、要害問題， 通過分析的角度對之進行系統(tǒng)深入的研究。

科技情報工作關系到我國科技情報事業(yè)是具有鮮明中國特色的事業(yè)，對國家重大科技戰(zhàn)略制定、重大科技規(guī)劃部署以及經(jīng)濟社會發(fā)展都發(fā)揮了重要作用，為我國社會、經(jīng)濟和科技的發(fā)展作出了很大的貢獻，是我國社會主義科技文化事業(yè)中重要的組成部分。要進行有效的科技情報研究工作，首先要對科技情報研究人才進行培養(yǎng)，只有如此才能夠順利的實現(xiàn)科技情報事業(yè)的發(fā)展。

2 科技情報研究人才應該具備的基本素質和能力

2.1 掌握研究主題的專業(yè)知識

科技情報研究人員是促使科技情報工作順利開展的關鍵所在，隨著社會的發(fā)展和進步，科技的飛躍和市場秩序的建立，要求我國的情報工作必須與時代接軌、與社會接軌、與國際接軌。要想從根本上提高科技情報工作人員的素質，必須要掌握研究主題的專業(yè)知識，工作人才只有具備了這些專業(yè)知識和能力，才能夠更好地研究學科的情報。社會上超容量的信息都是與專業(yè)知識相連的，尤其是作為科技情報這一門極為專業(yè)的學科，要想取得進一步的發(fā)展，就必須要實現(xiàn)信息本身的知識化和知識本身的信息化，讓知識和信息之間有互動的關系，實現(xiàn)兩者的有機轉化。所以說，科技情報研究人才必須要掌握研究主題的專業(yè)知識，這是做好情報研究的第一步。

2.2 搜集材料、整理材料的能力

對于科技情報研究人才來說，搜集材料和整理材料是必須要具有的素質和能力。所謂的搜集材料和整理材料的能力，就是要求相關的工作人員善于積累，在平時養(yǎng)成學習的習慣，用敏銳的感知能力對所掌握的信息進行分析。這樣在今后遇到相關的情報信息時能夠從容地整合，并對之研究，提高科技情報研究人才的總體素質和能力。

2.3 提高語言能力和理解能力

起碼的語言能力和較強的理解能力是科技情報人員應該具有的能力。語言能力的提高，能夠幫助他們更好地閱讀，在信息全球化的今天，掌握好一門或幾門外語，對于理解科技情報的內(nèi)容有至關重要的作用。提高語言能力能夠讓相關人員以更大的優(yōu)勢收集和掌握最前言的科技情報信息，這對于科技情報工作的順利開展有著至關重要的意義。增強寫作能力，將文本更好地組織起來，提高科技情報工作的效率。另外，還要提高科技情報研究人員的理解能力，提高他們的思維能力，只有將語言能力和理解能力結合起來，才能夠更好地收集信息，促進科技情報事業(yè)的發(fā)展和飛躍。

2.4 團隊合作意識和組織能力

科技情報的研究工作并不是一個人或者幾個人完成的，它通常是一個組織之間進行合作和協(xié)調進行的。所以說，科技情報人員應該具備團隊合作的意識和組織能力，善于和周圍的研究者通力合作，悉心聽取他人的意見和建議，不斷地改正自己的弱點和缺點。要能夠以包容的心態(tài)去對待他人，以滿懷的激情融入到團隊之中去，只有融入組織中去，才能夠提高科技情報人員的素質和能力，更好地促進科技情報研究工作的順利進展。

3 如何實現(xiàn)科技情報研究人才的培養(yǎng)

對于科技情報研究工作來說，它不同于其他的行業(yè)的工作，要想做一個合格的科技情報研究人才，必須要具備敏銳的洞察力和寬廣的視野。隨著科學技術的進一步發(fā)展和進步，隨著全球化的到來，各種科技信息的相互交融，對于科技情報工作者的素質和能力提出了更高的要求。怎么樣去培養(yǎng)出優(yōu)秀的科技情報研究人才是至關重要的，本文提出了一下四個方面的建議和措施。

3.1 養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質

養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質是至關重要的，它從根本上決定了服務質量的好壞，體現(xiàn)出了服務水平的高低。德行是行業(yè)興衰之本，只有督促相關的情報工作者提高職業(yè)道德素質和品行，在工作的過程中以德服人，以客戶為本，提高工作的恭敬心，這樣才能夠實現(xiàn)整個行業(yè)的進步。熱愛工作、樂于奉獻是最起碼的要求，只有從服務態(tài)度和綜合素質上加以控制和引導，才能夠實現(xiàn)科技情報研究工作的順利開展，真正地服務于人，為行業(yè)、為社會負責。

3.2 豐富知識體系、補充相關知識

要想實現(xiàn)科技情報工作的順利進行，培養(yǎng)更多的科技情報研究人才，還必須要加強他們知識技能的訓練，不斷地豐富他們的知識體系，在工作的過程中也要學會自身的再學習和實踐。特別是對于科技情報工作來講，它涉及到很多方面的知識，既有本專業(yè)的知識，還要求能夠掌握相關專業(yè)的知識，相關的科技情報研究者必須要精通圖書館學、情報學等多種專業(yè)，才能夠更好地把握整個行業(yè)的發(fā)展情況，在工作的時候游刃有余。另外，相關的工作人員還要提高個人的語言表達能力和理解能力，適應當代信息社會的發(fā)展。因此，科技情報研究人才必須要豐富自己的知識體系，完善知識架構，只有如此才能夠全方位地提高自身的素質和能力，在科技情報工作中更好地突破自己，推動我國科技情報事業(yè)的飛速發(fā)展。

3.3 增強適應能力，不斷自我調整

隨著社會的進步和情報事業(yè)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的科技情報工作已經(jīng)不能滿足社會的需求了。只有與時俱進，才能夠跟得上時代的步伐。面對信息社會和科技的沖擊，情報工作者必須要強化自己的責任意識和能力，更新個人的觀念，根據(jù)時代信息的特點和現(xiàn)狀，對自己的工作作出相應的調整?？萍脊ぷ髡咭軌驈臅r代社會中搜集信息，并對之加工和整理，提供給用戶更好的產(chǎn)品，被大眾所接受，提高自己的經(jīng)濟效益。善于利用科技、信息手段來輔助科技情報工作，提高工作的效率和質量，促進科技情報工作的順利開展。

3.4 建立有效的激勵機制進行鼓勵

在進行科技情報研究人才的培養(yǎng)上，要建立有效地激勵機制對人才進行激勵，能夠加速對于人才的培養(yǎng)。必須要扭轉傳統(tǒng)的平均主義，根據(jù)員工的個人工作情況對他們的業(yè)績進行有效地評估，并給予優(yōu)秀的人才一些獎勵，比如名譽獎勵、物質獎勵和精神獎勵等。在進行工作的部署時，要善于規(guī)劃工作的目標，實現(xiàn)有計劃、有組織地進行工作的部署，這樣一方面能夠提高工作的效率和質量，另外也能夠適當?shù)丶顔T工，使他們具有一定的緊迫感，更好地完成工作，這對于他們本身的成長和提高也有著重要的促進作用，更好地提高科技情報研究人才的素質和能力。

4 結語

要想實現(xiàn)我國科技情報事業(yè)的發(fā)展，最首要的是要加強對于科技情報研究人才的培養(yǎng)，提高他們的能力。科技情報研究人員要具備掌握研究主題的專業(yè)知識、搜集材料、整理材料的能力、提高語言能力和理解能力、團隊合作意識和組織能力等多方面的素質，與此同時還要養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質，不斷地去豐富知識體系，增強人才的適應能力，另外相關的單位還要建立有效地激勵機制對他們進行鼓勵，從各個方面來實現(xiàn)對于科技情報研究人才的培養(yǎng)。

參考文獻

[1] 付志新：科技情報研究人才的素質要求及培養(yǎng)路徑[J]；《人才資源開發(fā)》；2007，（08）

[2] 杜娟：科技情報人員職業(yè)成長相關影響因素研究[J]；《醫(yī)學信息學雜志》；2010，（08）

[3] 劉書玲：試論創(chuàng)新形勢下科技情報工作研究與服務[J]；《科技廣場》；2008，（06）

[4] 張福元； 劉占嶺：論新形勢下有效應對國防科技情報需求的途徑與對策[J]；《情報探索》；2011，（01）