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    創(chuàng)設(shè)中職活力課堂的策略研究

    2014-11-13 18:37:14申燕妃
    考試周刊 2014年76期
    關(guān)鍵詞:中職課堂活力教學(xué)策略

    申燕妃

    摘 要: 學(xué)生是一個個具有鮮活生命的個體,課堂學(xué)習(xí)應(yīng)該充滿活力,互動積極,思維活躍,學(xué)習(xí)氣氛濃厚。然而在中職課堂中,課堂氣氛沉悶,缺乏活力,教學(xué)效果差?;诖爽F(xiàn)象,本文圍繞如何打造具有活力的中職課堂進行積極探索,提出創(chuàng)設(shè)中職活力課堂的策略。

    關(guān)鍵詞: 中職課堂 活力 教學(xué)策略

    社會發(fā)展促使我國企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)生重構(gòu),從勞動密集型向技術(shù)型轉(zhuǎn)變。企業(yè)用工需求能適應(yīng)新時代的技術(shù)型人才。在此背景下,國家加大了對職業(yè)教育的投入,中等職業(yè)教育迎來了發(fā)展的大好機遇。然而,當(dāng)前中職課堂教學(xué)質(zhì)量較差,課堂氣氛沉悶,缺乏活力,學(xué)生表現(xiàn)得懶散懈怠、漠不關(guān)心。因此,務(wù)必打造有活力的課堂,吸引學(xué)生參與學(xué)習(xí),提高教學(xué)質(zhì)量。

    一、中職課堂教學(xué)現(xiàn)狀及原因分析

    (一)現(xiàn)狀。

    當(dāng)前,中職課堂教學(xué)沉寂,缺乏活力,主要表現(xiàn)在以下方面:

    1.課堂睡覺現(xiàn)象嚴(yán)重。

    2.師生、生生間的互動難以進行,通常是教師在唱獨角戲。

    (二)原因。

    青少年就像初升的朝陽,充滿活力。學(xué)生本是具有鮮活生命的個體,課堂應(yīng)該是充滿活力的,但是什么原因使得中職課堂如此缺乏活力?經(jīng)過分析,筆者認為有如下四個主要原因:

    1.中職生對中等職業(yè)教育認識不足,學(xué)習(xí)態(tài)度不積極。

    2.中職生知識基礎(chǔ)差,難以跟進學(xué)習(xí),信心不足。

    3.中職生自我調(diào)控能力差,注意力容易渙散,學(xué)習(xí)效果差。

    4.教師的教學(xué)方式方法不適合中職生學(xué)習(xí)。

    二、創(chuàng)設(shè)中職活力課堂的策略

    (一)以職業(yè)目標(biāo)為導(dǎo)向,共建職業(yè)愿景。

    中等職業(yè)教育的定位是為社會發(fā)展培養(yǎng)操作能力強的技術(shù)型人才,但中職生對中等職業(yè)教育認識不足:一方面,中職生認為考不上高中才到中職校學(xué)習(xí),不自信。另一方面,學(xué)生為自己畢業(yè)后即將成為藍領(lǐng)技術(shù)工人而感到低人一等,看不到中等職業(yè)教育的發(fā)展前景,更看不到技術(shù)型人才的價值與前途。對中等職業(yè)教育的片面認識使得中職生學(xué)習(xí)沒有動力,不積極參與學(xué)習(xí)。因此,要打造有活力的中職課堂,就要對學(xué)生正確引導(dǎo),幫助中職生樹立正確的職業(yè)觀,培養(yǎng)中職生作為技術(shù)人才的自豪感,指導(dǎo)中職生進行職業(yè)規(guī)劃,共建職業(yè)學(xué)習(xí)的美好愿景。有愿景在,就能促使學(xué)生產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)動機,就能更好地激發(fā)中職生的激情與渴望,產(chǎn)生持久的學(xué)習(xí)動力,迸發(fā)生命活力。

    (二)以人生經(jīng)驗為導(dǎo)航,引領(lǐng)未來。

    相比高中生,中職生自尊心更強,內(nèi)心更敏感,他們更關(guān)注自我意愿,在人際交往中容易出現(xiàn)摩擦。加上中職生接受的是職業(yè)教育,即將步入社會,對他們而言,教師的人生經(jīng)驗和社會經(jīng)驗對他們起到人生指導(dǎo)作用,能為他們即將步入社會搭建橋梁。因此,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)穿插教師的人生經(jīng)驗和社會見聞,讓學(xué)生從中汲取人生智慧,學(xué)生能從教師的經(jīng)驗中受益,認同老師的價值觀,把老師當(dāng)做良師益友。正所謂“親其師,信其道”,在課堂教學(xué)中師生容易產(chǎn)生思想共鳴,促使學(xué)生參與課堂學(xué)習(xí)。

    (三)以實用能學(xué)為原則,精授知識與技能。

    中職學(xué)生本身知識基礎(chǔ)差,部分學(xué)生在進入職校前已經(jīng)厭學(xué)。本身基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)能力不足,加上厭學(xué),使得中職生的深入學(xué)習(xí)難度太大。部分教材內(nèi)容滯后于社會經(jīng)濟發(fā)展,不再適合時代需要,在企業(yè)中不實用,有的行業(yè)企業(yè)知識已經(jīng)更新,但在教材中沒有涉及。因此,在教學(xué)內(nèi)容上必須進行重構(gòu)和知識整合。以實用、學(xué)生能學(xué)會為原則,根據(jù)職業(yè)要求和學(xué)生實際選擇教學(xué)內(nèi)容,精授知識與技能。學(xué)生能夠?qū)W到實用的知識與技能,這樣,學(xué)生所學(xué)的是實用知識與技能,能夠?qū)W以致用,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生能學(xué)會知識、掌握技能,因而增強學(xué)習(xí)信心,更愿意參與學(xué)習(xí),主動進行知識建構(gòu),產(chǎn)生源源不斷的學(xué)習(xí)動力。

    (四)以多種學(xué)習(xí)方式為調(diào)劑,調(diào)動學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性。

    中職生自我調(diào)控能力差,注意力容易渙散,難以維持較長時間的注意。學(xué)生若是接受傳統(tǒng)的“課堂聽講——練習(xí)鞏固”的學(xué)習(xí)方式,必然造成精神懈怠。因此,要改變教學(xué)方式方法,設(shè)置多種學(xué)習(xí)方式,多角度調(diào)動學(xué)生,讓學(xué)生動起來。如采用角色扮演、做中學(xué)、項目學(xué)習(xí)、任務(wù)驅(qū)動、演講比賽等,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

    綜上所述,國家大力發(fā)展中等職業(yè)教育,中等職業(yè)教育要發(fā)展就要提高中等職業(yè)教育課堂教學(xué)質(zhì)量。要提高教學(xué)質(zhì)量,首要改變的就是中職課堂氣氛沉悶的現(xiàn)象,務(wù)必用多種策略調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)動機與激情,塑造充滿活力的陽光中職生,創(chuàng)設(shè)活力四射的中職課堂,學(xué)生積極參與學(xué)習(xí),中職課堂教學(xué)質(zhì)量才有望提高。

    參考文獻:

    [1]付建中.教育心理學(xué)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2010.8.

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    [3]邱學(xué)華.嘗試課堂教學(xué)藝術(shù)[M].北京:教育科學(xué)出版社,2000.

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