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    試論公共圖書館如何應(yīng)對讀者投訴

    2014-11-10 08:09:05房蕙萍
    商業(yè)文化 2014年8期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)對公共圖書館服務(wù)

    房蕙萍

    摘 要:本文圍繞讀者投訴談起,歸納出應(yīng)對步驟,輔于案例說明,提出建立處理讀者投訴的長效機制。

    關(guān)鍵詞:公共圖書館;讀者投訴;應(yīng)對;服務(wù)

    中圖分類號:G252.61

    公共圖書館作為一個公共文化設(shè)施,以提高市民的素質(zhì)為己任。服務(wù)到館讀者,是途徑也是目的??梢哉f讀者的需要是圖書館存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。近年來,隨著不斷提高的服務(wù)意識,公眾對圖書館的要求也愈來愈高。隨著而來,是讀者投訴的增加。很多圖書館害怕讀者投訴,這種觀念現(xiàn)在已不能適應(yīng)圖書館發(fā)展需求。公共圖書館不應(yīng)懼怕投訴,而應(yīng)在做好服務(wù)的基礎(chǔ)上,歡迎讀者來“找碴”。那如何應(yīng)對讀者投訴這一危機事件,使其變成促進圖書館發(fā)展的契機呢?本文以此為題試做探討。

    一、讀者投訴的內(nèi)容、形式和緣由

    (一)讀者投訴的內(nèi)容。讀者投訴的內(nèi)容基本可分為三類,一是對服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量的投訴。如態(tài)度冷漠,置之不理,語言生硬或態(tài)度惡劣、口角等。這是投訴的重點。二是對圖書館環(huán)境的投訴。包括空調(diào)溫度,空氣質(zhì)量,衛(wèi)生情況,飲水等。三是對圖書館的管理制度[1]。如開放時間、圖書逾期罰款,丟書賠償以及其他一些讀者覺得不合理的制度等。

    (二)投訴的形式。投訴一般有兩種方式,第一種是直接投訴,即現(xiàn)場投訴[2]。這多見于對服務(wù)和管理制度的投訴。如因逾期還書需要罰款時,讀者會直接與工作人員發(fā)生沖突和矛盾。第二種是間接投訴[3]。通過電話、信件、郵件向館長信箱、郵箱投訴,或者是向圖書館的主管部門投訴,甚至是向媒體曝光的方式進行投訴。

    (三)投訴的緣由。了解讀者投訴的緣由,發(fā)現(xiàn)他們的需求,是解決問題的基礎(chǔ)。通過分析,我們發(fā)現(xiàn)大部分投訴基于以下兩種:

    1、發(fā)泄情緒。感覺受到不公平對待,自己的權(quán)益受到損害。希望能得到圖書館的重視和采取相應(yīng)措施。

    2、希望圖書館能改進工作,提供更貼心的服務(wù)。

    二、應(yīng)對投訴的步驟

    投訴發(fā)生時,其實就是一個危機產(chǎn)生。圖書館工作人員能做的,就是馬上應(yīng)對這場危機。一般是馬上處理,若權(quán)限所限,則請部門負責(zé)人到場處理,如涉及到媒體報道,可能需要館領(lǐng)導(dǎo)出面。有經(jīng)驗表明,越短時間處理投訴,越能取得良好效果。拖延會使讀者的不滿情緒升級,處理起來更加困難。處理投訴可由以下步驟進行:

    (一)肯定讀者的投訴行為。不管是什么投訴,投訴行為本身表示了對圖書館的關(guān)注。讀者是圖書館的服務(wù)對象,投訴實際上是陳述被服務(wù)的經(jīng)過和自己看法及需求。當(dāng)讀者投訴,說明他們的需求未被滿足,也意味著圖書館某些服務(wù)存在著一些問題。這是一種信息反饋,圖書館應(yīng)用開放包容的態(tài)度予以接納,這有益于圖書館進一步了解讀者的想法,同時,完善自身的管理。

    (二)傾聽讀者的聲音。接待投訴的讀者時,仔細、用心傾聽讀者的意見。傾聽的好處表現(xiàn)在:①了解事情的經(jīng)過。讀者不滿在什么地方,哪個環(huán)節(jié)讓他最憤怒。②讓讀者感受到關(guān)注。如有時圖書館的一些管理制度,讀者明白最終還是得遵照執(zhí)行,此時也許只是希望得到重視,對其遭遇表示同情和理解。當(dāng)情緒穩(wěn)定,問題也許就解決了。③傾聽是一種尊重和接納。而這是相互的,讀者會更容易能接受傾聽自己的人。

    現(xiàn)場傾聽時可以注意其聲音大小、語調(diào)變化、肢體語言,這些流露出讀者的情緒激動情況。如果注意到情緒較為激動,可以將當(dāng)事人請至方便的位置或辦公室進行處理,以免影響其他讀者的正常閱讀。

    (三)分析解決

    1、個人原因引起投訴。此類投訴一般是服務(wù)投訴,是能較快解決的。處理此類投訴的關(guān)鍵詞是積極。需要接待者急讀者所急,想讀者所想。在肯定和傾聽的基礎(chǔ)上,快速協(xié)助其解決問題。如讀者首次使用自動借還設(shè)備,不擅操作,遇到工作人員的語氣惡劣,遂發(fā)生口角。此類投訴是工作人員態(tài)度引起,及時向讀者道歉,可以很快解決問題。

    案例1:某天,筆者接待一讀者投訴說,自己想借的兩本書,一本也借不到,連續(xù)來了兩天,工作人員都沒有給個答復(fù)。當(dāng)時聽到這樣的話,筆者的第一反應(yīng)是該讀者是否想借的是參考文獻。開始解釋說參考書不予外借等云云。但該讀者強調(diào)不是參考書。說話語速很快,情態(tài)焦急。由于該讀者也說不清是什么原因,于是打電話請借閱部負責(zé)同事到現(xiàn)場(打完電話發(fā)現(xiàn)該讀者已離開,接著發(fā)現(xiàn)到館領(lǐng)導(dǎo)處投訴去了)。在閱覽室發(fā)現(xiàn)這兩本書果然不是參考書,是加工的時候出現(xiàn)失誤,以致顯示不能外借。了解此情況后,我們立即聯(lián)系了采編部門,將兩本書重新加工。同時向讀者解釋,由于近期新書量大,忙中出錯,對失誤致以歉意。并最終在半小時內(nèi)為該讀者辦理了外借手續(xù)。

    分析:此投訴處理較為妥當(dāng),特別是馬上進行了重新加工、解釋等工作,短時間內(nèi)協(xié)調(diào)解決了該讀者的問題。但在此過程中,也有兩處值得反思的地方。

    (1)該讀者訴說借不到書,筆者在未了解情況之前,主觀的下了判斷,認為所借的是參考書。并自顧自的進行了解釋。實際上是沒有很好的傾聽去了解事件,導(dǎo)致讀者更焦急,認為你解決不了,直接去找館領(lǐng)導(dǎo)。

    (2)工作人員的失誤。該讀者兩天來借此書,首次借閱已經(jīng)知道借不了。工作人員未采取任何措施協(xié)助解決,導(dǎo)致該讀者多次外借未果,不滿情緒一路上升,遂投訴。

    2、非個人原因的投訴。此類投訴包括對圖書館的環(huán)境和管理制度的投訴。環(huán)境投訴有對空氣質(zhì)量、綠色植物多寡、室溫高低等等;管理制度的投訴,如開放時間,對雜志或參考文獻的外借需求等。處理這些投訴的關(guān)鍵詞是真誠。真誠的向讀者解釋本館目前情況,實事求是的說明是否能解決,大概什么時候可以實現(xiàn)。

    案例2:有讀者來信說,圖書館的底面插座網(wǎng)線少,經(jīng)常到處找不到,自帶電腦來學(xué)習(xí)時不能上網(wǎng)。能否安裝無線WIFI?

    收到此讀者來信,剛開始并未正式考慮此建議。因為龍崗區(qū)圖書館的電子閱覽室可以提供二百多個座位,而且閱覽室的網(wǎng)線插座也有幾百個,不算少。但后來又有讀者提出類似建議,圖書館開始重視并研究可行性。隨著無線技術(shù)日益成熟,與電信運營商溝通合作后,全館實施了無線覆蓋。只要使用借書證的賬號密碼登陸,就可使用。極大方便了到館讀者。endprint

    分析:讀者意見幫助圖書館拓寬服務(wù)的典型案例。在讀者建議的基礎(chǔ)上,圖書館積極探索,提升了服務(wù)層次。

    (四)回訪。見的讀者們。一方面,可以針對當(dāng)時沒及時解決的問題。如有進展或已被解決,對讀者再進行一個回復(fù)。另一方面,也可以對已解決問題,看是否落實到位。同時對一些典型案例,征詢他們的意見,放入讀者手冊或內(nèi)部服務(wù)刊物等。

    此外,如何使典型的問題大眾化,使讀者不會重復(fù)提問或投訴呢?這就涉及下面將要探討的。

    四、建立應(yīng)對讀者投訴的長效機制

    (一)建立相應(yīng)健全的處理機制。可以專門由某個部門或人員處理讀者投訴。包括受理機制、處理機制、回訪機制??煞胖猛对V信箱,公布投訴電話、郵箱,給讀者多個反應(yīng)意見的渠道。以龍崗區(qū)圖書館為例,形成了一個處理投訴的流程。如某部門接受投訴,根據(jù)投訴內(nèi)容,轉(zhuǎn)至對應(yīng)部門提出解決方案、執(zhí)行,最后將相關(guān)資料交回某部門,以便后期統(tǒng)計分析。

    (二)提高館員服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)是圖書館的核心。讀者投訴的很大部分是對服務(wù)的投訴。定期舉行職業(yè)道德、技能和服務(wù)意識的培訓(xùn),全面提升館員素質(zhì)。同時將服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量與考核掛鉤,形成獎懲分明的管理制度。

    (三)加強對外宣傳。首先是圖書館的各項規(guī)章制度,應(yīng)在顯眼處體現(xiàn)。讀者須知、讀者手冊等根據(jù)實際情況及時更新。其次,對典型的、投訴較多的問題,及時公開回復(fù),可以做出海報形式,放置服務(wù)臺周圍,使更多讀者了解。以免重復(fù)投訴。再次,可定期召開讀者座談會,與讀者面對面交流,既進一步宣傳了圖書館,也對讀者利用圖書館情況有所把握,為圖書館更好的發(fā)展提供思路。

    (四)加強圖書館內(nèi)部建設(shè)。圖書館內(nèi)部建設(shè)包括各種管理制度、館藏文獻、閱讀環(huán)境等。沒有管理制度,圖書館運行不了,沒有館藏則不是圖書館,而和諧的閱讀環(huán)境是圖書館的魅力所在。

    圖書館與讀者是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,投訴是一定存在的,但投訴并不可怕,可怕的是漠視投訴。作為公共圖書館,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),重視并處理好讀者投訴,最后雙方可以通過有效交流達到雙贏的效果。

    參考文獻

    [1]陳明華.讀者投訴與圖書館服務(wù).黑龍江;科技信息2008

    [2]任貴華.高校圖書館讀者投訴心理分析與溝通策略.科教文匯.2008(9)

    [3]胡笳.構(gòu)建基于讀者投訴的公共圖書館服務(wù)補救系統(tǒng).情報探索.2009(3)endprint

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