論政工干部在企業(yè)轉(zhuǎn)型期的任務(wù)

孫東寧

摘 要：面對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新政治環(huán)境以及國(guó)際中多變的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，政工干部在企業(yè)中的基本任務(wù)也發(fā)生了變化。企業(yè)的轉(zhuǎn)型給政工干部隊(duì)伍的工作帶來了新的挑戰(zhàn)，本文通過對(duì)國(guó)有企業(yè)中企業(yè)轉(zhuǎn)型期政工干部的任務(wù)進(jìn)行分析，針對(duì)當(dāng)下的形勢(shì)提出一些個(gè)人的觀點(diǎn)。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；企業(yè)轉(zhuǎn)型；政工干部

當(dāng)今世界多極化形勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)全球化將繼續(xù)深入發(fā)展，國(guó)與國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。我國(guó)改革開放以來，國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持共產(chǎn)主義思想指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立了一支政治素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的政工隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，為了積極應(yīng)對(duì)新時(shí)期的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，政工干部的工作任務(wù)也做出了及時(shí)的更新和調(diào)整。

一、新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)政工干部隊(duì)伍應(yīng)具備的基本素質(zhì)

國(guó)有企業(yè)的政工干部首先應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)，要有正確的政治方向、較高的政治覺悟、嚴(yán)格的政治秩序、鮮明的政治立場(chǎng)和專業(yè)的政治工作技能。科學(xué)的思想素質(zhì)也是國(guó)有企業(yè)政工干部必須具備的基本素質(zhì)，用科學(xué)的人生觀和方法論來思考問題、解決問題；培養(yǎng)正確的人生觀和價(jià)值觀。良好的道德素質(zhì)是個(gè)人的重要品質(zhì)，也是政工干部隊(duì)伍建設(shè)必不可少的思想內(nèi)容。崇高的思想意識(shí)、專業(yè)的文化素養(yǎng)、良好的生活態(tài)度綜合決定了政工干部的工作作風(fēng)，政工干部必須發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的風(fēng)格，具備艱苦奮斗的品質(zhì)。除此之外，政工干部還應(yīng)具有專業(yè)的工作能力和科學(xué)的文化素質(zhì)。政工干部需要適時(shí)提高外語水平，提升現(xiàn)代科學(xué)管理素養(yǎng)以及精專業(yè)務(wù)的能力，能快速適應(yīng)難度大的工作，具備一定的表達(dá)能力、交往能力、分析能力、組織能力、管理能力。

二、企業(yè)轉(zhuǎn)型期政工干部的任務(wù)

（一）轉(zhuǎn)變觀念，提高政治理論水平

企業(yè)政工干部觀念的一成不變，帶來的是政治工作難以創(chuàng)新。政工人員要與時(shí)俱進(jìn)，更新思想，及時(shí)轉(zhuǎn)變不適應(yīng)新形勢(shì)的陳舊觀念，要不斷重復(fù)閱讀馬克思列寧主義經(jīng)典巨作，一再加強(qiáng)對(duì)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，要關(guān)注當(dāng)前中國(guó)新一代領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，堅(jiān)定遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。政工干部要有不怕苦、不怕累、堅(jiān)持不懈、勇往直前的革命主義精神。在體制內(nèi)建立科學(xué)的考核制度，貫徹黨的路線、方針、政策，提高單位內(nèi)部人員的思想政治水平，改革教育和工作模式，促使企業(yè)內(nèi)每一位員工都能樹立正確的政治方向，養(yǎng)成積極的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從而使企業(yè)文化得以和諧發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)水平進(jìn)一步提高。

（二）接受創(chuàng)新型工作的挑戰(zhàn)

1、全面掌握職工的思想變化

及時(shí)發(fā)布信息、接受反饋，掌握基層調(diào)查的基本方法，了解員工的意見和建議，了解其最新的思想動(dòng)態(tài)。政工干部的思想宣傳工作要與企業(yè)的文化相融，政工干部在進(jìn)行思想宣傳時(shí)需注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，關(guān)注職工多方面的需求和感受，保持民主渠道的暢通，支持企業(yè)開辦豐富多彩的文體活動(dòng)，充實(shí)職工的業(yè)余生活。政工干部還要堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題聯(lián)合起來，積極探索新形勢(shì)下國(guó)企的思想政治工作特點(diǎn)規(guī)律。

2、明確理論的方向性指導(dǎo)作用

政工干部要建立企業(yè)思想理論的制高點(diǎn)，積極研究新的理論，掌握新的政策動(dòng)向，運(yùn)用科學(xué)理論武裝職工隊(duì)伍，及時(shí)為他們解釋疑惑、堅(jiān)定方向。為廣大職工普及中共中央的新政策，宣傳中央擴(kuò)大內(nèi)需、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)給企業(yè)帶來的新契機(jī)，團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工的力量，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標(biāo)，建立信心，一起為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3、政工干部需要進(jìn)一步融入企業(yè)

一名符合新時(shí)期要求的政工干部，必須融入到企業(yè)內(nèi)部中去。要樹立良好的心態(tài)，用一顆平常心立足崗位踏實(shí)工作。對(duì)企業(yè)的日常生產(chǎn)而言，政工干部不能直接創(chuàng)造價(jià)值，所以這需要政工干部勤跑腿、穩(wěn)做功、多動(dòng)腦筋，撲下身去做好思想宣傳、思想教育的工作。在與人相處方面，要?jiǎng)又郧?、曉之以理，換位思考來理解員工的立場(chǎng)和思想現(xiàn)狀，在維護(hù)員工利益方面，既要遵循政策的引導(dǎo)，又要考慮實(shí)際情況，善做親民之舉，樂辦實(shí)事好事，讓廣大的企業(yè)職工深刻感受到政工干部隊(duì)伍的有為性，發(fā)自內(nèi)心地遵從他們?cè)谄髽I(yè)中的思想政治領(lǐng)導(dǎo)作用。在做好團(tuán)結(jié)群眾，穩(wěn)步開展思想教育工作的前提下，政工干部要主動(dòng)的融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去，上要與行政領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，下要與經(jīng)營(yíng)班子進(jìn)行溝通，利用多種渠道和經(jīng)濟(jì)、科技、管理知識(shí)開展實(shí)際行動(dòng)，大力支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。

結(jié)束語：當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型期，企業(yè)迎來了契機(jī)也面臨著挑戰(zhàn)。政工干部作為企業(yè)的一份子，應(yīng)該積極熱情的投入到促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作中去，在以往的實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，良好的企業(yè)形象也是一種生產(chǎn)力，政工干部在對(duì)外宣傳企業(yè)形象的工作上也應(yīng)該有所建樹。積極宣揚(yáng)企業(yè)文化、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)的優(yōu)秀成果、企業(yè)的先進(jìn)典型，向廣大受眾展示出企業(yè)的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的知名度和信譽(yù)度，也成為了新時(shí)期國(guó)企政工干部的工作內(nèi)容之一。

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