淺談如何促進電力企業(yè)廉潔文化載體創(chuàng)新與落地

樊力穎

摘 要：當前國家電網(wǎng)為了加快推行廉潔文化建設，進行了愛心活動及理念和平安工程及理念的宣傳教育，加強企業(yè)全體員工拒腐防變的思想，這對當前我公司進行黨風廉政建設和反腐敗工作具有積極重要的意義。青海省電力公司為了有效的影響上級關(guān)于加強廉潔文化建設的指示精神，加強了企業(yè)文化建設，同時將黨風廉政建設上升到企業(yè)文化管理的高度，從而加強對其認識和掌控的力度，作為企業(yè)的戰(zhàn)略任務來抓，并在建設中進行不斷的創(chuàng)新，使企業(yè)的廉潔文化建設無論從形式、內(nèi)容還是載體上都體現(xiàn)出時代的特征，加快廉潔文化在企業(yè)的落地生根。

關(guān)鍵詞：廉潔文化 企業(yè)文化 建設 創(chuàng)新

中圖分類號：C29 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）03（a）0176-02

1 廉潔文化建設對電力企業(yè)發(fā)展的意義

1.1 廉潔文化建設是供電行業(yè)端正黨風、政風、行風的重要保證

電力企業(yè)由于需要服務于千家萬戶，關(guān)系著社會經(jīng)濟的發(fā)展及人們生產(chǎn)、生活的正常進行，其工作具有特殊性，所以在市場經(jīng)濟條件下，電力行業(yè)是腐敗問題的高發(fā)區(qū)，面臨著嚴竣的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，在這種嚴竣的形勢下，電力企業(yè)加強廉潔文化更具有其深刻的意義，不僅可以有效的端正行業(yè)作風，同時對于樹立良好的企業(yè)形象，維護電力企業(yè)客戶及自身利益都將起到關(guān)鍵的作用，對電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展將起到極大的支撐作用。

1.2 廉潔文化建設是建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的客觀需要

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中的生命線，企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展很大程度上都取決于企業(yè)獨特的文化。而廉潔文化建設是企業(yè)企業(yè)文化建設中極其重要的組成部分，通過廉潔文化建設可以有效的提高企業(yè)職工的工作積極性，使其充滿活力和斗志，打造一支優(yōu)秀的團隊。同時廉潔文化建設作為企業(yè)的軟實力，對于企業(yè)管理水平的提升及提高企業(yè)的核心競爭力具有積極的作用，對于當前我公司進行“三強一優(yōu)”的現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的實施奠定堅持的基礎，推動電力企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展。

1.3 廉潔文化建設是構(gòu)建和諧企業(yè)的內(nèi)在要求

無論是在社會發(fā)展還是企業(yè)建設當中，都推行“以人為本”的發(fā)展戰(zhàn)略，這是構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)及推進企業(yè)和諧發(fā)展的基礎，因此在企業(yè)建設過程中，需要加強對職工素質(zhì)的培養(yǎng)，使其在工作中得以將積極性和創(chuàng)造性得到有效的發(fā)揮，為企業(yè)的發(fā)展提供源動力。在當前企業(yè)廉潔文化建設過程中，則更重于人為素質(zhì)的培養(yǎng)，積極教育和引導員工正確的處理各種利益關(guān)系，強化其自律性，激發(fā)其工作的熱情，從而使其具有較強的進取心，培養(yǎng)員工的主人翁精神，從而實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

1.4 廉潔文化建設是供電企業(yè)深入反腐倡廉的必然選擇

長期以來電力企業(yè)在抓黨風廉政建設時更注重于制度上的反腐，而對于教育反腐方面效果不明顯，這主要由于多年來反腐教育上缺乏先進的手段和方法，使教育缺乏滲透力、感召力和震撼力，從而導致教育反腐對人們思想行為的影響很有限。其實腐敗行為的發(fā)生，多數(shù)時候都是由于人們思想上的動因所決定的。而在企業(yè)中開展廉潔文化建設過程中，將反腐的思想觀念深入員工的內(nèi)心，并在日常行為中起著潛移默化的作用，由于有廉潔文化建設的不滲透，從而使企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗斗爭有了文化的支撐，使其具有較強的戰(zhàn)斗力，并在企業(yè)中發(fā)揮積極的作用，因此，在電力企業(yè)反腐倡廉建設中，加強廉潔文化建設具有必要性，也是反腐斗爭的必然選擇。

2 創(chuàng)新載體是企業(yè)廉潔文化建設的關(guān)鍵

2.1 載體創(chuàng)新，既要貼近企業(yè)貼近職工，因人因企而宜，又要結(jié)合形勢，聯(lián)系實際，把握主題

供電企業(yè)的廉潔文化是以社會主義核心價值體系為指導，以行業(yè)宗旨、干凈干事為內(nèi)核，通過適合企業(yè)特點并為員工喜聞樂見的形式（載體）表現(xiàn)出來的精神文化現(xiàn)象，是廉政建設與文化建設相結(jié)合產(chǎn)物。多年來電力企業(yè)在生產(chǎn)的經(jīng)營管理、黨風廉政建設、行風建設、職業(yè)道德建設、企業(yè)文化建設、工青婦工作中，已經(jīng)形成了一整套具有自己特色的思想文化建設工作思路和做法，在許多方面已有一定的優(yōu)勢。廉潔文化作為企業(yè)文化和黨風廉政建設的一部分，完全可以利用企業(yè)文化建設、黨風廉政建設和黨政工青婦在企業(yè)管理上的優(yōu)勢，整合資源，拓展平臺，創(chuàng)新載體，通過實踐，總結(jié)探索出適合企業(yè)特點并為員工所歡迎的廉潔文化建設的新路子。

2.2 利用黨建陣地，把廉潔文化融于黨的思想作風建設之中

黨建，是企業(yè)思想政治工作主陣地，內(nèi)容廣泛，形式多樣，是廉潔文化建設重要平臺。在供電企業(yè)內(nèi)部，黨委的中心組學習、領(lǐng)導班子的民主生活會、班子成員述廉評廉、民主測評，支部的“三會一課”、民主評議黨員，這些已成常態(tài)的黨建“規(guī)定動作”，其內(nèi)容本身就具有鮮明的“廉潔”主題。

2.3 利用行政和工青婦優(yōu)勢，使廉潔文化走進企業(yè)貼近員工

企業(yè)的行政、工會、共青團、婦工委的工作，涵蓋企業(yè)所有員工，涉及生產(chǎn)生活方方面面。整合這方面的資源，利用企業(yè)的行政、工會、共青團、婦工委的工作的優(yōu)勢，順勢而為，事半功倍。如企業(yè)通過舉辦黨風廉政建設專題分析會、社會行風監(jiān)督員座談會、干部家屬廉政座談會、企檢聯(lián)防座談會，以“廉潔”為主題，圍繞“防范”做文章，通過“分析會、座談會”載體，溝通企業(yè)與社會、企業(yè)與檢察院、企業(yè)與家庭，企業(yè)與客戶、員工與家屬之間關(guān)系。站在不同的觀察視角，聯(lián)系各自的工作實際，查找問題，分析原因，舉一反三，吸取教訓。從形式到內(nèi)容起到了互勵互勉，未雨綢繆，同唱倡廉正氣歌；內(nèi)外雙修，防患未然，共筑反腐防護堤的效果。

2.4 利用信息網(wǎng)絡技術(shù)，拓展廉潔文化發(fā)展空間

近年來，隨著科技信息的發(fā)展，信息網(wǎng)絡技術(shù)不僅普遍用于企業(yè)的生產(chǎn)管理，而且為廉潔文化普及成為可能。目前電力系統(tǒng)普遍使用的電腦OA系統(tǒng)、視屏信息公示欄、視屏會議室、培訓中心視屏教室和手機局域網(wǎng)，是廉潔文化建設新平臺。

2.5 利用傳統(tǒng)的企業(yè)文化平臺，使廉潔文化融入職工生活endprint

文藝、書畫、攝影、讀書、寫作等這些傳統(tǒng)的企業(yè)文化，已深深植根企業(yè)，并成為職工文化生活的重要內(nèi)容。由于其形式廣泛，參與者眾，職工喜聞樂見。我們只要在內(nèi)容上明確主題，注意引導，精心組織，在人員資金等方面舍得投入，廉潔文化就會在企業(yè)不斷得到普及和提高。

3 如何保證廉潔文化在企業(yè)落地生根

3.1 加強廉潔文化建設，企業(yè)黨政主要領(lǐng)導既要親自組織，又要率先垂范

企業(yè)各項建設工作的開展的好壞，與領(lǐng)導是否重視具有直接的關(guān)系，所以在企業(yè)廉潔文化建設過程中需要領(lǐng)導予以充分的重視，電力企業(yè)的黨政領(lǐng)導要充分的認識到廉潔文化建設的重要性，不僅僅把其當作是完成上級的任務和要求，而將其作為企業(yè)得以健康發(fā)展的關(guān)鍵。因此企業(yè)要想提升其實力，在競爭中取得優(yōu)勢，加強廉潔文化建設是十分重要的，同時也是企業(yè)進行黨風建設和反腐倡廉工作的必然選擇。在電力企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)領(lǐng)導要將廉潔文化建設當作企業(yè)發(fā)展中的重要內(nèi)容來抓，而不要將其看成是負擔，需要在日常工作中抓好、抓實，而不要存在著走過場、應付檢查的情況，在日常工作中需要做好廉潔文化建設工作的規(guī)劃布署，并抓好落實工作，企業(yè)領(lǐng)導應在日常工作中積極參與到企業(yè)廉潔文化建設活動中來，從自身做起，帶頭做到廉潔自律，起到模范帶頭作用，從而在企業(yè)廉潔文化建設中起到導向和示范作用。

3.2 加強廉潔文化建設，既要發(fā)揮好紀委的組織協(xié)調(diào)作用，又要整合各方面的力量

企業(yè)廉潔文化涉及工作生活各個領(lǐng)域，這一特點決定了抓好它，絕不是紀委一個機構(gòu)的事情，紀委重點是抓好組織協(xié)調(diào)。在推進廉潔文化建設過程中，紀委只有充分發(fā)揮好“大宣教”格局的優(yōu)勢，才能整合各部門的力量，調(diào)動方方面面的積極性，形成合力。要調(diào)動黨政工團各部門的工作熱情，就得將廉潔文化建設的任務進行責任分工，小型活動分頭抓，大型活動聯(lián)合抓，做到各負其責、密切協(xié)作、整合力量、齊抓共建。在開展活動中，紀委應牽頭建立起情況匯報、溝通、會商制度，使各部門形成自上而下、層層抓落實的工作責任制。在宣傳形式上，可充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡、廣告、板報等各種教育資源，促進廉潔文化建設深入人心。

3.3 加強廉潔文化建設，既要抓好具體活動的組織，又要注意理論探索和經(jīng)驗總結(jié)，形成長效工作機制

企業(yè)廉潔文化建設是一項長期的、系統(tǒng)的工程，所以需要在企業(yè)發(fā)展中使其作為企業(yè)文化重要的內(nèi)容對其常抓不懈，但需要保證在廉潔文化建設中要具有新意，從而使其保持持續(xù)性，這樣才能使其效果更加顯著。在保證企業(yè)各項廉潔文化建設活動的高質(zhì)量和高水平的基礎上，還要注意在企業(yè)廉潔文化建設中加強理論和實踐的聯(lián)系，從而使其形成長效的機制。另外，電力企業(yè)當前在建設懲治和預防腐敗體系建設的過程中，需要將廉潔文化建設納入到其總體規(guī)劃當中來，從而使企業(yè)來的各項機制得以逐漸的完善，使企業(yè)廉潔文化在企業(yè)中落地生根，營造一個良好的氛圍以促進企業(yè)的健康發(fā)展。

4 結(jié)語

企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的軟實力，是增強企業(yè)競爭力的重要因素。在社會主義新形勢下，重視企業(yè)的文化建設是時代發(fā)展的需要，是提升企業(yè)形象的重要工作。在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中，應該積極的響應國家的號召，發(fā)揚正風正氣，積極宣傳正能量，加強反腐倡廉的力度，打造文明和諧的企業(yè)氛圍，增強企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)市場競爭力。在今后的工作中，要不斷的探索電力企業(yè)廉潔文化建設的新模式，從而促進廉潔文化在電力企業(yè)中落地生根。endprint