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    人文關(guān)懷在醫(yī)院黨政工作中的作用探究

    2014-11-07 20:57:13楊軍
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2014年19期
    關(guān)鍵詞:人文關(guān)懷作用

    楊軍

    摘 要:隨著我國醫(yī)療制度的全面改革,醫(yī)院黨政工作中全方位貫徹落實(shí)人文關(guān)懷措施對(duì)提高醫(yī)院管理水平有著非常重要的作用。醫(yī)院黨政人員應(yīng)該確保自身的知識(shí)素養(yǎng)、專業(yè)技能得到明顯提高,確保能夠以“以人為本”作為基礎(chǔ)與患者良好的溝通交流,在醫(yī)院黨政管理中全面滲透人文關(guān)懷。該文對(duì)醫(yī)院黨政工作中人文關(guān)懷的作用進(jìn)行全面分析,旨在維護(hù)醫(yī)患間和諧的關(guān)系。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院黨政 人文關(guān)懷 作用

    中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2014)07(a)-0170-01

    人文關(guān)懷應(yīng)用在醫(yī)院黨政工作中主要是對(duì)醫(yī)院工作人員的位置給予重視,對(duì)醫(yī)護(hù)人員工作、生活等實(shí)際情況給予關(guān)系,使醫(yī)護(hù)人員主觀能動(dòng)性得到全面激發(fā),確保醫(yī)護(hù)人員能夠以自由、健康、樂觀的狀態(tài)積極面對(duì)工作[1]。醫(yī)院黨政工作中實(shí)施人文關(guān)懷,不僅促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員精神層面、物質(zhì)層面的需求得到滿足,且從根本上促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員工作中政治文化素養(yǎng)得到明顯提高。

    1 人文關(guān)懷實(shí)施在醫(yī)院黨政工作中的重要作用

    1.1 給黨政人員的成就感、參與感提供保障

    從黨政人員的角度出發(fā),實(shí)施人文關(guān)懷最好的效果是干部人事制度能夠滿足公正、公平的需求,給黨政工作人員的民主權(quán)利提供保障。人文關(guān)懷主要對(duì)黨員的價(jià)值給予強(qiáng)調(diào),對(duì)黨員在醫(yī)院實(shí)際工作中主體地位給予尊重。將黨員作為實(shí)施人文關(guān)懷的基礎(chǔ),根據(jù)醫(yī)院黨政工作中人文關(guān)懷實(shí)施的實(shí)際情況構(gòu)建針對(duì)性的機(jī)制以及制度,確保能夠從政治的角度對(duì)黨政人員合法權(quán)利給予保護(hù)、關(guān)心,重視人文關(guān)懷的實(shí)施,分別引導(dǎo)精神以及照顧生活,如黨政醫(yī)護(hù)人員有所需求,則應(yīng)該給予針對(duì)性的解決,應(yīng)該構(gòu)建以黨員為基礎(chǔ)的思想,使醫(yī)院干部人事制度得到全面實(shí)現(xiàn)。醫(yī)院黨政工作中重視人文關(guān)懷工作,對(duì)醫(yī)院黨政人員在工作中的主體位置給予遵旨,使黨政人員全面發(fā)揮主動(dòng)性、積極性得到有效保障,使黨政人員參與到醫(yī)院工作中參與感得到保障[2]。

    1.2 維持醫(yī)院黨政工作的先進(jìn)性

    加大黨政先進(jìn)性教育的工作力度,不僅僅是在黨政工作人員思想自覺給予全面寄托,同時(shí)將教育作為基礎(chǔ)性的措施。確保醫(yī)院黨政工作人員的先進(jìn)性得到有效保持。醫(yī)院黨員在實(shí)際的工作中應(yīng)該具有自覺奮斗、自覺參與、自覺認(rèn)同等意識(shí)。隨著我國社會(huì)競爭越演越烈,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,醫(yī)院黨政工作中逐漸將“以人為本”的基本思想全面體現(xiàn),確保各方面利益工作得到科學(xué)協(xié)調(diào)的情況下,還能夠?qū)︶t(yī)護(hù)人員自身的權(quán)益給予全面關(guān)注,確保醫(yī)院黨員的先鋒模范作用、積極性得到全面發(fā)揮,從根本上體現(xiàn)黨組織的先進(jìn)性。將人文關(guān)懷貫徹落實(shí)在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的工作中,同時(shí)還能夠?qū)Ⅻh組織科學(xué)發(fā)展的思想全面落實(shí),確保醫(yī)院黨政工作人員將人文關(guān)懷落實(shí),在實(shí)際的工作中能夠起到帶頭模范的效果。另外,醫(yī)院黨政工作人員在醫(yī)療工作中應(yīng)該維持先進(jìn)性的思想意識(shí),隨著時(shí)代潮流開展工作,將普通醫(yī)護(hù)工作者的積極性全面調(diào)動(dòng)。由于醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)院黨政人員占據(jù)非常重要的位置,黨政人員在醫(yī)院人文建設(shè)工作中發(fā)揮著極為重要的作用,將人文關(guān)懷措施落實(shí)在醫(yī)院黨政工作中,不僅能夠促進(jìn)黨政工作人員發(fā)展動(dòng)力得到明顯增強(qiáng),同時(shí)給醫(yī)院維持良好醫(yī)患關(guān)系、維持醫(yī)護(hù)和諧關(guān)系提供一定的保障[3]。

    1.3 促進(jìn)醫(yī)院黨組織戰(zhàn)斗力與凝聚力明顯增強(qiáng)

    隨著我國逐漸構(gòu)建、健全社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場,醫(yī)院的就業(yè)方式、社會(huì)組織形式出現(xiàn)較大的改變,黨員之間有著相對(duì)頻繁的流動(dòng)性,醫(yī)院政黨工作人員在履行政治責(zé)任時(shí)遇到的難度較大,黨組織與黨員之間存在的關(guān)懷以逐漸松散呈現(xiàn)。醫(yī)院政黨工作人員在黨組織內(nèi)通過相互幫扶,確保醫(yī)院黨員在實(shí)際醫(yī)療工作中存在的自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感得到明顯增強(qiáng),確保各級(jí)黨組織有著相對(duì)頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,逐漸鞏固黨組織的執(zhí)政能力[4]。醫(yī)院黨政工作中全面落實(shí)人文關(guān)懷措施主要是體現(xiàn)在幾個(gè)方面,首先是在醫(yī)院內(nèi)部構(gòu)建完善的人文管理機(jī)制,加大專業(yè)心理輔導(dǎo)人才的培養(yǎng)力度,使醫(yī)護(hù)人員、黨員能夠以健康、樂觀、積極的心理對(duì)待醫(yī)療的工作。其次,由于醫(yī)院的醫(yī)療工作相對(duì)復(fù)雜,醫(yī)護(hù)人員有著較大的壓力,醫(yī)護(hù)人員在實(shí)際的工作中心理上常出現(xiàn)偏執(zhí)、煩躁等不良情緒。一旦在工作中存在不良的心理情緒,那么產(chǎn)生的危害則相對(duì)嚴(yán)重,很容易導(dǎo)致患者、醫(yī)護(hù)人員之間出現(xiàn)醫(yī)患糾紛,或者影響患者疾病的康復(fù)。因此,醫(yī)院內(nèi)部黨政部門管理人員、工作者應(yīng)該對(duì)醫(yī)護(hù)人員的心理狀態(tài)進(jìn)行全面掌握,采取人文關(guān)懷措施給予針對(duì)性的輔導(dǎo)以及關(guān)懷,使醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系能夠維持在和諧的狀態(tài),維護(hù)醫(yī)院的形象。

    1.4 確??茖W(xué)發(fā)展觀得到全面貫穿落實(shí)

    醫(yī)院工作中以“以人為本”作為科學(xué)發(fā)展觀的核心以及本質(zhì)要求,符合人文關(guān)懷的價(jià)值以及人性的基本需求,代表著“以人為本”應(yīng)該根據(jù)人性的基本要求進(jìn)行規(guī)劃,同時(shí)符合社會(huì)與人相關(guān)性的基本要求,使社會(huì)中人類的重要位置得到確定,社會(huì)發(fā)展過程中的核心以及主題則以人的發(fā)展觀作為基礎(chǔ),全方位滿足主體位置、生存質(zhì)量、生存環(huán)境等基本要求,使人類全方位發(fā)展得到實(shí)現(xiàn),將“人與人”之間存在的關(guān)系有效解決,使可持續(xù)發(fā)展的重要性得到有效實(shí)現(xiàn)。醫(yī)院黨政工作中全面實(shí)施人文關(guān)懷措施,能夠使黨員與黨員、黨員與普通醫(yī)護(hù)人員、黨員與黨組織之間的關(guān)系有著正確的發(fā)展,使社會(huì)以及黨組織的可持續(xù)發(fā)展得到全面保持??茖W(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)過程中醫(yī)院黨政工作者占據(jù)非常重要的作用,需要黨員將先鋒模范的作用全面發(fā)揮,同時(shí)在時(shí)代前列起到帶頭的作用。另外,健全醫(yī)院黨政工作,對(duì)醫(yī)院內(nèi)部員工的人際交往關(guān)系給予良好處理,加大對(duì)醫(yī)護(hù)人員情商指數(shù)、品格修養(yǎng)的培養(yǎng)力度,確保醫(yī)院人員物質(zhì)需求得到滿足的情況下,還能夠促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員精神層面的具體需求得到滿足,從根本上促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員工作中政治文化素養(yǎng)得到明顯提高[5]。

    2 結(jié)語

    醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)院工作中,由于需要面對(duì)較大的工作壓力以及緊張的醫(yī)患關(guān)系,相關(guān)黨政部門則需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員的精神、生活方面給予一定的關(guān)懷。因此,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際發(fā)展中,應(yīng)該將“人文關(guān)懷”作為醫(yī)院思想建設(shè)的基礎(chǔ),確保黨政工作人員的發(fā)展得到全面推動(dòng),使醫(yī)院環(huán)境處于和諧的狀態(tài),加快基礎(chǔ)建設(shè)社會(huì)主義的速度,推動(dòng)醫(yī)院獲得更加快速的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 龐春麗.工會(huì)工作的心理疏導(dǎo)與人文關(guān)懷[J].東方企業(yè)文化,2011,4(9):722-723.

    [2] 楊曉娟.論如何更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)工會(huì)的思想政治教育職能[J].經(jīng)營管理者,2011,9(21):192-193.

    [3] 黎海波.企業(yè)管理中如何實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀[J].湖南城市學(xué)院學(xué)報(bào),2010,9(3):510-511.

    [4] 吳發(fā)明.淺議如何在企業(yè)思想政治工作中加入人文關(guān)懷[J].改革與開放,2011,5(18):172-173.

    [5] 王樹立.人文關(guān)懷在企業(yè)思想政治工作中的重要性[J].改革與開放,2010,6(14):321-322.endprint

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