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    談后進(jìn)生轉(zhuǎn)化之道

    2014-11-04 11:42劉芳玲
    甘肅教育 2014年19期
    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)化后進(jìn)生策略

    劉芳玲

    〔關(guān)鍵詞〕 后進(jìn)生;轉(zhuǎn)化;策略

    〔中圖分類號(hào)〕 G625.5

    〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕 A

    〔文章編號(hào)〕 1004—0463(2014)

    19—0039—01

    俗話說(shuō):“金無(wú)足赤,人無(wú)完人。”由于每個(gè)學(xué)生的家庭環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、自身的心理品質(zhì)和基礎(chǔ)不同,他們?cè)谛5谋憩F(xiàn)也就不一樣。另外,學(xué)生的道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)成績(jī)還會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)、外界因素的影響而變化。因此,班內(nèi)出現(xiàn)部分后進(jìn)生純屬必然,也不必諱言。“寸有所長(zhǎng),尺有所短”,作為教師應(yīng)正確看待這一點(diǎn)。后進(jìn)生的教育是決定班級(jí)教育成敗的至關(guān)重要的環(huán)節(jié),是教育工作中的重中之重。如何盡可能降低并彌補(bǔ)“最短的那一塊板”可能帶來(lái)的負(fù)面作用,是每個(gè)教育工作者反復(fù)思考并不遺余力探索實(shí)踐的重要課題。下面,筆者就結(jié)合工作實(shí)踐談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

    一、挖潛力,找“亮點(diǎn)”,因勢(shì)利導(dǎo)

    俗話說(shuō):“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”“尺有所短,寸有所長(zhǎng)”。每個(gè)后進(jìn)生都有他的閃光點(diǎn)。閃光點(diǎn)就是施教的支點(diǎn)。因此,我們要用我們的眼睛去發(fā)現(xiàn)美,發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),并學(xué)會(huì)欣賞他們的每個(gè)閃光點(diǎn),努力為他們創(chuàng)設(shè)可以體現(xiàn)其自身價(jià)值的機(jī)會(huì),適時(shí)予以表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),引導(dǎo)他們體會(huì)到自我的價(jià)值和能力。

    二、多尊重,消自卑,培養(yǎng)自信

    由于后進(jìn)生在學(xué)習(xí)或其他方面不如別人,產(chǎn)生消極意識(shí),和好學(xué)生在一起總有一種自慚形穢的感覺(jué),因此,他們常以各種搗亂行為來(lái)引起別人的“重視”。其實(shí),這正是他們內(nèi)心情感脆弱、敏感、多疑,自我保護(hù)意識(shí)強(qiáng)的表現(xiàn);是他們對(duì)尊重、理解和信任的一種強(qiáng)烈需要的表現(xiàn);是他們內(nèi)心期望人們承認(rèn)他們價(jià)值的熱烈憧憬。因此,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,教師應(yīng)充分尊重他們的這種需要,用熾熱的情感去融化他們心靈上久積的堅(jiān)冰,用精神的甘露來(lái)滌蕩精神上的污染。用信任與尊重喚起他們自信心的復(fù)蘇,喚起他們潛在的力量、前進(jìn)的動(dòng)力、向上的能源、高尚的心理品質(zhì),讓每一個(gè)學(xué)生都能抬起頭來(lái)走路。

    三、多贊揚(yáng),勿訓(xùn)斥,循循善誘

    人性最深刻的原則就是希望別人對(duì)自己加以賞識(shí)。美國(guó)著名作家馬克·吐溫曾說(shuō):“只憑一句贊美的話,我就可以活上兩個(gè)月?!泵绹?guó)心理學(xué)家威廉·詹姆斯發(fā)現(xiàn):一個(gè)沒(méi)有受過(guò)激勵(lì)的人僅能發(fā)揮其能力的20%~30%,而當(dāng)他受到激勵(lì)后,其能力可以發(fā)揮80%~90%??梢?jiàn),在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中,表?yè)P(yáng)激勵(lì)的運(yùn)用相當(dāng)重要。我們要尋找理由嘉獎(jiǎng)學(xué)生,往往一次合理的嘉獎(jiǎng)要比十次各種各樣的指責(zé)帶給學(xué)生的收益多。對(duì)犯錯(cuò)誤者,給他們以好環(huán)境包圍起來(lái),暗示他們以很好的前途,使他們用自信和自尊去克服他們的缺點(diǎn),這是最好的教育典型。

    老師平時(shí)少繃一回臉,少瞪一次眼,少一點(diǎn)冷漠,少一些排斥,而給學(xué)生多一點(diǎn)微笑,多一些鼓勵(lì),多一次關(guān)心,多一回尊重,多夸一句“你真行”、“好樣的”、“我為你而驕傲”,這對(duì)于老師是舉手之勞,可對(duì)那些備受冷落的后進(jìn)生,卻是能夠潤(rùn)澤萬(wàn)物的和風(fēng)細(xì)雨,可以搖曳心靈的脈脈溫情。

    四、多關(guān)心,嚴(yán)要求,一視同仁

    教育是愛(ài)的共鳴,是心靈與心靈的交流感化。教師只有愛(ài)學(xué)生,才能教育好學(xué)生,才能最大限度地發(fā)揮教育作用。教育家們說(shuō):“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。”“教育,這首先是關(guān)懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕人的心靈?!笨梢?jiàn),要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,必須讓愛(ài)溫暖后進(jìn)生的心靈。對(duì)后進(jìn)生要多關(guān)心、嚴(yán)要求、不偏心;要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳?,才能?dǎo)之以行。

    五、抓反復(fù),反復(fù)抓,堅(jiān)定信念

    教師應(yīng)該形成這樣的認(rèn)識(shí):大多數(shù)后進(jìn)生普遍存在的弱點(diǎn)是缺乏自覺(jué)性和自制力,行為和情緒反復(fù)性強(qiáng),是正常現(xiàn)象?!笆陿?shù)木,百年樹(shù)人”,其轉(zhuǎn)化與進(jìn)步要經(jīng)過(guò)“醒悟——轉(zhuǎn)變——反復(fù)——穩(wěn)定”這一充滿反復(fù)、曲折地呈螺旋式上升的過(guò)程。教師既要看到后進(jìn)生的進(jìn)步,也要正確看待后進(jìn)生的反復(fù)現(xiàn)象。把握當(dāng)他們不良行為再次出現(xiàn)時(shí),本身表現(xiàn)出的懊悔心理,不斷開(kāi)展耐心細(xì)致的教育轉(zhuǎn)化工作加以正確引導(dǎo),給他們常敲警鐘,不斷鼓舞他們進(jìn)行自我反省、自我教育,在反反復(fù)復(fù)的過(guò)程之中把后進(jìn)生引上前進(jìn)之路,讓他們?cè)谑≈嗅绕穑谇壑凶呦虺墒臁?/p>

    事實(shí)證明,只有認(rèn)真地去認(rèn)識(shí)后進(jìn)生,研究他們,清楚地認(rèn)識(shí)生理、心理充滿矛盾的這一特殊群體,用我們的愛(ài)心和耐心,因材而施教,將濃濃的愛(ài)撒向他們,這些遲開(kāi)的“花朵”就會(huì)沐浴陽(yáng)光雨露,健康成長(zhǎng)。

    編輯:郭裕嘉endprint

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