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    群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)在思想政治工作中的載體作用

    2014-11-03 05:56:57陳慶祥
    關(guān)鍵詞:群眾性先進(jìn)典型創(chuàng)建活動(dòng)

    陳慶祥

    當(dāng)前,煤炭市場(chǎng)疲軟給煤炭企業(yè)帶來前所未有的壓力。這種壓力也必然給企業(yè)帶來這樣那樣的矛盾和問題。這就使思想政治工作的任務(wù)更加艱巨,與此相適應(yīng),對(duì)思想政治工作載體建設(shè)也提出了更高的要求。思想政治工作是黨的整體工作中的重要組成部分,歷來是我們黨統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、理順情緒、激勵(lì)人們團(tuán)結(jié)奮斗的基礎(chǔ)性工作,極為重要,只能不斷加強(qiáng),而絕不可有絲毫放松和削弱。筆者認(rèn)為,高度重視和充分發(fā)揮群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)作用,把思想政治工作貫穿于群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),是創(chuàng)新思想政治工作的一個(gè)重要方面。

    重視和發(fā)揮群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)在思想政治工作中的載體作用,是黨中央總結(jié)新形勢(shì)下思想政治工作和精神文明建設(shè)的新鮮經(jīng)驗(yàn)作出的一個(gè)重要判斷。在當(dāng)前煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)下行的客觀情況下,如果企業(yè)不關(guān)注人民群眾的需求,做群眾歡迎的事情,精神文明創(chuàng)建活動(dòng)就不會(huì)充滿生機(jī),更不會(huì)成為思想政治工作的重要載體。因此,重視和發(fā)揮群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)在國(guó)有煤礦企業(yè)思想政治工作中的載體作用,就是要求我們珍視和運(yùn)用群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)這個(gè)好的途徑、方法、形式、方式,把思想政治工作的要求和內(nèi)容融入其中,并貫穿在全過程和滲透在各個(gè)方面、環(huán)節(jié),進(jìn)而達(dá)到教育人、服務(wù)人、引導(dǎo)人、塑造人、鼓舞人、提高人的目的。作為精神文明建設(shè)的一種具體形式,群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)一開始就是作為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要載體出現(xiàn)的。這種載體作用主要體現(xiàn)在:

    一是群眾自我教育、自我提高的重要方式。群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的最大特點(diǎn)在于它的群眾性,這種群眾性不僅表現(xiàn)在其本身就是尊重群眾首創(chuàng)精神的產(chǎn)物,而且表現(xiàn)在多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)貼近群眾,根植于群眾,具有廣泛的群眾基礎(chǔ)和廣泛的群眾參與。在這種方式下,企業(yè)文化的深刻內(nèi)容,轉(zhuǎn)化為一種簡(jiǎn)潔明快的群眾語言,具體化為與群眾日常工作生活密切相關(guān)的思想行為,提倡什么,反對(duì)什么,鮮明生動(dòng)。這就要求煤礦企業(yè)在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞這個(gè)共同目標(biāo),發(fā)揮各級(jí)職能部門的管理作用、人民群眾的主體作用、社會(huì)團(tuán)體的組織作用和基層單位的依托作用,建立“大政工”工作格局,使各種資源得到有效配置,各種力量凝聚起來,形成強(qiáng)大合力,通過開展活動(dòng),從大處著眼,從小處著手,從具體事抓起,啟發(fā)群眾的覺悟,使之在參與中受到教育,在實(shí)踐中得到提高?;糁菝弘娂瘓F(tuán)公司從80年代以來開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),始終堅(jiān)持黨委負(fù)總責(zé),黨政工團(tuán)齊抓共管,相關(guān)部門通力協(xié)作的工作方法,成立集團(tuán)公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)和文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組,各相關(guān)部門組成政工文化組、環(huán)境治理組、生活后勤組、社會(huì)治安綜治組、黨風(fēng)廉政建設(shè)組,機(jī)電組、辦公室,20余個(gè)二級(jí)單位為主要實(shí)施單位組織和發(fā)動(dòng)群眾深入開展,形成了全方位、多層次、廣領(lǐng)域的創(chuàng)建活動(dòng)氛圍。

    二是解放職工思想,轉(zhuǎn)變職工觀念的重要載體。近兩年來,隨著煤炭市場(chǎng)持續(xù)疲軟,煤價(jià)一跌再跌,職工的思想認(rèn)識(shí)和疑惑不斷增多,思想觀念不能適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需求,影響著企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的進(jìn)程。因此,解放職工思想,轉(zhuǎn)變職工觀念,消除職工疑慮,提高職工對(duì)煤炭企業(yè)前景的信心成為思想政治工作必須面對(duì)和解決的問題。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)要解放職工思想,轉(zhuǎn)變職工觀念就是要從當(dāng)前企業(yè)面臨的生動(dòng)形勢(shì)出發(fā),從職工群眾不斷變化的思想實(shí)際出發(fā),多用疏導(dǎo)的方法、群眾參與的方法、發(fā)揚(yáng)民主的方法,關(guān)心人、理解人、尊重人,急群眾所急,想群眾所想,辦群眾所需,始終與時(shí)代和人民同行。為此,霍州煤電以廣泛組織大討論、大教育活動(dòng)為抓手,先后在集團(tuán)公司范圍內(nèi)廣泛組織開展了“解放思想、提升理念、加快發(fā)展”和“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧企業(yè),我們?cè)趺崔k”等大討論、大教育活動(dòng),著力引導(dǎo)廣大干部職工在思想認(rèn)識(shí)、觀念轉(zhuǎn)變上緊跟兩級(jí)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的形勢(shì)和步伐,推進(jìn)企業(yè)前進(jìn)過程中深層次矛盾的解決,實(shí)現(xiàn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)集團(tuán)公司工作的全局。據(jù)統(tǒng)計(jì),近三年來,霍州煤電共組織各類形勢(shì)任務(wù)教育報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等100余場(chǎng),參加討論和受教育的職工家屬達(dá)兩萬余人。把大討論、大教育的過程,變成了廣大干部職工轉(zhuǎn)變觀念、凝聚力量的過程,為企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

    思想政治工作是一門交叉科學(xué),學(xué)問很大。全面實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng),對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提出了新的更高要求。結(jié)合實(shí)際,重視和發(fā)揮群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)思想政治工作的重要載體作用,要注意把握幾個(gè)重要環(huán)節(jié)。

    一是抓好基層。群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)在基層,思想政治工作的難點(diǎn)、重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)也在基層。因此,發(fā)揮群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的作用,首先要發(fā)動(dòng)基層單位群眾廣泛參與,從基層抓起,激活細(xì)胞,夯實(shí)基礎(chǔ),把思想政治工作落實(shí)到各礦、各科室和所有基層隊(duì)組。在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)疲軟的形勢(shì)下,特別要解決好創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋問題,橫到邊,豎到底,不留空白,不留盲區(qū)。

    二是樹立典型。學(xué)習(xí)和宣傳先進(jìn)典型,是思想政治工作的重要方法和途徑?;糁菝弘娊ㄆ?0多年來,我們一貫重視運(yùn)用各類先進(jìn)典型影響和帶動(dòng)群眾,先后樹立了張曉敏、韓學(xué)軍、曹懷建等一大批先進(jìn)典型,至今仍然是激勵(lì)企業(yè)前進(jìn)的精神力量。實(shí)踐證明,先進(jìn)典型產(chǎn)生于兩個(gè)文明建設(shè)的偉大實(shí)踐,集中體現(xiàn)了集團(tuán)公司黨委倡導(dǎo)的道德情操和價(jià)值觀念,反映了人民愿望。先進(jìn)典型又來源于廣大職工群眾之中,有堅(jiān)實(shí)的社會(huì)基礎(chǔ),易于為人們所接受。運(yùn)用先進(jìn)典型的感人事跡和高尚品質(zhì)教育群眾,遠(yuǎn)比一般的講道理更具生動(dòng)性、鮮明性,說服力、感染力和號(hào)召力。

    三是尊重規(guī)律。馬克思主義唯物辯證法告訴我們,實(shí)踐出規(guī)律。尊重實(shí)踐,尊重規(guī)律,是開展思想政治工作的重要原則,是提高思想政治工作針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力的實(shí)現(xiàn)途徑。企業(yè)面臨的形勢(shì)不斷變化,社會(huì)生活不斷前進(jìn),職工群眾不斷提出新的要求,思想政治工作必須適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和職工群眾多層次、多方面、多樣化的需求,有的放矢,常抓常新。這樣才能真正為群眾所歡迎,真正為企業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力和智力支持。

    (作者單位:山西省汾河焦煤股份有限公司)

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