• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教育發(fā)展背景下的湖北省現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)

    2014-11-01 12:55:44曹曄
    教育與職業(yè) 2014年24期
    關(guān)鍵詞:中職高職學(xué)校

    曹曄

    一、湖北省教育發(fā)展總體情況

    1.初、中等教育發(fā)展情況。由于計(jì)劃生育政策的實(shí)施,近年來我國初、中等教育人數(shù)不斷減少,湖北省小學(xué)入學(xué)人數(shù)也從1996年開始減少。表1顯示,進(jìn)入21世紀(jì)后,湖北省小學(xué)招生人數(shù)基本維持在60萬人左右,小學(xué)畢業(yè)生人數(shù)也從21世紀(jì)初最高的120萬人左右下降到2012年的50多萬人;初中招生人數(shù)與每年的小學(xué)畢業(yè)生人數(shù)相對應(yīng),也處于逐年下降的趨勢;初中畢業(yè)生數(shù)從2004年的最高數(shù)近110萬人,下降到2012年的近58萬人。湖北省初中毛入學(xué)率從2003年的65.7%提高到2012年的81.8%,其中,升入普通高中的貢獻(xiàn)率從65.8%提高到69.5%,提高了近4個(gè)百分點(diǎn);相反,升入中等職業(yè)學(xué)校的貢獻(xiàn)率從34.2%下降到30.5%。普通高中近10年的招生規(guī)?;驹?0萬人左右,近兩年下降的也比較多,規(guī)模臨近30萬人。中等職業(yè)學(xué)校招生人數(shù)從2002年恢復(fù)增長以來,到2008年達(dá)到了最高值,招生人數(shù)接近40萬人,但自2008年世界金融危機(jī)以后,招生人數(shù)逐年減少,2012年的招生數(shù)比2008年下降了63.26%,而且是在普通高中招生人數(shù)也下降的情況下出現(xiàn)的。2008年初中升學(xué)率為86.3%,2012年初中升學(xué)率不增反降,下降了近5個(gè)百分點(diǎn)。這些情況說明,教育的發(fā)展已不是一個(gè)教育內(nèi)部問題,受教育外部尤其是畢業(yè)生就業(yè)問題的影響,因此,必須調(diào)整教育結(jié)構(gòu),才能促進(jìn)各級各類教育的發(fā)展。

    表1 近10年湖北省各級各類學(xué)校招生與畢業(yè)生情況統(tǒng)計(jì)表 (單位:萬人)

    2.高等教育發(fā)展情況。湖北高等教育取得了長足發(fā)展,學(xué)校數(shù)從2000年的54所增加到2012年的122所,增長了1.26倍;招生人數(shù)從2003年的25萬人,增加到2012年的40多萬人,增加了60.7%,招生人數(shù)增長的幅度低于學(xué)校數(shù)量增長的幅度。6頁表2的數(shù)據(jù)表明,從本??平Y(jié)構(gòu)來看,2005年以前,本科的招生人數(shù)低于高職高專的招生人數(shù),本、專科招生人數(shù)分別占48.92%和51.08%;2012年,本科招生人數(shù)超過了??普猩藬?shù),本專科招生人數(shù)分別占53.94%、46.03%,本科招生人數(shù)提高了5個(gè)百分點(diǎn)。這說明,地方政府有發(fā)展本科教育的沖動(dòng),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級對高素質(zhì)、高層次人才的需求增大。

    表2 湖北省普通高等院校本、??普猩鷶?shù)及其比例 (單位:萬人、%)

    從高等學(xué)校類型來看,高等教育大眾化以來,湖北省高等學(xué)校數(shù)從2000年的54所增加到2012年的122所,其中,綜合大學(xué)僅增長了2所;在校生數(shù)從2000年的34.66萬人增加到2012年的138.37萬人,增長了3倍。這些增加的院校主要是理工院校,從11所增加到76所,增加了65所,與總增加數(shù)66所接近(見表3)??梢钥闯?,高等教育大眾化以來,適應(yīng)湖北省工業(yè)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展的需要,湖北省積極調(diào)整了院校結(jié)構(gòu):一方面,增加的院校主要是理工科院校和財(cái)經(jīng)類院校,尤其是適應(yīng)工業(yè)化發(fā)展要求的理工類院校;另一方面,民族院校和醫(yī)藥院校數(shù)量減少,尤其是民族院校,從14所減少到2所。這充分說明湖北省高等教育基本能夠適應(yīng)市場需求,調(diào)整和優(yōu)化了高等院校結(jié)構(gòu)。

    表3 湖北省高等院校類型情況 (單位:所、人)

    二、湖北省教育發(fā)展面臨的主要形勢與問題

    1.義務(wù)教育進(jìn)入一個(gè)低位穩(wěn)定發(fā)展的階段。從5頁表1的數(shù)據(jù)可以看出,十年來湖北省小學(xué)招生人數(shù)基本穩(wěn)定在60萬人左右,盡管不同年份有所變化,但進(jìn)入了穩(wěn)定發(fā)展期。從表4不難看出,每十萬人口中,小學(xué)教育的在校生人數(shù)基本穩(wěn)定在6000人左右,這一規(guī)模決定了未來十年湖北省中高等教育的規(guī)模,這也是系統(tǒng)思考湖北省教育發(fā)展的一個(gè)前提和基礎(chǔ),決定了湖北省教育從以往的數(shù)量增長進(jìn)入一個(gè)全面提高教育質(zhì)量的新的歷史時(shí)期。

    表4 湖北省每十萬人口中平均在校生數(shù)(人)

    2.高中階段教育陷入“雙走低”的困境。高中階段教育包括普通高中教育和中等職業(yè)學(xué)校教育,多年來二者的發(fā)展關(guān)系基本上是替代式或補(bǔ)充式關(guān)系。從5頁表1的數(shù)據(jù)來看,2008年以來出現(xiàn)了“雙走低”的現(xiàn)象,這既有學(xué)齡人口減少的原因,也與目前出現(xiàn)新的“讀書無用論”有關(guān)。2004年以來,我國到達(dá)了以勞動(dòng)力短缺和工資上漲為標(biāo)志的“劉易斯拐點(diǎn)”;2012年出現(xiàn)了勞動(dòng)力人口數(shù)下降、人口撫養(yǎng)比停止下降的人口紅利轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這兩個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的出現(xiàn),標(biāo)志著我國勞動(dòng)力尤其是青壯年勞動(dòng)力供不應(yīng)求,處于短缺狀態(tài),產(chǎn)生了無技能和低技能人員工資增長加快、熟練勞動(dòng)力和非熟練勞動(dòng)力工資趨同的現(xiàn)象,也就是人們所說的大學(xué)生與農(nóng)民工工資趨同的現(xiàn)狀。統(tǒng)計(jì)資料表明,2003年以來,農(nóng)民工工資年平均增長率超過10%,2011年高達(dá)21%。由于讀書和不讀書獲得的勞動(dòng)報(bào)酬相同,對教育將產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng),即導(dǎo)致普通家庭特別是貧困家庭的學(xué)生不讀書或輟學(xué)。如何促進(jìn)畢業(yè)生有效、高質(zhì)量就業(yè),是當(dāng)前教育改革必須思考的問題。

    3.中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生升學(xué)的愿望不強(qiáng)烈。一方面,進(jìn)入2002年以來,我國東部沿海地區(qū)出現(xiàn)了“民工荒”“技工荒”等問題。為此,2005年《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中提出了職業(yè)教育“以就業(yè)為指導(dǎo),以服務(wù)為宗旨”的辦學(xué)方針。為落實(shí)國務(wù)院的決定,2007年6月教育部下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好高等學(xué)校各類招生管理工作的通知》中進(jìn)一步明確指出,“普通專升本招生計(jì)劃按不超過當(dāng)年應(yīng)屆普通高職(??疲┊厴I(yè)生5%的比例安排,五年制高職招生計(jì)劃(招收初中畢業(yè)生)按不超過當(dāng)年普通高職(??疲┱猩?jì)劃5%的比例安排,高校對口招收中職畢業(yè)生計(jì)劃不超過當(dāng)年應(yīng)屆中職畢業(yè)生5%的比例安排”,①旨在讓中職學(xué)生畢業(yè)后馬上就業(yè),以緩解勞動(dòng)力市場用工短缺的問題。但從全國來看,中職畢業(yè)生升學(xué)比例在2007年就突破了國家的這一規(guī)定。當(dāng)前高職院校的招生制度更加靈活,如實(shí)行單獨(dú)招生、注冊入學(xué)等,使得中職學(xué)生升入高職院校的渠道更加暢通,但中職學(xué)生升高職院校的比例不增反降(見表5)。究其原因,目前中職學(xué)生可升入的高一級學(xué)校既包括本科院校也包括高職院校,主要是高職院校,但中職畢業(yè)生就讀高職院校的愿望并不強(qiáng)烈。2010年湖北省普通高等學(xué)校招生報(bào)名人數(shù)484,693人,其中,高中畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)456,820人;中專畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)11,076人,職業(yè)高中畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)15,970人,技工學(xué)校畢業(yè)報(bào)名人數(shù)177人,三者合計(jì)為27,223人,占當(dāng)年中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生數(shù)33.58萬人的8.1%,更何況報(bào)名的學(xué)生未必當(dāng)年畢業(yè)。中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)僅占高考報(bào)名總?cè)藬?shù)的5.6%,這說明中等畢業(yè)生在整個(gè)高考中的地位較低。

    表5 全國中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生升入各類高一級學(xué)校人數(shù)情況

    4.地方本科院校成為高等教育的主體。1990年湖北省高等學(xué)校共有63所,其中地方院校36所,地方院校僅占57.1%。1998年國家開始新一輪政府機(jī)構(gòu)改革,許多部屬院校下放到地方,僅1998年有9所部屬院校劃歸湖北省。截止到2000年,湖北省部屬院校從1990年的27所減少到2000年的9所,地方院校調(diào)整合并后變?yōu)?8所,此后增加的高等學(xué)校主要是地方院校。自1999年我國開始實(shí)施高等教育大眾化戰(zhàn)略以來,各省為了盡快達(dá)到大眾化的目標(biāo),將部分優(yōu)質(zhì)的中等職業(yè)學(xué)校升格或合并為高職院校,高職院校數(shù)量大幅度增加。為了遏制大量職業(yè)教育資源減少的情況,2004年9月教育部等七部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育工作的若干意見》,指出“中等職業(yè)學(xué)校不再升格為高等職業(yè)院?;虿⑷敫叩葘W(xué)校,??茖哟蔚穆殬I(yè)院校不再升格為本科院?!?,②此后高職院校增長變慢。從湖北省實(shí)際來看,2005年前高職院校數(shù)量增長較快,從2000年的20所增加到2005年的52所,此后增加的主要是地(市)成立的普通本科院校,尤其是獨(dú)立學(xué)院(詳見表6)。

    進(jìn)入2008年以來,湖北省地方本科院校招生數(shù)量穩(wěn)定增長,而高職高專招生數(shù)量處于下降或小幅度變化狀態(tài),地方本科院校招生比例不斷提高,反映了社會(huì)對本科教育的需求旺盛。截止到2013年,湖北省部屬院校8所,地方本科院校33所,比2005年增加了8所;獨(dú)立學(xué)院數(shù)量有所減少。本科院校數(shù)量從2005年的62所增加到2013年的67所,高職院校僅增加3所,本科院校數(shù)量比高職院校數(shù)量增長快。

    三、湖北省現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)

    《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》明確提出,到2020年要建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系。現(xiàn)代職業(yè)教育體系不僅適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,還要適應(yīng)教育內(nèi)部的變化。2014年2月26日李克強(qiáng)總理主持召開了國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,提出“打通從中職、專科、本科到研究生的上升通道,引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型”,這是內(nèi)部適應(yīng)性的一個(gè)重要體現(xiàn)。湖北省在建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系過程中一定要貫徹這一思想。

    表6 湖北省普通高等院校發(fā)展變化情況統(tǒng)計(jì)表

    1.加快發(fā)展應(yīng)用技術(shù)類型本科院校。1995年我國《教育法》明確規(guī)定“國家實(shí)行職業(yè)教育制度和成人教育制度”,我國成人教育形成了從掃盲教育到高等教育的完整體系,但職業(yè)教育卻長期固化在??茖哟?。從20世紀(jì)90年代中后期開始,我國雖逐步加大了專業(yè)碩士研究生比例,但由于高等教育缺乏有效的分類標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)用技術(shù)類人才培養(yǎng)的有效舉措,導(dǎo)致專業(yè)碩士人才培養(yǎng)難以落到實(shí)處。從湖北省的現(xiàn)實(shí)來看,高等教育大眾化以來,增加了大量的理工科類高校,適應(yīng)了工業(yè)化和城市化進(jìn)程中對技術(shù)技能人才的大量需求。此外,由于國家對高等教育沒有明確的分類體系,致使新增加的本科院校在發(fā)展過程中存在著辦學(xué)定位搖擺不定、培養(yǎng)目標(biāo)不明確、人才培養(yǎng)缺乏特色、就業(yè)率普遍不高、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與社會(huì)需求結(jié)構(gòu)有結(jié)構(gòu)性矛盾等問題,導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難。因此,按照教育規(guī)劃綱要的要求,要加大應(yīng)用型和復(fù)合型人才培養(yǎng)的試點(diǎn)工作,使更多的人才培養(yǎng)逐漸轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。

    2.加快開展職業(yè)教育“3+4”系統(tǒng)培養(yǎng)技術(shù)技能人才的試點(diǎn)工作。湖北省普通高等學(xué)校招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生政策實(shí)施的時(shí)間較長,近年來不斷創(chuàng)新招生工作體制機(jī)制,從2009年起,把以往的中職升學(xué)專業(yè)課考試調(diào)整為職業(yè)技能考試,考試性質(zhì)為水平考試,只有專業(yè)技能考試合格的考生才有資格報(bào)考對口升學(xué)考試。2010年12月湖北省教育廳下發(fā)了《關(guān)于做好高等學(xué)校招收中職畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(鄂教職成[2011]1號(hào)),規(guī)定2011年普通高校招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,在機(jī)械類專業(yè)開展全省統(tǒng)一的以技能操作考試為主、文化考試為輔的招生考試改革試點(diǎn),錄取時(shí)技能操作考試成績占70%、文化考試成績占30%。文件規(guī)定:2015年全省高等學(xué)校招收中職畢業(yè)生全部實(shí)行技能高考和高職院校單獨(dú)招生,不再實(shí)行現(xiàn)行的“高等學(xué)校招收中職畢業(yè)生統(tǒng)一考試辦法”。但從近年來實(shí)際執(zhí)行結(jié)果來看,中職學(xué)生參加高考的報(bào)名人數(shù)沒有顯著增加,高職高專的招生人數(shù)沒有顯著增加。因此,只有擴(kuò)大應(yīng)用技術(shù)類高校從中職院校招生的比例,實(shí)行“3+4”人才培養(yǎng)模式,才能增強(qiáng)中職學(xué)校的吸引力。

    3.對高中后職業(yè)教育要采取多種形式。20世紀(jì)末,我國教育領(lǐng)域出現(xiàn)了兩個(gè)截然不同的現(xiàn)象。一方面,由于人口出生率的不斷下降,義務(wù)教育出現(xiàn)了大規(guī)模的合并整合;另一方面,1999年開始實(shí)施高等教育大眾化戰(zhàn)略,高等教育和高中階段教育先后開展了大規(guī)模擴(kuò)招運(yùn)動(dòng),新建了一批院校,原有的學(xué)校也普遍擴(kuò)大了辦學(xué)規(guī)模。高等教育進(jìn)入大眾化階段的目標(biāo)比預(yù)期提前了8年,中等職業(yè)教育也提前3年基本實(shí)現(xiàn)了與普通高中招生規(guī)模大體相當(dāng)?shù)哪繕?biāo),但目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后卻面臨生源不足的現(xiàn)狀,一些教育資源不能充分利用而出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。從湖北省來看,初中畢業(yè)生近6年下降了近一半,與擴(kuò)招時(shí)的情況大相徑庭,致使高中后教育的發(fā)展面臨著生源的制約。因此,如何提高初高中畢業(yè)生進(jìn)一步升學(xué)的愿望,成為中高等教育發(fā)展必須考慮的問題。除了深化體制改革、提高教育質(zhì)量外,一方面,要為學(xué)生提供更多更便捷的升學(xué)通道;另一方面,完善人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),把培養(yǎng)與使用有機(jī)結(jié)合,改善學(xué)生的就業(yè)情況??梢酝ㄟ^中高職院校采取注冊入學(xué)、發(fā)展五年一貫制高職教育、中高職“3+2”分段培養(yǎng)、中職與本科“3+4”一體化培養(yǎng)、高職與本科開展“3+2”一體化培養(yǎng),高職與應(yīng)用型本科院校聯(lián)合舉辦技術(shù)本科教育,鼓勵(lì)工程技術(shù)類高校積極發(fā)展專業(yè)碩士教育等,多種形式拉動(dòng)中等教育的發(fā)展。

    4.進(jìn)一步增加職業(yè)教育的學(xué)校類型。保證生源質(zhì)量是提高教育質(zhì)量的一個(gè)重要措施。受生源數(shù)量下降的影響,我國中職教育和高職教育相繼實(shí)施了注冊入學(xué)制度,但也使職業(yè)學(xué)校教育面臨“書難教、人難管”的困境。長期以來,我們對國外教育“寬進(jìn)嚴(yán)出”的認(rèn)識(shí)存在片面性,事實(shí)上,所謂的“寬”是給每個(gè)人提供多種學(xué)習(xí)選擇,使每個(gè)人擁有多樣、平等的入學(xué)機(jī)會(huì),并不是說學(xué)生入學(xué)沒有標(biāo)準(zhǔn);相反,各級各類教育都有嚴(yán)格的入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。如果普通高中畢業(yè)生想進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí),必須通過入學(xué)考試或有一定的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,達(dá)不到要求就要進(jìn)行補(bǔ)充教育;中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生要想進(jìn)入普通高校學(xué)習(xí),也必須達(dá)到入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)?;诖耍?lián)合國《國際教育標(biāo)準(zhǔn)分類法》中設(shè)立了第四級教育,旨在為升入上一級學(xué)校的學(xué)生開展補(bǔ)充教育,即普通高中畢業(yè)生要想升入職業(yè)院校學(xué)習(xí)就必須補(bǔ)充職業(yè)教育的知識(shí)和技能,職業(yè)學(xué)校學(xué)生想升入高一級普通高校進(jìn)行深造,必須補(bǔ)充文化知識(shí)。補(bǔ)充教育使不同來源的學(xué)生基本達(dá)到統(tǒng)一的入學(xué)標(biāo)準(zhǔn),在共同起點(diǎn)的前提下,才能提高教育質(zhì)量。從目前湖北省來看,參加對口升學(xué)高考的學(xué)生主要是職業(yè)高中和中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生以及來自技工學(xué)校的學(xué)生?,F(xiàn)實(shí)中,許多中等職業(yè)學(xué)校也在積極開展補(bǔ)充教育。同時(shí),一些通過普通高考難以升入本科院校的學(xué)生,在高二或高三學(xué)期轉(zhuǎn)入中職學(xué)校參加對口高考,這也是補(bǔ)充教育的雛形。隨著我國現(xiàn)代職業(yè)教育體系的不斷完善,今后補(bǔ)充教育要走專業(yè)化道路,形成一類專門化的補(bǔ)充學(xué)校。為此,需要對中等職業(yè)學(xué)校進(jìn)行分類,如技工學(xué)校就是直接就業(yè)的學(xué)校,一般的中職學(xué)校主要為高職培養(yǎng)學(xué)生,也可以為技術(shù)類本科院校培養(yǎng)學(xué)生;高職可以分為五年制高職、三年制高職;技術(shù)類本科院校中,對操作要求較高的專業(yè)應(yīng)主要招收職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,對理論要求高的專業(yè)主要招收普通高中畢業(yè)生。總之,只有多樣化的教育才能滿足多樣性的生源要求和社會(huì)需求。

    5.加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。一個(gè)國家可以不舉辦職業(yè)學(xué)校,但不能沒有企業(yè)培訓(xùn)教育。校企合作、工學(xué)結(jié)合雖在我國廣泛推行,但存在著企業(yè)積極性不強(qiáng)、參與度不高的現(xiàn)狀。企業(yè)參與職業(yè)教育的狀況不佳,除了政策因素外,也與我國企業(yè)自身職業(yè)教育的缺位有很大關(guān)系。綜觀國外職業(yè)教育校企合作開展比較好的國家,絕大多數(shù)國家的企業(yè)職業(yè)教育比較發(fā)達(dá),而我國許多企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)缺位,沒有專門化的機(jī)構(gòu)和場所,導(dǎo)致校企合作缺乏平臺(tái),學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)只能變成頂崗勞動(dòng)。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)正從出口導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)向國內(nèi)需求拉動(dòng)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,③經(jīng)濟(jì)增長速度降低,一些企業(yè)存在產(chǎn)能過剩的情況,這些企業(yè)可以把生產(chǎn)產(chǎn)品的部分能力轉(zhuǎn)化成培養(yǎng)培訓(xùn)技能人才的能力。事實(shí)上,企業(yè)開展職業(yè)培訓(xùn)與政府拿錢辦職業(yè)學(xué)校殊途同歸,相當(dāng)于國家減免一部分稅收來鼓勵(lì)企業(yè)開展職業(yè)培訓(xùn),這種形式可能比企業(yè)征收后再由國家財(cái)政拿錢辦職業(yè)學(xué)校更劃算、更有效率。

    由于初、高中生源的快速下降,部分中高職學(xué)校招生困難,根據(jù)湖北省學(xué)齡人口發(fā)展變化的趨勢,這一現(xiàn)狀可能長期存在,因此,調(diào)整中高等職業(yè)教育資源配置勢在必行。我國民辦職業(yè)學(xué)校取得了長足發(fā)展,這些民辦學(xué)校很多是民營企業(yè)家注入的資本,與企業(yè)有著天然的聯(lián)系。對于民營企業(yè)家舉辦的中職學(xué)校,國家鼓勵(lì)其發(fā)展成為區(qū)域性職工培訓(xùn)中心或通過行業(yè)參股的方式成為行業(yè)舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),進(jìn)而逐漸轉(zhuǎn)變成行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。總之,民辦職業(yè)學(xué)校是市場配置資源的產(chǎn)物,機(jī)制靈活,轉(zhuǎn)型或轉(zhuǎn)制相對容易,一些規(guī)模小的職業(yè)學(xué)校也可以通過委托經(jīng)營、股份合作逐漸轉(zhuǎn)成行業(yè)企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。對于公有職業(yè)學(xué)校,國家通過實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目如農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃,將過去的分散培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)榧匈徺I服務(wù),通過培訓(xùn)項(xiàng)目引導(dǎo)一部分中等職業(yè)學(xué)校逐步變成區(qū)域性培訓(xùn)中心,并逐漸從職前全日制教育中分離出來,成為專業(yè)化的培訓(xùn)中心。總之,把一部分中等職業(yè)學(xué)校資源轉(zhuǎn)化成行業(yè)企業(yè)的培訓(xùn)資源,加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)的培訓(xùn),形成現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)體系,無疑是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要、解決中等職業(yè)教育資源供給與社會(huì)需求矛盾的一個(gè)重要舉措。當(dāng)然,實(shí)施這一政策,還需要國家出臺(tái)相關(guān)的支持政策,如加大財(cái)政的支持、嚴(yán)格就業(yè)準(zhǔn)入制度等。

    [注釋]

    ①②崔鐵剛.我國中高等職業(yè)教育銜接的回顧與展望[J].教育與職業(yè),2012(15):12,12.

    ③孔祥敏.從出口導(dǎo)向到內(nèi)需主導(dǎo)——中國外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的反思及轉(zhuǎn)變[J].山東大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2007(3):50.

    猜你喜歡
    中職高職學(xué)校
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    學(xué)校推介
    留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    奇妙學(xué)校
    淺談中職英語教育三部曲
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
    果真是“誤了百萬中職生”嗎?
    構(gòu)建中職生成才通道的思考
    河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:57
    海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
    關(guān)于提高高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的思考
    關(guān)于中職與高職銜接
    日韩一本色道免费dvd| tube8黄色片| 老司机亚洲免费影院| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久午夜福利片| 久久精品久久久久久久性| 亚洲人成网站在线播| 精品少妇内射三级| 男女无遮挡免费网站观看| 99久久人妻综合| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲,欧美,日韩| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产高清三级在线| 欧美三级亚洲精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久精品区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产 一区精品| 国产片内射在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 美女中出高潮动态图| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲综合色惰| av不卡在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久精品国产亚洲av涩爱| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品三级大全| 青春草国产在线视频| 两个人免费观看高清视频| 在线看a的网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| videossex国产| 99热这里只有精品一区| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| av不卡在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品熟女少妇av免费看| 欧美精品国产亚洲| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产成人精品久久久久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美日韩综合久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av在线播放精品| 午夜91福利影院| 另类精品久久| 成人免费观看视频高清| 十分钟在线观看高清视频www| 好男人视频免费观看在线| 18禁观看日本| 久久久久久久久久人人人人人人| 极品人妻少妇av视频| 99久久综合免费| 飞空精品影院首页| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产成人一区二区在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 午夜老司机福利剧场| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美人与善性xxx| 99精国产麻豆久久婷婷| 99热网站在线观看| av女优亚洲男人天堂| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产av码专区亚洲av| 亚州av有码| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲天堂av无毛| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久午夜福利片| 性色avwww在线观看| 多毛熟女@视频| 桃花免费在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久 成人 亚洲| 国产视频内射| 国产色婷婷99| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 伊人久久国产一区二区| 婷婷色av中文字幕| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产黄色视频一区二区在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜免费观看性视频| 国产男女超爽视频在线观看| 日本色播在线视频| 在线观看三级黄色| 丰满少妇做爰视频| 欧美丝袜亚洲另类| 18+在线观看网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费黄色在线免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品日韩av片在线观看| 街头女战士在线观看网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费高清在线观看视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲综合色惰| 日韩免费高清中文字幕av| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 少妇的逼好多水| 国产黄色视频一区二区在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美日韩视频精品一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 乱人伦中国视频| 日本免费在线观看一区| 日韩av免费高清视频| 一级黄片播放器| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品自拍成人| 最新的欧美精品一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲无线观看免费| 精品少妇黑人巨大在线播放| 十八禁高潮呻吟视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 老司机影院成人| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一级a做视频免费观看| 久久99热6这里只有精品| 黄色一级大片看看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 好男人视频免费观看在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 最新的欧美精品一区二区| av国产精品久久久久影院| 久久精品国产a三级三级三级| av.在线天堂| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美亚洲日本最大视频资源| videosex国产| 一本色道久久久久久精品综合| 简卡轻食公司| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲综合精品二区| 国产av一区二区精品久久| 欧美日韩在线观看h| 精品少妇内射三级| 美女中出高潮动态图| 黄片无遮挡物在线观看| 丝袜美足系列| 少妇精品久久久久久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 交换朋友夫妻互换小说| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 久久狼人影院| 久久久午夜欧美精品| 午夜福利视频精品| 国产免费又黄又爽又色| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 高清不卡的av网站| 丝袜喷水一区| 午夜日本视频在线| 91精品国产国语对白视频| 国产色婷婷99| 91aial.com中文字幕在线观看| av卡一久久| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲天堂av无毛| 久久国内精品自在自线图片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日本wwww免费看| 国产片特级美女逼逼视频| 91精品三级在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人freesex在线| 亚洲av男天堂| 韩国av在线不卡| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 韩国高清视频一区二区三区| 国产av精品麻豆| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品久久久久久精品古装| .国产精品久久| 亚洲内射少妇av| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲av日韩在线播放| xxxhd国产人妻xxx| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美精品一区二区免费开放| 春色校园在线视频观看| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| a级毛片黄视频| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久国产一区二区| 999精品在线视频| 国产成人精品在线电影| 又大又黄又爽视频免费| 日韩制服骚丝袜av| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久久久久久大av| 久久影院123| 2018国产大陆天天弄谢| 国产在视频线精品| 久久精品国产a三级三级三级| 黄色配什么色好看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品一区二区在线不卡| 国产一级毛片在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美性感艳星| 午夜福利视频在线观看免费| 国产一区二区三区av在线| 我要看黄色一级片免费的| 国产毛片在线视频| 中国三级夫妇交换| 久久久精品区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 桃花免费在线播放| av视频免费观看在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品一区www在线观看| 黄色配什么色好看| 欧美另类一区| videos熟女内射| 一区二区三区精品91| 最近手机中文字幕大全| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 免费大片黄手机在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 两个人的视频大全免费| 国产av国产精品国产| 秋霞伦理黄片| 亚洲怡红院男人天堂| 少妇熟女欧美另类| 亚洲欧美精品自产自拍| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品一品国产午夜福利视频| www.色视频.com| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久久久久久久人人人人人人| 制服人妻中文乱码| 高清在线视频一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 老司机亚洲免费影院| 看十八女毛片水多多多| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 美女主播在线视频| 热99国产精品久久久久久7| 不卡视频在线观看欧美| 久久久精品94久久精品| 99久久人妻综合| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲精品日本国产第一区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美性感艳星| h视频一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产亚洲一区二区精品| 美女大奶头黄色视频| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品一二三| 97超视频在线观看视频| 妹子高潮喷水视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 嫩草影院入口| 不卡视频在线观看欧美| 成人影院久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久久久伊人网av| 中文字幕亚洲精品专区| 只有这里有精品99| 国产 精品1| 99视频精品全部免费 在线| 中文字幕av电影在线播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 在线播放无遮挡| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品,欧美精品| 天堂8中文在线网| 一本一本综合久久| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本91视频免费播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品一二三区在线看| 久久久久久久久久久久大奶| 日本欧美国产在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品美女久久av网站| 18在线观看网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久精品免费免费高清| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲精品成人av观看孕妇| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费大片黄手机在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 观看av在线不卡| 99久久中文字幕三级久久日本| 在线观看免费高清a一片| 久久这里有精品视频免费| 超色免费av| 黑人猛操日本美女一级片| 青春草国产在线视频| 亚洲成人av在线免费| 久久久精品94久久精品| 国产淫语在线视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产熟女午夜一区二区三区 | 男女啪啪激烈高潮av片| 女性被躁到高潮视频| 九九在线视频观看精品| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一级爰片在线观看| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩精品有码人妻一区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产一区二区三区av在线| 久久精品久久久久久久性| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中文天堂在线官网| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 99久国产av精品国产电影| 九九在线视频观看精品| 精品久久久精品久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产免费现黄频在线看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲久久久国产精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲精品一二三| 在线观看国产h片| 成年女人在线观看亚洲视频| xxx大片免费视频| 国产色婷婷99| 亚洲内射少妇av| av专区在线播放| 夫妻午夜视频| 久久久欧美国产精品| 久久久精品94久久精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品免费大片| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 久久国产亚洲av麻豆专区| av有码第一页| 嫩草影院入口| 大陆偷拍与自拍| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费av不卡在线播放| 在线观看免费高清a一片| 国产免费现黄频在线看| av国产久精品久网站免费入址| 国产男女超爽视频在线观看| av电影中文网址| 欧美三级亚洲精品| 在线 av 中文字幕| 美女大奶头黄色视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产极品天堂在线| 免费看av在线观看网站| 日韩中字成人| 99热这里只有精品一区| 国产成人91sexporn| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费人成在线观看视频色| 一级片'在线观看视频| 精品一区二区三卡| 桃花免费在线播放| 精品久久久噜噜| 国产成人精品婷婷| 成年女人在线观看亚洲视频| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲情色 制服丝袜| 日本黄色日本黄色录像| 黄片播放在线免费| 一个人看视频在线观看www免费| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 国产成人精品在线电影| 美女cb高潮喷水在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 五月天丁香电影| 交换朋友夫妻互换小说| 久久人人爽人人片av| 国产精品一国产av| 九九爱精品视频在线观看| 七月丁香在线播放| 精品一区二区三卡| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 两个人免费观看高清视频| 亚洲国产精品一区三区| 九草在线视频观看| 美女内射精品一级片tv| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费日韩欧美在线观看| 22中文网久久字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| av免费观看日本| 亚洲精品一区蜜桃| 国产男人的电影天堂91| 久久久精品免费免费高清| 国产精品女同一区二区软件| 伦理电影大哥的女人| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日本黄大片高清| 国产 精品1| av播播在线观看一区| 国产爽快片一区二区三区| 成人国产av品久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| av专区在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 熟女人妻精品中文字幕| av在线观看视频网站免费| 婷婷色av中文字幕| 国产成人91sexporn| 美女中出高潮动态图| 亚洲国产精品一区三区| 久久久久久久久久久免费av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品蜜桃在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一级二级三级毛片免费看| 最后的刺客免费高清国语| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av福利一区| 尾随美女入室| 成人无遮挡网站| 国产免费一级a男人的天堂| 久久99热6这里只有精品| 亚洲欧洲国产日韩| 久久婷婷青草| 国产高清有码在线观看视频| 天堂中文最新版在线下载| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久精品国产亚洲网站| 亚洲美女视频黄频| 午夜免费观看性视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费观看在线日韩| 99热全是精品| 精品一区二区免费观看| av专区在线播放| 久久青草综合色| 国产精品久久久久久久电影| 久久精品夜色国产| 精品久久久久久久久亚洲| 丁香六月天网| 国产片内射在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久久精品性色| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人精品一,二区| 制服人妻中文乱码| 最近中文字幕2019免费版| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费人成在线观看视频色| 精品少妇久久久久久888优播| 免费高清在线观看日韩| 久久久久国产精品人妻一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲第一av免费看| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 青春草国产在线视频| 亚洲综合色惰| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久久久国产电影| 有码 亚洲区| www.av在线官网国产| 日韩亚洲欧美综合| 婷婷色综合大香蕉| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 黄色怎么调成土黄色| 天堂中文最新版在线下载| 欧美3d第一页| 五月玫瑰六月丁香| 欧美+日韩+精品| 性色avwww在线观看| av在线观看视频网站免费| 极品少妇高潮喷水抽搐| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产av码专区亚洲av| 国产精品一二三区在线看| av免费在线看不卡| 亚洲,欧美,日韩| 99久国产av精品国产电影| 日本色播在线视频| 精品视频人人做人人爽| 黄色毛片三级朝国网站| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久精品94久久精品| 亚洲成人av在线免费| 国产视频内射| 亚州av有码| 国产成人freesex在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| av福利片在线| 国产av一区二区精品久久| 一区二区三区免费毛片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 搡老乐熟女国产| 国产高清不卡午夜福利| 性色av一级| 精品午夜福利在线看| 午夜福利,免费看| 热99国产精品久久久久久7| 美女主播在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 在线观看美女被高潮喷水网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久精品94久久精品| 插逼视频在线观看| 妹子高潮喷水视频| 2018国产大陆天天弄谢| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久99热6这里只有精品| 精品久久蜜臀av无| 亚洲中文av在线| 黄色视频在线播放观看不卡| www.色视频.com| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 老司机影院成人| 日韩中字成人| 国产又色又爽无遮挡免| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品偷伦视频观看了| 少妇精品久久久久久久| 高清不卡的av网站| 这个男人来自地球电影免费观看 | av天堂久久9| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品国产av蜜桃| 97在线视频观看| .国产精品久久| 另类精品久久| 一级a做视频免费观看| 国产av精品麻豆| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久热这里只有精品99| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| tube8黄色片| 一二三四中文在线观看免费高清| 一级,二级,三级黄色视频| 一个人免费看片子| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费观看无遮挡的男女| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久a久久爽久久v久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品视频人人做人人爽| 精品久久久精品久久久| av福利片在线|