• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于CDIO工程教育模式的數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用——教學(xué)改革與實(shí)踐

    2014-10-25 05:48:32
    關(guān)鍵詞:課程設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)專(zhuān)業(yè)

    張 暉

    (福建江夏學(xué)院 電子信息科學(xué)學(xué)院,福建 福州 350108)

    一 前 言

    數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)是計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng),是信息系統(tǒng)的核心和基礎(chǔ),是信息化建設(shè)的基石?!稊?shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用》該門(mén)課程是計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)的核心基礎(chǔ)課程[1]。例如,計(jì)算機(jī)科學(xué)專(zhuān)業(yè)、軟件工程專(zhuān)業(yè)、信息系統(tǒng)與管理專(zhuān)業(yè)等。該門(mén)課程的教學(xué)目標(biāo)是:要求學(xué)生能夠掌握一定的理論基礎(chǔ),并能與各自的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相結(jié)合,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理以及能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)靈活的解決實(shí)際問(wèn)題的能力。對(duì)于計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),從筆者多年的教學(xué)實(shí)踐以及指導(dǎo)畢業(yè)生論文的編寫(xiě)過(guò)程看,《數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用》這門(mén)課程教學(xué)存在著如下幾個(gè)問(wèn)題:

    一是計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生基礎(chǔ)不一。以信息系統(tǒng)與管理專(zhuān)業(yè)為例,在相當(dāng)多的院校中該專(zhuān)業(yè)歸屬于管理專(zhuān)業(yè),其招收的學(xué)生多是文理科兼收。而由于專(zhuān)業(yè)的不同,各個(gè)院校教學(xué)計(jì)劃的設(shè)置也千差萬(wàn)別。這就造成了不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,其邏輯思維、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)能力的不同。

    二是教材內(nèi)容太廣泛,理論性太強(qiáng)。以筆者采用的王珊教授著的《數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概論》[2]為例,其內(nèi)容涵蓋數(shù)學(xué)理論、設(shè)計(jì)思想、應(yīng)用操作、編程技術(shù)等方面。而其命令操作的內(nèi)容卻偏向于簡(jiǎn)單了。

    三是傳統(tǒng)教學(xué)方法偏向于理論傳授,而忽視了實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。教師課堂上講授多,學(xué)生動(dòng)手機(jī)會(huì)少。學(xué)校對(duì)于學(xué)生創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力的培養(yǎng),與社會(huì)的需求脫節(jié)。

    CDIO工程教育模式是麻省理工學(xué)院和瑞典皇家工學(xué)院等四所大學(xué),在繼承和發(fā)展了歐美20多年來(lái)工程教育改革的理念提出的工程教育理念[3]。其含義表示構(gòu)思(C)、設(shè)計(jì)(D)、實(shí)現(xiàn)(I)和運(yùn)作(O)。另外,CDIO 教育模式還有針對(duì)性的提出了進(jìn)行能力培養(yǎng)、實(shí)施以及檢驗(yàn)的12條標(biāo)準(zhǔn)。

    CDIO教育模式其目的是培養(yǎng)學(xué)生理論知識(shí)學(xué)習(xí)能力、個(gè)人素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工程實(shí)踐能力等四個(gè)方面的能力。下面筆者將結(jié)合CDIO教育模式的理念,對(duì)《數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用》該門(mén)課程教學(xué)環(huán)節(jié)談?wù)劰P者的認(rèn)識(shí)和體會(huì),和大家交流。

    2 教學(xué)改革的思路

    (一)提倡素質(zhì)教育,全面強(qiáng)化基礎(chǔ)教育

    1.素質(zhì)教育,教師為先。首先應(yīng)該對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)和提高,提高教師的CDIO的能力。在CDIO標(biāo)準(zhǔn)9中就提到了加強(qiáng)教師能力的詳細(xì)要求。標(biāo)準(zhǔn)要求教師加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工程實(shí)踐能力等方面的素質(zhì)。以《數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用》這門(mén)課程為例,作為學(xué)校方面可以加強(qiáng)與微軟或甲骨文等企業(yè)的培訓(xùn)聯(lián)系,定期選派教師到企業(yè)去加強(qiáng)理論知識(shí)甚至是開(kāi)發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的培訓(xùn)。通過(guò)這些培訓(xùn)加強(qiáng)教師自身能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的能力。只有在教師加強(qiáng)了這些方面的能力后,才能將其充分的應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)工作中。

    2.全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,需要從“教”和“學(xué)”兩方面進(jìn)行。首先從“教”的方面看,教師需要考慮到學(xué)生專(zhuān)業(yè)以及個(gè)體的差異性,需要學(xué)會(huì)從學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的出發(fā)設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;其次,從“學(xué)”的方面看,要以全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的,為學(xué)生奠定好扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。當(dāng)然,這并不意味著教學(xué)內(nèi)容是越全越好,而應(yīng)該綜合考慮學(xué)生的實(shí)際情況加以取舍。以本課程為例,在課程內(nèi)容的“構(gòu)思”階段,就要充分考慮到學(xué)生的基礎(chǔ)能力不一的情況。如果,在課程內(nèi)容上太過(guò)強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)就會(huì)在一開(kāi)始就讓學(xué)生失去了學(xué)習(xí)的興趣。所以,在這門(mén)課程的內(nèi)容的“設(shè)計(jì)”上,筆者做了如下表的內(nèi)容調(diào)整。

    表1.“數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用”課程理論改革方案

    (二)通過(guò)實(shí)踐改革,提高學(xué)生的個(gè)人能力

    1.課程設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃的改革。目前“數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)”這部分的內(nèi)容,相當(dāng)一部分的院校將其放在上理論課程的同一個(gè)學(xué)期內(nèi)完成。那么在時(shí)間規(guī)劃上,有的院校是邊上理論課,邊做大作業(yè)。而筆者所在的學(xué)院,則安排在學(xué)期末的二周內(nèi),專(zhuān)門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。筆者以為,這兩種方式都不可取。第一種方式是邊上理論課,邊做大作業(yè):這種方式對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),無(wú)法進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練,而且對(duì)于學(xué)生個(gè)人能力的提高也沒(méi)有太大的促進(jìn)作用。第二種方式是在學(xué)期末規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成:這種方式雖然可以組織學(xué)生進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,在一定程度上鍛煉了學(xué)生的人際團(tuán)隊(duì)能力。但是時(shí)間較緊,學(xué)生還沒(méi)磨合完畢就要完成課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容,這種鍛煉團(tuán)隊(duì)能力的作用是很有限的。同時(shí),筆者以為期末有限時(shí)間內(nèi)完成一個(gè)有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),對(duì)于理論基礎(chǔ)還比較薄弱、又沒(méi)有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)不可能完成“好”的任務(wù)。所以,筆者認(rèn)為,課程設(shè)計(jì)需要單獨(dú)安排一個(gè)學(xué)期進(jìn)行。

    2.理論實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的改革。理論實(shí)驗(yàn)可以增強(qiáng)理論教學(xué)的效果,讓學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中,更好地實(shí)踐CDIO的O(Operate)。筆者將課程實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容,結(jié)合某個(gè)實(shí)際應(yīng)用的例子將課程實(shí)驗(yàn)內(nèi)容分為2個(gè)層次[4]:

    第一層(基礎(chǔ)理論實(shí)驗(yàn)):要求學(xué)生能運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)軟件實(shí)現(xiàn)建庫(kù)、建表、建索引、建視圖,以及查找、插入、刪除、更改等基本操作;實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性控制的基礎(chǔ)操作;實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)的備份與還原的基本操作。

    第二層(實(shí)際應(yīng)用實(shí)驗(yàn)):要求學(xué)生能根據(jù)應(yīng)用的實(shí)際情況,自行設(shè)計(jì)查詢(xún)的要求以及實(shí)現(xiàn)查詢(xún)命令;能夠結(jié)合實(shí)際應(yīng)用情況自行設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全策略;能夠結(jié)合企業(yè)的不同要求自行設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的備份與還原策略。

    實(shí)驗(yàn)后,要求學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中碰到的問(wèn)題以及解決方法進(jìn)行說(shuō)明、歸納和總結(jié)。在此期間,教師可以在課間或課后,針對(duì)學(xué)生在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的問(wèn)題加以引導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生自行得出相關(guān)問(wèn)題的答案。

    (三)課程設(shè)計(jì)改革,提高學(xué)生的人際交往和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力

    CDIO教育模式的標(biāo)準(zhǔn)7,提出了利用教學(xué)過(guò)程中的工程實(shí)踐工作,在讓學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),提高其自身的素質(zhì)、人際交往的能力以及通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行產(chǎn)品和應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的能力。這種教學(xué)模式將學(xué)科理論學(xué)習(xí)與工程實(shí)踐項(xiàng)目相結(jié)合,打破傳統(tǒng)那種“填鴨式”的理論學(xué)習(xí)模式。這種教學(xué)過(guò)程能夠充分提高學(xué)生的工程實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以最大程度避免了目前企業(yè)實(shí)際需求與學(xué)校培養(yǎng)計(jì)劃之間嚴(yán)重脫節(jié)的供需矛盾,為將來(lái)學(xué)生畢業(yè)走向企業(yè),提高學(xué)校就業(yè)率打下良好的基礎(chǔ)。

    對(duì)于“數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)”的實(shí)踐改革內(nèi)容,筆者做了如下的規(guī)劃:

    “課程設(shè)計(jì)”選題時(shí),采用雙向選擇,即任課老師提供多個(gè)實(shí)際應(yīng)用的項(xiàng)目題目,學(xué)生可以從中選擇,或者由學(xué)生自行通過(guò)查找資料選定一個(gè)題目。每個(gè)題目最多允許4-5個(gè)學(xué)生選擇,從而形成討論組,便于在學(xué)習(xí)過(guò)程相互討論,提高實(shí)訓(xùn)效果。以小組為單位完成設(shè)計(jì)過(guò)程,要求各個(gè)小組選出組長(zhǎng)。在各個(gè)階段結(jié)束時(shí),組長(zhǎng)需提交小組工作總結(jié)報(bào)告,對(duì)小組成員的工作量、完成情況、問(wèn)題解決以及工作能力做出評(píng)價(jià),真正模擬工程項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程,提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,當(dāng)然也包括一部分學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力。由每位組長(zhǎng)和組員一起商量,分配每個(gè)階段的工作任務(wù)。在此期間中,教師可以全程參與其中,對(duì)任務(wù)的分配提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。但是,教師并不要急于給出結(jié)論性意見(jiàn),而是應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生多上網(wǎng)查詢(xún)資料或者通過(guò)小組討論解決,以培養(yǎng)學(xué)生的自行發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。學(xué)會(huì)掌握知識(shí)的內(nèi)在涵義,并能將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際應(yīng)用中,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    每個(gè)階段,各個(gè)小組都需要提交階段性報(bào)告,各個(gè)階段性報(bào)告由教師編寫(xiě)出詳細(xì)的課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)書(shū),并提出了詳細(xì)的設(shè)計(jì)要求,給出設(shè)計(jì)范例,以便于學(xué)生從模板開(kāi)始,快速提高。對(duì)各個(gè)階段的時(shí)間安排,教師要做出詳細(xì)和周密的規(guī)劃,要求學(xué)生能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)的工作任務(wù)。每個(gè)小組根據(jù)課程設(shè)計(jì)的實(shí)踐要求,獨(dú)立逐一完成數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的各個(gè)步驟,包括需求理解、概念設(shè)計(jì)、邏輯設(shè)計(jì)、物理設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試,并提交相應(yīng)的階段性報(bào)告。其階段性的具體內(nèi)容如下表所示:

    表2.“數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用”課程設(shè)計(jì)改革方案

    (四) 教學(xué)整體性改革,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)

    CDIO模式的標(biāo)準(zhǔn)3提出了建立學(xué)科相關(guān)課程之間的關(guān)聯(lián),使學(xué)科的培養(yǎng)目標(biāo)能夠得到多門(mén)課程的相互支持。我們需要制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,使得課程之間的銜接能夠針對(duì)CDIO教學(xué)模式的特點(diǎn),達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)2所要達(dá)到的4個(gè)類(lèi)型素質(zhì)和能力的目標(biāo)。

    1.教學(xué)內(nèi)容的整體性思考。以往的課程設(shè)置時(shí),主要是考慮到學(xué)科的前后順序。但是,不同學(xué)科內(nèi)容的考慮都是相對(duì)獨(dú)立的,很少考慮到其中內(nèi)容之間的關(guān)聯(lián)性。根據(jù)CDIO模式的理念,要求充分考慮相關(guān)課程內(nèi)容之間的關(guān)系,以避免不必要的內(nèi)容重復(fù)。這就要求教師在進(jìn)行教學(xué)時(shí),知識(shí)面要廣泛,要全面通盤(pán)的考慮課程與課程之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,針對(duì)不對(duì)的學(xué)生情況或?qū)I(yè)情況進(jìn)行調(diào)整。以《數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用》為例,該門(mén)課程的先修課程包括:離散數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)等多門(mén)課程。但是,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的基礎(chǔ)不一、先修課程設(shè)置的不同,造成了在教學(xué)內(nèi)容上很大的差異性。教師必須充分考慮這種差異性,對(duì)教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)方法進(jìn)行動(dòng)態(tài)的調(diào)整。

    2.成績(jī)考核模式改革。CDIO模式評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11,要求對(duì)學(xué)生能力進(jìn)行評(píng)估。CDIO的教學(xué)模式要求整個(gè)課程構(gòu)思、設(shè)計(jì)和教學(xué)實(shí)現(xiàn)的全過(guò)程要堅(jiān)持以能力為本。因此,我們要保證對(duì)學(xué)生能力進(jìn)行有效和合理的評(píng)價(jià),就需要針對(duì)不同的能力設(shè)計(jì)不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在《數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用》課程的成績(jī)考核模式的改革中,筆者改變了過(guò)去以期末考試作為唯一的成績(jī)考核方式。數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用的成績(jī)考核分成兩個(gè)部分:一個(gè)是理論學(xué)習(xí)部分,另一個(gè)是課程設(shè)計(jì)部分。對(duì)于理論學(xué)習(xí)的成績(jī)考核主要由幾個(gè)部分組成:平時(shí)考勤成績(jī)占5%、理論實(shí)踐成績(jī)10%、課堂提問(wèn)成績(jī)5%、期中成績(jī)10%以及期末成績(jī)70%。至于課程設(shè)計(jì)的成績(jī)考核則按照需求理解、概念設(shè)計(jì)、邏輯設(shè)計(jì)、物理設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試的六個(gè)階段分別給出考核成績(jī),再綜合小組平時(shí)的考勤情況、組長(zhǎng)給出的考核成績(jī),做出最終的成績(jī)?cè)u(píng)定。盡力將學(xué)生的自主學(xué)習(xí)情況、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)過(guò)程情況等納入成績(jī)考核評(píng)定體系,努力形成對(duì)學(xué)生各種能力的綜合評(píng)定體系。

    三 小 結(jié)

    今后筆者將結(jié)合本院的精品課程申請(qǐng)工作,進(jìn)一步探索CDIO教育模式在數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用課程的理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)中的運(yùn)用,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,為創(chuàng)新人才的培養(yǎng)打下了良好的基礎(chǔ)[5]。

    [1]羅永紅,杜偉章.“數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)與應(yīng)用”教學(xué)內(nèi)容和考核方式的改革與實(shí)踐[J].課程教材改革,2012,(7):47-53.

    [2]王珊,薩師煊.數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概論[M].北京:高等教育出版社,2006:40-307.

    [3]徐楊.CDIO工程教育模式與高校工科學(xué)生素質(zhì)教育的探討[J].才智,2009,(29):259-260.

    [4]董晨,戴敏,張樺.基于CDIO模式的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)課程教學(xué)改革[J].計(jì)算機(jī)教育,2012,(6):36-40.

    [5]施永香,荊霞.基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)課程實(shí)踐教學(xué)改革[J].中國(guó)管理信息化,2012,(3):84-85.

    猜你喜歡
    課程設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)專(zhuān)業(yè)
    一句話惹毛一個(gè)專(zhuān)業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    龍鳳元素系列課程設(shè)計(jì)
    專(zhuān)業(yè)降噪很簡(jiǎn)單!
    專(zhuān)業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    更聚焦、更深入、更專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    數(shù)據(jù)庫(kù)
    數(shù)據(jù)庫(kù)
    數(shù)據(jù)庫(kù)
    基于Articulate Storyline的微課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
    數(shù)據(jù)庫(kù)
    男人爽女人下面视频在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 免费观看性生交大片5| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品一区二区在线观看99| 免费观看a级毛片全部| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 老熟女久久久| 亚洲中文av在线| av在线观看视频网站免费| 多毛熟女@视频| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜免费观看性视频| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲国产欧美在线一区| a 毛片基地| 一级爰片在线观看| 国产成人精品无人区| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜福利影视在线免费观看| 丁香六月天网| 亚洲av日韩在线播放| 成人国产av品久久久| 曰老女人黄片| 人人妻人人看人人澡| 欧美精品一区二区大全| 精品久久久久久久久av| 国产片特级美女逼逼视频| 91成人精品电影| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩精品有码人妻一区| 人妻人人澡人人爽人人| 国产色爽女视频免费观看| 岛国毛片在线播放| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产av国产精品国产| 国产精品伦人一区二区| 三级经典国产精品| av免费在线看不卡| 在线 av 中文字幕| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利,免费看| av在线观看视频网站免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 极品教师在线视频| 五月开心婷婷网| 一区在线观看完整版| 国产综合精华液| 韩国高清视频一区二区三区| 看免费成人av毛片| 国产成人91sexporn| 伦精品一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看 | av女优亚洲男人天堂| 国产免费又黄又爽又色| 日本与韩国留学比较| 欧美少妇被猛烈插入视频| 丝袜脚勾引网站| 少妇精品久久久久久久| 人体艺术视频欧美日本| 国产亚洲91精品色在线| 少妇 在线观看| 国产精品国产av在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 激情五月婷婷亚洲| 免费看日本二区| 免费看光身美女| 国产真实伦视频高清在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 内地一区二区视频在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产午夜精品一二区理论片| 久久免费观看电影| 97在线视频观看| 国产亚洲91精品色在线| 韩国av在线不卡| 99久久精品一区二区三区| 久久热精品热| 搡女人真爽免费视频火全软件| 我要看日韩黄色一级片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美成人午夜免费资源| 大话2 男鬼变身卡| 一级毛片久久久久久久久女| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久久久久久人人人人人人| 在线观看三级黄色| 久久97久久精品| 18禁动态无遮挡网站| 国产黄片美女视频| 国产精品免费大片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产精品一区二区在线不卡| 三上悠亚av全集在线观看 | 国产精品久久久久成人av| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久97久久精品| 老熟女久久久| 久久热精品热| 日本av手机在线免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99久国产av精品国产电影| 成人综合一区亚洲| 国产黄频视频在线观看| 六月丁香七月| 久久狼人影院| 午夜av观看不卡| 免费观看无遮挡的男女| 青春草视频在线免费观看| 久久热精品热| 日日爽夜夜爽网站| 日韩电影二区| 国产一区二区三区av在线| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成人美女网站在线观看视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产爽快片一区二区三区| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美3d第一页| 日本免费在线观看一区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 少妇熟女欧美另类| av有码第一页| 日韩av免费高清视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 一本久久精品| 亚洲国产精品999| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲av在线观看美女高潮| 日本免费在线观看一区| 国产综合精华液| 乱人伦中国视频| 日本黄大片高清| 成人特级av手机在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 女人精品久久久久毛片| 99热全是精品| 熟女电影av网| 一级二级三级毛片免费看| 自线自在国产av| 插逼视频在线观看| 男女国产视频网站| 久久精品国产亚洲av天美| 两个人的视频大全免费| 亚洲情色 制服丝袜| 国产91av在线免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品国产一区二区三区久久久樱花| xxx大片免费视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 欧美日韩精品成人综合77777| 99九九在线精品视频 | 精品少妇久久久久久888优播| 老熟女久久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产免费视频播放在线视频| 中文字幕久久专区| 少妇被粗大猛烈的视频| 下体分泌物呈黄色| 亚洲欧美日韩东京热| 七月丁香在线播放| 国产中年淑女户外野战色| www.av在线官网国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 熟女人妻精品中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品久久久久久电影网| 啦啦啦啦在线视频资源| 99视频精品全部免费 在线| √禁漫天堂资源中文www| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久久久久久久久大奶| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产午夜精品一二区理论片| 97超视频在线观看视频| 久热久热在线精品观看| 一级,二级,三级黄色视频| 国产高清有码在线观看视频| 国产在线男女| 桃花免费在线播放| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品久久久久久久电影| 黄色毛片三级朝国网站 | 久久99热这里只频精品6学生| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 国产淫语在线视频| 69精品国产乱码久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美+日韩+精品| 一本色道久久久久久精品综合| 久久精品国产亚洲网站| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲精品国产成人久久av| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久亚洲精品成人影院| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一个人免费看片子| 国产av精品麻豆| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲四区av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 美女大奶头黄色视频| 国产av国产精品国产| 免费人成在线观看视频色| 国产精品成人在线| av国产久精品久网站免费入址| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 亚洲经典国产精华液单| 日韩强制内射视频| 亚洲三级黄色毛片| 成人国产av品久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 一级毛片 在线播放| a级毛色黄片| 国产有黄有色有爽视频| av在线播放精品| 亚洲综合色惰| 妹子高潮喷水视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 97在线人人人人妻| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 九九爱精品视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 岛国毛片在线播放| 久久影院123| 少妇精品久久久久久久| 亚洲伊人久久精品综合| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩成人伦理影院| 国产精品欧美亚洲77777| 乱人伦中国视频| 国产精品福利在线免费观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 日本欧美视频一区| 精品一区二区免费观看| 国产精品久久久久久精品古装| 成人毛片60女人毛片免费| 美女福利国产在线| 国产毛片在线视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 91精品国产九色| 成人毛片a级毛片在线播放| 热re99久久国产66热| 久久av网站| 777米奇影视久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲欧美精品自产自拍| 能在线免费看毛片的网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩av免费高清视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av成人精品一二三区| 久久精品久久久久久久性| 国产免费一级a男人的天堂| 一区二区三区免费毛片| av有码第一页| 亚洲情色 制服丝袜| 在线观看免费视频网站a站| 99久久中文字幕三级久久日本| 91精品国产九色| freevideosex欧美| 国产中年淑女户外野战色| 寂寞人妻少妇视频99o| 在线观看免费高清a一片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丰满乱子伦码专区| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 一个人免费看片子| 97超视频在线观看视频| av在线老鸭窝| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 久久热精品热| 国产 精品1| 国产av码专区亚洲av| 国产高清有码在线观看视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 日本wwww免费看| 免费看av在线观看网站| 国产一区二区三区av在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲成色77777| 久久99热这里只频精品6学生| kizo精华| 久久ye,这里只有精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本wwww免费看| 午夜精品国产一区二区电影| 日本午夜av视频| 99热这里只有是精品在线观看| a级毛片在线看网站| 成年人午夜在线观看视频| av.在线天堂| 热re99久久国产66热| 九草在线视频观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 伦精品一区二区三区| 在线观看国产h片| 久热这里只有精品99| 一本色道久久久久久精品综合| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲欧洲国产日韩| 乱人伦中国视频| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲av在线观看美女高潮| 人人妻人人澡人人看| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本与韩国留学比较| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲欧美精品专区久久| 欧美3d第一页| 日本午夜av视频| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品久久久久久久久免| 精品国产乱码久久久久久小说| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲av国产av综合av卡| 韩国av在线不卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品人妻熟女av久视频| 日韩人妻高清精品专区| 三级国产精品片| 亚洲av中文av极速乱| 97精品久久久久久久久久精品| 国产永久视频网站| 国产 精品1| 久久免费观看电影| 麻豆乱淫一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看| 另类精品久久| 日本午夜av视频| 晚上一个人看的免费电影| 成人黄色视频免费在线看| 男人狂女人下面高潮的视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品456在线播放app| 一区在线观看完整版| 极品教师在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 曰老女人黄片| 午夜日本视频在线| 国产乱来视频区| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜av观看不卡| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲图色成人| 我的女老师完整版在线观看| 精品一区二区三卡| 精品久久国产蜜桃| 中文资源天堂在线| 日本av手机在线免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国精品久久久久久国模美| 精品酒店卫生间| 国产成人免费无遮挡视频| 三级经典国产精品| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品视频女| 日韩一区二区三区影片| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 青春草国产在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品成人在线| 中文字幕免费在线视频6| 日韩精品有码人妻一区| 日本91视频免费播放| 在线观看三级黄色| 人人妻人人看人人澡| 成人漫画全彩无遮挡| 国产毛片在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产av一区二区精品久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久亚洲国产成人精品v| 偷拍熟女少妇极品色| 免费看光身美女| 国产成人a∨麻豆精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 一本一本综合久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 另类精品久久| 草草在线视频免费看| av黄色大香蕉| 国产精品免费大片| 麻豆成人av视频| 免费观看无遮挡的男女| 高清午夜精品一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩制服骚丝袜av| 在线观看一区二区三区激情| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产精品999| 久久青草综合色| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一本久久精品| 日韩av不卡免费在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 久久精品国产自在天天线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 我的老师免费观看完整版| 少妇人妻精品综合一区二区| 69精品国产乱码久久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 人人妻人人看人人澡| 嫩草影院新地址| 黑丝袜美女国产一区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男的添女的下面高潮视频| 欧美日韩av久久| 国产av码专区亚洲av| 嫩草影院入口| 欧美精品一区二区大全| 久久人人爽人人片av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| av不卡在线播放| 在线观看av片永久免费下载| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 女性生殖器流出的白浆| 99九九在线精品视频 | 亚洲av综合色区一区| 亚洲美女视频黄频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲精品国产成人久久av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久精品久久久久久久性| 亚洲美女视频黄频| 中文字幕久久专区| 午夜免费鲁丝| 久久久久久久久久人人人人人人| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女主播在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品一区二区在线观看99| 女性被躁到高潮视频| 只有这里有精品99| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 伊人久久精品亚洲午夜| 午夜福利影视在线免费观看| 国产探花极品一区二区| 毛片一级片免费看久久久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美丝袜亚洲另类| 色吧在线观看| 另类亚洲欧美激情| 国产成人a∨麻豆精品| 在线看a的网站| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久久久久大av| 欧美+日韩+精品| 成人无遮挡网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 中文字幕亚洲精品专区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品福利在线免费观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 91久久精品国产一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产在线免费精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产 一区精品| 老女人水多毛片| 国产亚洲最大av| 五月开心婷婷网| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩伦理黄色片| 国产免费又黄又爽又色| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产免费福利视频在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久久久久久成人| 热99国产精品久久久久久7| 免费人妻精品一区二区三区视频| 丁香六月天网| 人人澡人人妻人| 国产熟女欧美一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 丰满人妻一区二区三区视频av| a级片在线免费高清观看视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精品自拍成人| 亚洲图色成人| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产有黄有色有爽视频| 另类精品久久| 欧美精品国产亚洲| 免费看光身美女| 男人爽女人下面视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| a级一级毛片免费在线观看| 午夜福利视频精品| 午夜日本视频在线| videos熟女内射| 亚洲情色 制服丝袜| 免费观看在线日韩| 极品教师在线视频| 亚洲内射少妇av| 国产黄片美女视频| 久久精品国产亚洲网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲性久久影院| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美日韩精品成人综合77777| 男女无遮挡免费网站观看| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丁香六月天网| 嫩草影院新地址| 交换朋友夫妻互换小说| 久久精品国产亚洲av天美| 伦理电影免费视频| av福利片在线观看| 在线观看www视频免费| 各种免费的搞黄视频| 不卡视频在线观看欧美| a 毛片基地| 精品一区二区免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 热99国产精品久久久久久7| 国产一区二区在线观看日韩| 少妇的逼水好多| 最近手机中文字幕大全| 哪个播放器可以免费观看大片| 丝袜喷水一区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 黄色欧美视频在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 九色成人免费人妻av| 人妻 亚洲 视频| 中国国产av一级| 插逼视频在线观看| 如何舔出高潮| 91久久精品国产一区二区三区| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品蜜桃在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩av免费高清视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 男人狂女人下面高潮的视频| 夫妻午夜视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 色视频www国产| 久久人人爽人人爽人人片va| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久99热6这里只有精品| 精品午夜福利在线看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 韩国av在线不卡| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美最新免费一区二区三区| 超碰97精品在线观看|