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    淺談“師帶徒”帶來的事半功倍

    2014-10-24 19:55:08李粲
    新課程·上旬 2014年7期
    關鍵詞:教學經(jīng)驗效果

    李粲

    摘 要:闡述剛畢業(yè)的新進教師怎樣盡快地適應教學環(huán)境、轉(zhuǎn)變角色及“師帶徒”的備課、評課方式對教學帶來的益處。主要做法有:開展互相聽課。新教師聽老教師的課,學習老教師教學上的長處;老教師聽新教師的課,指導可以更為有效。

    關鍵詞:“青藍工程”;教學經(jīng)驗;效果

    偉大的英國哲學家弗朗西斯·培根曾經(jīng)說:“求知可以改進人性,而經(jīng)驗又可以改進知識本身。學問雖然指引方向,但往往流于淺泛,必須依靠經(jīng)驗才能扎下根基?!彼^“經(jīng)驗”,是指直接接觸客觀事物的過程,亦對感性經(jīng)驗所進行的概括總結(jié),從而獲取的知識。教師這一職業(yè),更需要豐富的經(jīng)驗來輔助教學,怎樣才能在最短的時間內(nèi)積累大量的教學經(jīng)驗呢?

    針對這一問題,我們學校實施了“青藍工程”①——對于剛畢業(yè)以及從外校調(diào)入我校的教師,學校安排教學經(jīng)驗豐富的老教師對其進行各方面的幫助與指導。

    作為師范專業(yè)畢業(yè)的我們,看似科班出身,絕大部分有著良好的基本功。然而,怎樣才能把理論與實踐以及滿腔的工作熱情充分結(jié)合起來呢?我認為積累教學經(jīng)驗是進入教師隊伍的首要問題。錢學森教授曾說過:“正確的結(jié)果,是從大量錯誤中得出來的;沒有大量錯誤做臺階,也就登不上最后正確結(jié)果的高座。”話雖如此,“失敗乃成功之母”,想必這是大家耳熟能詳?shù)囊痪渲V語。然而,對于每一個處在被教育階段的學生來講,接受教育的時間和機會都是唯一的。那么,沒有“實驗品”,職業(yè)道德也不允許我們不負責任地將任何一個學生作為自身沒有任何經(jīng)驗和目的的教育對象。因此,現(xiàn)實不允許我們像錢老先生說的那樣,在一個又一個的錯誤中悟出真理,從而登上成功的高座。然而,要做到從開始就什么都懂,什么都有經(jīng)驗,如果僅憑自身的條件,相信大多數(shù)的人都是做不到的。所以,在需要幫助與請教的時候,能有一位經(jīng)驗豐富,并能給予自己各方面指導的人,便是我們新進教師最大的財富和按時保質(zhì)保量完成工作的捷徑。

    對于我自身來講,進入到馬爾康中學的幾年來,學校給我安排了石老師作為“青藍工程”的“師傅”,在各方面給予作為“徒弟”的我?guī)椭椭笇?。首先,在教學方面。剛接手教學工作的時候,對于教學進度這一塊,我掌握得不是很好。要做到有效地利用課堂時間教授新課程,并附帶將作業(yè)講評和單詞聽寫以及抽查背書情況融合在一起,讓學生在不枯燥學習的同時又能按時完成需要掌握的知識點。這看似容易的工作,在具體實施起來卻存在一定的難度。因此,石老師針對三(四)班基礎較差的具體情況,幫我安排了切實可行的教學進度以及在作業(yè)布置和講評中的選擇性取舍。例如,對七中錄播教學這方面,剛開始時,一味地考慮擴充學生的詞匯量,加大課外知識攝入,對于錄播課程我們一節(jié)也不落下地全聽全講。但由于學生基礎較差,接受能力也較低,增加的課外知識太多,反而會造成一定的學習壓力以及抓不住重、難點。后來在石老師的指導下,我們采取取舍性的聽錄播教程。對Section A部分,堅持全班學生一起完成,而Section B部分則由我采用七中教學資源進行知識點的歸納總結(jié)。按照這樣的方法來做,學生的學習壓力有所減輕,我教學中的重、難點也更加突出,學生完成練習題的正確率也有所提高,自然在考試中的得分率也有所增加。良性循環(huán),基礎較差的學生按照“抓重點,掌握精華”這個方法來學習,也能考到超出自己預計的分數(shù),對英語這門學科也更加有信心,從而更加努力地學習,我們的教學效果也能有所體現(xiàn)。其次,在聽課評課這方面。因為我們的“青藍工程”其中有一項就是互相聽課評課。剛開始我還是比較懼怕被聽課,因為首先在認識上就出現(xiàn)偏差,認為在經(jīng)驗豐富的老教師前上課,無異于“班門弄斧”。但后來在石老師的幫助下,她讓我首先端正態(tài)度,告訴我聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題。之后,在石老師給我評課時,她反饋了很多我沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如,在對某個教具的使用問題上,可能從我的角度覺得有必要使用,但又不知其效果會如何,而她在聽課時能從聽者的角度來體會使用教具的教學效果,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調(diào)整。除了理論層面,石老師還會對一些具體的教學環(huán)節(jié)進行點評,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,讓我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位。之后,放下了包袱的我,在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度還要高出很多,講課也就更加有激情,對學生的感染力就更大。而我聽石老師的課也有受益匪淺,每一次聽完以后,我們都一起探討這堂課的核心是什么,教學方法使用了哪些等。在這樣反反復復的聽課評課過程中,我得到了鍛煉,教學經(jīng)驗也逐漸得到了積累。最后,在班主任工作及班級管理方面。雖然我現(xiàn)在還沒有擔任班主任,但在過去的兩年中,也有接觸到這些工作的時候。記得剛進學校的時候,本著要有親和力、要獲得學生的喜歡,所以對待學生的態(tài)度比較“和藹”,然而通過一段時間的接觸,發(fā)現(xiàn)學生并不是一味地喜歡“溫柔”的老師,而是需要有人格魅力的老師,才可以真正地征服他們。石老師在班級管理方面,一直都有著她獨特的一套規(guī)章制度,所以,在她班里的學生也猶如受“三大紀律八項注意”的控制,每一位學生做的每一件事都有相應獎懲分明的操行評比。因此,學生的榮譽感以及通過付出來“掙分”的欲望都很強,這樣一來對學生從小培養(yǎng)通過勞動來獲得回報的精神非常有益。而對一些會造成不良影響的行為,學生都避而遠之。長期以來,這樣的學習風氣和整個班集體的運轉(zhuǎn)模式就越來越好,班級管理也成為良性循環(huán)。對石老師的這些做法,我都看在眼里、記在心頭,相信以后自己在擔任班主任時一定能從中獲益不少。而與家長的溝通協(xié)調(diào)能力,石老師也教會了我不少,我們在處理一些學校、教師、學生以及家長都參與的事情時,一直本著對學生負責,對單位負責,講究說話策略和研究家長心理等等。

    “他山之石,可以攻玉”!感謝學校以及我的師傅石老師,讓我幸運地能使我步入工作崗位就能借助“青藍工程”這個平臺得到鍛煉,受到教育。事半功倍的學習使我成長了許多,仿佛給了本在黑暗中摸索搞不清方向的自己一枚指南針,從而知曉了前進的方向??匆娎弦惠厒兊木瞎M瘁,也再次激勵了作為年輕教師的我,為教育事業(yè)而奮斗的決心!

    參考文獻:

    [英]培根.培根隨筆[M].安徽人民出版社,2012-06.

    Discussion on “the Division With Only” the Twice the Result with Half the Effort

    Li Can

    Abstract:The new teacher just graduated to quickly adapt to the changing environment,the role of teaching.“The division with only”lesson preparation,class evaluation method to the teaching benefits. The main measures are:To observe each other. The new teacher listening to the old teacher,learning the old teacher teaching strengths; old teacher to listen to the new teacher,guidance can be more effective.

    Key words:“Blue Project”;teaching experience;effect

    編輯 魯翠紅

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