• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談高校政府采購(gòu)中存在的問(wèn)題及對(duì)策

    2014-10-23 06:26:34李志雄溫燕
    科學(xué)時(shí)代·上半月 2014年9期
    關(guān)鍵詞:問(wèn)題策略

    李志雄 溫燕

    【摘 要】近年來(lái),隨著國(guó)家對(duì)高校的投入力度不斷加強(qiáng),高校政府采購(gòu)業(yè)務(wù)量日益增加,高校的教學(xué)科研儀器設(shè)備等采購(gòu)已逐步納入政府采購(gòu)的范圍的,在節(jié)約高校財(cái)政資金、規(guī)范采購(gòu)行為和杜絕腐敗方面取得了一定的成績(jī),但由于政府采購(gòu)在我國(guó)實(shí)施時(shí)間不長(zhǎng),相關(guān)法律、法規(guī)、制度不夠完善、又缺乏實(shí)施細(xì)則,導(dǎo)致在實(shí)施過(guò)程中還存在一些問(wèn)題。文章從高校實(shí)施政府采購(gòu)存在的問(wèn)題入手,分析了高校政府采購(gòu)的必要性和特點(diǎn),并指出了高校政府采購(gòu)存在的問(wèn)題及對(duì)策。

    【關(guān)鍵詞】高校政府采購(gòu);問(wèn)題;策略

    近年來(lái),隨著《政府采購(gòu)法》的頒布實(shí)施和高校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,各級(jí)財(cái)政部門、教育主管部門均明確提出了在高校推行政府采購(gòu)的要求,高校的儀器設(shè)備、部分工程及服務(wù)類項(xiàng)目采購(gòu)已逐步納入了政府采購(gòu)體系,各高校都建立起自己的采購(gòu)隊(duì)伍,隨著高校政府采購(gòu)項(xiàng)目越來(lái)越多,采購(gòu)資金呈逐年快速遞增的趨勢(shì),再加上高校教學(xué)科研儀器設(shè)備本身的前瞻性和先導(dǎo)性,使得高校的教學(xué)科研儀器的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求高,設(shè)備通用性差,部分設(shè)備的生產(chǎn)廠家又很少,給高校政府采購(gòu)工作帶來(lái)了較大的壓力和難度。筆者結(jié)合高校的實(shí)際情況,就目前高校政府采購(gòu)中存在的問(wèn)題以及應(yīng)對(duì)策略,進(jìn)行了分析與探討。

    一、高校政府采購(gòu)存在的主要問(wèn)題

    (一)對(duì)政府采購(gòu)在思想認(rèn)識(shí)不到位。

    政府采購(gòu)在一定程序上限制了部門分散購(gòu)買的自由,必然觸動(dòng)一些部門和個(gè)人的切身利益,加上對(duì)推行政府采購(gòu)的意義認(rèn)識(shí)不深,有些領(lǐng)導(dǎo)和教職工對(duì)政府采購(gòu)存在消極抵觸情緒。有的領(lǐng)導(dǎo)不了解也不愿意去了解政府采購(gòu)的含義和現(xiàn)在的做法,對(duì)政府采購(gòu)不信任,擔(dān)心集中采購(gòu)的質(zhì)量和價(jià)格不如自行采購(gòu)理想,不僅不能節(jié)約支出,反而浪費(fèi)資金,擔(dān)心政府采購(gòu)保證不了采購(gòu)項(xiàng)目的及時(shí)性特殊性,影響使用部門的工作效率和工作質(zhì)量,這些想法都會(huì)干擾政府采購(gòu)的實(shí)施。當(dāng)前,部分高校對(duì)政府采購(gòu)缺乏正確認(rèn)識(shí),社會(huì)各界對(duì)政府采購(gòu)也存在一定的誤解。政府采購(gòu)不僅僅是預(yù)算體制的變革,更是采購(gòu)預(yù)算和計(jì)劃申報(bào)、采購(gòu)方式確定、采購(gòu)信息發(fā)布、專家評(píng)審、供應(yīng)商質(zhì)疑投訴等一系列完整的制度體系。

    (二)采購(gòu)預(yù)算編制不完整,預(yù)算執(zhí)行的計(jì)劃性不強(qiáng)。

    政府采購(gòu)預(yù)算是部門年度預(yù)算的重要部分,是政府采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行的前提和依據(jù),高校一般在每年 10- 11 月份編報(bào)下一年度財(cái)務(wù)預(yù)算,再根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算編制完整、詳細(xì)的年度政府采購(gòu)計(jì)劃。高校政府采購(gòu)預(yù)算一般采用自下而上的方式,各分院、部門等基層單位對(duì)使用財(cái)政性資金的采購(gòu)預(yù)算編制較為詳細(xì)、全面;而高校的資金還有一大塊是非財(cái)政性資金,諸如社會(huì)組織的捐款、科研經(jīng)費(fèi)、部門創(chuàng)收等,對(duì)于這部分資金往往缺乏政府采購(gòu)預(yù)算,導(dǎo)致采購(gòu)項(xiàng)目上報(bào)時(shí)沒(méi)預(yù)算,追加、調(diào)整預(yù)算時(shí)財(cái)務(wù)部門比較麻煩,而且時(shí)間拖的較長(zhǎng),有些項(xiàng)目甚至存在多報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象,使政府采購(gòu)預(yù)算具有很大的不確定性,預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃的準(zhǔn)確性難以保證。在高校政府采購(gòu)預(yù)算編制中,有些項(xiàng)目由于缺乏前期必要的調(diào)查研究,對(duì)市場(chǎng)把握不準(zhǔn),預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)等因素,使得在預(yù)算執(zhí)行中,存在超預(yù)算、預(yù)算結(jié)余較大等情況,從而影響了采購(gòu)預(yù)算的正常執(zhí)行。在采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行中,尚存在隨意更改采購(gòu)用途,沒(méi)按采購(gòu)預(yù)算安排采購(gòu)資金等情況,使預(yù)算執(zhí)行脫離計(jì)劃的軌道,喪失了應(yīng)有的約束力。

    (三)采購(gòu)周期長(zhǎng),難以及時(shí)滿足教學(xué)和科研的需要。

    因?yàn)楦咝5慕虒W(xué)科研設(shè)備采購(gòu),前期需要經(jīng)過(guò)分院、部門的調(diào)研、論證、申報(bào),學(xué)校管理部門組織評(píng)審立項(xiàng),立項(xiàng)的項(xiàng)目再報(bào)采購(gòu)預(yù)算,等項(xiàng)目批下來(lái)往往要經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)的時(shí)間,往往要跨年度,有些要甚至2-3年才能完成個(gè)項(xiàng)目。而高校的采購(gòu)設(shè)備技術(shù)含量高,技術(shù)、性能指標(biāo)復(fù)雜,多為教學(xué)科研用的高精尖端儀器和設(shè)備,設(shè)備品種雜而多,有些高端設(shè)備需要進(jìn)口,而正常政府采購(gòu)周期長(zhǎng),需要幾個(gè)部門逐級(jí)報(bào)批,作為政府采購(gòu)主要方式的公開(kāi)招標(biāo),從申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃到與中標(biāo)人簽訂合同并供貨,至少需要好幾個(gè)月時(shí)間,這就造成了政府采購(gòu)周期長(zhǎng)與高校對(duì)所需設(shè)備物資時(shí)間要求緊的矛盾,有些項(xiàng)目等完成后,其前瞻性已沒(méi)有,甚至影響到教學(xué)與科研的需要。

    (四)采購(gòu)管理機(jī)構(gòu)不健全,采購(gòu)管理隊(duì)伍專業(yè)性不強(qiáng)。

    目前許多高校設(shè)有專門的采購(gòu)機(jī)構(gòu)和采購(gòu)管理機(jī)構(gòu),但仍有部分高校是掛靠在其它機(jī)構(gòu),附屬于設(shè)備管理部門、國(guó)有資產(chǎn)管理部門、財(cái)務(wù)部門、教務(wù)管理部門、后勤管理部門、或與招投標(biāo)機(jī)構(gòu)設(shè)在同一部門,造成采購(gòu)管理目標(biāo)責(zé)任不明確,采購(gòu)管理體制不夠健全,甚至“管采不分”, 未建立有效的政府采購(gòu)管理機(jī)構(gòu)和政府采購(gòu)機(jī)構(gòu)相互制約、相互分離的管理體制,沒(méi)有形成強(qiáng)有力的監(jiān)督約束機(jī)制,采購(gòu)管理人員往往身兼數(shù)職,采購(gòu)主管兼任的情況比比皆是。政府采購(gòu)是一項(xiàng)面向市場(chǎng)、政策性強(qiáng)、涉及面廣、專業(yè)化水平高的工作,不同于一般的采購(gòu)業(yè)務(wù),采購(gòu)人員不僅要熟悉采購(gòu)程序,還要掌握財(cái)務(wù)、招投標(biāo)、合同管理等多方面的知識(shí)和技能,對(duì)通用設(shè)備、高新技術(shù)、產(chǎn)品等專業(yè)知識(shí)也要有一定的了解。由于高校在成立采購(gòu)管理機(jī)構(gòu)時(shí),受人員編制等因素制約,人員經(jīng)常受校內(nèi)崗位聘任等原因,經(jīng)常流動(dòng),對(duì)采購(gòu)人員的專業(yè)素質(zhì)考慮不多,這在一定程度上影響了政府采購(gòu)效益和運(yùn)作質(zhì)量。

    二、完善高校政府采購(gòu)工作的對(duì)策

    從當(dāng)前我國(guó)高校政府采購(gòu)存在的問(wèn)題來(lái)看,既有高校自身的原因,也有政府采購(gòu)管理體制方面的原因。針對(duì)上述問(wèn)題,我們要采取科學(xué)有效對(duì)策,切實(shí)加以解決。

    (一)提高政府采購(gòu)工作的認(rèn)識(shí)水平。

    提高政府采購(gòu)工作的認(rèn)識(shí)水平有助于高校更好地開(kāi)展政府采購(gòu)工作。當(dāng)前,部分高校對(duì)政府采購(gòu)仍缺乏正確的認(rèn)識(shí),社會(huì)各方對(duì)政府采購(gòu)也有一定的誤解,需要進(jìn)一步加大政府采購(gòu)的宣傳力度,營(yíng)造良好的政府采購(gòu)氛圍。這就需要高校采取形式多樣的宣傳政府采購(gòu)活動(dòng),要求學(xué)校的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)政府采購(gòu)相關(guān)法規(guī),利用各種渠道加大宣傳政府采購(gòu)法的相關(guān)知識(shí)。政府采購(gòu)不僅僅是預(yù)算體制的變革,更是采購(gòu)預(yù)算和計(jì)劃申報(bào)、采購(gòu)方式確定、采購(gòu)信息發(fā)布、專家評(píng)審、供應(yīng)商質(zhì)疑投訴等一系列完整的制度體系。通過(guò)廣泛地宣傳教育,極大地提高廣大教師對(duì)政府采購(gòu)的認(rèn)識(shí)水平,有利于更好地開(kāi)展政府采購(gòu)活動(dòng)。

    (二)加強(qiáng)采購(gòu)預(yù)算管理。

    1.要加強(qiáng)采購(gòu)預(yù)算管理,所有采購(gòu)項(xiàng)目都應(yīng)編制采購(gòu)預(yù)算,沒(méi)預(yù)算的要財(cái)務(wù)管理部門追加預(yù)算,否則不予采購(gòu),對(duì)擬采購(gòu)項(xiàng)目,要進(jìn)行充分的論證和調(diào)研,分清輕重緩急,哪些項(xiàng)目先采購(gòu),要合理地安排采購(gòu)活動(dòng)。2.要細(xì)化采購(gòu)預(yù)算,采購(gòu)預(yù)算編制要掌握分寸,對(duì)采購(gòu)目錄中需要細(xì)化的,必須細(xì)化,繁簡(jiǎn)適度,靈活掌握,便于操作。3.在預(yù)算編制時(shí)既要堅(jiān)持預(yù)算的剛性,又要以發(fā)展的、實(shí)事求是的態(tài)度來(lái)對(duì)待不可預(yù)見(jiàn)事項(xiàng)引起的預(yù)算調(diào)整,使預(yù)算既具有約束力,又具有可操作性。在實(shí)際執(zhí)行中,為保證采購(gòu)預(yù)算的科學(xué)性和可操作性,需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,這種調(diào)整必須是能使有限資金發(fā)揮最大效能的,或所采購(gòu)項(xiàng)目是教學(xué)科研急需的,調(diào)整和追加預(yù)算必須按照嚴(yán)格、規(guī)范的審批制度和程序進(jìn)行運(yùn)作,對(duì)因客觀情況變化而確實(shí)需要追加的預(yù)算,由學(xué)校采購(gòu)管理部門組織有關(guān)專家進(jìn)行論證,確定合理性及可行性再報(bào)學(xué)校采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行決策,并及時(shí)向上級(jí)主管部門提出調(diào)整預(yù)算申請(qǐng) 。

    (三)優(yōu)化采購(gòu)方式、提高采購(gòu)效率。

    1.針對(duì)目前高校政府采購(gòu)周期長(zhǎng)的困惑,在保持政府采購(gòu)公開(kāi)、公平、公正的原則上,要不斷優(yōu)化采購(gòu)環(huán)節(jié),提高政府采購(gòu)的效率。而高校的設(shè)備采購(gòu)主要集中在較復(fù)雜的高科技科學(xué)儀器等專用設(shè)備上,這些設(shè)備往往技術(shù)指標(biāo)復(fù)雜,不同品牌設(shè)備的性能、功能和參數(shù)相差很大,因此價(jià)格差異也很懸殊,再加上設(shè)備通用性差,渠道相對(duì)單一,部分設(shè)備的生產(chǎn)廠家又很少,在采用公開(kāi)招標(biāo)時(shí)往往會(huì)廢標(biāo),一次招不成招二次,有的項(xiàng)目甚至招三次以上,這就大大的拖延了采購(gòu)進(jìn)度,針對(duì)這些專用儀器設(shè)備的采購(gòu),采購(gòu)管理機(jī)構(gòu)要根據(jù)項(xiàng)目的特性來(lái)靈活采取招標(biāo)方式,不能一味的采取招標(biāo)方式,這樣既浪費(fèi)了時(shí)間和人力,又影響了設(shè)備的正常使用,還可能延誤教學(xué)、科研工作的正常與順利開(kāi)展。2.應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的特性和要求, 對(duì)技術(shù)復(fù)雜、生產(chǎn)廠家較少的項(xiàng)目可采用競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)、談判采購(gòu)、單一來(lái)源采購(gòu)等方式采購(gòu)。3.簡(jiǎn)化采購(gòu)環(huán)節(jié),在不違背法定程序和規(guī)范管理的前提下,從政府采購(gòu)資金使用計(jì)劃的申報(bào)、受理和組織實(shí)施,都應(yīng)減少不必要的環(huán)節(jié),并縮短各環(huán)節(jié)的間隔時(shí)間,各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,提高辦事效率。強(qiáng)化采購(gòu)流程管理,使各個(gè)流程環(huán)環(huán)相扣,以便縮短時(shí)間,保證采購(gòu)活動(dòng)有效、快速運(yùn)行。4.對(duì)集中采購(gòu)目錄內(nèi)的采購(gòu)數(shù)量大、通用性強(qiáng)、要求不高的設(shè)備,可依據(jù)限額標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施協(xié)議采購(gòu);對(duì)數(shù)量少,金額在采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的精密儀器等可由學(xué)校自行采購(gòu),但采購(gòu)程序必須符合政府采購(gòu)工作流程,以縮短供應(yīng)鏈,減少采購(gòu)費(fèi)用,同時(shí)對(duì)小額、定型設(shè)備可采用網(wǎng)上競(jìng)價(jià)采購(gòu)方式,利用網(wǎng)上競(jìng)價(jià)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光、高效、節(jié)約的管理理念。

    (四)加強(qiáng)高校采購(gòu)管理機(jī)構(gòu)和采購(gòu)人員隊(duì)伍建設(shè)。

    針對(duì)目前許多高校的采購(gòu)管理機(jī)構(gòu)多,采購(gòu)管理體制機(jī)制不夠健全,高校應(yīng)實(shí)行“管采分離”的管理體制,學(xué)校采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)采購(gòu)辦,作為采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)學(xué)校采購(gòu)工作的組織協(xié)調(diào)與監(jiān)督指導(dǎo),確定采購(gòu)方式,并報(bào)上級(jí)政府采購(gòu)主管部門審批。采購(gòu)中心是學(xué)校采購(gòu)工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)校各類設(shè)備、工程及服務(wù)項(xiàng)目的采購(gòu)活動(dòng),采購(gòu)辦和采購(gòu)中心履行各自的職能。隨著政府采購(gòu)業(yè)務(wù)的不斷拓寬,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷發(fā)展,提高高校采購(gòu)隊(duì)伍專業(yè)水平勢(shì)在必要,針對(duì)高校采購(gòu)操作流動(dòng)大的特點(diǎn),由主管部門組織關(guān)于政府采購(gòu)法律制度和具體操作的系統(tǒng)培訓(xùn),增強(qiáng)操作人員對(duì)法律制度的了解,從而提高政府采購(gòu)的質(zhì)量 。高校還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有采購(gòu)人員的培訓(xùn)力度,進(jìn)行政府采購(gòu)基本知識(shí)、技能及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的培訓(xùn),不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),逐步實(shí)現(xiàn)政府采購(gòu)人員的專業(yè)化,實(shí)行持證上崗,提高采購(gòu)人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平,提高運(yùn)作技巧。加強(qiáng)思想道德教育,強(qiáng)化采購(gòu)人員的廉潔自律意識(shí),做到依法采購(gòu),實(shí)現(xiàn)政府采購(gòu)管理工作的規(guī)范化。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐先梅.進(jìn)一步加強(qiáng)高校政府采購(gòu)工作的探討[J]. 《經(jīng)濟(jì)師》.2010.(11)54~55

    [2]肖敏紅.新形勢(shì)下高校物資政府采購(gòu)管理工作[J].寧波工程學(xué)院學(xué)報(bào),2008,20(1):34~37.

    [3]劉星明.淺談高校實(shí)行政府采購(gòu)[J].呂梁高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2008,24(2):91~92.

    猜你喜歡
    問(wèn)題策略
    基于“選—練—評(píng)”一體化的二輪復(fù)習(xí)策略
    求初相φ的常見(jiàn)策略
    例談未知角三角函數(shù)值的求解策略
    我說(shuō)你做講策略
    高中數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)的具體策略
    演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
    “問(wèn)題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    Passage Four
    亚洲七黄色美女视频| 妹子高潮喷水视频| 亚洲情色 制服丝袜| 嫩草影院精品99| 精品人妻1区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲人成77777在线视频| 波多野结衣av一区二区av| 女同久久另类99精品国产91| 精品久久久久久成人av| 性色av乱码一区二区三区2| 老司机在亚洲福利影院| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成人免费观看视频高清| 亚洲欧美日韩无卡精品| 女同久久另类99精品国产91| 91精品国产国语对白视频| 99香蕉大伊视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产成人欧美在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜福利在线观看吧| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 好男人电影高清在线观看| 在线观看舔阴道视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 搡老熟女国产l中国老女人| 日本三级黄在线观看| 精品国产一区二区久久| 成人免费观看视频高清| 99re在线观看精品视频| 91九色精品人成在线观看| 成人三级做爰电影| 十八禁人妻一区二区| 极品教师在线免费播放| 日韩欧美三级三区| 亚洲伊人色综图| av免费在线观看网站| 一级毛片精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 桃红色精品国产亚洲av| 色综合站精品国产| 丰满的人妻完整版| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲av五月六月丁香网| 怎么达到女性高潮| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 99精国产麻豆久久婷婷| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费在线观看影片大全网站| 在线观看免费高清a一片| 很黄的视频免费| 亚洲av熟女| 日韩三级视频一区二区三区| 一进一出好大好爽视频| 午夜影院日韩av| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产99白浆流出| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美成人午夜精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲男人的天堂狠狠| 九色亚洲精品在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 在线视频色国产色| 午夜a级毛片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 大型黄色视频在线免费观看| 91字幕亚洲| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久热爱精品视频在线9| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲五月色婷婷综合| 欧美日韩黄片免| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品人妻1区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 免费观看人在逋| 免费观看人在逋| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人手机av| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 高清av免费在线| 黄色丝袜av网址大全| 午夜免费鲁丝| 麻豆一二三区av精品| 亚洲国产欧美网| 欧美性长视频在线观看| 一级黄色大片毛片| 老汉色∧v一级毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 热re99久久精品国产66热6| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产三级在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 黄片小视频在线播放| 黄色视频不卡| 大型av网站在线播放| 最近最新免费中文字幕在线| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美色视频一区免费| 日本vs欧美在线观看视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 人人澡人人妻人| 午夜91福利影院| 美女国产高潮福利片在线看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 自线自在国产av| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品一二三| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 在线观看免费日韩欧美大片| 精品国产一区二区久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 天堂动漫精品| 日韩视频一区二区在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久九九热精品免费| 久久这里只有精品19| 国产高清国产精品国产三级| 一级毛片高清免费大全| 国产精品国产高清国产av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 三上悠亚av全集在线观看| 色在线成人网| 深夜精品福利| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品福利永久在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 中文字幕最新亚洲高清| 丝袜美足系列| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品在线观看二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品免费久久久久久久清纯| 国产色视频综合| 国产区一区二久久| 国产精品一区二区在线不卡| 91在线观看av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 成年人黄色毛片网站| 成人18禁在线播放| 超碰成人久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品免费一区二区三区在线| 男女下面插进去视频免费观看| x7x7x7水蜜桃| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产1区2区3区精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产97色在线日韩免费| 啦啦啦在线免费观看视频4| 涩涩av久久男人的天堂| 男人操女人黄网站| 曰老女人黄片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品久久蜜臀av无| 久久精品91蜜桃| 91成年电影在线观看| av网站在线播放免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| av在线天堂中文字幕 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美日韩视频精品一区| 女性被躁到高潮视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 性欧美人与动物交配| 女同久久另类99精品国产91| 精品免费久久久久久久清纯| 国产1区2区3区精品| 午夜a级毛片| 在线观看日韩欧美| 黄色成人免费大全| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产一区二区在线av高清观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精华一区二区三区| 校园春色视频在线观看| av电影中文网址| 波多野结衣高清无吗| 午夜福利免费观看在线| 日本一区二区免费在线视频| 一级a爱视频在线免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 91麻豆av在线| 精品电影一区二区在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜福利欧美成人| 精品久久久久久电影网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品 国内视频| 可以在线观看毛片的网站| 欧美在线黄色| 美女 人体艺术 gogo| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品1区2区在线观看.| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 热re99久久精品国产66热6| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产乱人伦免费视频| 国产一区二区在线av高清观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 乱人伦中国视频| 久久亚洲真实| 国产免费男女视频| 一级a爱片免费观看的视频| videosex国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品一区二区在线不卡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 日本免费a在线| 女人精品久久久久毛片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美激情高清一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 成人国产一区最新在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 丝袜美足系列| 免费看a级黄色片| 中文字幕人妻丝袜制服| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 亚洲自拍偷在线| 亚洲精品一二三| 国产黄色免费在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一二三四社区在线视频社区8| 香蕉国产在线看| 日日爽夜夜爽网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 美女高潮到喷水免费观看| 69精品国产乱码久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 超碰97精品在线观看| 国产精品九九99| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久国产一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜福利在线观看吧| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品电影一区二区在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 黄色片一级片一级黄色片| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品一区av在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品成人在线| 国产精品电影一区二区三区| 精品人妻1区二区| 亚洲黑人精品在线| 国产av一区在线观看免费| 身体一侧抽搐| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲男人的天堂狠狠| 动漫黄色视频在线观看| 久久香蕉国产精品| 亚洲成国产人片在线观看| 精品福利观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美性长视频在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 美女 人体艺术 gogo| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜福利欧美成人| 国产精品成人在线| 亚洲av片天天在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲国产欧美网| 在线永久观看黄色视频| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 两性夫妻黄色片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品一品国产午夜福利视频| tocl精华| 91九色精品人成在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一区在线观看完整版| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品国产av在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 在线观看舔阴道视频| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 老司机深夜福利视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 身体一侧抽搐| 51午夜福利影视在线观看| 伦理电影免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 黄频高清免费视频| 欧美大码av| 乱人伦中国视频| 亚洲五月天丁香| 国产精品野战在线观看 | 人妻久久中文字幕网| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产高清videossex| 久久人人97超碰香蕉20202| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲色图综合在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美日韩视频精品一区| 欧美性长视频在线观看| 91精品三级在线观看| 少妇的丰满在线观看| 不卡一级毛片| 天堂中文最新版在线下载| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 搡老岳熟女国产| 欧美精品一区二区免费开放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人欧美在线观看| 国产99白浆流出| 久久99一区二区三区| xxxhd国产人妻xxx| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费在线观看黄色视频的| 激情在线观看视频在线高清| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美中文综合在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品久久视频播放| 在线国产一区二区在线| 1024香蕉在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 激情视频va一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美大码av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品久久视频播放| 男男h啪啪无遮挡| 国产av一区二区精品久久| 精品国产一区二区久久| 在线观看免费视频日本深夜| 叶爱在线成人免费视频播放| av国产精品久久久久影院| 99re在线观看精品视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲人成77777在线视频| 制服人妻中文乱码| 欧美日本亚洲视频在线播放| tocl精华| 国产精品免费视频内射| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜老司机福利片| 国产精品1区2区在线观看.| 黄频高清免费视频| 久久 成人 亚洲| 国产真人三级小视频在线观看| tocl精华| 女同久久另类99精品国产91| 久久人妻熟女aⅴ| 日日夜夜操网爽| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产精品av久久久久免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美激情高清一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 最好的美女福利视频网| 中文欧美无线码| 99国产精品一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久国内视频| 成人av一区二区三区在线看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产不卡一卡二| 国产av一区在线观看免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲精品av麻豆狂野| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩人妻精品一区2区三区| 99热国产这里只有精品6| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一区福利在线观看| 91老司机精品| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 超色免费av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日本vs欧美在线观看视频| 国产xxxxx性猛交| 多毛熟女@视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久 成人 亚洲| 叶爱在线成人免费视频播放| av免费在线观看网站| 香蕉国产在线看| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美另类亚洲清纯唯美| www.999成人在线观看| 免费在线观看日本一区| 深夜精品福利| 久久久久国产一级毛片高清牌| 色尼玛亚洲综合影院| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品成人在线| 一级黄色大片毛片| 亚洲精华国产精华精| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲午夜理论影院| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品人妻1区二区| 日本一区二区免费在线视频| 丝袜在线中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 久久 成人 亚洲| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 欧美激情 高清一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 婷婷六月久久综合丁香| 两人在一起打扑克的视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美色视频一区免费| 午夜两性在线视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精华国产精华精| 亚洲av五月六月丁香网| 高清黄色对白视频在线免费看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 深夜精品福利| 欧美乱色亚洲激情| 91国产中文字幕| 国产精品影院久久| 高清在线国产一区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美国产精品va在线观看不卡| 免费看十八禁软件| 99久久人妻综合| 日本三级黄在线观看| 黄色视频不卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产三级在线视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费观看人在逋| 天堂俺去俺来也www色官网| av片东京热男人的天堂| 另类亚洲欧美激情| 男男h啪啪无遮挡| 老鸭窝网址在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一区二区三区精品91| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美久久黑人一区二区| 黄频高清免费视频| 欧美日韩黄片免| www国产在线视频色| 午夜福利,免费看| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 18禁美女被吸乳视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 女人被狂操c到高潮| 在线免费观看的www视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲自拍偷在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 老司机靠b影院| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜福利一区二区在线看| 精品高清国产在线一区| 丝袜人妻中文字幕| 村上凉子中文字幕在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久久人人人人人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久久大精品| 在线观看66精品国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲av美国av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一级毛片高清免费大全| 十八禁人妻一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 黄片播放在线免费| 日本a在线网址| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人啪精品午夜网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 女人被狂操c到高潮| 长腿黑丝高跟| 国产精品1区2区在线观看.| aaaaa片日本免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 岛国在线观看网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产91精品成人一区二区三区| 国产熟女xx| 欧美色视频一区免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 9191精品国产免费久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 国产色视频综合| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 色综合婷婷激情| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品久久久久久,| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 丁香六月欧美| 这个男人来自地球电影免费观看| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 午夜日韩欧美国产| 欧美乱妇无乱码| 精品一品国产午夜福利视频| 日日爽夜夜爽网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 高清在线国产一区| 久久人妻熟女aⅴ| 成人国产一区最新在线观看| xxx96com| 夜夜爽天天搞| 99久久人妻综合| 精品国产乱子伦一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一级毛片精品|