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    中職焊接專業(yè)教學(xué)問題與對策研究

    2014-10-22 17:44:09曹波
    科技資訊 2014年19期
    關(guān)鍵詞:中職院校一體化實(shí)踐

    曹波

    摘 要:本文在簡要介紹了中職院校焊接專業(yè)教學(xué)的特點(diǎn)及存在問題的基礎(chǔ)上,提出了解決這一問題的相關(guān)對策。

    關(guān)鍵詞:焊接專業(yè) 中職院校 理論 實(shí)踐 一體化

    中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2014)07(a)-0177-01

    隨著社會現(xiàn)代化進(jìn)程加速,現(xiàn)代化建設(shè)步伐加速,社會對技能型人才需求量增大,焊接技能型人才短缺更為嚴(yán)重。但是在這種形勢下,仍有很多中職院校的焊接專業(yè)畢業(yè)生找不到工作。因?yàn)檫@些學(xué)生的技術(shù)水平無法適應(yīng)市場需求。這就要求我們中職不得不作出相應(yīng)的調(diào)整,根據(jù)市場的實(shí)際人才需求,對學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容做相應(yīng)的調(diào)整,提高中職院校學(xué)生的就業(yè)率,同時緩解焊接專業(yè)對技能型人才的需求。

    1 焊接專業(yè)存在的問題

    1.1 學(xué)生綜合素質(zhì)較低,自控能力差

    焊接專業(yè)學(xué)生基本都為男生,從年齡特點(diǎn)來看,初中畢業(yè)生,有的還沒畢業(yè),年齡偏低,普遍好動、好奇、好表現(xiàn),而且文化基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)積極性不高。對理論性知識缺乏足夠的認(rèn)知能力,但到技工學(xué)校來學(xué)生渴望獲得一技之長,輕理論,重實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間,開始積極性挺高,但受到實(shí)習(xí)條件:人數(shù)多,工位少,材料有限的限制,導(dǎo)致學(xué)生操作時間短,練習(xí)次數(shù)少,水平提高緩慢。造成總有一部分學(xué)生無事可做,時間一長就會出現(xiàn)睡覺、打鬧、玩手機(jī)等現(xiàn)象,影響實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。

    1.2 教學(xué)設(shè)備更新?lián)Q代跟不上市場的節(jié)奏

    受到資金等多方面原因的限制,大多數(shù)中職院校教學(xué)設(shè)施的更新?lián)Q代無法跟上現(xiàn)代化教學(xué)需求的步伐。造成先進(jìn)的焊接儀器、設(shè)備無法應(yīng)用到教學(xué)中去。設(shè)備的不足及落后,技術(shù)技能的貧乏限制了技能型人才的培養(yǎng),同時也影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    1.3 在理論教學(xué)中存在的問題

    理論知識與實(shí)習(xí)技能知識脫節(jié),使學(xué)生學(xué)習(xí)的理論與實(shí)踐不能及時掛鉤,不利于知識的掌握和鞏固,造成重復(fù)教學(xué)和資源浪費(fèi)。中職院校的學(xué)生入學(xué)門檻低,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性本就不高,而一些學(xué)校的老師在上課過程中死抱著書本更有甚者知識將書本的內(nèi)容簡單讀一遍應(yīng)付了事,根本沒有起到傳道授業(yè)解惑的作用。致使學(xué)生本就不高的學(xué)習(xí)積極性極具下降,課堂的效率也隨之下降。

    1.4 在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中存在的問題

    在整個實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程中,指導(dǎo)教師起著舉足輕重的作用,標(biāo)準(zhǔn)的示范操作能使學(xué)生少走許多彎路,起到事半功倍的效果?,F(xiàn)階段中職院校的實(shí)訓(xùn)教師數(shù)量嚴(yán)重不足,更有甚者許多實(shí)訓(xùn)教師是社會上臨時聘請的。在這種師資力量嚴(yán)重不足的情況下,在實(shí)訓(xùn)教學(xué)的示范操作過程中,指導(dǎo)教師本身技術(shù)都不過硬,又如何做到標(biāo)準(zhǔn),如何對操作要領(lǐng)進(jìn)行細(xì)致的講解,如何對學(xué)生的不規(guī)范操作進(jìn)行糾正,使學(xué)生掌握操作要領(lǐng)?學(xué)生實(shí)訓(xùn)的時間也存在問題,現(xiàn)在的中職院校實(shí)訓(xùn)通常安排在臨近畢業(yè)的最后階段,焊接實(shí)訓(xùn)的考核之后直接就業(yè)。為了不影響學(xué)生的就業(yè),實(shí)訓(xùn)的考核相對都很寬松。無法對學(xué)生的實(shí)踐操作能力做出有效的評判,技術(shù)過不過硬都就業(yè),在學(xué)生中形成一種不良的影響。

    2 焊接專業(yè)存在問題的解決對策

    2.1 建立高素質(zhì)的“雙師型”教師隊(duì)伍

    俗話說“師父領(lǐng)進(jìn)門修行在個人”,學(xué)生的學(xué)與練很重要,但師傅首先要領(lǐng)進(jìn)門,因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的“雙師型”教師隊(duì)伍對提高學(xué)生的實(shí)踐能力是十分必要的。中職院校實(shí)行校校合作的模式,與高等院校進(jìn)行合作,將中職教師送到高等院校進(jìn)行培訓(xùn)深造,而高等院校的博士研究生到中職院校進(jìn)行實(shí)訓(xùn),雙方相互提高,相互促進(jìn)。同時要改變教師的傳統(tǒng)觀念:理論教師只注重重理論,沒有動手能力;實(shí)訓(xùn)教師只注重實(shí)踐,理論基礎(chǔ)薄弱。新型的中職教師應(yīng)該理論與實(shí)踐相結(jié)合,站在講臺前能將理論,下到實(shí)訓(xùn)車間能指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)。培養(yǎng)出一支即有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)又懂技術(shù)能操作的“雙師型”教師隊(duì)伍。另一方面,采取“合作教育”的方式,把工廠中有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的和生產(chǎn)一線懂得理論的工人師傅請學(xué)校來做兼職教師,專兼結(jié)合,以專為主,提高教學(xué)質(zhì)量,擴(kuò)大焊接專業(yè)影響力,從而改變中職院校單一的師資結(jié)構(gòu)。

    2.2 整合課程結(jié)構(gòu),構(gòu)建新的課程體系

    現(xiàn)代的中職教育,對學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)尤為重要。我們要圍繞中職教育的這個大方向,即“寬專業(yè)、多方向、厚基礎(chǔ)、活模塊、重技能”,把學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)放在第一位。課程體系要理論聯(lián)系實(shí)踐既有科學(xué)性,又能滿足學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。通過對各種職業(yè)崗位對知識結(jié)構(gòu)的實(shí)際需求情況,弄清各方面知識所占比例,相應(yīng)的調(diào)整課程結(jié)構(gòu),使之與實(shí)際要求相符合,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,打破原有教學(xué)模式,對一些相互之間有聯(lián)系又有重復(fù)的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行裁減重組,實(shí)行一體化教學(xué)。

    2.3 建立完善的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地

    加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是營造良好實(shí)習(xí)環(huán)境的首要條件,建立完善的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,是能否培養(yǎng)出實(shí)踐技能過硬學(xué)生的先決條件。焊接技能訓(xùn)練的項(xiàng)目和內(nèi)容的確定、訓(xùn)練的方法以及考核的標(biāo)準(zhǔn)都十分重要。只有這些都做好了,才能保證學(xué)生在踏上工作崗位時熟練的掌握焊接技能。為此,學(xué)校在實(shí)訓(xùn)設(shè)備上要大力投入。對于一些學(xué)校無法承擔(dān)高額費(fèi)用的先進(jìn)焊接設(shè)備,可以通過校企合作的方式建立校外實(shí)訓(xùn)場所進(jìn)行解決。

    2.4 校企合作保證學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)

    中職院校培養(yǎng)的學(xué)生要滿足市場經(jīng)濟(jì)對焊接技能型人才的需求,就必須了解市場,使專業(yè)更貼近市場。了解市場就要走進(jìn)企業(yè),了解用人單位需要什么類型的技術(shù)人才,并把企業(yè)的技術(shù)人員,工程師等專業(yè)人員請到學(xué)校對焊接專業(yè)的教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。之后按照市場需求對焊接專業(yè)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,使專業(yè)更貼近于市場需求。市場需要什么樣的焊接技術(shù)型人才,我們就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生,使畢業(yè)生能很好的適應(yīng)就業(yè)崗位。一方面學(xué)校通過與企業(yè)合作,能夠了解企業(yè)對焊接技術(shù)型人才的需求情況以及焊接技術(shù)專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;另一方面企業(yè)通過與學(xué)校合作,使學(xué)生在校內(nèi)就能接觸到焊接技術(shù)在生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際應(yīng)用,增強(qiáng)學(xué)生對實(shí)踐技能和對專業(yè)前沿知識的了解和掌握,使企業(yè)獲得能夠來之即用的畢業(yè)生,解決企業(yè)人才需求問題。

    3 結(jié)語

    隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,市場對焊接專業(yè)人才的需求將各家迫切,中職院校畢業(yè)生如何適應(yīng)日趨激烈的就業(yè)競爭,成為我們的主要課題。我們不能墨守成規(guī),要隨著市場需求的變換,不斷調(diào)整焊接專業(yè)結(jié)構(gòu),使畢業(yè)生適應(yīng)市場需求。只有這樣,才能不斷煥發(fā)出中職教育的生命力,使它擁有一片更廣闊、更美好的前景。

    參考文獻(xiàn)

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    [2] 夏海巖.焊接專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)情況探究[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2012(22):176.

    [3] 邢子健.中職院校焊接專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)情況初探[J].南昌教育學(xué)院學(xué)報(bào),2012(4):128,130.

    [4] 閆焉服,劉建萍,馮麗芳,等.焊接專業(yè)教學(xué)改革思考[J].科技資訊,2008(7):107.

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