淺談新形勢(shì)下思想政治工作對(duì)煤炭企業(yè)的重要性

馮睿智

【摘 要】本文以晉煤集團(tuán)為例，淺談當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭形勢(shì)及在此形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的重要性，分析了當(dāng)前煤礦企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀，探討了未來(lái)煤礦思想政治工作的發(fā)展需求及面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，煤炭企業(yè)必須以時(shí)俱進(jìn)做好思想政治工作，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展新要求。

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè);思想政治;重要性

1 當(dāng)前的煤炭經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況與發(fā)展趨勢(shì)

受經(jīng)濟(jì)下行壓力加大及國(guó)家限制煤炭消費(fèi)相關(guān)政策影響，煤炭行業(yè)在將來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都將處在低迷狀態(tài)，煤炭行業(yè)已步入轉(zhuǎn)型升級(jí)、應(yīng)對(duì)危機(jī)、深化企業(yè)改革的新常態(tài)。

在其影響下，晉煤集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)也陷入了困難，今年上半年煤炭平均價(jià)格446元/噸，同比下降131元/噸，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)同比下降68%;人均工效卻比去年同期降低0.3噸。

2 思想政治工作的重要性

為積極適應(yīng)煤炭新常態(tài)，晉煤集團(tuán)出臺(tái)了一系列“穩(wěn)增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型”相關(guān)措施，涉及薪酬分配、勞動(dòng)用工、離退休管理、增收節(jié)支等，這些改革措施的出臺(tái)，將為晉煤集團(tuán)積極適應(yīng)新常態(tài)，走出困境，謀求發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障，要確保這一系列措施落實(shí)到位，就必須做好人的工作。

人是組成社會(huì)組成企業(yè)的基本元素，每個(gè)人的一舉一動(dòng)都是其思想的產(chǎn)物，都對(duì)社會(huì)進(jìn)步企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，思想政治工作作為塑造人靈魂的基礎(chǔ)性工作，同時(shí)也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，更是我黨取得革命勝利和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)成就的重要手段。歷來(lái)，黨中央和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人都把思想政治工作作為一切工作的重中之重，毛澤東曾說(shuō)過(guò)：“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線”。江澤民同志指出：“搞好精神文明建設(shè)，抓好思想政治工作，是我們辦好一切事情的保障。”胡錦濤同志更是極其重視思想政治工作，把思想政治工作納入科學(xué)發(fā)展觀的范疇。習(xí)近平在前幾年的全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上也強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展正處在一個(gè)新的階段，越是這樣的時(shí)候越要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，越要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，越要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用。

思想政治工作作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展，提高企業(yè)生產(chǎn)效率，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的有效手段。尤其是在當(dāng)前煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期，做好員工思想政治工作就顯得尤為重要。通過(guò)對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍道德水平和綜合素質(zhì)的重點(diǎn)培養(yǎng)，使他們能夠圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)的中心工作，對(duì)員工做好黨的路線、方針、政策的宣傳工作，激發(fā)廣大職工參與企業(yè)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。并堅(jiān)持以人為本，尊重、理解、關(guān)心職工群眾的工作和生活，隨時(shí)關(guān)注員工的思想變化，為他們提供正確的思想政治方向。

思想政治工作一方面是要在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)低迷，人們市場(chǎng)觀念轉(zhuǎn)變、部分員工利益價(jià)值觀念出現(xiàn)偏差的形勢(shì)下，引導(dǎo)員工用正確的思維處理好在轉(zhuǎn)型發(fā)展中個(gè)人與集體，局部與整體的關(guān)系。通過(guò)對(duì)員工宣講闡述一些企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的改革措施，使員工進(jìn)一步了解企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，理解企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中產(chǎn)生的暫時(shí)性的問(wèn)題，消除員工在這個(gè)過(guò)程中的各種困惑和疑慮，從而能夠積極面對(duì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展并且全身心投入其中，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展;一方面是要引導(dǎo)員工在思想上的擁有進(jìn)步性，包括在思想政治素質(zhì)和道德水平以及養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣方面，要讓員工認(rèn)識(shí)到遵守法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)管理制度對(duì)于企業(yè)發(fā)展和開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的重要性，激發(fā)員工的創(chuàng)造性、責(zé)任感以及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、向心力，調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)文化知識(shí)和科學(xué)技術(shù)的主動(dòng)性。通過(guò)對(duì)干部職工思想動(dòng)態(tài)的了解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們?cè)谒枷肭榫w上的問(wèn)題，并妥善化解疏導(dǎo)，避免矛盾的惡化。通過(guò)思想政治工作，要讓廣大干部職工在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)上與企業(yè)管理保持高度一致，確保政令暢通有序，從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中應(yīng)有的助推作用;一方面思想政治工作能進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情。煤礦企業(yè)員工工作枯燥、條件艱苦，物質(zhì)生活相對(duì)匱乏，精神生活也不豐富。因此，要給予員工更多的溝通、理解、關(guān)心和幫助，要教育引導(dǎo)員工樹(shù)立自尊、自信、自強(qiáng)、自立的人生觀，要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育，用民族精神和時(shí)代精神鼓舞廣大干部職工的斗志。職工是企業(yè)的主人，是改革發(fā)展的生力軍，是生產(chǎn)力中最主要、最活躍的因素。思想政治工作著力點(diǎn)是教育人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人，要通過(guò)有目標(biāo)、有規(guī)劃、有部署、有措施、有要求的思想政治工作，激發(fā)員工樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)作奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)一致謀發(fā)展”的共同理念，激發(fā)職工群眾的改革熱情與建設(shè)熱情，為建設(shè)新型職工隊(duì)伍提供精神動(dòng)力。

在嶄新的歷史時(shí)期，要深入分析思想政治工作面臨的新形勢(shì)新情況，進(jìn)一步明確當(dāng)前思想政治工作的主要職責(zé)和任務(wù)，更好地發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，不斷開(kāi)創(chuàng)思想政治工作新局面，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強(qiáng)有力的思想保證和精神力量。

3 當(dāng)前煤礦企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀及幾點(diǎn)思考

在經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的整體環(huán)境下，煤礦企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展體系中最關(guān)鍵性的組成要素之一，近年來(lái)始終處于劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中。為了能夠使煤礦企業(yè)更好、也更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展下去，關(guān)注思想政治工作是極為重要的。各方工作人員需要在準(zhǔn)確把握煤礦企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀及主要缺陷的同時(shí)，對(duì)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)，從而更好的為煤炭企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。但從現(xiàn)有的煤礦企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀看，還存在一些問(wèn)題。

首先是對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。思想政治工作是一個(gè)成功企業(yè)的一項(xiàng)重要組成部分，它可以有效轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)，幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀、是非觀和道德水平，同時(shí)也是增強(qiáng)員工凝聚力，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效方法。然而在我國(guó)很多煤炭企業(yè)中，缺乏對(duì)思想政治工作重要性的正確認(rèn)識(shí)似乎已經(jīng)成為習(xí)慣，在企業(yè)改革發(fā)展中，人們總是將注意力放在經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展和環(huán)境的保護(hù)上，對(duì)新技術(shù)和新設(shè)施的投入上，甚至有些煤炭企業(yè)認(rèn)為，思想政治工作只是浪費(fèi)時(shí)間的表面工作。

其次是對(duì)思想政治工作者的重視不夠。因?yàn)閷?duì)思想政治工作的重視不夠，許多煤炭企業(yè)往往為了減低企業(yè)成本，對(duì)企業(yè)思想政治教育工作者的培養(yǎng)不夠，導(dǎo)致其缺乏專業(yè)的理論知識(shí)，教學(xué)技巧不高，不能夠從員工的學(xué)習(xí)心理出發(fā)，這樣連自身都對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位的人員去進(jìn)行企業(yè)的該項(xiàng)工作，效果可想而知，使思想政治工作發(fā)揮不出其應(yīng)有的效果;再次是思想政治工作方法相對(duì)單一。許多煤礦企業(yè)的思想政治工作的開(kāi)展還是停留在文件上的上傳下達(dá)、應(yīng)付了事的層面，沒(méi)有對(duì)此項(xiàng)工作深入了解研究，沒(méi)有在宏觀上對(duì)思想教育的傳播工作進(jìn)行有針對(duì)性的思考，如果將思想的傳播滲透到黨建的一系列活動(dòng)當(dāng)中，或是有特色地開(kāi)展，將會(huì)使員工在不知不覺(jué)中受到正確的引導(dǎo)。

現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程帶動(dòng)著社會(huì)各行各業(yè)的全面發(fā)展，這對(duì)于煤礦企業(yè)自身的發(fā)展而言既可以說(shuō)是挑戰(zhàn)，又可以說(shuō)是機(jī)遇。思想政治工作作為企業(yè)文化的一部分，也要求充分體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的基本原則。因此，我認(rèn)為未來(lái)煤礦思想政治工作的發(fā)展應(yīng)有以下幾個(gè)努力方面：

1）提高綜合素質(zhì)是開(kāi)展思想政治工作的迫切需要。首先是要增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及思想政治工作者的責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)對(duì)他們的宣傳教育，使他們充分認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)工作的重要性，能做到主動(dòng)思考、全面推動(dòng)。其次是要通過(guò)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳方式，將先進(jìn)的理論知識(shí)融入其中，引導(dǎo)職工群眾正確的學(xué)習(xí)方向，規(guī)范自身行為。

2）在開(kāi)展思想政治工作中，加大對(duì)堅(jiān)持安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展理念的宣傳，落實(shí)黨和國(guó)家相關(guān)的政策方針，在平時(shí)工作中掌握企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)，處理好集體與員工的利益沖突，確保員工思想的先進(jìn)性，提高企業(yè)管理的決策，促進(jìn)煤炭企業(yè)思想政治教育的有效發(fā)展。

3）在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時(shí)，思想政治工作的方式方法也要勇于創(chuàng)新。當(dāng)前，企業(yè)的改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，這種調(diào)整引發(fā)的一系列問(wèn)題對(duì)人們價(jià)值觀和道德觀念的影響都非常大，思想政治工作要想為企業(yè)提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力，就必須注重工作的實(shí)效性，實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新，掃除異類錯(cuò)誤思想，鞏固基本路線、方針的貫徹落實(shí)，保證職工群眾的思想政治的先進(jìn)性。

4）有效推進(jìn)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)員工的工作積極性。煤炭工作是一項(xiàng)安全性較為危險(xiǎn)，勞動(dòng)強(qiáng)度較大的工作，作為思想政治工作者，就是要有換位思考的意識(shí)，掌握如何能使員工主動(dòng)提高自身工作效率。通過(guò)開(kāi)展考評(píng)獎(jiǎng)懲制度后，才能激發(fā)員工的工作積極性，督促員工樹(shù)立正確的思想政治理念，規(guī)范執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，從而提高工作效率，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。久而久之，員工潛意識(shí)里會(huì)不斷加強(qiáng)自我的思想意識(shí)和道德覺(jué)悟，形成正確的思想政治理念。

思想政治工作是企業(yè)成功路上的一塊基石，是以人為本的重要體現(xiàn)，只有牢牢把握黨的思想理論建設(shè)政治方向，矢志不渝地堅(jiān)定理想信念，把該項(xiàng)工作融入企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新，才能激發(fā)員工的工作積極性，提高員工的工作效率和職業(yè)道德水平，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境，使企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪，奮勇前行。

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[責(zé)任編輯：楊玉潔]