摘 要:結合多年班主任工作經(jīng)歷,對班級管理問題提出針對性的解決辦法,希望對新時期高中班主任班級管理提供一些幫助和借鑒價值。
關鍵詞:班級管理;對應策略;班級活動
根據(jù)《中學班主任工作暫行規(guī)定》可以看出,班主任在班級管理中的重要地位,怎么樣才能做好班級管理工作,發(fā)揮好新時期高中班主任的作用,本人結合多年班主任工作經(jīng)歷旨在探討新時期高中班主任班級管理方法,為同仁提供參考。
一、班級管理的突出問題
1.老師太自我,未站在學生角度解決問題
班主任在班級管理過程中,普遍以權威主導者的架勢出現(xiàn)在學生面前,往往采用一切我說了算的管理模式。事事親力親為過分干涉班級管理的每個環(huán)節(jié),很多決定未能考慮學生的感受,使得學生對班主任或者班級制度產(chǎn)生抵觸心理,長此以往,很多學生不愿配合甚至反抗班主任的日常管理。
2.過分信任學生,未督促學生養(yǎng)成良好習慣
由于班主任的權威管理理念,迫使學生接受教師的想法。同時高估高中生思想和心理成熟,總以為學生會認真對待學生和生活而未督促學生學習生活習慣養(yǎng)成,使得學生學習習慣差,生活邋遢,紀律觀念不強。
3.未考慮個體差異,而實行統(tǒng)一管理
學生在年齡、性格、學習基礎、接受能力、成長環(huán)境等都存在很大的差異,而老師權威管理模式,未能考察個體差異,而采取一刀切的管理方式統(tǒng)一管理導致班級管理死板,很多管理策略重復運用,導致學生情緒大,逆反心態(tài)強烈。
二、班級管理的對應策略
1.加強班級公平民主建設
新時代高中生有自己的想法和行為思維,喜歡通過自己的表現(xiàn)展現(xiàn)自己的能力和價值,班主任可根據(jù)學生這一心理充分發(fā)揮學生的積極性,讓學生都自主參與班級文化建設,更多地考慮學生實際及接納學生意見,通過班級投票的方式制定班規(guī)班約和選取班級干部,營造公平民主的班級管理氛圍,讓每個學生積極參與班級文化建設,成為班級管理的主人。
2.充分發(fā)揮班干部作用,推進班級管理
班主任應充分發(fā)揮班干部作用,在某種程度上講,班干部是連接班主任和學生的橋梁。首先班干部是學生中的一員,同學之間沒有思想和年齡的隔閡,其次班干部的處理問題方式同學很容易接受,因此班主任在班級管理過程中,不能忽視班干部的在班級管理中的重要性。班干部可以收集班級日常問題,如學生學習狀態(tài),學習習慣,心理波動,性格愛好、班級紀律及衛(wèi)生等情況。班主任可以對癥下藥,根據(jù)學生實際情況制定科學合理的方針。同時班主任需指導和鼓勵班干部處理班級事務,培養(yǎng)班干部協(xié)作能力,使他們積極認真地參與班級管理,推進班級建設。
3.健全班級制度,使班級管理有序進行
所謂“無規(guī)矩不成方圓?!币拱嗉壒芾碛行蛄羞M行,必須要健全班級管理制度,這是班主任進行班級管理的重要保證。因此班主任在中學生日常行為規(guī)范和校規(guī)校紀前提下結合學生實際和班級情況制定科學可行的班級制度,這樣班級管理意識才能在每個學生心中得到加強。有了制度就要遵循制度,在制度面前人人平等,做到賞罰分明。當同學出現(xiàn)違規(guī)、違紀的時候,不僅要從學生思想上解決問題,同時還需接受相應的處罰。當出現(xiàn)好人好事的時候,老師要給予及時的鼓勵和支持,有必要時可在班會課上給予精神和物質的獎勵,讓所有學生向其看齊。同時班主任處理學生錯誤的時候,需要戒浮戒躁,冷靜處理,不應該大發(fā)雷霆,要選擇學生易接受的方式處理,這樣班級管理定會取得事半功倍的效果。
三、小結
國有國法,家有家規(guī),校有校紀,班有版規(guī),要想管理好一個班級要就需要有章可循。健全班級管理制度是為學生營造安靜有序學習環(huán)境的重要保障。但是在現(xiàn)實中有些班主任往往會出現(xiàn)職業(yè)疲勞,沒有充分體現(xiàn)出班主任的作用,一些班主任對于班級管理工作很不上心,甚至不負責任,不關注學生的學生生活,導致一些學生厭惡學校的生活學習,甚至出現(xiàn)厭學逃學輟學的情況,形成消極人生態(tài)度,甚至毀了一個學生大好前景。當然實際中也有很多優(yōu)秀的班主任,工作認真負責,時刻關注學生學習和生活狀況,經(jīng)常與學生交流溝通,精心策劃班級活動,與學生亦師亦友,對困難學生給予精神和物質的幫助,讓學生感覺到溫馨的班集
體,從而愛上學習和校園生活,養(yǎng)成積極健康向上的人生觀??傊?,新時期高中班主任班級管理工作意義重大,特別是對叛逆期的高中學生的人生觀、價值觀、世界觀的正確培養(yǎng)起著不可或缺的重要作用。
參考文獻:
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作者簡介:陳儼方,女,1986,本科,就職學校:江西省瑞金第一中學,研究方向:高中班主任管理。