郭秋源
摘要:校長的個人品牌是指在學(xué)校管理實踐過程中所應(yīng)培養(yǎng)的,在工作中應(yīng)具有鮮明個性的能力和品行。從某種意義上講,校長的個人品牌就是管理能力和個人人品。對校長個人來說,打造個人品牌的過程便是校長實現(xiàn)個人成長的過程,也是校長個人價值增值的過程。在這個過程中校長個人的綜合能力得到了提升,形成了自己獨(dú)特的管理方法和藝術(shù),個人的人格魅力也得到了廣泛的認(rèn)同和贊譽(yù)。
關(guān)鍵詞:個人品牌;校園管理;教學(xué)管理
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
“打鐵還須自身硬”。現(xiàn)代校長不僅要有淵博豐富的知識,更重要的是要做學(xué)習(xí)型校長,樂于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),學(xué)以致用,不斷學(xué)習(xí)的校長,才能不斷獲得營養(yǎng)得以滋養(yǎng)壯大。作為校長,我樹立終身學(xué)習(xí)思想,加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的專業(yè)知識與技能,在治校辦學(xué)中以自身的良好職業(yè)道德和高度的敬業(yè)精神,感染和帶動全校教職工去實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
本人坐正教學(xué)指揮中心的位置,深入教師,深入課堂,深入學(xué)生。一直堅持上初三政治課,做到帶頭學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身建設(shè),帶頭上好課。作為校長,我深深體會到只有親臨教學(xué)第一線,才能了解教師疾苦,了解學(xué)生,掌握教學(xué)第一手材料,有利教育,引導(dǎo)學(xué)生,做好學(xué)生思想工作,更具有針對性;同時掌握現(xiàn)階段教師的現(xiàn)狀,了解教育教學(xué)中的難點,從而尋求解決方法。
二、加強(qiáng)師德,提高教師水平
“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”,教師是人類靈魂工程師,教師的言行影響學(xué)生,我作為校長,非常重視教師職業(yè)道德建設(shè)。
1、修身立德。師德是教師人格特征的直接體現(xiàn),有高尚師德修養(yǎng)的教師,不僅能夠身體力行,而且能夠塑造人格,培養(yǎng)一代新人,以自己的人格魅力教育和影響青少年一代健康成才。教師要善于向道德榜樣學(xué)習(xí),要嚴(yán)于解剖自己,學(xué)會“慎獨(dú)”,從而達(dá)到較高的道德境界。
2、博學(xué)善思。淵博的學(xué)識是教師完成自己工作任務(wù)的基礎(chǔ),對一位優(yōu)秀的教師來說,應(yīng)該具有扎實的基礎(chǔ)知識,精深的專業(yè)知識,廣博的文化知識,豐富的教育科學(xué)知識。教師要增長學(xué)識,有效途徑的讀名書,拜名師,訪名校,尋名勝感受大自然的奧妙,努力做到“讀萬卷書,行萬里路”。
三、加強(qiáng)德育,提高德育實效
德育作為素質(zhì)教育的靈魂,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本保障,只有夯實道德之基,學(xué)習(xí)才有動力,前進(jìn)才有方向,成才才有保障,在當(dāng)前教育發(fā)展日新月異的形勢下,創(chuàng)新德育工作是深化素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是辦好人民滿意教育,奠定學(xué)生終身發(fā)展成就幸福人生必然要求。學(xué)校在抓德育方面,著重落實“三個校園”目標(biāo)。
1、創(chuàng)建平安校園
安全重于泰山,學(xué)校樹立安全第一的意識,確保校園安全,師生平安。始終把創(chuàng)建平安校園這項工作作為重中之重的工作,常抓不懈。每學(xué)期都認(rèn)真開展交通安全、飲食衛(wèi)生安全、消防安全、預(yù)防溺水、預(yù)防意外事故、預(yù)防違法犯罪等專題教育活動。學(xué)校還通過國旗下的講話、主題班會、法制教育講座、宣傳欄、黑板報、手抄報、法律知識競賽或征文比賽等,加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2、創(chuàng)建文明校園
學(xué)校以重大紀(jì)念日、節(jié)假日為載體對學(xué)生開展愛國主義、集體主義、社會主義、中華民族精神教育。通過開展“告別陋習(xí),走向文明”系列活動,引導(dǎo)學(xué)生做一個有道德的人,提高學(xué)生的文明素養(yǎng)。并利用國旗下的講話、主題班會等形式倡導(dǎo)道德自律。通過評比考核評估制度,構(gòu)建學(xué)校政教處——年級組——班級——學(xué)生個人的逐級管理體系,層層落實。組織學(xué)生參加各種有益身心的集體活動,義務(wù)勞動、志愿者活動等,并通過宣傳欄和校會、級會及時表彰好人好事。
3、創(chuàng)建生態(tài)校園
優(yōu)美的環(huán)境才更能讓我們的身心愉悅,學(xué)生們在優(yōu)美的環(huán)境下學(xué)習(xí)對加強(qiáng)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)教育、生態(tài)環(huán)境教育、勞動觀念教育及培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣、陶冶學(xué)生的情操,創(chuàng)建和諧校園等都具在重要意義。在校園內(nèi)全力營造人人關(guān)心綠化、人人爭當(dāng)文明使者的濃厚氛圍。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊,提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生命線,我作為校長,我自己親自上畢業(yè)班的課,每年中考,我所教的政治科成績都是全縣第一名,自己的行動感染老師,在老師中逐步形成團(tuán)隊精神,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,學(xué)校取得優(yōu)異成績。在教學(xué)工作中,學(xué)校始終要求教師要努力提高“五種能力”。
1、駕馭課堂能力,(1)教師要示范正確行為,言傳身教令學(xué)生更易接受,你不想學(xué)生遲到,自己不遲到,你要學(xué)生及時做作業(yè),自己及時改作業(yè)。(2)創(chuàng)造機(jī)會讓學(xué)生交流,雙方互動討論,分組發(fā)言。(3)創(chuàng)造良好的教育環(huán)境,多用賞識教育,記住學(xué)生喜歡你才喜歡讀你教的書。
2、熱愛學(xué)生能力,俗話說:“一流的教師是教人的,二流的教師是教書的”,就是說,現(xiàn)代教師必須融合“以學(xué)生為本,以學(xué)生發(fā)展為本”的理念,不然永遠(yuǎn),不會成一流教師,沒有一流教師,當(dāng)然也不會有一流學(xué)校,只有學(xué)校管理者樹立“教師第一”理念,才能保證教師樹立“學(xué)生第一”的意識,讓教師與學(xué)校同步成長,這樣才能實現(xiàn)雙方的共贏。
3、教學(xué)研究能力,加強(qiáng)對教師備課、上課、課后反思、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)測,通過校本研修,學(xué)業(yè)評價,課題牽動等策略,切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期教務(wù)部門組織全校性公開課比賽活動,每個教研組推薦一名教師參賽,命名為“高效課堂”觀摩研討課,通過比賽提升教師的教學(xué)能力,起著以點帶面的輻射作用。
4、自主學(xué)習(xí)能力,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是學(xué)校德育的重要內(nèi)容,對于促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步和養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)具有巨大的促進(jìn)作用。教師大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革,推行“自主、互動、合作”的課堂教學(xué)模式,通過不斷的課堂創(chuàng)新,使學(xué)生在課堂上掌握學(xué)習(xí)的主動權(quán)。
5、團(tuán)結(jié)合作能力,“三人行,必有我?guī)煛保叭齻€臭皮匠比過一個諸葛亮”這充分說明合作重要,每位教師教學(xué)上都有自己優(yōu)缺點,大家取長補(bǔ)短,就能推進(jìn)教學(xué)工作發(fā)展,學(xué)校高度重視集體備課,要求各教研組、備課組要充分發(fā)揮集體智慧,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,上好課,千方百計提高學(xué)生成績。
“空談?wù)`國,實干興邦”,學(xué)校形成全體教師扎扎實實干事,形成濃厚的學(xué)習(xí)之風(fēng),深入的教研之風(fēng),扎實的干事之風(fēng),清純的教育之風(fēng),不斷書寫教育事業(yè)新篇章,推動學(xué)校新發(fā)展,擦亮校長個人的品牌。
參考文獻(xiàn):
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