我國(guó)事業(yè)單位思想政治工作初探

張超

【摘要】十八大后，隨著我國(guó)社會(huì)主義改革事業(yè)的不斷深入推進(jìn)，對(duì)事業(yè)單位員工思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)，有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，本文旨在通過(guò)分析目前事業(yè)單位思想政治工作中存在的問(wèn)題，提出理性化的借鑒參考。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；思想政治；問(wèn)題；對(duì)策

中圖分類(lèi)號(hào)：F27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A： 文章編號(hào)：1006-0278（2014）05-0108-01

一、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的必要性

（一）日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會(huì)局面需要加強(qiáng)和改進(jìn)政治思想工作

當(dāng)前，部分國(guó)家政局動(dòng)蕩，部分國(guó)家則自然災(zāi)害頻發(fā)，新興市場(chǎng)國(guó)家過(guò)高的物價(jià)水平等都給包括事業(yè)單位干部職工在內(nèi)的廣大民眾帶來(lái)了思想上的沖擊，特別是當(dāng)前主要由輸入型的通貨膨脹引起高漲的物價(jià)，則對(duì)干部群眾的工作和生活造成了實(shí)質(zhì)性的影響。在這種復(fù)雜的局面下，必須發(fā)揮政治思想工作的力量，穩(wěn)定干部群眾情緒，確保事業(yè)單位內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。

（二）事業(yè)單位改革的推進(jìn)需要加強(qiáng)和改進(jìn)政治思想工作

隨著我國(guó)機(jī)構(gòu)改革的推進(jìn)，事業(yè)單位發(fā)展必將會(huì)迎來(lái)新的局面。改革必然要提升事業(yè)單位的工作效率，提高其服務(wù)水平，甚至部分事業(yè)單位將被直接推向市場(chǎng)，這必然會(huì)使一部分人的利益被調(diào)整。這就需要充分運(yùn)用政治思想工作這一

武器，講道理、擺事實(shí)，通過(guò)有效的工作來(lái)化解干部群眾對(duì)改革的誤解之處，調(diào)動(dòng)他們的積極性，讓他們積極的參與到改革中來(lái)。

（三）事業(yè)單位自身的發(fā)展需要加強(qiáng)和改進(jìn)政治思想工作

事業(yè)單位接受?chē)?guó)家行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，它不以盈利為直接目的，這就要求事業(yè)單位必須能緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，不斷提高自身的服務(wù)能力。加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位政治思想工作，不僅能培養(yǎng)出一批又一批人才，幫助人才成長(zhǎng)，同時(shí)也能激發(fā)各類(lèi)人才高度的責(zé)任心、事業(yè)感，從而在更大程度上支持事業(yè)單位本身的建設(shè)，提升單位整體發(fā)展水平。

二、我國(guó)事業(yè)單位思想政治工作存在的問(wèn)題

（一）新形勢(shì)下對(duì)思想政治工作重視不夠，缺乏認(rèn)識(shí)的全面性和系統(tǒng)性

有些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、不到位，把短期的效益放在首位，集中表現(xiàn)在口頭重視、行動(dòng)上卻不重視。有些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)自認(rèn)為本單位職工思想覺(jué)悟比較高，沒(méi)有必要再去進(jìn)行思想教育，放松了思想政治工作。以上認(rèn)識(shí)使思想政治工作陷入瓶頸，不能發(fā)揮應(yīng)有作用，思想政治工作長(zhǎng)時(shí)間缺失，造成職工對(duì)思想政治工作持有無(wú)所謂的態(tài)度。

（二）思想政治工作沒(méi)有適應(yīng)新形勢(shì)下的需要，缺乏完善的運(yùn)行機(jī)制

在新形勢(shì)下，我國(guó)事業(yè)單位的職工構(gòu)成發(fā)生較大變化，職工的文化程度更高，知識(shí)面更加開(kāi)闊，思想更加活躍，對(duì)于思想政治有獨(dú)到見(jiàn)解。但是當(dāng)前很多事業(yè)單位的思想政治工作仍然停留在過(guò)去傳統(tǒng)的思想理念、方法、方式上，無(wú)法滿足職工的多樣化的思想需求，長(zhǎng)期以往，很多職工對(duì)思想政治工作會(huì)產(chǎn)生疲憊感、厭惡感，導(dǎo)致思想倦怠，嚴(yán)重影響實(shí)際政治工作的全面展開(kāi)。

（三）激勵(lì)機(jī)制缺乏，不能有效調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性

事業(yè)單位由于其特殊的體制，對(duì)內(nèi)部組織體系中的員工積極性缺乏激勵(lì)措施?！案啥喔缮僖粋€(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代機(jī)關(guān)事業(yè)單位普遍存在著，改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)政府從各方面都在改變這種局面，究其原因就在于目前的組織體制還未完全激發(fā)起人們的積極性。因此，筆者認(rèn)為，應(yīng)該建立一個(gè)公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的激勵(lì)機(jī)制，以正確引導(dǎo)、充分發(fā)揮、擇優(yōu)調(diào)動(dòng)工作為手段，通過(guò)凈勝與物質(zhì)相互結(jié)合的激勵(lì)方式，將每一個(gè)崗位都配置適合其特質(zhì)的員工。實(shí)現(xiàn)新時(shí)期事業(yè)單位高效、廉政的新目標(biāo)。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)我國(guó)事業(yè)單位員工思想政治工作的對(duì)策

（一）提高對(duì)思想整治工作的正確認(rèn)識(shí)

思想政治工作是一切工作的生命線，是保證人才培養(yǎng)政治方向和全面素質(zhì)教育的基石。事業(yè)單位管理者應(yīng)明確做好思想政治工作，事業(yè)單位的業(yè)務(wù)工作與思想政治工作緊密相連，兩者是互相促進(jìn)、相互發(fā)展的關(guān)系。既不能過(guò)于強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作帶來(lái)的實(shí)際效益而忽視思想政治工作，也不能因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作而耽誤或者妨礙思想政治工作的順利進(jìn)行。筆者認(rèn)為，應(yīng)努力改變長(zhǎng)期以來(lái)思想政治工作主要依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)下的宣傳部門(mén)和思想政治工作部門(mén)來(lái)抓的思想，應(yīng)充分與各部門(mén)結(jié)合，形成“全員育人”的思想政治工作觀念，使別的部門(mén)加入到思想政治隊(duì)伍中來(lái)，真正形成管理育人、服務(wù)育人的合力。

（二）建立健全的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制

科學(xué)、完善的思想政治工作體制是確保思想政治工作全面、順利開(kāi)展的重要保障和基本前提，在新形勢(shì)下，思想政治工作不再是單純的政治教育，更多的是為職工帶來(lái)健康而積極的精神文化，這才是單位開(kāi)展思想政治工作的有力出發(fā)點(diǎn)。筆者認(rèn)為，在制定運(yùn)行機(jī)制過(guò)程中，應(yīng)立足于事業(yè)單位的實(shí)際情況，明確事業(yè)單位的總體目標(biāo)，并根據(jù)事業(yè)單位的特點(diǎn)將總目標(biāo)細(xì)化、具體化，分為若干個(gè)小目標(biāo)，進(jìn)行逐一突破，全面實(shí)施開(kāi)展思想政治工作。同時(shí)應(yīng)全面、清晰的了解單位職工的思想動(dòng)態(tài)以及思想結(jié)構(gòu)，建立科學(xué)、系統(tǒng)的考核、監(jiān)督制度，全面、認(rèn)真落實(shí)思想政治工作，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化、有序化、規(guī)范化。

（三）加大力度完善保障機(jī)制

完善思想政治工作的保障機(jī)制，是指通過(guò)提高政工人員和政工隊(duì)伍的工作水平和整體素質(zhì)，增加必要的經(jīng)費(fèi)投入，改善設(shè)施，從而更好地發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保證作用。思想政治工作保障機(jī)制包括兩個(gè)方面：一是健全思想政治工作教學(xué)科研機(jī)構(gòu)，改進(jìn)政治理論教學(xué)，加強(qiáng)理論研究，搞好政工人員的理論武裝，充實(shí)政工隊(duì)伍的新生力量；二是重視思想政治工作的硬件建設(shè)，適當(dāng)增加經(jīng)費(fèi)，購(gòu)置必要設(shè)備，充分運(yùn)用電化教學(xué)、現(xiàn)代傳媒等科技手段，盡快實(shí)現(xiàn)思想政治工作手段的現(xiàn)代化。

參考文獻(xiàn)：

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