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    依托朋輩輔導(dǎo)加強(qiáng)研究生思想政治教育初探

    2014-10-21 04:43:05王冠利
    教育界·上旬 2014年9期
    關(guān)鍵詞:思想政治教育

    王冠利

    【摘 要】在研究生思想政治教育工作中引入朋輩輔導(dǎo)員機(jī)制,有利于提高研究生思想政治教育的針對(duì)性、覆蓋率和實(shí)效性,有利于緩解研究生專職輔導(dǎo)員的角色沖突和工作壓力,更有利于養(yǎng)成研究生自治管理和自我教育的良性機(jī)制。本文旨在構(gòu)建研究生朋輩輔導(dǎo)員從選拔聘用、培訓(xùn)督導(dǎo)、工作運(yùn)行到考核測(cè)評(píng)、表彰激勵(lì)的制度體系,為研究生思想政治教育做出探索和創(chuàng)新。

    【關(guān)鍵詞】研究生 思想政治教育 朋輩輔導(dǎo)員 制度體系

    一、研究生朋輩輔導(dǎo)員的角色定位

    1. 研究生朋輩輔導(dǎo)員的定義

    研究生朋輩輔導(dǎo)員,是指與研究生群體處于同一輩分的,通過選聘、培訓(xùn)承擔(dān)研究生事務(wù)管理和思想政治教育工作的校內(nèi)外人員。

    2. 研究生朋輩輔導(dǎo)員的定位

    根據(jù)概念的差分理解,可以得出研究生朋輩輔導(dǎo)員的三個(gè)特點(diǎn),將有利于在當(dāng)前專兼職結(jié)合的研究生思想政治工作隊(duì)伍中予以恰當(dāng)?shù)慕巧ㄎ弧?/p>

    (1)研究生朋輩輔導(dǎo)員,是研究生的朋友、同輩,與研究生群體地位上平等、年齡上接近、特征上相似。但區(qū)別于教工身份的專職輔導(dǎo)員,也區(qū)別學(xué)生身份享受津貼的兼職輔導(dǎo)員和按勞計(jì)酬的勤工助管。朋輩輔導(dǎo)員更接近于學(xué)長榜樣,基于義務(wù)奉獻(xiàn)或志愿服務(wù),參與研究生群體的教育和管理工作中,是現(xiàn)有研究生思想政治教育工作隊(duì)伍之外的補(bǔ)充力量。

    (2)研究生朋輩輔導(dǎo)員,可以是在校生也可以是社會(huì)人士。只要有利于研究生的教育培養(yǎng)的朋輩,都可以納入選拔培訓(xùn)范圍。在校內(nèi),研究生朋輩輔導(dǎo)員主要來源于研究生群體中的黨團(tuán)骨干、先進(jìn)個(gè)人、獎(jiǎng)助得主、學(xué)術(shù)先鋒和部分學(xué)有余力、熱心負(fù)責(zé)、思考和解決問題能力較強(qiáng)、開放性和包容性較強(qiáng)的研究生志愿者。在校外,可以包含但不限于校外資源中的朋輩校友、產(chǎn)學(xué)研基地或企事業(yè)單位的朋輩工作人員。

    二、研究生朋輩輔導(dǎo)員的實(shí)踐運(yùn)行模式設(shè)計(jì)

    研究生群體在學(xué)習(xí)和生活上自主性、分散性較強(qiáng)的特點(diǎn),制約了依靠專兼職輔導(dǎo)員個(gè)人或者朋輩輔導(dǎo)員個(gè)人無法開展系統(tǒng)性、規(guī)范化、周期性的思想政治教育工作,也制約了研究生思想政治教育的實(shí)效性和長效性。

    本人根據(jù)“個(gè)人——團(tuán)隊(duì)——群體——全體”的漸進(jìn)式思路,嘗試構(gòu)建一個(gè)類似“網(wǎng)兜”的研究生朋輩輔導(dǎo)員和事務(wù)工作組育人模式。通過設(shè)立研究生朋輩黨建輔導(dǎo)員,組建事務(wù)工作組,在研究生中建立起個(gè)體帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)而帶整體的結(jié)構(gòu),就好似編制成了一張黨建工作網(wǎng)絡(luò),每一個(gè)成員都是一個(gè)有力抓手,每一個(gè)抓手都帶動(dòng)一個(gè)群體,每一個(gè)群體累計(jì)起來就是全體研究生。

    三、研究生朋輩輔導(dǎo)員的制度體系建設(shè)初探

    1. 選聘制度

    (1)基本條件。第一,思想品德條件:熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵守憲法和法律,遵守學(xué)校規(guī)章制度;誠實(shí)守信,道德品質(zhì)優(yōu)良。

    第二,性格能力條件:積極樂觀、熱情開朗、踏實(shí)細(xì)心,有較強(qiáng)的集體意識(shí)和責(zé)任感,表達(dá)溝通和組織協(xié)調(diào)能力突出,綜合素質(zhì)較高。

    第三,在學(xué)術(shù)、科研和社會(huì)實(shí)踐等方面有突出表現(xiàn),獲得國家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金和市級(jí)評(píng)優(yōu)的同學(xué)優(yōu)先。

    (2)選聘流程。首先,學(xué)生黨團(tuán)骨干、先進(jìn)個(gè)人、獎(jiǎng)助學(xué)金得主都默認(rèn)納入輔助學(xué)工組開展工作,為學(xué)生群體義務(wù)服務(wù)的公益隊(duì)伍。根據(jù)學(xué)院工作需要和學(xué)生綜合素質(zhì),擇優(yōu)選聘為朋輩輔導(dǎo)員或者事務(wù)工作組成員。

    其次,學(xué)有余力、熱心負(fù)責(zé)、溝通能力較好、善于思考和解決問題、性格上開放性和包容性較強(qiáng)、在研究生群體中具有相當(dāng)影響力的普通同學(xué),可以自愿報(bào)名,經(jīng)過面試選拔、公開競(jìng)聘。

    再次,學(xué)工組可以結(jié)合研究生工作實(shí)際和教育管理需要,主動(dòng)向一些校內(nèi)外的畢業(yè)生校友、研究生工作行政管理人員、產(chǎn)學(xué)研基地和用人單位相關(guān)工作人員,發(fā)起聘任邀請(qǐng)。

    2. 督導(dǎo)制度

    為了指導(dǎo)、監(jiān)督和幫助研究生朋輩輔導(dǎo)員切實(shí)有效的開展工作,應(yīng)該在履職過程中開展三級(jí)督導(dǎo)。

    專職督導(dǎo):學(xué)工組的組長為院學(xué)生工作的總負(fù)責(zé)人;專職輔導(dǎo)員為學(xué)生工作各類業(yè)務(wù)的專項(xiàng)負(fù)責(zé)人,并且具體指導(dǎo)、督促研究生朋輩輔導(dǎo)員和事務(wù)工作組開展業(yè)務(wù)工作。

    3. 考評(píng)制度

    根據(jù)研究生朋輩輔導(dǎo)員開展工作的督導(dǎo)、受眾和工作伙伴,以及個(gè)人工作表現(xiàn)、能力鍛煉和得失思考,可以設(shè)計(jì)全方位的考核環(huán)節(jié),以評(píng)促建。

    年度工作總結(jié)(20%):主要包含但不限于思想政治表現(xiàn)、工作開展情況和效果、個(gè)人收獲與反思三個(gè)方面內(nèi)容,提交電子版文檔以及個(gè)人工作記錄等相關(guān)支撐材料。

    個(gè)人工作匯報(bào)(30%):院學(xué)工組召開年度工作總結(jié)會(huì),邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)、各教研室導(dǎo)師代表、學(xué)工組長、專兼職輔導(dǎo)員出席,朋輩輔導(dǎo)員進(jìn)行PPT匯報(bào)展示,并由所有在場(chǎng)人員打分(演講、PPT制作、工作總結(jié)、答辯表現(xiàn))。

    4. 激勵(lì)制度

    根據(jù)研究生的學(xué)業(yè)職業(yè)發(fā)展大致路線和群體的心理特點(diǎn),激勵(lì)制度應(yīng)該涵蓋精神表彰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、推優(yōu)激勵(lì)和發(fā)展激勵(lì)三個(gè)環(huán)節(jié)。

    (1)精神表彰。在綜合年度工作總結(jié)、個(gè)人工作匯報(bào)、學(xué)工組打分以及事務(wù)工作組評(píng)價(jià)四項(xiàng)指標(biāo),學(xué)院每年評(píng)選出優(yōu)秀朋輩輔導(dǎo)員若干名,在學(xué)院層面進(jìn)行發(fā)文表彰通報(bào),在學(xué)院大會(huì)上由學(xué)院一把手領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)榮譽(yù)證書以及激勵(lì)獎(jiǎng)金。

    有條件的學(xué)校可以進(jìn)行校級(jí)評(píng)優(yōu)表彰,效果更好。面向各個(gè)學(xué)院發(fā)放表彰通報(bào),特別是在研究生的工作組、實(shí)驗(yàn)室等加強(qiáng)宣傳,是對(duì)研究生精神層面的激勵(lì)。

    (2)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。由學(xué)校和學(xué)院劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),支撐研究生朋輩輔導(dǎo)員開展思想政治教育工作的日常運(yùn)行,并參觀研究生的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、勤工三助標(biāo)準(zhǔn)和研究生兼職輔導(dǎo)員的待遇獎(jiǎng)勵(lì)情況,結(jié)合規(guī)定研究生朋輩輔導(dǎo)員的履職期限和工作績效,設(shè)定獎(jiǎng)金額度。必要的情況下,設(shè)立不同等級(jí)的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)和相應(yīng)獎(jiǎng)金額度,擴(kuò)大激勵(lì)覆蓋面。

    (3)推優(yōu)激勵(lì)。優(yōu)秀研究生朋輩輔導(dǎo)員,推優(yōu)入黨;在滿足學(xué)校規(guī)定基礎(chǔ)條件基礎(chǔ)上,優(yōu)先推薦參評(píng)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、十佳研究生和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù);在研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選時(shí),同等學(xué)術(shù)科研成果條件下優(yōu)先考慮。endprint

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