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    園林專業(yè)教育教學(xué)思考

    2014-10-20 06:15:41趙改麗侯珍珍
    讀寫算·教研版 2014年17期
    關(guān)鍵詞:課程設(shè)計(jì)自主學(xué)習(xí)教學(xué)改革

    趙改麗++侯珍珍

    摘 要:目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要大量的園林人才,但目前園林教育培養(yǎng)的人才無法很好的適應(yīng)市場的需求,造成了需求雖多,但畢業(yè)就業(yè)不樂觀的現(xiàn)象,結(jié)合多年的園林教學(xué)工作,從學(xué)生、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等幾個方面闡述目前園林教育存在的突出問題和解決方法。

    關(guān)鍵詞:自主學(xué)習(xí);教學(xué)改革;課程設(shè)計(jì)

    中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)17-023-01

    我國經(jīng)濟(jì)水平快速發(fā)展,園林綠化已成為城市建設(shè)的重要組成部分。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前全國地市級園林管理局700余個,有園林設(shè)計(jì)院和設(shè)計(jì)公司1000家左右,花卉企業(yè)5.2萬家,苗圃和花圃2100余座。風(fēng)景園林事業(yè)第一線的從業(yè)人員約600萬人[1],其中接受過高等教育的不足20萬人,僅占3.5%。

    然而,近年來高校招收園林專業(yè)的學(xué)校增多、數(shù)量擴(kuò)大,使得園林行業(yè)就業(yè)壓力加劇。一方面園林企業(yè)招不到合適的高級技能型人才,另一方面學(xué)生的就業(yè)壓力加大,為了滿足園林生產(chǎn)及管理第一線對人才的實(shí)際需要,培養(yǎng)大批合格的園林專業(yè)人員迫在眉睫。為能夠培養(yǎng)出適應(yīng)市場需求的優(yōu)秀園林人才,結(jié)合本人在河南省農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院的教學(xué)實(shí)踐,認(rèn)為重點(diǎn)在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、革新教學(xué)方法、依據(jù)市場需求更新教學(xué)內(nèi)容幾個方面加大力度。

    一、培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力

    早研究外語自主學(xué)習(xí)研究的Hole認(rèn)為自主學(xué)習(xí)(autonomic learning)就是指學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程“自主學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)的一種能力(the ability to take charge of ones own learning)”,他指出這種能力是“潛在的,在特定環(huán)境中可以實(shí)施的能力”,這種能力不是與生俱來的,而是靠后天培養(yǎng)的[2]。

    自主學(xué)習(xí)是一種積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不僅僅指學(xué)習(xí),而且還指學(xué)會如何學(xué)習(xí),它具有能動性、自主性、獨(dú)立性、個性化[3]等特點(diǎn),自主學(xué)習(xí)的培養(yǎng)決不是放任不管,任其自生自滅,而是教會學(xué)生不能僅僅聆聽老師講解教材,信奉教師和教材是唯一的知識來源,而是獨(dú)立地、自主地、創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。

    1、轉(zhuǎn)變專業(yè)教學(xué)觀念,從根本上樹立以“學(xué)生為中心”的教學(xué)模式

    老師以學(xué)生為中心來設(shè)計(jì)和開展每一堂課的教學(xué)環(huán)節(jié),給學(xué)生提供適當(dāng)空間施展才華,鼓勵學(xué)生調(diào)查情況、發(fā)現(xiàn)問題、指出問題、分析和解決問題,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,使他們真正成為學(xué)習(xí)的主人。

    2、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)專業(yè)情結(jié)

    愛因斯坦說過“對于學(xué)習(xí)來說,只有興趣才是最好的老師”。沒有興趣和專業(yè)情結(jié)作支撐,任何好的學(xué)方法和教學(xué)模式都是枉然。因此,老師在專業(yè)教學(xué)時,首先要激發(fā)學(xué)生的興趣明確學(xué)習(xí)的目的,培養(yǎng)學(xué)生愛專業(yè)、勇于為專業(yè)學(xué)習(xí)付出的專業(yè)情結(jié)。在課堂教學(xué)中,要創(chuàng)造平等、民主、活潑的學(xué)習(xí)氣氛,讓學(xué)生們在愉快的心情中學(xué)習(xí);在教學(xué)內(nèi)容應(yīng)盡量情境化、真實(shí)化,教學(xué)組織應(yīng)藝術(shù)化、多元化,使學(xué)生產(chǎn)生新鮮感、成就感,從而產(chǎn)生持久的興趣和專業(yè)情結(jié)。

    二、革新教學(xué)方法和理念

    教學(xué)方法的改革是培養(yǎng)高素質(zhì)園林專業(yè)人才不可忽視的問題。傳統(tǒng)的以課本為中心,以黑板為中心的填鴨式、單項(xiàng)封閉式的知識傳媒手段和教學(xué)方式已不能適應(yīng)新的教學(xué)要求。為滿足園林專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要,高等職業(yè)院校專業(yè)的教學(xué)宜采用以下教學(xué)方式:

    1、現(xiàn)場教學(xué)

    園林專業(yè)中的很多課程實(shí)踐性很強(qiáng)。為收到事半功倍的教學(xué)效果,除基礎(chǔ)理論部分外,其余部分應(yīng)大量采用現(xiàn)場教學(xué)。教學(xué)過程中,教師能夠有的放矢,生動直觀,學(xué)生聽得明白,看的清楚,理論結(jié)合實(shí)際,使得教學(xué)效果大大提升。

    2、案例教學(xué)

    在園林工程施工、園林預(yù)算等課程教學(xué)中,為培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力,可采用案例教學(xué)的方法。通過對典型園林建設(shè)項(xiàng)目案例的分析,知道學(xué)生熟悉工程預(yù)算的編制方法以及工程招標(biāo)、投標(biāo)、設(shè)計(jì)、施工的全過程。

    3、互動式教學(xué)

    學(xué)生或教師提出問題,獨(dú)立探索、小組交流、大班講授、教師總結(jié)。這種教學(xué)方法是教師指導(dǎo)下的學(xué)生互動式的獲取知識的方法,能夠有效的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。

    4、全面實(shí)施素質(zhì)教育,加強(qiáng)職業(yè)道德教育

    通過教育部對用人單位對畢業(yè)生的調(diào)研和中國人來了資源開發(fā)網(wǎng)的調(diào)研表明,“品德”成為大學(xué)生和企業(yè)選擇的最大差距。目前,企業(yè)最重員工的品德,肯學(xué)、肯干,守信做人;其次是做事的態(tài)度,對事情能投入熱情和積極性;第三才是能力和學(xué)歷,能力和學(xué)歷相比,企業(yè)更看重能力。因此,在教學(xué)改革中我們更應(yīng)該注重創(chuàng)新性人才品德和健全人格的培養(yǎng)。

    三、以市場為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)方案

    學(xué)校培養(yǎng)人才是否合格最終是要看能否適應(yīng)市場的需求,所以學(xué)習(xí)制定人才培養(yǎng)方案也要以市場為導(dǎo)向,作為院??蓮囊韵聨讉€方面完善人才培養(yǎng)方案。

    增強(qiáng)企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案制定的力度。根據(jù)市場對人才的需求不定期召開專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會會議,聽取企業(yè)界的意見,對人才培養(yǎng)方案中的課程設(shè)置、學(xué)時分配、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和技能考核項(xiàng)目進(jìn)行討論,使專業(yè)人才培養(yǎng)方案更加符合社會實(shí)際和用人單位的需求[4]。

    聘用行業(yè)企業(yè)家參與人才培養(yǎng)方案的建設(shè),創(chuàng)建包含專業(yè)認(rèn)知、基本技能、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)、專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等能力模塊的人才培養(yǎng)方案。從而培養(yǎng)出基礎(chǔ)功力扎實(shí)、實(shí)踐動手能力強(qiáng)、能力較快適應(yīng)市場需求的高級應(yīng)用型技術(shù)人才。

    采用學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的模式培養(yǎng)崗位需求的高素質(zhì)技能型人才。即可培養(yǎng)企業(yè)需要的人才,又可解決學(xué)校實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練條件有限的現(xiàn)狀。

    四、結(jié)束語

    將專業(yè)知識、文化底蘊(yùn)的積累、教學(xué)個性、實(shí)踐創(chuàng)新相結(jié)合是貫徹教育教學(xué)改革,大力發(fā)展創(chuàng)新型素質(zhì)教育的重要實(shí)踐,為培養(yǎng)一批高層次的、高素質(zhì)的人才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)生通過實(shí)踐的磨練,學(xué)會了獨(dú)立在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,探索問題,正確處理問題,鍛煉了他們的動手能力、創(chuàng)造能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 陳秀波.從慧影.高職院校園林專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)模式探索和實(shí)踐[J].黑龍江農(nóng)業(yè)科學(xué),2014(2):34-36.

    [2] 魏玉燕. 促進(jìn)學(xué)習(xí)性自主性:外語教學(xué)新概念[J].外語界,2002(3):115-117.

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