• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的探究與防范

    2014-09-29 03:41:54北京物資學(xué)院北京101149
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2014年18期
    關(guān)鍵詞:錯(cuò)報(bào)層次化審計(jì)工作

    (北京物資學(xué)院 北京101149)

    一、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)概述

    (一)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)涵

    《中國注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1101號——財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目的和一般原則》中關(guān)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)有以下表述:“審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)而注冊會(huì)計(jì)師發(fā)表不恰當(dāng)審計(jì)意見的可能性?!?/p>

    狹義的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)定義強(qiáng)調(diào)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生僅局限于審計(jì)人員主觀方面,而廣義的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)則不僅強(qiáng)調(diào)審計(jì)人員主體未能發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)而承擔(dān)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),也強(qiáng)調(diào)審計(jì)客體的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響,進(jìn)而把審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生原因延伸到了審計(jì)客戶的經(jīng)營環(huán)境及經(jīng)營戰(zhàn)略。

    (二)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型的建立

    1.現(xiàn)有審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型評價(jià)。傳統(tǒng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型是由美國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(AICPA)1983年提出的,即審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)=固有風(fēng)險(xiǎn)×控制風(fēng)險(xiǎn)×檢查風(fēng)險(xiǎn)。該模型可以揭露交易類別、賬戶余額等具體認(rèn)定層次的錯(cuò)報(bào),而面對高層舞弊、虛構(gòu)交易,也就是戰(zhàn)略和宏觀層面的風(fēng)險(xiǎn)時(shí),運(yùn)用該模型便會(huì)捉襟見肘。為了克服傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)模型的種種局限性,現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)以被審計(jì)單位的戰(zhàn)略經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分析為導(dǎo)向進(jìn)行審計(jì)。將由于企業(yè)的整體經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)所帶來的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)作為審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要構(gòu)成要素進(jìn)行評估,是對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)觀念、范圍的擴(kuò)大與延伸。國際審計(jì)與鑒證準(zhǔn)則委員會(huì)(IAASB)于2003年發(fā)布了一系列修訂后的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型被描述為:審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)=重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)×檢查風(fēng)險(xiǎn)。該審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型改變了對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)因素的關(guān)注重點(diǎn)及評估方式,同時(shí)主張應(yīng)不僅從賬戶余額、交易項(xiàng)目等較低認(rèn)定層面考慮審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),更突顯了對被審計(jì)單位內(nèi)外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)因素的了解和評估在確定財(cái)務(wù)報(bào)表層次和認(rèn)定層次的重要性方面的作用。

    2.對重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評估。重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),是指財(cái)務(wù)報(bào)表在審計(jì)前存在重大錯(cuò)報(bào)的可能性,對重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評估往往涉及諸多因素。依據(jù)《注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1211號——了解被審計(jì)單位及其環(huán)境并評估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)》,重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評估主要通過以下六個(gè)方面來實(shí)現(xiàn),即了解被審計(jì)單位行業(yè)狀況、法律環(huán)境與監(jiān)管環(huán)境以及其他外部因素、了解被審計(jì)單位的性質(zhì)、了解被審計(jì)單位對會(huì)計(jì)政策的選擇和運(yùn)用、了解被審計(jì)單位的目標(biāo)、戰(zhàn)略以及相關(guān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、了解被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績的衡量和評價(jià)、了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制。

    準(zhǔn)則針對財(cái)務(wù)報(bào)表整體層次和認(rèn)定層次的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)了不同的應(yīng)對措施,以保證審計(jì)證據(jù)的充分、適當(dāng)。這就意味著,審計(jì)工作將不再是機(jī)械地為完成審計(jì)程序而執(zhí)行審計(jì)程序,而是依據(jù)對重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的分析而執(zhí)行有針對性的審計(jì)程序。

    二、層次化分析法概述

    (一)層次化分析法內(nèi)涵

    層次分析法 (Analytic Hierarchy Process簡稱AHP)是指將與決策總是有關(guān)的元素分解成目標(biāo)、準(zhǔn)則、方案等層次,在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行定性和定量分析的決策方法。它是一種將決策者對復(fù)雜系統(tǒng)的決策思維過程模型化、數(shù)量化的過程。應(yīng)用這種方法,決策者通過將復(fù)雜問題分解為若干層次和若干因素,在各因素之間進(jìn)行簡單的比較和計(jì)算,得出不同因素的權(quán)重,為進(jìn)一步的分析提供依據(jù)。

    (二)層次化分析法的運(yùn)用思路

    AHP法的分析思路即首先把問題層次化,按問題性質(zhì)和總目標(biāo)將此問題分解成不同層次,構(gòu)成一個(gè)多層次的分析結(jié)構(gòu)模型。

    在對風(fēng)險(xiǎn)的研究中,我國學(xué)者常華兵在“論會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基本模型及風(fēng)險(xiǎn)化解”中認(rèn)為,作為一個(gè)反映企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的信息系統(tǒng),會(huì)計(jì)活動(dòng)全過程充斥著各種風(fēng)險(xiǎn)因素。從系統(tǒng)論來講,會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)可以分解的風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng),一個(gè)看來難以控制的大的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)可以劃分為若干小的容易控制的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),可從廣義風(fēng)險(xiǎn)角度搭建一個(gè)穩(wěn)健而靈活的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng),以發(fā)現(xiàn)探求會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的層次和成因,進(jìn)而找到化解會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、治理會(huì)計(jì)信息失真的途徑和方法,為相關(guān)方面提供一個(gè)指導(dǎo)性分析。本文的研究重點(diǎn)將集中于對客體風(fēng)險(xiǎn)要素的分析,側(cè)重于會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響,從理論風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)、行為風(fēng)險(xiǎn)、誤讀風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)方面對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行探究。

    三、基于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)影響因素層次化分析的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因分析

    (一)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)影響因素的層次分析

    根據(jù)層次分析法分層的基本原理,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響因素按層次關(guān)系分解為三層:第一層目標(biāo)層,即審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);第二層準(zhǔn)則層,即審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)影響因素的分類;第三層因素層,即我們通過案例研究和文獻(xiàn)研究得到的影響因素。如表1所示。

    表1 影響因素層次關(guān)系分解

    (二)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)影響因素排序及權(quán)重結(jié)果

    1.排序及權(quán)重結(jié)果的計(jì)算方法分析。每件審計(jì)失敗案例的影響因素都不是單一的,而是由相互關(guān)聯(lián)的眾多因素共同影響產(chǎn)生的。若要較為準(zhǔn)確地評價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),必須從定量的多個(gè)因素進(jìn)行分析,才能綜合得出較為準(zhǔn)確的結(jié)果。本研究將歸集諸多審計(jì)失敗案例的影響因素,按照數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法進(jìn)行研究并排序,從而得出具有相對客觀性的研究結(jié)果。

    2.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)總體影響因素的排序結(jié)果(見表2)。通過對以上審計(jì)失敗事件產(chǎn)生原因進(jìn)行的分析,可以定性地了解審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響因素。要想進(jìn)行定量分析,則需計(jì)算每一因素在所有審計(jì)事件中出現(xiàn)的次數(shù)除以總案件數(shù)。

    根據(jù)表2計(jì)算結(jié)果,我們對以上各因素進(jìn)行歸一化處理,從中可以更清楚地看出每個(gè)因素重要程度的大?。ㄒ姳?),由此我們可以得到與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)密切相關(guān)的指標(biāo)。

    針對以上對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)層次的劃分,我們又可以進(jìn)一步將其劃分為審計(jì)客體風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)主體風(fēng)險(xiǎn)兩大層面。其中前三層劃為審計(jì)客體風(fēng)險(xiǎn),最后一層劃為審計(jì)主體風(fēng)險(xiǎn)。

    在審計(jì)工作的實(shí)際過程中,被審計(jì)單位管理層以及會(huì)計(jì)系統(tǒng)、控制程序等相關(guān)的企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)往往能夠?qū)ν獠繉徲?jì)造成巨大的影響。這種影響不僅體現(xiàn)在企業(yè)所提供的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是否真實(shí)可靠上,更會(huì)對外部審計(jì)人員產(chǎn)生人為干擾,更有甚者會(huì)造成兩方相互勾結(jié)故意隱瞞重大的報(bào)表未盡事項(xiàng),增加審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    四、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范

    (一)深入了解被審計(jì)單位,合理評估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

    在審計(jì)工作開展時(shí),不僅要了解被審計(jì)單位財(cái)務(wù)狀況,而且要了解業(yè)務(wù)流程、管理制度,甚至了解人事管理、人員配備的情況,進(jìn)而合理規(guī)劃審計(jì)重點(diǎn),而不可僅僅局限于被審計(jì)單位所提供的會(huì)計(jì)資料。

    從表3分析結(jié)果可以看出,審計(jì)客體因素對審計(jì)失敗案例的影響接近60%,在接受審計(jì)委托并執(zhí)行審計(jì)活動(dòng)的過程中,應(yīng)該合理評估被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部控制制度的監(jiān)督,規(guī)避管理層對審計(jì)活動(dòng)的人為操縱,同時(shí)增加對行業(yè)信息的合理關(guān)注,避免遺漏重要的審計(jì)線索。

    表2 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)影響因素排序結(jié)果

    表3 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)影響因素的權(quán)重分析

    (二)提高審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力

    目前我國審計(jì)人員素質(zhì)參差不齊,總體偏重對財(cái)務(wù)知識的研究,缺乏對財(cái)政、金融、基建等現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)所需要的寬領(lǐng)域的專業(yè)知識。審計(jì)工作仍然集中于對財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作的審查,對績效審計(jì)、計(jì)算機(jī)審計(jì)等仍處于探索中。

    因此,要嚴(yán)把審計(jì)隊(duì)伍的入口關(guān),要求審計(jì)人員不僅要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識和一定會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),還要具有良好表達(dá)和溝通能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和外語能力。其次,審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)強(qiáng)化崗位培訓(xùn)和后續(xù)教育,綜合學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、外語等方面的知識,掌握與從事工作相適應(yīng)的技能。最后,相關(guān)部門應(yīng)完善對審計(jì)人員個(gè)人業(yè)務(wù)考核的實(shí)施辦法,對其年度內(nèi)審計(jì)業(yè)務(wù)工作優(yōu)劣做出公正評價(jià),形成“能者上、平者讓、庸者下”的良好用人機(jī)制。

    隨著會(huì)計(jì)電算化程度的不斷深入,革新信息審計(jì)的能力,研發(fā)與企業(yè)財(cái)務(wù)軟件相適應(yīng)的數(shù)據(jù)處理軟件,也是提高審計(jì)人員專業(yè)勝任能力的又一重要方面。

    (三)提高審計(jì)人員的職業(yè)謹(jǐn)慎性

    審計(jì)的職業(yè)謹(jǐn)慎要求審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)要樹立風(fēng)險(xiǎn)意識,客觀公正,實(shí)事求是。在確定審計(jì)范圍和審計(jì)方法、報(bào)告審計(jì)結(jié)果時(shí),應(yīng)該運(yùn)用專業(yè)判斷,保持專業(yè)謹(jǐn)慎。樹立和強(qiáng)化審計(jì)職能風(fēng)險(xiǎn)意識,對于惡意的審計(jì)失敗案件,相關(guān)部門應(yīng)追查負(fù)責(zé)人責(zé)任,予以嚴(yán)懲。在今后的工作中注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)努力減輕個(gè)人情感因素、政府或人情壓力對其工作態(tài)度的影響,保持謹(jǐn)慎性和遵循職業(yè)操守。

    另外,目前我國對被審計(jì)單位行為限定的立法比較薄弱,從而導(dǎo)致對會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的界定不清晰。被審計(jì)單位的管理層往往一味地將經(jīng)營失敗歸咎于審計(jì)失敗,從而逃脫責(zé)任,使會(huì)計(jì)師事務(wù)所面臨巨大的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。的確,會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的存在很大程度上加大了審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)。在審計(jì)工作實(shí)施過程中,應(yīng)建立健全“承諾書”制度,要求被審計(jì)單位對“是否存在未決訴訟”和“是否為別的單位進(jìn)行借款擔(dān)?!钡戎卮蟮谋硗庑畔⒆龀雠?,避免管理層在面對審計(jì)失敗質(zhì)詢時(shí),將會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁。

    五、結(jié)束語

    本文通過層次化分析法,對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響因素進(jìn)行層次劃分,雖具有一定的主觀性,但結(jié)合案例分析法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)能夠在一定程度上克服權(quán)重確定上的主觀因素。在資料搜集方面,本文也只是將2000年至今的審計(jì)失敗案例作為研究樣本,未能涵蓋更多年度的相關(guān)信息。同時(shí),因?yàn)閷徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)影響因素的復(fù)雜性和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的確定有著較大的影響,本文在層次化分析法研究的過程中對環(huán)境因素的研究較少,因此存在著一定局限。

    在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,具有監(jiān)督經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和鑒證財(cái)務(wù)信息質(zhì)量職責(zé)的審計(jì)工作越來越重要。社會(huì)公眾及注冊會(huì)計(jì)師群體應(yīng)該不斷提高對審計(jì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,以動(dòng)態(tài)的眼光看待審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響因素,合理控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    猜你喜歡
    錯(cuò)報(bào)層次化審計(jì)工作
    基于數(shù)據(jù)挖掘的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)識別和評估研究
    面向量化分塊壓縮感知的區(qū)域?qū)哟位A(yù)測編碼
    推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作數(shù)字化的探究
    如何做好高?;üこ谈檶徲?jì)工作
    “事前震懾”與“事后糾偏”:分析師關(guān)注對財(cái)務(wù)錯(cuò)報(bào)和重述的跨期監(jiān)管研究
    會(huì)計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作
    鐵路傳送網(wǎng)OTN設(shè)備互聯(lián)互通開銷層次化處理研究
    完善國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考
    艦船系統(tǒng)間電磁兼容性的層次化優(yōu)化方法
    基于層次化分類器的遙感圖像飛機(jī)目標(biāo)檢測
    亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品免费视频内射| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 1024香蕉在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产1区2区3区精品| 一区二区三区激情视频| 午夜福利,免费看| 香蕉丝袜av| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久国产成人精品二区 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 伦理电影免费视频| 亚洲欧美激情在线| 国产成年人精品一区二区 | 精品电影一区二区在线| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩视频精品一区| 一级毛片女人18水好多| 女性被躁到高潮视频| 久久久国产一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品福利观看| 色在线成人网| 亚洲男人天堂网一区| 久久精品91无色码中文字幕| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品国产高清国产av| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品九九99| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日日爽夜夜爽网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美日韩黄片免| 久久精品国产清高在天天线| 国产色视频综合| 人人妻人人澡人人看| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美日本中文国产一区发布| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一级片免费观看大全| 丝袜人妻中文字幕| 天堂动漫精品| 国产一卡二卡三卡精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久人人精品亚洲av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲少妇的诱惑av| 999久久久国产精品视频| 成人国产一区最新在线观看| 精品电影一区二区在线| 国产不卡一卡二| 亚洲一区中文字幕在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日日爽夜夜爽网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产精品久久久av美女十八| 搡老岳熟女国产| 丁香欧美五月| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲精品在线美女| 国产亚洲av高清不卡| 嫩草影视91久久| 男人舔女人的私密视频| 少妇粗大呻吟视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产在线观看jvid| 亚洲欧美激情在线| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 大码成人一级视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 一区福利在线观看| 成人手机av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一进一出好大好爽视频| 久9热在线精品视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美日韩黄片免| 啦啦啦 在线观看视频| 99香蕉大伊视频| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 一个人免费在线观看的高清视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品久久视频播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 999久久久国产精品视频| 久久久国产精品麻豆| 无人区码免费观看不卡| 欧美人与性动交α欧美软件| 最好的美女福利视频网| 国产一区二区三区综合在线观看| videosex国产| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 麻豆国产av国片精品| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品久久电影中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 无限看片的www在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 后天国语完整版免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一级a爱视频在线免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 免费高清视频大片| 午夜精品在线福利| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜两性在线视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲一区二区三区欧美精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 成人亚洲精品av一区二区 | 欧美在线黄色| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 级片在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| netflix在线观看网站| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲一区二区三区欧美精品| 色播在线永久视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲国产欧美一区二区综合| 女性生殖器流出的白浆| 日本黄色日本黄色录像| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 岛国视频午夜一区免费看| 日韩欧美免费精品| 久99久视频精品免费| 成人国语在线视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产高清国产精品国产三级| av国产精品久久久久影院| 欧美激情久久久久久爽电影 | 韩国精品一区二区三区| 99久久人妻综合| a级片在线免费高清观看视频| 久久久久久大精品| 麻豆av在线久日| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美在线黄色| 国产国语露脸激情在线看| 午夜福利影视在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美日本中文国产一区发布| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久香蕉精品热| 免费高清视频大片| 午夜成年电影在线免费观看| 自线自在国产av| 国产成人精品无人区| 我的亚洲天堂| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 又大又爽又粗| 不卡av一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 三级毛片av免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品一二三| 青草久久国产| 国产精品久久电影中文字幕| 一级黄色大片毛片| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品永久免费网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 桃红色精品国产亚洲av| 一本大道久久a久久精品| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲激情在线av| 成人手机av| 看片在线看免费视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 美女高潮到喷水免费观看| 免费不卡黄色视频| 久久热在线av| 一二三四在线观看免费中文在| 精品国产一区二区三区四区第35| 99精品久久久久人妻精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲男人天堂网一区| aaaaa片日本免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美黑人精品巨大| 99久久国产精品久久久| 精品国产亚洲在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产99久久九九免费精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 三级毛片av免费| 国产精品免费视频内射| 性色av乱码一区二区三区2| 最新美女视频免费是黄的| av天堂在线播放| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲av片天天在线观看| 在线免费观看的www视频| 人人妻人人澡人人看| 一二三四在线观看免费中文在| 一个人免费在线观看的高清视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 俄罗斯特黄特色一大片| 日本wwww免费看| av国产精品久久久久影院| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲在线自拍视频| 一夜夜www| 久久亚洲真实| aaaaa片日本免费| 午夜激情av网站| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 免费在线观看黄色视频的| 午夜日韩欧美国产| 91字幕亚洲| 黑丝袜美女国产一区| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 精品国产乱码久久久久久男人| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲精品国产区一区二| 99国产精品免费福利视频| 久久这里只有精品19| 午夜日韩欧美国产| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 91老司机精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 一a级毛片在线观看| 黄片小视频在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美黄色片欧美黄色片| 黄片大片在线免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久9热在线精品视频| 亚洲国产精品合色在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久国产成人免费| 国产亚洲精品一区二区www| 国产免费av片在线观看野外av| 久久亚洲真实| 亚洲 欧美一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 麻豆av在线久日| 99国产精品99久久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | videosex国产| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久久久久久免费视频了| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品电影一区二区在线| 亚洲av熟女| 女人精品久久久久毛片| 淫妇啪啪啪对白视频| 韩国精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 制服人妻中文乱码| 久久久国产欧美日韩av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜91福利影院| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 天堂动漫精品| 女人精品久久久久毛片| 美女国产高潮福利片在线看| 国产男靠女视频免费网站| 免费看十八禁软件| 91老司机精品| 一a级毛片在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美午夜高清在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 麻豆一二三区av精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av成人av| 国产精品久久视频播放| 亚洲av片天天在线观看| 另类亚洲欧美激情| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品高清国产在线一区| 国产主播在线观看一区二区| av福利片在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 岛国在线观看网站| 亚洲激情在线av| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品久久久久成人av| 亚洲欧美日韩无卡精品| tocl精华| 黄片播放在线免费| 黄色成人免费大全| www.自偷自拍.com| av免费在线观看网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 精品久久久久久,| 日韩欧美免费精品| 欧美久久黑人一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久久久久久久久大奶| av天堂久久9| 大型黄色视频在线免费观看| 天堂中文最新版在线下载| 校园春色视频在线观看| 久久香蕉精品热| 国产真人三级小视频在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美成人午夜精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜影院日韩av| 99国产精品免费福利视频| 欧美乱妇无乱码| 精品国内亚洲2022精品成人| 悠悠久久av| 亚洲美女黄片视频| 免费搜索国产男女视频| 国产高清国产精品国产三级| 黄色成人免费大全| 免费av毛片视频| av网站免费在线观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久香蕉国产精品| 精品国产一区二区久久| 欧美日韩精品网址| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产成人影院久久av| 精品第一国产精品| 国产野战对白在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲三区欧美一区| 午夜福利在线观看吧| 国产乱人伦免费视频| 久久久久久久久久久久大奶| 又紧又爽又黄一区二区| 久久性视频一级片| 久久久久久人人人人人| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产野战对白在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲国产精品999在线| 久久草成人影院| 亚洲国产精品999在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 美女大奶头视频| 美女 人体艺术 gogo| 999久久久国产精品视频| 视频区图区小说| 波多野结衣高清无吗| 一进一出抽搐动态| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 嫩草影视91久久| 精品久久久久久电影网| 亚洲美女黄片视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产91精品成人一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一本综合久久免费| 91av网站免费观看| 欧美日韩精品网址| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲熟女毛片儿| 欧美成狂野欧美在线观看| 妹子高潮喷水视频| 操出白浆在线播放| 午夜免费成人在线视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 男女午夜视频在线观看| 久久精品成人免费网站| 一本综合久久免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| 大码成人一级视频| 男女午夜视频在线观看| tocl精华| 久久青草综合色| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品av久久久久免费| 欧美日韩一级在线毛片| 精品久久久久久久久久免费视频 | 视频区欧美日本亚洲| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品一区av在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久精品影院6| 午夜精品久久久久久毛片777| 水蜜桃什么品种好| 日本黄色日本黄色录像| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 丁香欧美五月| 精品国产一区二区久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 9191精品国产免费久久| 99riav亚洲国产免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品人妻在线不人妻| 99久久精品国产亚洲精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 婷婷六月久久综合丁香| 久热爱精品视频在线9| 99精国产麻豆久久婷婷| 啦啦啦在线免费观看视频4| 免费av毛片视频| 黑人猛操日本美女一级片| 国产在线观看jvid| 欧美成人免费av一区二区三区| 波多野结衣av一区二区av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 操美女的视频在线观看| 嫩草影视91久久| 丝袜人妻中文字幕| 国产99白浆流出| 这个男人来自地球电影免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 又大又爽又粗| 久久久久久人人人人人| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线视频色国产色| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲激情在线av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩欧美三级三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产成人精品在线电影| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 黄片大片在线免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲国产精品sss在线观看 | 精品福利观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 叶爱在线成人免费视频播放| 女性被躁到高潮视频| 国产伦人伦偷精品视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 母亲3免费完整高清在线观看| 少妇 在线观看| 久久久久国内视频| 午夜精品国产一区二区电影| 中文字幕色久视频| 一区福利在线观看| 精品第一国产精品| 国产成人精品在线电影| 超碰成人久久| cao死你这个sao货| 亚洲av五月六月丁香网| 久久精品成人免费网站| 亚洲三区欧美一区| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日本亚洲视频在线播放| 搡老乐熟女国产| 久久精品影院6| 欧美人与性动交α欧美软件| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产三级在线视频| 色尼玛亚洲综合影院| 一二三四社区在线视频社区8| 在线国产一区二区在线| 亚洲精华国产精华精| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线av久久热| 亚洲激情在线av| 色综合婷婷激情| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 在线观看66精品国产| 国产国语露脸激情在线看| 99re在线观看精品视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美精品一区二区免费开放| 新久久久久国产一级毛片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天堂√8在线中文| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人手机av| 色在线成人网| 国产在线精品亚洲第一网站| 日本免费a在线| 动漫黄色视频在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品免费久久久久久久清纯| 动漫黄色视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 看片在线看免费视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品国产区一区二| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产av又大| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜免费鲁丝| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美日韩黄片免| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美日韩av久久| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 看片在线看免费视频| 最近最新免费中文字幕在线| av天堂在线播放| 久久人妻av系列| 成人亚洲精品一区在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 国产精华一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 满18在线观看网站| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲avbb在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 露出奶头的视频| 国产免费男女视频| 又大又爽又粗| ponron亚洲| 亚洲人成伊人成综合网2020| 18禁观看日本| 亚洲中文av在线| 亚洲avbb在线观看| 十八禁网站免费在线| 欧美乱码精品一区二区三区| av超薄肉色丝袜交足视频| 超碰97精品在线观看| av福利片在线| 美女午夜性视频免费| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 丰满的人妻完整版| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美成人性av电影在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 无人区码免费观看不卡| 亚洲国产精品999在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黄片小视频在线播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 1024视频免费在线观看| 一本大道久久a久久精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成年版毛片免费区| 黄片大片在线免费观看| 精品电影一区二区在线| 少妇的丰满在线观看| 宅男免费午夜| xxxhd国产人妻xxx| 日韩欧美免费精品| 午夜两性在线视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产在线观看jvid| 搡老乐熟女国产| 亚洲av成人av| 日韩免费高清中文字幕av| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美日韩黄片免| 国产国语露脸激情在线看| 日本欧美视频一区| 我的亚洲天堂| 天天影视国产精品| 久久久久久久久久久久大奶|