新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策

劉利利

摘要：探討當(dāng)前我國企業(yè)共青團(tuán)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策。

關(guān)鍵詞：共青團(tuán)；思想政治工作

青年職工是企業(yè)的未來和希望，青年職工的思想政治素養(yǎng)是國有企業(yè)發(fā)展改革的基礎(chǔ)和保證，我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，企業(yè)共青團(tuán)的思想政治工作也要與時(shí)俱進(jìn)，才能應(yīng)對(duì)不斷出現(xiàn)的新情況和新問題。

一、當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)思政工作面臨的挑戰(zhàn)

1.共青團(tuán)組織在企業(yè)中的影響力下降。

目前我國堅(jiān)持深化企業(yè)改革，由此對(duì)國有企業(yè)帶來的影響是企業(yè)青年職工數(shù)量逐漸減少，共青團(tuán)員數(shù)量相應(yīng)的也在減少，團(tuán)組織工作資源有限，各項(xiàng)工作包括對(duì)青年職工的思想政治工作難以展開。面對(duì)這種情況，假如團(tuán)組織沒有積極探索和創(chuàng)新，固步自封，就難以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，在企業(yè)改革的過程中逐漸失去自己的影響力，無法對(duì)青年職工進(jìn)行正面的思想政治教育工作。思想政治工作者角色錯(cuò)位、觀念落后、知識(shí)陳舊，工作方式方法單調(diào)、有形式主義傾向，思想政治工作面臨著形勢(shì)、觀念、任務(wù)、工作方法的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

2.不良思想對(duì)青年職工的消極影響。

傳統(tǒng)的優(yōu)秀思想和品質(zhì)如集體主義、奉獻(xiàn)精神等在如今的青年職工身上已經(jīng)很少能夠看到，取而代之的是貪圖享樂、不思進(jìn)取、缺乏敬業(yè)精神，理想信念淡薄等消極思想的產(chǎn)生，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，人們的經(jīng)濟(jì)觀念增強(qiáng)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以追求最大利益為原則，物質(zhì)利益的觀念空前膨脹，“金錢不是萬能，沒有是萬萬不能”作為青年群體中流傳廣泛的詞語，少數(shù)青年職工不擇手段，鋌而走險(xiǎn)地追求個(gè)人利益，拜金主義、享樂主義一時(shí)形成氣候。另一方面隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，國有企業(yè)因體制、機(jī)制不活造成大面積虧損，企業(yè)減員、機(jī)關(guān)精簡，一批青年職工下崗就業(yè)難、大批畢業(yè)學(xué)生分配難?！皩W(xué)好數(shù)理化、不如有好爸”，不正當(dāng)?shù)年P(guān)系、后門給青年心理造成巨大反差，而部分下崗的青年又怨聲載道，都對(duì)青年職工造成了消極影響。

3.當(dāng)代青年價(jià)值趨向的變化。

世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展一體化、科技發(fā)展高速面、信息交流網(wǎng)絡(luò)化和價(jià)值觀念多元化的新形勢(shì)，給現(xiàn)代企業(yè)制度建立過程中的機(jī)制轉(zhuǎn)換帶來許多新問題，思想、觀念、道德、文化的接受和選擇有了更廣闊的空間，一是人們的工作環(huán)境更加開放，視野更加開闊；二是工作對(duì)象層次增加，人們的思想觀念更加復(fù)雜；三是人們的思想更加活躍，自主意識(shí)、競(jìng)爭意識(shí)、平等意識(shí)、效率意識(shí)逐漸增強(qiáng)；四是人們對(duì)思想政治工作要求越來越高，不僅要求思想政治工作能夠傳授真理，解疑釋惑，而且能夠增強(qiáng)知識(shí)信息含量，增加科技含量，增加時(shí)代氣息和親和力，為人們所喜聞樂見。一部分青年職工產(chǎn)生了這樣那樣的困惑和模糊認(rèn)識(shí)，企業(yè)急需的部分青年技術(shù)人才紛紛離開企業(yè)，這些都有力地說明如何針對(duì)青年的思想實(shí)際，進(jìn)行正確的思想教育和引導(dǎo)，積極幫助其增強(qiáng)辨別大是大非、抵御腐朽思想侵蝕的能力，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信心，立足崗位干好工作，是企業(yè)共青團(tuán)思想政治工作的重大而緊迫的任務(wù)。

二、加強(qiáng)團(tuán)組織青年職工思想政治工作的對(duì)策

1.樹立榜樣，選評(píng)楷模

榜樣和楷模能讓大家看得見，摸得著，感染力強(qiáng)、示范性強(qiáng)，他們的力量對(duì)青年的成長有著深遠(yuǎn)的影響，一方面，典型的先進(jìn)事跡或英雄行為，形象生動(dòng)，易引起人們?cè)谒枷敫星樯系墓缠Q，這種共鳴又潛移默化地促進(jìn)人們思想認(rèn)識(shí)的提高，激勵(lì)人們效仿榜樣的言行去做人做事，自覺控制自己的行為，逐步向著高尚的思想境界邁進(jìn)。另一方面，榜樣所體現(xiàn)或代表的先進(jìn)思想，常常寓于具體事例中，易于學(xué)習(xí)和理解，有很強(qiáng)的說服力，能起到正面引導(dǎo)作用。因此企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)致力于培育和發(fā)掘典型核對(duì)優(yōu)秀青年，使廣大團(tuán)員青年有榜樣學(xué)、有目標(biāo)趕，對(duì)青年職工進(jìn)行正面激勵(lì)和示范。結(jié)合企業(yè)形勢(shì)，廣泛開展“你在為誰而工作”大討論、“信仰之光”詩歌會(huì)等團(tuán)活動(dòng)。聯(lián)合晉煤集團(tuán)團(tuán)委舉辦“奮斗的青春最美麗”青春故事分享活動(dòng)，引導(dǎo)青年職工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一青年思想，凝聚青春力量。聯(lián)系基層實(shí)際，設(shè)計(jì)開展“相約星期五”活動(dòng)，利用“走進(jìn)團(tuán)支部”等契機(jī)，與基層青年深入交流。組織7位青工參加第九屆山西青年職業(yè)技能大賽，4人獲獎(jiǎng)，其中1人獲“三晉技術(shù)能手”榮譽(yù)，4人均獲“山西省青年崗位能手”稱號(hào)。利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各類新聞媒體，廣泛深入的宣傳報(bào)道優(yōu)秀青工的典型事跡，在企業(yè)職工隊(duì)伍中擴(kuò)大了聲勢(shì)和影響，充分調(diào)動(dòng)起基層職工比學(xué)趕超、崗位成才的積極性和主動(dòng)性。

2.開拓陣地，搭建平臺(tái)

堅(jiān)持長期穩(wěn)定的思想政治工作，要有可靠的陣地和平臺(tái)做保證，為廣大青年職工提供優(yōu)良的環(huán)境和齊全的設(shè)備，發(fā)揮報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)QQ、網(wǎng)絡(luò)博客等媒體的作用，積極做好新時(shí)期的思想政治工作。隨著信息社會(huì)的來臨，企業(yè)共青團(tuán)應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣、信息傳播迅速等優(yōu)勢(shì)，結(jié)合當(dāng)前本單位青年的愛好和需求，建立網(wǎng)站平臺(tái)，并通過網(wǎng)站平臺(tái)定期發(fā)布時(shí)事新聞、學(xué)習(xí)資料、休閑娛樂等項(xiàng)目內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)青年職工的網(wǎng)絡(luò)思想教育；另一方面利用報(bào)刊等宣傳媒體，開辟教育專欄。實(shí)施讀書計(jì)劃，各級(jí)團(tuán)組織成立讀書小組，開展豐富多采的讀書活動(dòng)。

青工技能比武、青年崗位能手活動(dòng)，引導(dǎo)青年崗位成才。青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，教育青年樹立良好的職業(yè)文明，培養(yǎng)優(yōu)秀青年群體。喜聞樂見的文體活動(dòng)，寓教于樂，團(tuán)結(jié)凝聚青年。各級(jí)團(tuán)組織利用開展活動(dòng)的形式，有效完成了思想政治工作的任務(wù)。成立“職工書屋”，提高職工的精神面貌、道德修養(yǎng)、知識(shí)技能，同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)、電子圖書等先進(jìn)手段打造特色書屋，精品書屋，確?！奥毠荨蔽锉M其用。

3.聯(lián)系實(shí)際，多管齊下

思想政治工作不能脫離實(shí)際，青年職工由于年齡、性格、經(jīng)歷的不同，在對(duì)他們進(jìn)行思想政治教育時(shí)就要秉持多元化理念，因材施教，了解青年職工在工作學(xué)習(xí)和生活中的遇到的困難和問題，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把主要精力放在為職工群眾謀福利上，放在為職工群眾多辦實(shí)事好事上，使青年職工對(duì)團(tuán)組織產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，從感情上貼近，從行動(dòng)上一致；立足企業(yè)與個(gè)人的長遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合職工個(gè)人實(shí)際，幫助職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。

晉煤集團(tuán)鐵運(yùn)公司，開辦“鐵運(yùn)青年微信公眾平臺(tái)”，利用新興媒體，加強(qiáng)與青年人的網(wǎng)絡(luò)交流互動(dòng)。借助微信平臺(tái)，推送“學(xué)理論、強(qiáng)黨性、鑄信仰”網(wǎng)絡(luò)答題，強(qiáng)化思想引領(lǐng)、網(wǎng)聚青年的積極作用。有效發(fā)揮QQ、博客、微博、微信“四位一體”聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，全方位宣傳企業(yè)形勢(shì)任務(wù)，多角度引領(lǐng)青年思潮。編創(chuàng)“團(tuán)青快板”，編排“兩會(huì)精神宣講文藝節(jié)目”，借助企業(yè)“兩會(huì)”精神宣貫契機(jī)，組織團(tuán)員青年深入基層工區(qū)班組，為廣大職工群眾送文藝、送文化、送精神、送歡樂。開展安全漫畫展、“鏡”觀安全手機(jī)攝影展、“走進(jìn)團(tuán)支部、安全在基層”主題實(shí)踐、“小手拉大手、親情促安全”活動(dòng)等各種形式的實(shí)踐活動(dòng)，著重提高青工的綜合素質(zhì)，將廣大青工緊緊凝聚在團(tuán)組織周圍，匯聚合力，報(bào)效企業(yè)。

三、結(jié)束語

面對(duì)企業(yè)改革的新形勢(shì)，團(tuán)組織開展思想政治工作必須兼顧和尊重傳統(tǒng)優(yōu)秀思想，又要充分考慮和面對(duì)現(xiàn)實(shí)，在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，才能在構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，始終保持一種積極向上的心態(tài)，才能充分激發(fā)廣大青年職工熱愛企業(yè)，投身企業(yè)的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造激情，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的精神，創(chuàng)造性地開展工作，才能取得新成就，鑄就新輝煌！

[參考文獻(xiàn)]

[1]葉燦芝.當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作的挑戰(zhàn)和對(duì)策[J].網(wǎng)絡(luò)財(cái)富.2009（05）.