高層劍指央企 薪酬改革進入“深水區(qū)”

黃歡

近來，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議審議有關(guān)央企主要負責人薪酬制度改革方案的消息備受關(guān)注。專家們認為，在當下進行的這項改革，意味著國企改革進入了啃“硬骨頭”的階段，也將對其他方面改革有推動作用。

習(xí)近平8月18日主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議，他強調(diào)今年是全面深化改革元年，要真槍真刀推進改革。會議審議了《中央管理企業(yè)主要負責人薪酬制度改革方案》（以下簡稱《方案》）、《關(guān)于合理確定并嚴格規(guī)范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見》（以下簡稱《意見》）等重要文件，提出逐步規(guī)范國有企業(yè)收入分配秩序，實現(xiàn)薪酬水平適當、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、監(jiān)督有效，對不合理的偏高、過高收入進行調(diào)整。

習(xí)近平指出，改革開放以來，中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革取得積極成效，同時也存在薪酬結(jié)構(gòu)不盡合理、薪酬監(jiān)管體制不夠健全等問題。要從我國社會主義初級階段基本國情出發(fā)，適應(yīng)國有資產(chǎn)管理體制和國有企業(yè)改革進程，逐步規(guī)范國有企業(yè)收入分配秩序，實現(xiàn)薪酬水平適當、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、監(jiān)督有效，對不合理的偏高、過高收入進行調(diào)整。中央企業(yè)負責同志肩負著搞好國有企業(yè)、壯大國有經(jīng)濟的使命，要強化擔當意識、責任意識、奉獻意識，正確對待、積極支持這項改革。

習(xí)近平強調(diào)，合理確定并嚴格規(guī)范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出，是改作風的深化，也是反“四風”的深化，國有企業(yè)要做貫徹落實中央八項規(guī)定精神、厲行節(jié)約反對浪費的表率。要合理確定并嚴格規(guī)范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出，除了國家規(guī)定的履職待遇和符合財務(wù)制度規(guī)定標準的業(yè)務(wù)支出外，國有企業(yè)負責人沒有其他的“職務(wù)消費”，按照職務(wù)設(shè)置消費定額并量化到個人的做法必須堅決根除。

中央深改組會議專門審議了《方案》和《意見》，這在國家行政學(xué)院公共管理教研部教授竹立家看來，是反腐、反四風的深化。竹立家告訴媒體，近兩年，中央提出八項規(guī)定，壓控限制三公消費，包括此次提出根除國有企業(yè)負責人額外“職務(wù)消費”等，將是今后長期趨勢。

受此影響，8月20日，央企改革概念再度走強，截至收盤，中糧地產(chǎn)漲停，中糧生化、瑞泰科技漲逾4%，新興鑄管漲逾3%，煙臺萬潤、國藥一致、國投新集、中糧屯河、啟源裝備漲逾2%。

資金流向方面，8月20日，板塊內(nèi)共有12只概念股呈現(xiàn)大單資金凈流入態(tài)勢，累計吸金33645.52萬元。分別為：中糧地產(chǎn)18989.67萬元、國投新集4000.54萬元、際華集團2746.69萬元、瑞泰科技2413.53萬元、新興鑄管1729.88萬元、中糧生化1548.69萬元、煙臺萬潤949.23萬元、啟源裝備396.50萬元、北新建材370.68萬元、中成股份231.67萬元、國藥股份223.24萬元和國藥一致45.20萬元。

海通證券表示，對于板塊的投資機會方面，國家層面國資改革推進后，地產(chǎn)層面有望仿照學(xué)習(xí)。目前上海、珠海、深圳已經(jīng)走在前列。地產(chǎn)股國企改革中的資產(chǎn)注入等工作已陸續(xù)進入實質(zhì)操作階段。未來國資重組預(yù)計將主要集中在股權(quán)交易層面，即國有股份的退出實現(xiàn)混合所有制結(jié)構(gòu)或者引入其他行業(yè)國有股份已實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。重點推薦華僑城A、格力地產(chǎn)、金融街、魯商置業(yè)，并建議重點關(guān)注深振業(yè)A。endprint