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    陳文均:“跑”出來的名師

    2014-09-21 05:56:24楊儀
    當(dāng)代貴州 2014年20期
    關(guān)鍵詞:青年教師貴州汽車

    楊儀

    在陳文均看來,自己最大的榮譽(yù)是學(xué)生獲得了成功。他將汽車運(yùn)動的精神融入教學(xué)之中,兢兢業(yè)業(yè)數(shù)十年,為的只是一句“要對得起信任你的人”。

    2014年3月,陳文均入選第一批國家高層次人才特殊支持計劃(又稱“萬人計劃”),是貴州入選的唯一一位教學(xué)名師。有人會問,他是誰?又為何是他?

    他是貴州交通技師學(xué)院院長、貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系主任。作為國家示范建設(shè)專業(yè)汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)帶頭人,陳文均在人才培養(yǎng)、師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)及社會服務(wù)等方面的起到了“領(lǐng)頭鷹”的作用??墒?,在他看來,入選“萬人計劃”不是因?yàn)樽约旱某删停堑靡嬗凇敖?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新形勢下國家對職業(yè)教育的重視”。

    “陳跑跑”的由來

    同事和學(xué)生們親昵地用“陳跑跑”形容他。

    這個稱號來源于陳文均“東奔西跑”談妥多個校企合作項(xiàng)目的經(jīng)歷。

    1996年,貴州交職院在全國同類院校中率先實(shí)施了學(xué)校和企業(yè)共同培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)教育教學(xué)模式,2004年還受教育部之邀前往北京分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)?!暗谟布l件懸殊的情況下,憑什么是貴州的一個職業(yè)院校去談經(jīng)驗(yàn)?接下來我們應(yīng)該怎么做?”陳文均自問。

    師資力量是教學(xué)成果的關(guān)鍵。當(dāng)時,教學(xué)隊伍里的青年教師大多理論知識豐富,但動手能力較為薄弱??墒菍W(xué)校資源不足,沒有好平臺、大平臺讓青年教師提升能力。

    為了拉項(xiàng)目搭平臺,陳文均不放過任何一個和汽車品牌接觸的機(jī)會。參會時找機(jī)會與品牌負(fù)責(zé)人溝通,介紹情況?!皩Ψ奖硎窘诓豢紤]的,我會繼續(xù)跟蹤,發(fā)郵件、打電話,一遍遍地介紹團(tuán)隊、展示我們的實(shí)力,直到達(dá)成合作協(xié)議?!彼f。

    與保時捷的品質(zhì)實(shí)習(xí)生項(xiàng)目就是這樣“跑”來的。2011年,聽說保時捷準(zhǔn)備在國內(nèi)幾個大區(qū)域建立培訓(xùn)中心,陳文均立即主動找到他們,遞材料、邀請對方來考察、多次協(xié)商。對方被他的誠意打動,同意合作,與學(xué)校共建了實(shí)習(xí)生項(xiàng)目。

    陳文均的辛苦沒有白費(fèi)。如今,師生可以走出校門,去美國PPG、東風(fēng)日產(chǎn)、上海通用、長安福特、一汽豐田等企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),開闊眼界;也可以“足不出?!?,就能在“保時捷”、“一汽大眾4S店”、“東風(fēng)雪鐵龍4S店”等“校中廠”接觸到最前沿的產(chǎn)品和技術(shù)。

    陳文均十分支持青年教師多出去走走,開闊眼界。汽車工程系副主任王強(qiáng)回憶道:“陳主任對青年教師培訓(xùn)很上心,我也參加過多次培訓(xùn)。印象最深的是2012年的7月至8月,到德國斯圖加特參加博世汽車檢測技術(shù)培訓(xùn),了解最新技術(shù)發(fā)展趨勢和德國職業(yè)教育雙元制教學(xué)模式的特點(diǎn),這次經(jīng)歷讓我對職業(yè)教育教學(xué)模式有了進(jìn)一步的思考?!?/p>

    事實(shí)證明,陳文均的理念是正確的。截至目前,陳文均所帶領(lǐng)的團(tuán)隊中有3人獲“全國交通技術(shù)能手”、1人獲保時捷(中國)汽車銷售有限公司“銅級”技師認(rèn)證。

    與師生共進(jìn)退

    2008年之前,陳文均在教師和賽車手身份之間游弋。他是貴州第一批賽車手,在跑道上追求速度與激情,曾效力于貴州百靈車隊,先后獲得過全國汽車?yán)惲P水站N2組的冠軍、亞軍和季軍。13年前,他和兩位好友一起組建了貴州省的第一支拉力車隊——貴州雄鷹。

    雄鷹,象征著力量、速度、自由、超越。把隊名取為“雄鷹”,顯示出他要超越自我的決心。在他看來,要有鷹的作為,就先要有鷹的耐心。作為一名教師,這份耐心更多體現(xiàn)于他關(guān)心師生細(xì)致入微。

    每天早晨7點(diǎn),陳文均準(zhǔn)時到校,來得早,走得最晚。同事王強(qiáng)要留下來一起加班,常常被陳文均攆走。“他家里孩子還小,要多回去陪陪孩子。對這些跟我一起加班的同事,心里有虧欠?!标愇木f。

    “5+2,白加黑。”王強(qiáng)描述他們的工作狀態(tài)。“而陳主任一年365天,除了在外出差,不到學(xué)校的時間不會超過15天?!?/p>

    學(xué)生王慶將陳文均視為偶像。王慶在2012年第42屆世界技能大賽中國選拔賽上獲得第三名,被授予“貴州省技術(shù)能手”、“貴州省青年崗位能手”。

    有次,王慶被要求寫一份報告,交上去后,陳文均語氣溫和地批評了他:“寫作格式不能敷衍了事,回去重新改過,對細(xì)節(jié)也要有要求。”外出實(shí)習(xí)時,王慶隨身帶的錢不多,打電話求助于陳文均,很快將錢就打到了王慶卡上。

    “不懷疑你嗎?”

    “陳老師相信我真的是有急用,所以也沒有問太多?!蓖鯌c認(rèn)真地回答。

    學(xué)生任前飛覺得,陳主任沒有距離感。他跟著一個老師干活,快到了考駕照的時間,卻不知道怎么開口請假。陳文均知道后上了心,提前跟這位老師溝通,才讓他沒有錯過考試機(jī)會。

    帶學(xué)生外出參加比賽,學(xué)生在里間操作,老師們守在外面的屏幕前看直播。陳文均卻緊張得不敢看,“這些孩子都很努力,經(jīng)常晚上12點(diǎn)還在練習(xí),但是比賽是很殘酷的,一個小失誤就讓你失去所有的東西”。陳文均心里很矛盾。他希望學(xué)生多參加比賽,獲得進(jìn)步,卻又擔(dān)心若成績不理想,學(xué)生會受打擊。

    到職業(yè)學(xué)院上學(xué)的學(xué)生,多為農(nóng)村家庭出身,家庭條件不好,抱著學(xué)門手藝的初衷來上學(xué)。陳文均感慨道:“只要孩子們方向走對了,經(jīng)過正確引導(dǎo)之后,潛力會無窮大。這里面有些不認(rèn)真學(xué)習(xí)的孩子,現(xiàn)在學(xué)習(xí)特別認(rèn)真,主動練習(xí)到深夜?!?/p>

    陳文均常常用他的一個學(xué)生來舉例,這個男孩本來高中都考不上,來了交職院后努力用功,畢業(yè)后不到兩年的時間做了技術(shù)總監(jiān),月薪上萬?!斑@就是職業(yè)教育的魅力?!彼f。

    “要對得起信任你的人”

    從教28年,陳文均非常關(guān)注職業(yè)教育的發(fā)展。令他欣慰的是,中國的職業(yè)教育受到的關(guān)注和重視與日俱增。職業(yè)教育的教學(xué)理念發(fā)生了變化,教學(xué)內(nèi)容也要應(yīng)勢而變。

    陳文均的目標(biāo)很明確:讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的無縫對接,按照企業(yè)需要來培養(yǎng)學(xué)生。教學(xué)內(nèi)容圍繞企業(yè)典型生產(chǎn)任務(wù)設(shè)置,他帶領(lǐng)其專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊開發(fā)出國家級精品課程2門、省級精品課程6門、特色教材10余部、汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)核心課程6門,同時完成專業(yè)群15門課程的開發(fā)和改革,并在實(shí)際教學(xué)中運(yùn)用。此外,率先將職業(yè)資格認(rèn)證融入課程中,也是他課程內(nèi)容改革的一大亮點(diǎn)。

    技藝傳習(xí)離不開“傳、幫、帶”,他設(shè)計的組合拳是:資深教師指導(dǎo)青年教師,教師幫助學(xué)生解惑,優(yōu)生協(xié)助差生,中職生聯(lián)手高職生,各取所長,優(yōu)勢互補(bǔ)。

    如今,人們的態(tài)度也出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變,職業(yè)教育漸漸不再是退而求其次的選擇。當(dāng)本科生畢業(yè)四處碰壁時,陳文均的學(xué)生手里正握著幾個甚至十余個聘用通知待選擇。

    對此,陳文均喜憂參半,喜的是汽車工程系的學(xué)生受到了社會認(rèn)可,憂的是學(xué)生會不會毀約?!捌髽I(yè)最重視的是你對它的忠誠度??匆姉l件更好的你就毀約,會給企業(yè)留下不好的印象,也會影響整個系的聲譽(yù)?!币虼耍渤3I埔馓嵝褜W(xué)生合約就是承諾,一份對企業(yè)的承諾,不要輕易許諾,然后失信于人。

    “要對得起信任你的人,要對得起你身上肩負(fù)的榮譽(yù)”這是陳文均的行事準(zhǔn)則。

    2014年6月,在無錫舉行的全國職業(yè)院校技能大賽(中職組)汽車運(yùn)用與維修技能大賽中,陳文均帶領(lǐng)的團(tuán)隊被大賽組委會授予唯一的“最快進(jìn)步獎”,得到了教育部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

    他百感交集。這些年,在設(shè)備、資金投入不足和師資力量較弱的情況下,貴州交職院汽車工程系成長迅速并得到了社會認(rèn)可,這是全院師生共同努力的結(jié)果?!按蠹彝耆吹氖且环N執(zhí)著的敬業(yè)精神,同事們、學(xué)生們付出了太多,我虧欠他們??!”(責(zé)任編輯/姚遠(yuǎn))

    對話陳文均

    記者:你認(rèn)為賽車帶給了你什么?

    陳文均:賽車有一種精神內(nèi)在,讓我明白,無論做什么事情,都要執(zhí)著、敢于拼搏、永不放棄。此生與汽車結(jié)緣,我滿足了。

    記者:你獲得過“全國模范教師”、“首屆職業(yè)院校教學(xué)名師”、“貴州省優(yōu)秀教師等”等眾多稱號,你怎么看待這些榮譽(yù)?

    陳文均:我真正覺得光榮的是,有時候去某個汽車品牌參觀,有學(xué)生在里面工作,他們很熱情的跑過來叫一句陳老師。

    在陳文均看來,自己最大的榮譽(yù)是學(xué)生獲得了成功。他將汽車運(yùn)動的精神融入教學(xué)之中,兢兢業(yè)業(yè)數(shù)十年,為的只是一句“要對得起信任你的人”。

    2014年3月,陳文均入選第一批國家高層次人才特殊支持計劃(又稱“萬人計劃”),是貴州入選的唯一一位教學(xué)名師。有人會問,他是誰?又為何是他?

    他是貴州交通技師學(xué)院院長、貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系主任。作為國家示范建設(shè)專業(yè)汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)帶頭人,陳文均在人才培養(yǎng)、師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)及社會服務(wù)等方面的起到了“領(lǐng)頭鷹”的作用??墒?,在他看來,入選“萬人計劃”不是因?yàn)樽约旱某删停堑靡嬗凇敖?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新形勢下國家對職業(yè)教育的重視”。

    “陳跑跑”的由來

    同事和學(xué)生們親昵地用“陳跑跑”形容他。

    這個稱號來源于陳文均“東奔西跑”談妥多個校企合作項(xiàng)目的經(jīng)歷。

    1996年,貴州交職院在全國同類院校中率先實(shí)施了學(xué)校和企業(yè)共同培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)教育教學(xué)模式,2004年還受教育部之邀前往北京分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)?!暗谟布l件懸殊的情況下,憑什么是貴州的一個職業(yè)院校去談經(jīng)驗(yàn)?接下來我們應(yīng)該怎么做?”陳文均自問。

    師資力量是教學(xué)成果的關(guān)鍵。當(dāng)時,教學(xué)隊伍里的青年教師大多理論知識豐富,但動手能力較為薄弱??墒菍W(xué)校資源不足,沒有好平臺、大平臺讓青年教師提升能力。

    為了拉項(xiàng)目搭平臺,陳文均不放過任何一個和汽車品牌接觸的機(jī)會。參會時找機(jī)會與品牌負(fù)責(zé)人溝通,介紹情況。“對方表示近期不考慮的,我會繼續(xù)跟蹤,發(fā)郵件、打電話,一遍遍地介紹團(tuán)隊、展示我們的實(shí)力,直到達(dá)成合作協(xié)議?!彼f。

    與保時捷的品質(zhì)實(shí)習(xí)生項(xiàng)目就是這樣“跑”來的。2011年,聽說保時捷準(zhǔn)備在國內(nèi)幾個大區(qū)域建立培訓(xùn)中心,陳文均立即主動找到他們,遞材料、邀請對方來考察、多次協(xié)商。對方被他的誠意打動,同意合作,與學(xué)校共建了實(shí)習(xí)生項(xiàng)目。

    陳文均的辛苦沒有白費(fèi)。如今,師生可以走出校門,去美國PPG、東風(fēng)日產(chǎn)、上海通用、長安福特、一汽豐田等企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),開闊眼界;也可以“足不出?!?,就能在“保時捷”、“一汽大眾4S店”、“東風(fēng)雪鐵龍4S店”等“校中廠”接觸到最前沿的產(chǎn)品和技術(shù)。

    陳文均十分支持青年教師多出去走走,開闊眼界。汽車工程系副主任王強(qiáng)回憶道:“陳主任對青年教師培訓(xùn)很上心,我也參加過多次培訓(xùn)。印象最深的是2012年的7月至8月,到德國斯圖加特參加博世汽車檢測技術(shù)培訓(xùn),了解最新技術(shù)發(fā)展趨勢和德國職業(yè)教育雙元制教學(xué)模式的特點(diǎn),這次經(jīng)歷讓我對職業(yè)教育教學(xué)模式有了進(jìn)一步的思考?!?/p>

    事實(shí)證明,陳文均的理念是正確的。截至目前,陳文均所帶領(lǐng)的團(tuán)隊中有3人獲“全國交通技術(shù)能手”、1人獲保時捷(中國)汽車銷售有限公司“銅級”技師認(rèn)證。

    與師生共進(jìn)退

    2008年之前,陳文均在教師和賽車手身份之間游弋。他是貴州第一批賽車手,在跑道上追求速度與激情,曾效力于貴州百靈車隊,先后獲得過全國汽車?yán)惲P水站N2組的冠軍、亞軍和季軍。13年前,他和兩位好友一起組建了貴州省的第一支拉力車隊——貴州雄鷹。

    雄鷹,象征著力量、速度、自由、超越。把隊名取為“雄鷹”,顯示出他要超越自我的決心。在他看來,要有鷹的作為,就先要有鷹的耐心。作為一名教師,這份耐心更多體現(xiàn)于他關(guān)心師生細(xì)致入微。

    每天早晨7點(diǎn),陳文均準(zhǔn)時到校,來得早,走得最晚。同事王強(qiáng)要留下來一起加班,常常被陳文均攆走?!八依锖⒆舆€小,要多回去陪陪孩子。對這些跟我一起加班的同事,心里有虧欠。”陳文均說。

    “5+2,白加黑。”王強(qiáng)描述他們的工作狀態(tài)。“而陳主任一年365天,除了在外出差,不到學(xué)校的時間不會超過15天?!?/p>

    學(xué)生王慶將陳文均視為偶像。王慶在2012年第42屆世界技能大賽中國選拔賽上獲得第三名,被授予“貴州省技術(shù)能手”、“貴州省青年崗位能手”。

    有次,王慶被要求寫一份報告,交上去后,陳文均語氣溫和地批評了他:“寫作格式不能敷衍了事,回去重新改過,對細(xì)節(jié)也要有要求?!蓖獬鰧?shí)習(xí)時,王慶隨身帶的錢不多,打電話求助于陳文均,很快將錢就打到了王慶卡上。

    “不懷疑你嗎?”

    “陳老師相信我真的是有急用,所以也沒有問太多?!蓖鯌c認(rèn)真地回答。

    學(xué)生任前飛覺得,陳主任沒有距離感。他跟著一個老師干活,快到了考駕照的時間,卻不知道怎么開口請假。陳文均知道后上了心,提前跟這位老師溝通,才讓他沒有錯過考試機(jī)會。

    帶學(xué)生外出參加比賽,學(xué)生在里間操作,老師們守在外面的屏幕前看直播。陳文均卻緊張得不敢看,“這些孩子都很努力,經(jīng)常晚上12點(diǎn)還在練習(xí),但是比賽是很殘酷的,一個小失誤就讓你失去所有的東西”。陳文均心里很矛盾。他希望學(xué)生多參加比賽,獲得進(jìn)步,卻又擔(dān)心若成績不理想,學(xué)生會受打擊。

    到職業(yè)學(xué)院上學(xué)的學(xué)生,多為農(nóng)村家庭出身,家庭條件不好,抱著學(xué)門手藝的初衷來上學(xué)。陳文均感慨道:“只要孩子們方向走對了,經(jīng)過正確引導(dǎo)之后,潛力會無窮大。這里面有些不認(rèn)真學(xué)習(xí)的孩子,現(xiàn)在學(xué)習(xí)特別認(rèn)真,主動練習(xí)到深夜?!?/p>

    陳文均常常用他的一個學(xué)生來舉例,這個男孩本來高中都考不上,來了交職院后努力用功,畢業(yè)后不到兩年的時間做了技術(shù)總監(jiān),月薪上萬。“這就是職業(yè)教育的魅力。”他說。

    “要對得起信任你的人”

    從教28年,陳文均非常關(guān)注職業(yè)教育的發(fā)展。令他欣慰的是,中國的職業(yè)教育受到的關(guān)注和重視與日俱增。職業(yè)教育的教學(xué)理念發(fā)生了變化,教學(xué)內(nèi)容也要應(yīng)勢而變。

    陳文均的目標(biāo)很明確:讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的無縫對接,按照企業(yè)需要來培養(yǎng)學(xué)生。教學(xué)內(nèi)容圍繞企業(yè)典型生產(chǎn)任務(wù)設(shè)置,他帶領(lǐng)其專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊開發(fā)出國家級精品課程2門、省級精品課程6門、特色教材10余部、汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)核心課程6門,同時完成專業(yè)群15門課程的開發(fā)和改革,并在實(shí)際教學(xué)中運(yùn)用。此外,率先將職業(yè)資格認(rèn)證融入課程中,也是他課程內(nèi)容改革的一大亮點(diǎn)。

    技藝傳習(xí)離不開“傳、幫、帶”,他設(shè)計的組合拳是:資深教師指導(dǎo)青年教師,教師幫助學(xué)生解惑,優(yōu)生協(xié)助差生,中職生聯(lián)手高職生,各取所長,優(yōu)勢互補(bǔ)。

    如今,人們的態(tài)度也出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變,職業(yè)教育漸漸不再是退而求其次的選擇。當(dāng)本科生畢業(yè)四處碰壁時,陳文均的學(xué)生手里正握著幾個甚至十余個聘用通知待選擇。

    對此,陳文均喜憂參半,喜的是汽車工程系的學(xué)生受到了社會認(rèn)可,憂的是學(xué)生會不會毀約?!捌髽I(yè)最重視的是你對它的忠誠度。看見條件更好的你就毀約,會給企業(yè)留下不好的印象,也會影響整個系的聲譽(yù)?!币虼?,他也常常善意提醒學(xué)生合約就是承諾,一份對企業(yè)的承諾,不要輕易許諾,然后失信于人。

    “要對得起信任你的人,要對得起你身上肩負(fù)的榮譽(yù)”這是陳文均的行事準(zhǔn)則。

    2014年6月,在無錫舉行的全國職業(yè)院校技能大賽(中職組)汽車運(yùn)用與維修技能大賽中,陳文均帶領(lǐng)的團(tuán)隊被大賽組委會授予唯一的“最快進(jìn)步獎”,得到了教育部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

    他百感交集。這些年,在設(shè)備、資金投入不足和師資力量較弱的情況下,貴州交職院汽車工程系成長迅速并得到了社會認(rèn)可,這是全院師生共同努力的結(jié)果。“大家完全拼的是一種執(zhí)著的敬業(yè)精神,同事們、學(xué)生們付出了太多,我虧欠他們??!”(責(zé)任編輯/姚遠(yuǎn))

    對話陳文均

    記者:你認(rèn)為賽車帶給了你什么?

    陳文均:賽車有一種精神內(nèi)在,讓我明白,無論做什么事情,都要執(zhí)著、敢于拼搏、永不放棄。此生與汽車結(jié)緣,我滿足了。

    記者:你獲得過“全國模范教師”、“首屆職業(yè)院校教學(xué)名師”、“貴州省優(yōu)秀教師等”等眾多稱號,你怎么看待這些榮譽(yù)?

    陳文均:我真正覺得光榮的是,有時候去某個汽車品牌參觀,有學(xué)生在里面工作,他們很熱情的跑過來叫一句陳老師。

    在陳文均看來,自己最大的榮譽(yù)是學(xué)生獲得了成功。他將汽車運(yùn)動的精神融入教學(xué)之中,兢兢業(yè)業(yè)數(shù)十年,為的只是一句“要對得起信任你的人”。

    2014年3月,陳文均入選第一批國家高層次人才特殊支持計劃(又稱“萬人計劃”),是貴州入選的唯一一位教學(xué)名師。有人會問,他是誰?又為何是他?

    他是貴州交通技師學(xué)院院長、貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系主任。作為國家示范建設(shè)專業(yè)汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)帶頭人,陳文均在人才培養(yǎng)、師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)及社會服務(wù)等方面的起到了“領(lǐng)頭鷹”的作用??墒?,在他看來,入選“萬人計劃”不是因?yàn)樽约旱某删?,而是得益于“?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的新形勢下國家對職業(yè)教育的重視”。

    “陳跑跑”的由來

    同事和學(xué)生們親昵地用“陳跑跑”形容他。

    這個稱號來源于陳文均“東奔西跑”談妥多個校企合作項(xiàng)目的經(jīng)歷。

    1996年,貴州交職院在全國同類院校中率先實(shí)施了學(xué)校和企業(yè)共同培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)教育教學(xué)模式,2004年還受教育部之邀前往北京分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。“但在硬件條件懸殊的情況下,憑什么是貴州的一個職業(yè)院校去談經(jīng)驗(yàn)?接下來我們應(yīng)該怎么做?”陳文均自問。

    師資力量是教學(xué)成果的關(guān)鍵。當(dāng)時,教學(xué)隊伍里的青年教師大多理論知識豐富,但動手能力較為薄弱??墒菍W(xué)校資源不足,沒有好平臺、大平臺讓青年教師提升能力。

    為了拉項(xiàng)目搭平臺,陳文均不放過任何一個和汽車品牌接觸的機(jī)會。參會時找機(jī)會與品牌負(fù)責(zé)人溝通,介紹情況?!皩Ψ奖硎窘诓豢紤]的,我會繼續(xù)跟蹤,發(fā)郵件、打電話,一遍遍地介紹團(tuán)隊、展示我們的實(shí)力,直到達(dá)成合作協(xié)議?!彼f。

    與保時捷的品質(zhì)實(shí)習(xí)生項(xiàng)目就是這樣“跑”來的。2011年,聽說保時捷準(zhǔn)備在國內(nèi)幾個大區(qū)域建立培訓(xùn)中心,陳文均立即主動找到他們,遞材料、邀請對方來考察、多次協(xié)商。對方被他的誠意打動,同意合作,與學(xué)校共建了實(shí)習(xí)生項(xiàng)目。

    陳文均的辛苦沒有白費(fèi)。如今,師生可以走出校門,去美國PPG、東風(fēng)日產(chǎn)、上海通用、長安福特、一汽豐田等企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),開闊眼界;也可以“足不出?!?,就能在“保時捷”、“一汽大眾4S店”、“東風(fēng)雪鐵龍4S店”等“校中廠”接觸到最前沿的產(chǎn)品和技術(shù)。

    陳文均十分支持青年教師多出去走走,開闊眼界。汽車工程系副主任王強(qiáng)回憶道:“陳主任對青年教師培訓(xùn)很上心,我也參加過多次培訓(xùn)。印象最深的是2012年的7月至8月,到德國斯圖加特參加博世汽車檢測技術(shù)培訓(xùn),了解最新技術(shù)發(fā)展趨勢和德國職業(yè)教育雙元制教學(xué)模式的特點(diǎn),這次經(jīng)歷讓我對職業(yè)教育教學(xué)模式有了進(jìn)一步的思考。”

    事實(shí)證明,陳文均的理念是正確的。截至目前,陳文均所帶領(lǐng)的團(tuán)隊中有3人獲“全國交通技術(shù)能手”、1人獲保時捷(中國)汽車銷售有限公司“銅級”技師認(rèn)證。

    與師生共進(jìn)退

    2008年之前,陳文均在教師和賽車手身份之間游弋。他是貴州第一批賽車手,在跑道上追求速度與激情,曾效力于貴州百靈車隊,先后獲得過全國汽車?yán)惲P水站N2組的冠軍、亞軍和季軍。13年前,他和兩位好友一起組建了貴州省的第一支拉力車隊——貴州雄鷹。

    雄鷹,象征著力量、速度、自由、超越。把隊名取為“雄鷹”,顯示出他要超越自我的決心。在他看來,要有鷹的作為,就先要有鷹的耐心。作為一名教師,這份耐心更多體現(xiàn)于他關(guān)心師生細(xì)致入微。

    每天早晨7點(diǎn),陳文均準(zhǔn)時到校,來得早,走得最晚。同事王強(qiáng)要留下來一起加班,常常被陳文均攆走?!八依锖⒆舆€小,要多回去陪陪孩子。對這些跟我一起加班的同事,心里有虧欠。”陳文均說。

    “5+2,白加黑?!蓖鯊?qiáng)描述他們的工作狀態(tài)?!岸愔魅我荒?65天,除了在外出差,不到學(xué)校的時間不會超過15天?!?/p>

    學(xué)生王慶將陳文均視為偶像。王慶在2012年第42屆世界技能大賽中國選拔賽上獲得第三名,被授予“貴州省技術(shù)能手”、“貴州省青年崗位能手”。

    有次,王慶被要求寫一份報告,交上去后,陳文均語氣溫和地批評了他:“寫作格式不能敷衍了事,回去重新改過,對細(xì)節(jié)也要有要求?!蓖獬鰧?shí)習(xí)時,王慶隨身帶的錢不多,打電話求助于陳文均,很快將錢就打到了王慶卡上。

    “不懷疑你嗎?”

    “陳老師相信我真的是有急用,所以也沒有問太多?!蓖鯌c認(rèn)真地回答。

    學(xué)生任前飛覺得,陳主任沒有距離感。他跟著一個老師干活,快到了考駕照的時間,卻不知道怎么開口請假。陳文均知道后上了心,提前跟這位老師溝通,才讓他沒有錯過考試機(jī)會。

    帶學(xué)生外出參加比賽,學(xué)生在里間操作,老師們守在外面的屏幕前看直播。陳文均卻緊張得不敢看,“這些孩子都很努力,經(jīng)常晚上12點(diǎn)還在練習(xí),但是比賽是很殘酷的,一個小失誤就讓你失去所有的東西”。陳文均心里很矛盾。他希望學(xué)生多參加比賽,獲得進(jìn)步,卻又擔(dān)心若成績不理想,學(xué)生會受打擊。

    到職業(yè)學(xué)院上學(xué)的學(xué)生,多為農(nóng)村家庭出身,家庭條件不好,抱著學(xué)門手藝的初衷來上學(xué)。陳文均感慨道:“只要孩子們方向走對了,經(jīng)過正確引導(dǎo)之后,潛力會無窮大。這里面有些不認(rèn)真學(xué)習(xí)的孩子,現(xiàn)在學(xué)習(xí)特別認(rèn)真,主動練習(xí)到深夜?!?/p>

    陳文均常常用他的一個學(xué)生來舉例,這個男孩本來高中都考不上,來了交職院后努力用功,畢業(yè)后不到兩年的時間做了技術(shù)總監(jiān),月薪上萬?!斑@就是職業(yè)教育的魅力?!彼f。

    “要對得起信任你的人”

    從教28年,陳文均非常關(guān)注職業(yè)教育的發(fā)展。令他欣慰的是,中國的職業(yè)教育受到的關(guān)注和重視與日俱增。職業(yè)教育的教學(xué)理念發(fā)生了變化,教學(xué)內(nèi)容也要應(yīng)勢而變。

    陳文均的目標(biāo)很明確:讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的無縫對接,按照企業(yè)需要來培養(yǎng)學(xué)生。教學(xué)內(nèi)容圍繞企業(yè)典型生產(chǎn)任務(wù)設(shè)置,他帶領(lǐng)其專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊開發(fā)出國家級精品課程2門、省級精品課程6門、特色教材10余部、汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)核心課程6門,同時完成專業(yè)群15門課程的開發(fā)和改革,并在實(shí)際教學(xué)中運(yùn)用。此外,率先將職業(yè)資格認(rèn)證融入課程中,也是他課程內(nèi)容改革的一大亮點(diǎn)。

    技藝傳習(xí)離不開“傳、幫、帶”,他設(shè)計的組合拳是:資深教師指導(dǎo)青年教師,教師幫助學(xué)生解惑,優(yōu)生協(xié)助差生,中職生聯(lián)手高職生,各取所長,優(yōu)勢互補(bǔ)。

    如今,人們的態(tài)度也出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變,職業(yè)教育漸漸不再是退而求其次的選擇。當(dāng)本科生畢業(yè)四處碰壁時,陳文均的學(xué)生手里正握著幾個甚至十余個聘用通知待選擇。

    對此,陳文均喜憂參半,喜的是汽車工程系的學(xué)生受到了社會認(rèn)可,憂的是學(xué)生會不會毀約。“企業(yè)最重視的是你對它的忠誠度??匆姉l件更好的你就毀約,會給企業(yè)留下不好的印象,也會影響整個系的聲譽(yù)?!币虼?,他也常常善意提醒學(xué)生合約就是承諾,一份對企業(yè)的承諾,不要輕易許諾,然后失信于人。

    “要對得起信任你的人,要對得起你身上肩負(fù)的榮譽(yù)”這是陳文均的行事準(zhǔn)則。

    2014年6月,在無錫舉行的全國職業(yè)院校技能大賽(中職組)汽車運(yùn)用與維修技能大賽中,陳文均帶領(lǐng)的團(tuán)隊被大賽組委會授予唯一的“最快進(jìn)步獎”,得到了教育部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

    他百感交集。這些年,在設(shè)備、資金投入不足和師資力量較弱的情況下,貴州交職院汽車工程系成長迅速并得到了社會認(rèn)可,這是全院師生共同努力的結(jié)果?!按蠹彝耆吹氖且环N執(zhí)著的敬業(yè)精神,同事們、學(xué)生們付出了太多,我虧欠他們??!”(責(zé)任編輯/姚遠(yuǎn))

    對話陳文均

    記者:你認(rèn)為賽車帶給了你什么?

    陳文均:賽車有一種精神內(nèi)在,讓我明白,無論做什么事情,都要執(zhí)著、敢于拼搏、永不放棄。此生與汽車結(jié)緣,我滿足了。

    記者:你獲得過“全國模范教師”、“首屆職業(yè)院校教學(xué)名師”、“貴州省優(yōu)秀教師等”等眾多稱號,你怎么看待這些榮譽(yù)?

    陳文均:我真正覺得光榮的是,有時候去某個汽車品牌參觀,有學(xué)生在里面工作,他們很熱情的跑過來叫一句陳老師。

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